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PODCAST

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)

KLIEMT.Arbeitsrecht

In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen jeden Dienstag in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob Sie CEO, Top-Managerin oder HR-Profi sind – hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die die Arbeitswelt heute bewegen. Von aktuellen Gesetzgebungen bis zu strategischen Überlegungen im Personalmanagement, unsere erfahrenen Anwältinnen und Anwälte bringen ihre Expertise direkt zu Ihnen. Mit rund 95

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00:08:00

Episode 18: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/08/06

In Episode 18 haben wir diese Themen für Sie:Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen damit umgehen sollten Anstößige Fotos per E-Mail oder zweideutige Witze während der Videokonferenz sind Formen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Wie können Unternehmen präventiv handeln und bei Vorwürfen reagieren? Verlängerung der Probezeit – geht das? Was gilt, wenn die Probezeit nicht ausreicht, um eine endgültige Entscheidung zu einem neuen Mitarbeiter zu treffen? Kann der Arbeitgeber die

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00:08:37

Episode 17: Probezeit, Wachstumsinitiative der...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/07/30

In Episode 17 beleuchten wir diese Themen:Probezeit – Wir räumen mit den größten Mythen auf Obwohl es in der Praxis üblich ist, eine Probezeit zu vereinbaren, kursiert rund um dieses Thema viel Halbwissen. Wir klären die fünf häufigsten Mythen zur Probezeit auf. Wachstumsinitiative der Bundesregierung – Folgen für Arbeitgeber – Teil 2 In dieser Woche mit folgenden Themen: • Wird die telefonische Krankschreibung beibehalten? • Beschäftigung älterer Menschen: Geplant ist eine Erleichterung der

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00:07:51

Episode 16: Weltweite IT-Störungen,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/07/23

In Episode 16 haben wir folgende Themen für Sie:Weltweite IT-Störungen: Zwangsurlaub und andere arbeitsrechtliche Folgen Am vergangenen Freitag zeigten IT-Systeme weltweit dasselbe an: einen sogenannten „Blue Screen“. Sie legten damit wichtige Infrastruktur lahm. Manche Arbeitgeber ordneten „Zwangsurlaub“ an. Zurecht? Wir betrachten, welche arbeitsrechtlichen Maßnahmen in einer solchen „Blackout“-Situation möglich sind. Überwachung der Computernutzung durch Keylogger Eine Großbank in den USA

de

00:07:25

Episode 15: Massenentlassungsanzeige, Zustellung von...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/07/16

In Episode 15 werfen wir einen Blick auf diese Themen:Massenentlassungen – Endlich mehr Rechtssicherheit für Arbeitgeber? Entlässt ein Unternehmen innerhalb von 30 Tagen viele Arbeitnehmer, sind besondere Formalien zu beachten: die Massenentlassungsanzeige. Fehler führten bisher fast immer zur Unwirksamkeit der Kündigungen, doch die strenge Rechtsprechung könnte sich nun ändern. Dos and Don‘ts bei der Zustellung von Kündigungen Über die Wirksamkeit von Kündigungen wird oft gestritten. Wenn schon

de

00:06:53

Episode 14: Workation, Schadensersatz nach Garden...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/07/09

In Episode vierzehn sprechen wir über folgende Themen:Workation – Arbeiten unter Palmen Arbeiten aus dem Ausland – für viele Arbeitnehmer ein Traum. Wir zeigen Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen und potentiellen Fallstricke für Arbeitgeber. Schadensersatz nach Garden Leave Ein Eishockeyspieler verlangt wegen seiner Freistellung Schadensersatz – unserer Ansicht nach ein Anlass für Arbeitgeber, Freistellungsklauseln in den Arbeitsverträgen zu überprüfen. Einigungsstelle – Augen auf bei der

de

00:07:19

Episode 13: Krankfeiern, Rückkehr ins Büro,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/07/02

In Episode dreizehn beleuchten wir folgende Themen:Krankfeiern – Wann ist eine Krankschreibung angreifbar? Der Krankenstand in deutschen Unternehmen ist auf Rekordniveau. Ursache ist nicht nur die hohe Arbeitsbelastung. Es kommt auch häufiger zu Missbrauchsfällen. Arbeitgebern können solche Fälle überprüfen und ahnden. Auch präventive Maßnahmen bieten sich an. Zurück ins Office – Die Rolle des Betriebsrats Mobiles Arbeiten bleibt, doch Büropräsenz fördert Kreativität und Kultur. Der Betriebsrat

de

00:06:15

Episode 12: Prüfung von Betriebsratskosten,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/06/25

