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PODCAST

buSINNess MOM, der Podcast für Vereinbarkeit

buSINNess MOM ist für Mütter, die nicht nur ihre Kinder lieben sondern auch ihren Job - und Sinn in ihrem Job finden. buSINNess MOM ist aber vor allem auch für Arbeitgeber, Chefs und Personaler, die es verstanden haben, dass sie mit den richtigen familienfreundlichen Maßnahmen nicht nur Mütter langfristig für ihr Unternehmen begeistern können, sondern auch gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Frauen in Führung fördern können. Ich bin selbst dreifache Mama und spreche übers

business management

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15:39

Organisation ist das halbe Leben? - Wie Konstanten...

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2020/03/09

"Organisation ist das halbe Leben." - Wirklich? Mit Organisation versuchen wir vermeintlich die Kontrolle über unser Leben zu behalten. Doch jede frischgebacken Mutter weiß, dass Organisation auch schnell an seine Grenzen kommt und dann mehr Frustrationspotenzial birgt als Erfolgsfaktor zu sein.Es geht um Fragen wie:- Warum ToDo-Listen nicht immer hilfreich sondern oft sogar frustrierend sind.- Wen oder was müssen wir überhaupt organisieren.- Und wie bekomme ich einen Überblick und Transparenz

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33:37

"Krisen meistern" - buSINNess® Talk mit Olaf Schild,...

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2020/03/05

Business-Kompetenz "Krisen meistern" - Interview mit Olaf Schild, Experte für Wachstumschancen"Krise passiert dann, wenn alte Muster nicht mehr greifen. Wenn die Tools mit denen einst das Leben zu bewältigen war, nicht mehr funktionieren." So habe ich das in meiner Coaching-Ausbildung gelernt. Als ich Mutter wurde, konnte ich diesen Satz einmal mehr unterschreiben. Von heute auf morgen hatten meine Kompetenzen, die mich über Jahre durch mein Leben und meine Job getragen haben keinen Bestand mehr

de

24:23

Business-Kompetenz "Networking" - Warum soziale...

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2020/03/02

Business-Kompetenz "Networking" - Warum soziale Kontakte überlebenswichtig sind.Networking, Communities, Co-Working-Spaces - New Work scheint Gemeinschaft als Kernelement erfolgreichen Arbeitens ernannt zu haben. Und das ist auch gut so. Wir sind soziale Wesen, brauchen die Gemeinschaft und gemeinsam stemmen wir immer mehr als allein.Als Mutter mit kleinem Kind ist man zwar nie allein aber doch oft so einsam. Aber warum ist gerade für Mütter der soziale Kontakt so wichtig und wieso sind Mütter nach

de

30:23

Business-Kompetenz "Kontakt" - buSINNess® Talk mit...

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2020/02/27

Kontakt ist eine so allgegenwärtige und wesentliche Business-Kompetenz, die den kompletten Arbeitsalltag durchdringt und dadurch wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Peter Kugler - Inhaber, Trainer und Berater der Kontaktwerkstatt - hat Kontakt zu seiner Mission und gleichzeitig Markenzeichen gemacht.Im Interview mit Peter Kugler spreche ich darüber:- Was ist überhaupt Kontakt?- Was ist der Unterschied zwischen Kontaktfreude und Kontaktbereitschaft?- Wie können Mütter, Chefs und Personaler Kontakt als

de

22:16

"Müssen wird zum Dürfen" - Warum Mütter ihrer Arbeit...

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2020/02/24

"Müssen wird zum Dürfen" - Warum Mütter ihrer Arbeit so dankbar sindFrüher musste ich zur Arbeit gehen, heute empfinde ich es als Dürfen. Ich fühle mich gesegnet, dass ich arbeiten darf und gleichzeitig gibt mir die Arbeit so viel Energie, die ich wiederum fürs Muttersein brauche.- Warum es so wesentlich wichtig für das Selbstbewusstsein ist, dass Mütter schnell wieder beruflich tätig werden.- Warum die Arbeit alles 5 Säulen der Identität stärkt und somit zum seelischen Gleichgewicht beiträgt.-

de

18:16

Das schlechte Gewissen - Warum eine Investition in...

