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PODCAST

TEILZEIT TALENTE

Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren? Wie sehen Best Practices aus der Praxis aus? Wie profitieren Unternehmen davon? Wer oder was spielt für den Erfolg des Modells eine Rolle? Und warum werden flexible Arbeitsmodelle auch für Führungskräfte immer wichtiger? Im TEILZEIT.TALENTE Podcast stellen wir euch regelmäßig Vorreiterunternehmen vor, die Führung in Karriere in Teilzeit bereits erfolgreich etabliert haben. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Organisationen

business careers

All Episodes

21:29

Andrea Hartmair | Erfolgreich kommunizieren als...

TEILZEIT TALENTE ·

2022/07/11

Andrea Hartmair ist passionierte Managerin und liebevolle Mama. Für sie ergänzen sich diese beide Rollen wunderbar und sind tagtäglicher Antrieb und Teil einer hohen Lebensqualität. Ihre Mission ist es, möglichst viele Frauen in der Doppelrolle als Führungskraft und Mutter dabei zu bestärken, diesen Weg selbstbewusst zu gehen. Wir sprechen über den Wert von Sichtbarkeit und welche Rolle Kommunikation speziell für Teilzeit-Führungskräfte spielt. In dieser Episode erfährst du: - Warum Andrea ihren

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20:57

Lydia Leipert und Rebecca Zöller | Geteilte Arbeit,...

TEILZEIT TALENTE ·

2022/06/27

Im Tandem zu arbeiten ist für Lydia Leipert und Rebecca Zöller die perfekte Lösung. Sie koordinieren seit 2017 gemeinsam den Bereich »Film Digital« beim Bayerischen Rundfunk. Die beiden haben jetzt das Buch „Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten“ veröffentlicht, indem sie erklären, wie das Modell in der Praxis funktioniert. In dieser Episode erfährst du: - Wie es bei den beiden zur Tandem-Führungsposition gekommen ist. - Wie ihr Jobsharing-Modell konkret aussieht. - Welche Vorteile hat das Modell

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26:35

Volker Baisch | Väter und Vereinbarkeit

TEILZEIT TALENTE ·

2022/06/13

Vor über 10 Jahren gründete Volker Baisch ein kleines Unternehmensnetzwerk. Sein Ziel war es, Väter in ihrer Rolle zu empowern und Unternehmen dabei zu unterstützen, neue Vereinbarkeits- und Elternzeitmodelle zu entwickeln. Mittlerweile unterstützt das Väternetzwerk conpadres etwa 30 Mitgliedsunternehmen von Landesbanken, Stadtwerken bis zu internationalen DAX-Konzernen. Wir sprechen in dieser Episode darüber, warum engagierte Väter eine Voraussetzung für mehr Diversität in der Arbeitswelt sind

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15:15

Daniela Fonrobert | Netzwerken macht glücklich

TEILZEIT TALENTE ·

2022/05/30

Daniela Fonrobert ist TV-Journalistin , Mutter von zwei Kindern und Gründerin von Frau Wertvoll. Mit diesem Projekt möchte sie Frauen in herausfordernden Lebensphasen dazu ermutigen, ihre Fähigkeiten besser zu nutzen und selbstbewusster aufzutreten. Die Plattform bietet Inspiration durch das Sichtbar machen von Vorbildern und die Möglichkeit zum Matching mit Gleichgesinnten. In dieser Episode erfährst du: - Warum Daniela Frau Wertvoll gegründet hat und was ist die Idee hinter dem Projekt

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21:42

Karin Schmitt | Karriere mit Kind - nicht schon immer...

TEILZEIT TALENTE ·

2022/05/16

Karin Schmitt war – wie sie selbst von sich sagt – bis vor rund 15 Jahren eine karriereorientierte Führungskraft in der Firmenkundenbetreuung einer internationalen Großbank. In dieser Funktion und Verantwortung war sie damals als Mutter ein Vorbild für andere Frauen. Führungskraft und Mutter zu sein, war dort lange nicht selbstverständlich. Du erfährst in dieser Episode, wie es in in einer deutschen Großbank der 90er/2000er-Jahre zuging, welches Schlüsselerlebnis Karin geprägt hat und welche

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19:13

Smaro Sideri | Arbeitsrecht für Teilzeit-Führungskräfte

TEILZEIT TALENTE ·

2022/05/02

Smaro Sideri ist Anwältin und berät seit über 15 Jahren Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen zu allen auftretenden arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Mission ist es, Frauen in der Karriere nach der Geburt Ihres Kindes zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass Sie Ihre Rechte und Ansprüche kennen und selbstbewusst wahrnehmen. In ihrem eigenen Podcast Mothers Comeback klärt sie über häufige Stolperfallen auf, damit die Rückkehr in den Job nach der Geburt eines Kindes ohne Karriereknick gelingt. In der

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17:47

Wie kann ich meinen Chef von Führung in Teilzeit...