In Episode zwölf beleuchten wir folgende Themen:Erst prüfen, dann zahlen – Warum Arbeitgeber bei Betriebsratskosten genau hinsehen sollten Arbeitgeber sollten klare Prozesse etablieren, um sicherzustellen, dass Rechnungen des Betriebsrats nicht ohne Überprüfung bezahlt werden. Wir geben einen Überblick. Kleidungsvorgaben im Arbeitsverhältnis In manchen Betrieben sind Kleidungsordnungen üblich. Überwiegt das Interesse des Arbeitgebers an einer einheitlichen Kleidung oder das Recht des Arbeitnehmers,

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00:07:10

Episode 11: Sonntagsarbeit durch Roboter,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/06/18

In Episode elf erwarten Sie die folgenden Themen: Am Sonntag in den Supermarkt – Möglich dank Robotern? An Sonntagen ist Arbeit nur erlaubt, wenn sie zum Wohle der Allgemeinheit notwendig ist. Doch was gilt, wenn die Arbeit von Robotern statt von Menschen verrichtet wird? Urlaubsoptimierung durch Teilzeit Im Kampf um die begehrtesten Urlaubszeiten greifen Arbeitnehmer zu ungewöhnlichen Mitteln, oft mit Fokus auf Teilzeitarbeit. Bestehende Teilzeitmodelle und Urlaubsplanungsvorgaben sollten auf den

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00:06:37

Episode 10 – Fußball-Spezial: Vom Fußballschauen...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/06/11

In unserem Fußball-Spezial präsentieren wir Ihnen folgende Themen:Fußballschauen während der Arbeitszeit Die Fußball-Europameisterschaft rückt näher. Was passiert, wenn Fußballspiele während der Arbeitszeit stattfinden und Arbeitnehmer diese nebenbei verfolgen? Alternative zum heimlichen Streaming: Schichtwechsel und Kurzurlaube für EM-Spiele? Fußballbegeisterte Mitarbeiter könnten spontan Urlaub beantragen oder ihre Schichten tauschen, um die Spiele zu verfolgen. Wie sollten Arbeitgeber reagieren,

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00:07:37

Episode 9: Selbstständige Lehrkräfte, „Employer of...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/06/04

In Episode neun haben wir folgende Themen für Sie:Das Ende von selbstständigen Lehrkräften im Bildungssektor Eine Änderung der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zu selbstständigen Musikschullehrern sorgt im Bildungssektor für Aufregung. Es geht um die zentrale Frage: Besteht eine Sozialversicherungspflicht oder nicht? „Employer of Record“ im Ausland – was zu beachten ist Angesichts des Fachkräftemangels sind innovative Lösungen gefragt. Besonders beliebt sind in einigen Branchen derzeit

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00:07:50

Episode 8: Rassistische Äußerungen, War for Talents,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/05/28

In Episode acht haben wir folgende Themen für Sie:Kündigung wegen rassistischer Äußerungen Die meisten dürften es gesehen haben: Das Video aus Sylt. Junge Erwachsene grölen in einer Bar ausländerfeindliche Parolen. Können rassistische Äußerungen eine fristlose Kündigung zur Folge haben? War for Talents: Absprachen und Marktmissbrauch auch im Personalbereich Auch im Kampf um die besten Bewerber – dem sogenannten „War for Talents“ – findet kritischer Wettbewerb statt. Wir zeigen, welche HR-Themen

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00:06:58

Episode 7: „Kleiner“ Betriebsrat,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/05/21

In Episode sieben haben wir folgende Themen für Sie:Kleinerer Betriebsrat bei zu wenigen Kandidaten Stellen sich nur wenige Arbeitnehmer als Kandidat zur Wahl, führt dies zwangsläufig zu einem kleineren Betriebsrat. Ist diese Wahl rechtmäßig oder kann sie vor dem Arbeitsgericht angegriffen werden? Zum Mythos der Trennung von Informations- und Verhandlungsphase bei Interessenausgleichsverhandlungen Wir räumen mit dem Mythos auf und liefern hilfreiche Tipps für eine zielführende

