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PODCAST

Pioniere der Prävention

Psychologische Impulse für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Sie sind hier richtig, wenn Sie in der betrieblichen Prävention tätig sind, also rund um Arbeitssicherheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin, Ergonomie und Arbeitspsychologie. Um in Betrieben wirklich etwas zu bewegen, braucht es mehr als Fachwissen! Sie bekommen hier in diesem Podcast psychologische Impulse für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Veronika Jakl

business management

All Episodes

15:42

174: 6 Gründe, warum Feedback nicht genug für...

Pioniere der Prävention ·

2024/04/23

Warum Feedback nicht reicht, um Leute zu motivieren oder von unsicheren Verhaltensweisen abzubringen. 6 psychologische Gründe, warum Feedback nicht genug ist, um Verhalten zu verändern.Nach dieser Episode haben Sie mehr Verständnis für die komplexen psychologischen Prozesse, die hinter Verhaltensänderungen stecken.***Mo, 27.05.204Kostenloses Webinar "Einführung in die bedürfnisorientierte Prävention"Anmeldung hier***Online-Kongress "Pioniere der Prävention"09.-11.09.2024Alle Details***Feedback &

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17:40

173: Deshalb wird PSA nicht getragen - 4...

Pioniere der Prävention ·

2024/04/16

Nach dieser Episode kennen Sie die wichtigsten psychologischen Einflussfaktoren, warum manche MA ihre PSA einfach nicht verwenden, also den Helm nicht aufsetzen, die Schutzbrille nicht tragen oder auch die Haltegurte nicht angelegen.Und Sie wissen dann auch, wie Sie solche MA ansprechen können - ohne Widerstand zu erzeugen.***Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie Ihren Weg zu wirksamer Prävention!": Hier 39 Fragen beantworten und kostenlosen individuellen Bericht bekommen***Alle Infos zur

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33:51

172: Selbstständig im BGF als Juristin - Daniela...

Pioniere der Prävention ·

2024/04/09

Vor wenigen Monaten hat sie den Sprung gewagt: Daniela Fuchs ist nun selbstständige Beraterin für Betriebliche Gesundheitsförderung, obwohl sie viele Jahre als Juristin in einer Versicherung gearbeitet hat.Daniela erzählt darüber, welches persönliche Ereignis sie überhaupt mit Prävention in Berührung gebracht hat,wie sie es geschafft hat, ihr Zögern zu überwinden, sich selbstständig zu machen,was sie jetzt Firmen anbietetund welchen Fehler, sie zu Beginn ihrer Selbstständigkeit gemacht hat, der ihr

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15:01

171: Psychologische Sicherheit - Wozu in der...

Pioniere der Prävention ·

2024/04/02

Hätte Chernobyl verhindert werden können durch psychologische Sicherheit? Wir wissen es nicht.Was wir aber wissen ist, dass es ein notwendiger Baustein ist für gute Präventionskultur, offenes Ansprechen von Problemen, Hindernissen und beim Sammeln von guten Lösungsideen.In dieser Episode schauen wir uns an, wie psychologische Sicherheit definiert wird, wie sie uns in der Präventionsberatung konkret trifft und warum es oft in der Praxis so schwierig ist, sie herzustellen.Linktipps:Online-Kurs

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19:13

170: 12 Formate für Gesundheitstage

Pioniere der Prävention ·

2024/03/26

Klassische und überraschende Formate, die Sie einsetzen können, damit Ihr nächster Gesundheitstag ein abwechslungsreicher Erfolg wird! Linktipps:Online-Kurs "Aktions- und Gesundheitstage nachhaltig gestalten", mit konkreten Firmen-Beispielen und Tipps zur Nachhaltigkeit von solchen Gesundheitstagen - hier ansehenDie fertige “Kampagne für psychische Gesundheit” ist hier in der Bibliothek verfügbar mit allen Materialien (Grafiken, Vorlagen, Ablauf für 4 Wochen) zum offenen Download.Chatbot Podi

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18:58

169: Gute Lernräume schaffen. Erkenntnisse von den...

Pioniere der Prävention ·

2024/03/19

Wie müssen Lernräume für das lebenslange Lernen gestaltet sein? Also digitale Lernräume, physische Seminarräume und Räume, die im übertragenen Sinn aufgemacht werden (also didaktisch).Ich melde mich heute von den DGUV Online Learning Tagen mit dem diesjährigen Motto: „Von Präsenz bis virtuell: Lernräume für das lebenslange Lernen“.Es geht hier viel um das Lernen im digitalen Raum, aber auch im Präsenzveranstaltungen, physische Seminarräume, Didaktik wie Lernpfade und auch den Einsatz von digitalen

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14:20

168: So erkennen Sie Bedürfnisse bei Stakeholdern

Pioniere der Prävention ·

2024/03/12

Um den Wunsch nach Macht, Leistung und Beziehung in der Präventionsarbeit zu berücksichtigen, müssen Sie ihn erstmal erkennen. Nur so können Sie darauf aufbauen, damit die Leute dann gerne mitmachen in Arbeitssicherheit und BGM.In dieser Episode zeige ich Ihnen exemplarisch, was Menschen auszeichnet, die ein hohes Macht-Bedürfnis haben.Und wir besprechen auch, warum die Interpretation von Verhalten immer mit Vorsicht zu genießen ist und welche anderen Einflussfaktoren hier noch eine Rolle

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18:21

167: Das triggert Motivation: die 3 wichtigsten...