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2020/02/20

Das schlechte Gewissen - Warum eine Investition in sich selbst so wichtig und gleichzeitig smarte Altersvorsorge ist.Mit der Geburt eines Kindes kommt automatisch das schlechte Gewissen mit auf die Welt: Wir haben schlechte Gefühle, wenn das Kind zu viel Süßigkeiten isst oder fern sieht, wir haben aber auch ein schlechtes Gewissen wenn wir mal früher aus dem Büro gehen und vermeintlich die Kollegen im Stich lassen. Aber nur selten haben Mütter ein schlechtes Gewissen sich selbst gegenüber.Es geht um

de

16:38

"In Love with my JOB" - Was eine Liebesbeziehung mit...

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2020/02/17

"In Love with my job" - Was eine Liebesbeziehung mit beruflichem Glück gemeinsam hat.Es braucht immer sowohl Mütter als auch Arbeitgeber/Chefs, die gleichermaßen ihre jeweilige Verantwortung für "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" übernehmen. Denn beide Parteien stehen miteinander in Beziehung und diese Beziehung hat vielmehr Parallelen mit einer echten Liebesbeziehung als uns bewusst ist.Es geht darum:- Warum es nicht ausreicht, wenn nur einer an einer Beziehung arbeitet.- Warum Mütter stärkeren

de

17:56

"Ver-Antwort-ung" - Was Chefs brauchen um...

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2020/02/13

"Ver-Antwort-ung" - Was Chefs brauchen, um Frauenförderung zu lebenMütter fühlen sich von ihren Chefs nicht mehr gesehen, Chefs fühlen sich von ihren einstigen weiblichen High-Potentials im Stich gelassen. Beide haben Recht. Doch wie lösen wir das Dilemma und wie kommen Mütter und ihre Chefs wieder ins Tun?- Warum Verantwortung der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Mitarbeiterführung ist.- Welche Verantwortung tragen Arbeitgeber, Personaler, Chefs und Mütter, damit die Integration von Müttern und

de

24:58

"Als Pegasus vom Himmel fiel" -...

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2020/02/10

"Als Pegasus vom Himmel fiel" - Persönlichkeitsentwicklung und Krisen im MutterseinWenn Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirklich gelingen soll, dann müssen sowohl Mütter als auch Arbeitgeber Verantwortung übernehmen. Aber damit diese Verantwortung übernommen werden kann braucht es eine Bewusstheit in der Tiefe über die Persönlichkeitsentwicklung beim Mamawerden.- Was ist Persönlichkeit?- Was ist Entwicklung?- Warum manche Dinge schwer und manche leicht fallen.- Warum es Krisen braucht, damit

de

16:30

Business-Kompetenz "Change"

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2020/02/06

Business Kompetenz "Change"Wir haben Change-Manager im Unternehmen, Abteilungen für Change Management und Task Forces "Change", die einen unglaublichen Job leisten, da oft so kräftezehrend. Im Kern geht es oft um den professionellen Umgang mit Widerständen, damit Change wirkungsvoll gelingen kann und das Unternehmen sich entwickelt.Ich spreche heute über Fragen wie:- Welche Arten von Widerständen gibt es und wie kann man sie auflösen?- In welcher Selbstverständlichkeit lernen Mütter und auch Väter

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16:35

Business-Kompetenz "Klarheit"

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2020/02/03

Aus der Reihe Business-Kompetenzen - Kompetenzen, die Mütter während des Mutterwerdens und Mutterseins erlernen und so unglaublich wichtig fürs Business sind - geht es heute um "Klarheit". Klarheit ist aus meiner Beratungspraxis ein Erfolgsgarant für gelingende Führungs- und auch Teamarbeit und hat damit unmittelbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg.Es geht um Fragen wie:- Was macht fehlende Klarheit im Business-Alltag?- Was ist innere und äußere Klarheit?- Wie erlangen Mütter Klarheit im

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22:46

"No Filter" - Warum es die Wahrheit übers Muttersein...

