Další kroky: Podcast Jiřího Benedikta

Některé věci v práci jsou jako zalévání květin. Nikdo nás do nich netlačíKdyž je neuděláme, nic se dnes nestanePo pár měsících vytrvalé práce to však dopadne skvěleJiné věci v práci jsou jako když hoří dům. Máme silnou potřebu hned s nimi bojovatMusíme je zvládnout vyřešit dříve, než bude pozděObojí je jistě důležité, Kdo by ale zaléval květiny ve chvíli, kdy mu za zády hoří dům? Zalévání květin, to je třeba vzdělávání, vytváření něčeho nového pro sebe, svůj tým či firmu. Hořící

Jako „korporace“ se označují velké, zpravidla mezinárodní firmy. V poslední době mám osobní pocit, že původně hanlivý podtón tohoto označení zaměstnavatele se ztrácí. Prostě dnes pracujete na sebe, ve startuju, v malé firmě nebo v korporaci. A ač „korporát“ v posledních letech možná ztrácí výsadní postavení mezi „dream joby“, stále se jedná o běžnou kariérní volbu s obecně známými výhodami i nevýhodami. Sám jsem svojí kariéru ve velké společnosti cíleně začínal, přestože jsem věděl, že to není

Příběhy o japonském Shinkanzenu, kouzelné bance a Angry Birds.

Jak se nezbláznit z meetingů a emailů? V práci to nemusí být šílené. A v této epizodě se dozvíte jak na to.

Kolik hodin týdně je ideální pracovat?Jak se nenchat semlít v práci?Jak zvládnout všechny ty meetingy, emaily a šílenosti, které nás každý den zavalují?Jak si usnadnit život v kanceláři?Jak se dostat ke kreativním projektům, které vás budou bavit?A jak takové projekty dosáhnout? Toto jsou palčivé otázky, které každý z nás čas od času řeší.A právě těmto otázkám a odpovědím na ně bych chtěl věnovat tento podcast.