Pioniere der Prävention ·

2024/03/05

Was treibt unser Verhalten an? Lernen Sie die 3 wichtigsten, psychischen Bedürfnisse kennen, die auch das Gesundheits- und Sicherheitsverhalten antreiben. Also genau das, was wir mit unserer Präventionsarbeit beeinflussen wollen.Wenn Sie diese 3 Aspekte nicht berücksichtigen in Ihren Angeboten, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass die Leute z.B. nicht gern mitmachen bei Ihren Seminaren und vielleicht nur mit Druck Maßnahmen umsetzen.Für unsere Arbeit als PräventionsexpertIn ist es entscheidend, die

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43:17

166: Digitalem Stress vorbeugen in Firmen - Dr. David...

Pioniere der Prävention ·

2024/02/27

Wie kann man mit digitalem Stress in Firmen umgehen und diesen präventiv verhindern?Mit Dr. David Bausch spreche ich über ständige Erreichbarkeit, Multitasking und auch die Unsicherheit, die mit künstlicher Intelligenz an den Arbeitsplatz einziehen kann.Er ist promovierter Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler mit dem Forschungsschwerpunkt „digitale Veränderungen von Arbeitsplätzen und deren Auswirkungen auf Mitarbeitende“, HR-Manager und Organisationsberater.Dr. David Bausch hat gerade ein Buch

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14:12

165: Leute kündigen als Konsequenz von Prävention?

Pioniere der Prävention ·

2024/02/20

Sollte man Beschäftigte kündigen, die keine Sicherheitsmaßnahmen einhalten?Ist es OK eine FK zu kündigen, weil sie Stressfaktor darstellt?Muss man es verhindern, dass Führungskräfte selbst kündigen, weil sie so negatives Feedback bekommen haben?Chatbot Podi beantwortet Ihre Fragen rund um den Erfolg in der betrieblichen Prävention: Hier kostenlos ausprobierenFeedback & Fragen an Veronika Jakl per Mail schickenVeronika Jakl auf LinkedInWenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann geben Sie mir gerne

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16:50

164: Selbstbewusst auftreten - 5 Tipps für...

Pioniere der Prävention ·

2024/02/13

So treten Sie selbstbewusster auf vor Vorgesetzten, wenn Sie Seminare halten und in Verkaufsgesprächen.Hab mir lang schwer getan, mich und meine Kompetenzen selbstbewusst zu zeigen. Aber mittlerweile nutze ich meine Nervosität zum Beispiel vor Keynotes auf großen Bühnen als positive Motivation & Energie.Jetzt hab ich eine Mail bekommen von einer Kurs-Teilnehmerin, die mir schrieb: "Ich war von Ihrem Auftreten begeistert. Ich merke bei mir häufig, dass ich in Situationen,wo Vorgesetzte mich

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17:04

163: Selbstständige Mama - Das 4. Halbjahr

Pioniere der Prävention ·

2024/02/06

Wie der Start in den Kindergarten mein Arbeitsleben wieder mal durcheinander gewürfelt und nun viel endlich wieder Struktur reingebracht hat. Aber auch, welche Herausforderungen damit verbunden sind.Hier erzähle ich von meinem Alltag mit Tochter zwischen 18 und 24 Monaten.Wenn Sie wissen wollen, wie das angefangen hat, dann empfehle ich:Episode 54: Selbstständig mit Kind - Tipps von PräventionsexpertInnenEpisode 84: Selbstständige Mama - Die ersten 6 MonateEpisode 111: Selbstständige Mama - Das

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19:35

162: 6 Gründe, warum Überzeugen Ihnen schwer fällt.

Pioniere der Prävention ·

2024/01/30

Deshalb fällt es uns PräventionsexpertInnen oft so schwer andere von unseren Angebote zu überzeugen: Geschäftsführungen vom Buchen des Auftrags, Führungskräfte vom aktiven Unterstützen und Beschäftigte vom Mitmachen bei Maßnahmen.Das ist wahrlich nicht immer einfach.Aber manchmal liegt es nicht an denen, sondern an uns selbst...Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie Ihren Weg zu wirksamer Prävention!": Hier 39 Fragen beantworten und kostenlosen individuellen Bericht bekommenFeedback & Fragen an

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26:12

161: Psych. Belastungen - Was tun nach Befragung?

