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Podcast by LRDCIP

Gaillard Thomas

education courses

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15:23

Optimiser son Profil LinkedIn

Podcast by LRDCIP ·

2025/09/07

Ce document fournit des conseils essentiels sur l'optimisation d'un profil LinkedIn pour en améliorer la visibilité auprès des recruteurs. Il met l'accent sur l'importance d'une photo professionnelle et d'un titre accrocheur pour capter l'attention. Le texte suggère également de rédiger un résumé percutant, de personnaliser l'URL, et de détailler les expériences professionnelles en mettant en avant les réalisations. Enfin, il recommande d'ajouter des compétences, d'obtenir des recommandations, de

15:49

Neuf Idées Reçues sur le Coaching Professionnel

Podcast by LRDCIP ·

2025/09/04

Le document défie les idées fausses courantes sur le coaching professionnel, soulignant sa distinction de la psychothérapie en se concentrant sur les actions concrètes plutôt que sur l'analyse des problèmes passés. Il explique que le coaching peut être individuel ou collectif, comme le co-développement, et n'est pas réservé aux dirigeants d'entreprise mais s'adresse à un large éventail de personnes. Le texte aborde également l'accessibilité du coaching, notant que les options en ligne le rendent

13:00

Développer et optimiser son réseau LinkedIn

Podcast by LRDCIP ·

2025/09/03

Ce document de formation de LRDCIP présente des stratégies pour développer un réseau professionnel efficace sur LinkedIn. Il propose des conseils pour optimiser un profil, élargir les connexions existantes, et interagir activement via des groupes et du contenu pertinent. De plus, il détaille l'utilisation des fonctionnalités de recherche avancée de LinkedIn pour trouver des personnes, des entreprises, des postes et des groupes spécifiques. Enfin, le texte explique comment enregistrer des recherches

12:14

Répondre à une offre d'emploi pertinente

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2025/09/02

Ce document fournit un guide détaillé sur la manière de répondre efficacement à une offre d'emploi. Il souligne l'importance d'une préparation minutieuse et d'une personnalisation de la candidature pour chaque poste. Le texte conseille d'analyser les attentes de l'offre, de mettre en valeur les points forts pertinents et de soigner la présentation générale. Il insiste également sur la nécessité de démontrer sa motivation et son intérêt pour l'entreprise. Enfin, il recommande de relire attentivement

12:49

Le parcours du CV chez les RH

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2025/09/01

Le podcast explique le processus par lequel un service des ressources humaines (RH) évalue un curriculum vitae (CV). Il décrit comment les RH effectuent un tri initial pour éliminer les candidatures non pertinentes, puis procèdent à une analyse approfondie du contenu du CV. Le texte mentionne également la possibilité de vérifier les références et de comparer les qualifications du candidat avec les exigences spécifiques du poste. Enfin, il souligne l'étape de présélection des candidats qui mènera aux

6:33

Violences au Travail : Comprendre, Agir et Se Protéger

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2025/08/31

Ce document de formation, créé par LRDCIP, offre un guide complet sur la gestion des violences au travail, incluant le harcèlement moral et sexuel, ainsi que les agressions physiques. Il insiste sur l'importance de reconnaître ces comportements et propose des stratégies pour s'en défendre, telles que la documentation rigoureuse des incidents et la recherche de soutien auprès des Ressources Humaines ou d'autres autorités externes. Le texte fournit des conseils détaillés sur la manière de collecter

5:08

Décrypter son Bulletin de Salaire

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2025/08/28

Podcast qui détaille votre bulletin de salaire, un document crucial pour tout employé. Il explique la définition de la fiche de paie et en décompose les éléments clés, tels que l'identification des parties, le salaire brut et le salaire net. Le texte met également en lumière l'importance des cotisations sociales, en détaillant leurs catégories comme l'assurance maladie, l'assurance chômage et la retraite, et en expliquant leur objectif et leur importance. En outre, il aborde d'autres composants du

5:46

Fonds de Solidarité pour le Logement

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2025/08/27

Ce podcast détaille le Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL), un dispositif français essentiel visant à lutter contre l'exclusion sociale liée au logement. Il a été créé en 1998 pour aider les personnes et les familles en difficulté financière à accéder et à se maintenir dans un logement décent. Le FSL offre des aides financières pour les dépôts de garantie, les loyers et les charges, ainsi qu'un accompagnement social personnalisé pour prévenir les expulsions et favoriser la stabilité. Les

5:10

Analyse des Pratiques Professionnelles CIP

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2025/08/26

Ce podcast présente l'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP), une méthode structurée pour l'amélioration continue des conseillers en insertion professionnelle (CIP). Il détaille cinq étapes clés : la préparation avec la collecte de notes et la clarification des objectifs, la réflexion individuelle sur l'approche et l'identification des forces/faiblesses, la collecte de retours via les bénéficiaires et les collègues, l'analyse en groupe de situations concrètes, et l'élaboration d'un plan

5:39

5 Questions cruciales pour l'entretien d'embauche

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2025/08/25

Ce podcast parle des "Les 5 questions à poser en fin d’entretien" par LRDCIP offre des conseils stratégiques pour les candidats lors d'un entretien d'embauche. Il met en lumière l'importance de poser des questions pertinentes pour recueillir des informations cruciales sur le poste et l'entreprise. Le texte recommande spécifiquement de se renseigner sur la nature du poste (création ou remplacement), les défis associés, la composition de l'équipe, les raisons pour lesquelles l'employeur apprécie son