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2020/01/30

"Nirgends wird so viel gelogen wie unter Müttern." sagte eine Hebamme mal zu mir. Und ich fürchte das stimmt. Wir wollen die perfekten Kinder und gleichzeitig die perfekte Mutter sein. Jemand der performed, gelassen ist, gut dabei aussieht und sich liebevoll um Kinder und Partner kümmert.- Woher kommen diese Vorstellungen?- Was machen diese Mütter-Illusionen mit uns Frauen?- Welche Veränderungen kommen körperlich und auch psychisch nach der Geburt auf Mütter zu und warum das so wichtig für gelungen

de

15:02

"Alles scheint so sinnlos." - Warum gerade Mütter die...

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2020/01/27

Es geht um Mütter, die nicht nur ihre Kinder lieben, sondern auch ihren Job. In Zeiten, in denen diese Mütter den Schwerpunkt auf die Kinder verlagert haben, der Job gänzlich verschwindet, macht sich bei vielen Sinnlosigkeit breit. Aber wie kann das sein? Ist Kinderkriegen nicht der Inbegriff von Sinnerfahrung?Es geht um Fragen wie:- Warum vor allem Mütter, die gerne arbeiten von Sinnlosigkeiten geplagt werden.- Warum das Gefühl der Sinnlosigkeit umso größer ist, je mehr Mütter in ihre Ausbildung,

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20:16

"Ich bin heute eine Andere" - Warum so viele Mütter...

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2020/01/23

"Ich bin heute eine Andere" - Warum so viele Mütter nicht in ihren alten Job zurückkehrenDie häufigste Beratungsfrage aus meiner Beratungspraxis ist die der beruflichen Neu- oder Umorientierung. Mütter, welche zusammen mit ihrem Arbeitgeber Pläne für den Wiedereinstieg geschmiedet haben, ändern plötzlich ihre Meinung: sie verlängern die Elternzeit, wollen etwas anderes machen oder kommen gar nicht mehr zurück.Aus meiner Sicht ist das alles eine Frage der Identität. Wer Mutter wird, entwickelt eine

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14:04

Business-Kompetenz: "Menschen sind unterschiedlich."

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2020/01/20

In meiner ersten Folge aus der Reihe "Business-Kompetenzen" - Kompetenzen, die Mütter in ihrer Mutterrolle erlernen und so sinnvoll für den Arbeitsalltag sind - geht es um die Erkenntnis: Menschen sind unterschiedlich.Es ist eine der Erkenntnisse, die mühsam in Führungstrainings vermittelt wird und dadurch situatives Führen oder Empathie geschult werden sollen.In dieser Folge geht es um Fragen wie:- Wie ich meine Mitarbeiter verändern kann oder auch nicht.- Warum Eigenverantwortung so wichtig ist.-

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14:26

Warum suchen wir überhaupt nach Sinn?

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2020/01/20

Es geht um die Fragen aller Fragen: Warum suchen wir nach Sinn? Genausogut könnten wir auf der Couch sitzen und das Leben an uns vorbeiziehen lassen. Aber warum macht uns Sinnlosigkeit wütend, traurig, frustriert und manchmal sogar krank?Ich möchte mit dir die Fragen reflektieren:- Warum suchen wir nach Sinn?- Wo liegt unsere Verantwortung, Sinn zu finden?- Warum suchen vor allem Frauen nach Sinn im Job?- Welche "Gefahr" bergen sinnsuchende Frauen / Mütter für Arbeitgeber?- Welchen Einfluss haben

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15:18

Warum buSINNess MOM?

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2020/01/16

In meiner allerersten Folge möchte ich mit dir teilen;- Warum buSINNess MOM mein absolutes Herzensprojekt ist.- Warum Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht (nur) an der Politik hängt sondern in erster Linie an den Müttern und Arbeitgeber.- Warum es wahre Verantwortung braucht, damit Mütter im Arbeitsleben glücklich und Unternehmen erfolgreich sind.- Und wiemit einer Lösung zwei Probleme in deutschen Unternehmen gelöst werden können.Meine Buchempfehlung von Frau Prof. Jutta

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