Pioniere der Prävention ·

2024/01/23

Das sollten Sie tun, wenn die Befragung abgeschlossen ist. So gehen Sie bei der Ergebnisrückmeldung vor. Und so führen Sie das Feedbackgespräch mit der Führungskraft ohne, dass diese in Reaktanz und eine Abwehrhaltung geht.Optimieren Sie Ihre Gefährdungsbeurteilung / Evaluierung psychischer Belastungen und stellen Sie sicher, dass die Befragung nicht im Sand verläuft ohne konkrete Maßnahmen.Chatbot Podi beantwortet Ihre Fragen rund um den Erfolg in der betrieblichen Prävention: Hier kostenlos

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19:24

160: 4 Fehler im Erstgespäch, die Sie Aufträge kosten

Pioniere der Prävention ·

2024/01/16

Ich habe in den letzten 14 Jahren wirklich Duzende Erstgespräche geführt mit Firmen.Teilweise wurde eine Powerpoint-Präsentation von einem ganzen Komittee erwartet.Teilweise war es ein spontanes Telefonat.Manchmal kannte ich die Person schon von einem anderen Kontext.Manchmal kannte ich die Personen, die mir gegenübersaßen noch gar nicht außer von 2 E-Mails vorher.Manchmal zwar die Atmosphäre sehr steif und ich hab mich richtig unwohl gefühlt.Manchmal war es ein lockeres Gespräch, wo wir auch

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21:47

159: Menschen als Sicherheitsrisiko?! Psychologische...

Pioniere der Prävention ·

2024/01/09

Welche psychologischen Einflussfaktoren spielen eine Rolle beim Umgang mit Risiken?Und worauf sollten Sie in der Arbeitssicherheit achten?In dieser Episode geht es um die 4 Kategorien:Kognitive Verzerrungen ("Bias")Psychische FehlbelastungenSoziale Einflüsse im TeamPräventionskultur des BetriebsKostenlos:Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie Ihren Weg zu wirksamer Prävention!Hier 39 Fragen beantworten und individuellen Bericht bekommenHier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“:Alle

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40:59

158: Unsere Vorhersagen für 2024 - Themen, Trends &...

Pioniere der Prävention ·

2023/12/19

Wagen wir einen Blick in die Glaskugel und machen Vorhersagen für 2024, was sich in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement so tun wird.Sandra Kuhn-Krainick (https://www.institut-kuhn-krainick.de/), weitere Akademie-Mitglieder von den Pionieren der Prävention und ich reden über folgende Aspekte:Psychische GesundheitZeit- und Fachkräftemangel in UnternehmenWeiterhin: Online arbeitenSystematische Vorgehensweisen bei WeiterbildungenZielgruppen spezifisch arbeitenNachhaltigkeit und Wirksamkeit

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10:34

157: Lust auf Prävention - Unsinn oder wichtig?

Pioniere der Prävention ·

2023/12/12

Ist es unnötiger Luxus, illusorisch oder grundnotwendig, dass Führungskräfte und Beschäftigte Lust haben auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz?Hier antworte ich auf eine Umfrage, die ich letzten auf LinkedIn gemacht habe. Kostenlos: "Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie Ihren Weg zu wirksamer Prävention!": Hier 39 Fragen beantworten und individuellen Bericht bekommen Lehrgang „Bedürfnisorientierte Prävention“ 2024: Alle Infos Feedback und Fragen an Veronika Jakl:

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17:44

156: 4 Wege, um Referenzen zum Start der...

Pioniere der Prävention ·

2023/12/05

So sammeln Sie Empfehlungen, noch BEVOR Sie den 1. Kunden an Land gezogen haben! Denn Weiterempfehlungen und Referenzen sind die Quintessenz im Marketing in unserer Branche. Aber wie soll das gehen, wenn man noch keine Kunden hat? In dieser Episode gibt's die 4 Möglichkeiten, die Sie am Start Ihrer Selbstständigkeit haben. Kostenloser Minikurs "Ihr erfolgreicher Start in die Selbstständigkeit": Hier anmelden Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“: Alle Infos Feedback

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14:45

155: Kontinuum der Motivation nutzen - Übung aus der...

Pioniere der Prävention ·

2023/11/28

Welche Theorie steckt hinter dem "Kontinuum der Motivation"? Und wie können Sie diese Inhalte auch nutzen können für Ihre Seminare und Workshops, egal ob es um Arbeitssicherheit oder psychische Belastungen geht? Sie hören dabei einen Auszug aus einem Workshop, der letzte Woche in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention" stattgefunden hat. Link zur gesamten Workshop-Aufzeichnung inkl. PowerPoint-Vorlagen (nur für Mitglieder der Online-Akademie "Pioniere der

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