5:10

Parcours en Détention : Droits, Pratiques et Réinsertion

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2025/08/24

Le podcast examine en détail le parcours de détention, en comparant les principes juridiques et les pratiques réelles au sein du système carcéral. Il aborde les phases clés, de l'admission et l'évaluation de la santé à la préparation à la sortie, soulignant l'importance de l'information des droits et de la documentation. Le texte explore également les conditions de détention, insistant sur la nécessité d'un espace de vie suffisant, l'accès à l'eau potable et aux activités éducatives/sportives, tout

5:50

Droits et Devoirs du Recruteur

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2025/08/22

Ce podcast décrit les informations qu'un employeur peut demander légitimement à un candidat lors d'un processus de recrutement, comme un CV, des références, et des détails sur l'expérience professionnelle ou les compétences techniques. Il précise également ce qu'un recruteur n'a pas le droit de demander, notamment des informations sensibles liées à la vie privée, aux finances, aux antécédents judiciaires non pertinents, ou des photographies non justifiées. L'objectif est de garantir un processus de

4:32

Les Quatre Accords Toltèques

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2025/08/20

Le podcast décrit Les Quatre Accords Toltèques, des principes de vie ancestraux popularisés par Don Miguel Ruiz, visant la liberté personnelle et le bonheur. Il explique le premier accord, "Que votre parole soit impeccable", qui encourage une communication positive et honnête. Le document aborde ensuite le deuxième accord, "Ne prenez rien personnellement", pour réduire le stress émotionnel et renforcer la confiance en soi. Il continue avec le troisième accord, "Ne faites pas de suppositions",

4:25

Le rôle essentiel du CIP en insertion professionnelle

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2025/08/19

Ce document explore le rôle fondamental du Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) au sein d'un atelier d'insertion, soulignant son importance capitale pour les jeunes en difficulté. Il décrit les cinq étapes clés de l'accompagnement personnalisé offert par le CIP, allant de l'évaluation initiale des besoins à un suivi post-insertion, en passant par la formation et la mise en relation avec des employeurs. Le texte identifie également les divers profils de bénéficiaires, tels que les jeunes

4:52

Rôle et Défis des Missions Locales pour l'Insertion...

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2025/08/19

Le document "C'est quoi une Mission Locale ?" fournit une présentation complète du rôle et du fonctionnement des Missions Locales en France. Il explique que ces structures offrent un accueil et un accompagnement individualisé aux jeunes sans condition de ressources ou de diplôme, en les aidant à identifier leurs besoins et à construire un parcours d'insertion personnalisé. Le texte détaille également la façon dont les Missions Locales facilitent l'orientation et la mise en relation des jeunes avec

5:48

Maisons de l'Emploi : Rôle, Historique et Fonctions Clés

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2025/08/18

Le document présente les Maisons de l'Emploi, des structures créées en France en 2005 dans le cadre de la loi sur la cohésion sociale, succédant aux PLIE des années 90. Elles ont pour mission principale d'accueillir, d'informer et d'orienter les demandeurs d'emploi, de diffuser les offres, et de coordonner les acteurs locaux de l'emploi pour répondre aux besoins territoriaux. Ces maisons, gérées par les collectivités territoriales et financées par des fonds publics et privés, travaillent en

5:07

L'Entreprise d'Insertion et le Rôle du CIP

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2025/08/13

Ces documents décrivent les Entreprises d'Insertion (EI), des structures combinant activité économique et mission sociale pour accompagner les personnes en situation de précarité. Les EI offrent un emploi et un soutien personnalisé, visant à renforcer les compétences professionnelles et la confiance en soi pour une réinsertion durable sur le marché du travail. Le texte met également en lumière le rôle crucial du conseiller en insertion professionnelle (CIP) au sein de ces entreprises. Le CIP est

5:47

L'Association Intermédiaire et le Conseiller en...

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2025/08/12

Ces textes décrivent le fonctionnement d'une Association Intermédiaire (AI), une structure visant à faciliter l'insertion professionnelle et sociale de personnes en difficulté. L'AI agit comme un pont, embauchant des individus en situation de précarité et les mettant à disposition d'entreprises pour des missions temporaires. Le rôle crucial du conseiller en insertion professionnelle y est également détaillé, soulignant son implication dans l'évaluation, l'accompagnement individualisé, la formation,

5:51

ACI: Rôle et accompagnement professionnel

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2025/08/11

Les sources expliquent ce qu'est un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) et le rôle d'un conseiller en insertion professionnelle au sein de ces structures. Elles décrivent les ACI comme des entités de l'économie sociale et solidaire axées sur l'accompagnement personnalisé des individus éloignés du marché du travail, offrant formation, soutien social, et aide à la recherche d'emploi. Les textes mettent en lumière comment les conseillers évaluent, orientent, suivent, et collaborent pour faciliter une

6:58

ESS-MS : Cadre, Rôle et Insertion Professionnelle

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2025/08/08

Le document unique, intitulé "Formation by LRDCIP ESS-MS", offre un aperçu complet des Établissements ou Services Sociaux ou Médico-Sociaux (ESSMS) en France. Il définit les ESSMS comme des structures cruciales pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap, détaillant leurs divers types, incluant la prévention, l'intégration en milieu ordinaire, et l'accompagnement institutionnel. Le texte explique que ces établissements opèrent sous le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF),

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