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PODCAST

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game decoded mit Jan Randy

Jan Randy - Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Mitarbeiterführung

Recruiting ist Chefsache! Dieser Podcast ist für Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmer, die dem Fachkräftemangel in ihrer Firma ein Ende setzen wollen. Dieser Podcast entschlüsselt die Geheimnisse des effektiven Mitarbeiter-Recruitings und genauso auch das Mysterium, wie man den Mitarbeitermangel darüber hinaus löst. Wie tickt die GenZ? Wie senke ich meine Fluktuation? Ist Remote Work die Zukunft? Wo finde ich die richtigen Mitarbeiter? All diese Fragen beantwortet euch Jan Randy in

business management

All Episodes

51:02

033 - Ask the CEO mit Celina & Josha Kneiber - CEO's...

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2024/03/18

Ergänzende Informationen zu der Folge: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/josha-kneiber/ Website: https://hycleaner.de/ Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse

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15:11

032 - Wie muss die HR-Organisation sein, wenn man...

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2024/03/11

Ergänzende Informationen zu der Folge: Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse deine Bewertung für den Podcast bei iTunes oder Spotify und abonniere RECRUITING IST

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01:00:40

031 - Ask the CEO mit Fabian Dürr - CEO von Karl...

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2024/03/04

LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/fabian-d%C3%BCrr-a1663121a/ Website: https://www.jenewein-modellbau.de/ Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse deine Bewertung

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07:17

030 - Ab wann macht eine Recruiting Agentur Sinn und...

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2024/02/26

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46:07

029 - Ask the CEO mit Dina Reit - CEO von SK Laser GmbH

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2024/02/19

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18:48

028 - Die 7 besten Fragen für Bewerber im...

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2024/02/12

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40:48

027 - Ask the CEO mit Daniel Thiekötter - CEO von...

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2024/02/05

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15:24

026 - 7 Anzeichen, die einen schlechten Arbeitgeber...

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2024/01/28

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36:15

025 - Ask the CEO mit Christoph Dreesbach - CEO von...

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2024/01/22

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07:53

024 - Die TikTokisierung und warum sie für das...

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2024/01/15

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35:23

023 - Ask the CEO mit Alexander Schwarzberger - CEO...

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2024/01/08

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09:22

022 - Die Vorteile von internen...

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2024/01/01

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25:03

021 - Ask the CEO mit Senator h.c. Marco Scherbaum -...

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2023/12/25

Ergänzende Informationen zu der Folge: Website: https://www.health-for-all.de/ Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse deine Bewertung für den Podcast bei iTunes

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12:12

020 - Wie man Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv löst

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2023/12/18

So mache ich es und ich fahre super mit diesem Ansatz. ➝ Problem ausfindig machen ➝ Wer sind die Protagonisten? ➝ Einzelgespräch mit jeweils einem der Protagonisten ➝ Was wäre ein Lösungsvorschlag der jeweiligen Protagonisten? ➝ Spätestens zwei Tage später 6-Augen-Gespräch ➝ Ich lasse beide Ihre Sicht der Dinge (geführt) auflisten und auch gleichzeitig ihre Lösungen vorschlagen ➝ Circle of Safety (jeder kann sagen, was er will, es gibt keine Konsequenz) ➝ Sitzordnung bei vor Ort Termin (die

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37:18

019 - Ask the CEO mit Markus Prahl - CEO von SEQUAFY...

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2023/12/11

Ergänzende Informationen zu der Folge: Website: https://sequafy.com/ LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/ Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅

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35:57

018 - Ask the CEO mit Hannes Siegeris - CEO von HeyJu...

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2023/12/04

Website: https://www.heyju-gmbh.de/ LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/hannes-siegeris-243898185/ Instagram: https://www.instagram.com/heyjugmbh/ Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst

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53:54

017 - Ask the CEO mit Merlin Müller - CEO von SITRA...

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2023/11/27

Website: https://sitra-spedition.de/ Buchempfehlung: https://amzn.to/3QPno3Y - The Five Dysfunctions of a Team Focus-Artikel: https://www.focus.de/finanzen/news/unternehmer-ruegt-gen-z-erwartungshaltung-unternehmer-ruegt-gen-z-sind-hier-nicht-bei-wuensch-dir-was_id_239538401.html Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen

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12:28

016 - Die Rolle des Geschäftsführers bei der...

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2023/11/20

Ergänzende Informationen zu der Folge: https://de.statista.com/infografik/10710/was-eine-gute-fuehrungskraft-ausmacht/ Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse

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30:27

015 - Ask the CEO mit Dr. Bernd Vogl - CEO von...

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2023/11/13

Website: https://www.goodmen-energy.de/ Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das kannst Du tun: ✅ Hinterlasse deine Bewertung für den Podcast bei iTunes oder Spotify und abonniere RECRUITING IST

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11:09

014 - Wie man Feedbackgespräche erfolgreich führt -...

Recruiting ist Chefsache - Das Mitarbeiter-Game... ·

2023/11/06

Es gibt 5 Arten von MA-Gesprächen, je nach Eskalationsstufe: Motivationsgespräch Kritikgespräch Konfliktgespräch Abmahngespräch Kündigungsgespräch Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich: 💻 www.jan-randy.de Du möchtest uns unterstützen?💯 Das

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