TEILZEIT TALENTE ·

2022/04/18

Wie kann ich meinen Chef von Führung in Teilzeit überzeugen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn dir eine Frage zum Thema Führen in Teilzeit unter den Nägeln brennt, schreib mir gerne eine E-Mail: hallo@ johannafink.de Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze dich dabei, als Teilzeit-Führungskraft erfolgreich durchzustarten. Mehr Infos zu mir

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20:25

Melanie Belitza | Meine Teilzeit-Reise

TEILZEIT TALENTE ·

2022/04/04

Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/16-melanie-belitza-meine-teilzeit-reise Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn dir eine Frage zum Thema Führen in Teilzeit unter den Nägeln brennt, schreib mir gerne eine E-Mail: hallo@ johannafink.de Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze

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18:05

Meine Key Learnings als Teilzeit-Führungskraft

TEILZEIT TALENTE ·

2022/03/28

Heute möchte ich mit dir meine Key Learnings zum Thema Führen in Teilzeit teilen. Ich berichte, welche Erfahrungen ich gemacht habe und was ich in den letzten Jahren über das Thema Führen in Teilzeit gelernt habe. Key Learning #1: Fokussiere dich auf deine Stärken. Das was du gut kannst, ist für dich selbstverständlich. Daher neigen wir dazu, den wahren Wert für das Unternehmen nicht zu erkennen. Frage Arbeitskollegen nach deinen Stärken und was sie besonders an dir schätzen und fokussiere dich

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21:29

Irmeli Eija | Argumentieren für Teilzeit-Führungskräfte

TEILZEIT TALENTE ·

2022/03/21

Irmeli Eija ist Öö- und Ää- Ab-Trainerin, Speakerin und Rhethorikcoach. Sie hilft Menschen dabei, ohne Fülltöne flüssig und frei zu sprechen. Irmeli ist davon überzeugt, dass eine flüssige Sprechweise eine wichtige Voraussetzung für Erfolg im Berufsleben ist. Die Feministin in ihr arbeitet besonders gerne mit Frauen und unterstützt sie dabei, mit ihrer Sprache zu überzeugen. In der Folge erfährst du: - Warum es so wichtig ist ohne Fülltöne frei sprechen zu können. - Wie du andere durch gute

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25:47

Lilian Gehrke-Vetterkind | Frauen wollen führen

TEILZEIT TALENTE ·

2022/03/14

Lilian Gehrke-Vetterkind ist Beraterin für Diversity und Unternehmenskultur. Davor war sie lange Jahre in der Finanzbranche unterwegs. Sie hat selbst erlebt, wie schwierig es für Frauen immer noch ist, sich in Führungspositionen zu entwickeln. Das hat sie dazu motiviert, sich mit den Hintergründen genauer auseinanderzusetzten und mit Hilfe der Wissenschaft herauszufinden, warum immer noch nur etwa 1/3 der Führungskräfte weiblich sind Ende 2021 hat sie die Studie „Frauen wollen führen - aber unter

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14:48

Was hat New Work mit Führung in Teilzeit zu tun?