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00:07:53

Episode 6: Neues Selbstbestimmungsgesetz,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/05/14

In Episode sechs haben wir folgende Themen für Sie: Das neue Selbstbestimmungsgesetz und was sich für Arbeitgeber jetzt verändert Das Selbstbestimmungsgesetz ermöglicht es trans-, intergeschlechtlichen und nichtbinären Personen, Namen und Geschlechtseintrag in Dokumenten leichter zu ändern. Wir stellen die vier wichtigsten Aspekte vor, die Arbeitgeber beachten müssen. Transformationseinheiten – Eine nachhaltige Variante für den Personalumbau Transformationseinheiten können eine Lösung für

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00:07:58

Episode 5: Alternative Arbeitnehmervertretungen,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/05/07

In Episode fünf haben wir folgende Themen für Sie: Alternative Arbeitnehmervertretungen: Wie können Arbeitgeber profitieren? Der klassische Betriebsrat gilt gerade in jungen Unternehmen als überholt, hauptsächlich wegen starrer und praxisferner gesetzlicher Regelungen. Welche Vorteile haben alternative Arbeitnehmervertretungen abseits des Betriebsverfassungsgesetzes? Mehr Entgeltgerechtigkeit durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie? Die EU strebt an, geschlechtsbezogene Entgeltunterschiede zu

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00:07:38

Episode 4: Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/04/30

In unserer vierten Episode dreht sich alles um:Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz: Darf der Betriebsrat mitbestimmen? Künstliche Intelligenz wie Chat-GPT findet sich immer häufiger auch am Arbeitsplatz. Darf der Betriebsrat eigentlich mitbestimmen, wenn der Arbeitgeber den Einsatz von KI-Tools am Arbeitsplatz erlaubt? Der gläserne Bewerber: Wie gelingt eine rechtssichere Informationsbeschaffung im Bewerbungsverfahren? Bewerbungsprozesse sind teuer und zeitaufwändig. Wie können

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00:07:10

Episode 3: Negative Bewertungen, Plattformarbeit,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/04/23

In unserer dritten Episode geht es um folgende Themen: Negative Bewertungen für Arbeitgeber: Was Unternehmen dagegen tun können Arbeitgeber-Bewertungsportale wie Glassdoor, kununu oder MeinChef sind bei Arbeitnehmern beliebt. Doch manchmal können negative Bewertungen Unternehmen hart treffen. Wir besprechen rechtliche Aspekte und präventive Maßnahmen. Also doch! Die EU-Richtlinie über Plattformarbeit kommt Plattformarbeit ist im Aufschwung, aber rechtlich oft unsicher. Eine EU-Richtlinie soll das

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00:06:25

Episode 2: Künstliche Intelligenz, digitale...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/04/16

In unserer zweiten Episode werfen wir einen Blick auf: Künstliche Intelligenz – Neue Spielregeln in der Personalarbeit Wie verändert KI das Personalmanagement und welche rechtlichen Aspekte sind dabei zu beachten? Weniger Bürokratie mit digitalen Arbeitsverträgen Welche geplanten Lockerungen entlasten Unternehmen bei der Dokumentation von Arbeitsverträgen und reduzieren den bürokratischen Aufwand? Betriebsratswahl 2026 jetzt schon vorbereiten Welche Maßnahmen können Sie bereits jetzt ergreifen,

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00:06:57

Episode 1: Betriebsratsvergütung, 4-Tage-Woche,...

7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) ·

2024/04/16

In unserer ersten Episode tauchen wir ein in die Themen: Betriebsratsvergütung – Erkenntnisse aus dem VW-Fall Für strengere Kontrollen im Bereich der Betriebsratsvergütung hat die Politik eine Gesetzesänderung auf den Weg gebracht. Wir sehen die Vorschläge kritisch. Die 4-Tage-Woche – keine gute Idee für Arbeitgeber? Die 4-Tage-Woche wird aktuell heiß diskutiert. Das Modell bietet viele Vorteile, aber ist die 4-Tage-Woche wirklich umsetzbar? Hinweisgeberschutzgesetz – vermeiden Sie diese 5

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