TEILZEIT TALENTE ·

2022/03/07

In dieser Episode erfährst du, was New Work und Führung in Teilzeit miteinander zu tun haben und warum ich der Meinung bin, dass diese beiden Konzepte sehr gut zusammenpassen. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/12-was-hat-new-work-mit-fuehrung-in-teilzeit-zu-tun/ Links zur Episode: - Episode zur Effizienzfalle: https://johannafink.de/8-so-kommst-du-raus-aus-der-effizienzfalle/ - Online-Programm für

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25:11

Karin Tischler | Jobsharing around the world

TEILZEIT TALENTE ·

2022/02/28

„Ich bin eine begeisterte Teilzeit-Advokatin“, sagt mein Gast Karin Tischler über sich. Karin hostet in ihrer Wahlheimat Kanada den Podcast "Job Sharing and Beyond“. Mit ihrer Arbeit als Motivationstrainerin möchte sie Führungskräfte dazu inspirieren, qualifizierten Arbeitskräften den Wiedereinstieg nach einer (familienbedingten) Auszeit zu ermöglichen. Karin ist in Deutschland geboren und lebt seit über 30 Jahren im Ausland. Heute ist sie mit ihrer Familie in Vancouver zu Hause. Ich möchte heute

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19:20

Vergütung und Teilzeit-Führung - Was ist ein faires...

TEILZEIT TALENTE ·

2022/02/23

Teilzeitarbeit wird in der Regel anteilig vergütet. Das gilt auch für Führungskräfte. In dieser Episode spreche ich darüber, warum das offensichtliche Modell oft nicht fair ist und welche Möglichkeiten du hast, gemeinsam mit deinem Arbeitgeber zu einer guten Lösung zu kommen. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen möchtest: https://johannafink.de/10-verguetung-und-teilzeit-fuehrung/ Folgende Episoden könnten ebenfalls für dich interessant

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30:25

Thomas Angerstein | Welche Vorteile hat Co-Leadership?

TEILZEIT TALENTE ·

2022/02/14

Thomas Angerstein ist Head of Mission Critical Support EMEA/MEE bei SAP und teilt sich diese Rolle mit einem Kollegen als Co-Lead. Er arbeitet nicht in Teilzeit und hat sich dennoch für ein Jobsharing-Modell entschieden. Ich spreche mit ihm darüber , wie es dazu gekommen ist und welche Vorteile Jobsharing aus seiner Sicht hat. Im Gespräch erfährst du: - Wie er zu seiner Rolle als Jobsharer in dieser Führungsposition gekommen ist. - Wir er sich mit seinem Co-Lead organisiert und wie das Modell bei

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19:33

So kommst du raus aus der Effizienzfalle

TEILZEIT TALENTE ·

2022/02/07

In dieser Episode spreche ich darüber, was die Effizienzfalle ist und warum das für viele Teilzeit-Führungskräfte ein Thema ist. Du erfährst, wie du erkennen kannst, ob du drinsteckst und wie du wieder rauskommen kannst. Und hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/8-so-kommst-du-raus-aus-der-effizienzfalle/ Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere

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24:59

Jens Springmann | So steigerst du deinen Selbstwert...

TEILZEIT TALENTE ·

2022/01/31

Jens Springmann ist Innovation Coach und Teamentwickler und hostet den Podcast ‚Hallo Selbstwert!‘. Im Podcast spricht er regelmäßig mit verschiedensten Menschen über das Thema Selbstwert und hat so im selbst viel darüber gelernt. In dieser Episode spreche ich mit Jens darüber, wie du dich als Teilzeit-Führungskraft unabhängig von den Bewertungen anderer wertvoll fühlen kannst: • Was macht das mit dem eigenen Selbstwert, wenn ich als Teilzeit-Führungskraft von meinem Umfeld als weniger wertvoll

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22:32

5 Top-Tipps für Teilzeit-Führungskräfte II

TEILZEIT TALENTE ·

2022/01/24

In dieser und der vorhergehenden Folge stelle ich dir meine 5 Top-Tipps für Teilzeit-Führungskräfte vor. Ich verrate dir, was du tun kannst, um in deiner Rolle zufriedener und erfolgreicher zu werden. In Teil 2 geht geht es um deine Rolle als Führungskraft, den Umgang mit Erwartungen an dich und wie du Anfragen und Termine während deiner Abwesenheiten gut organisierst: - Wie kannst du deine Rolle als Teilzeit-Führungskraft gestalten, sodass du deinem Team maximalen Mehrwert bringst? - Wie gehst du

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17:50

5 Top-Tipps für Teilzeit-Führungskräfte I

TEILZEIT TALENTE ·

2022/01/17

In dieser und der nächsten Folge stelle ich dir meine 5 Top-Tipps für Teilzeit-Führungskräfte vor. Ich verrate dir, was du tun kannst, um in deiner Rolle zufriedener und erfolgreicher zu werden. In Teil 1 geht geht es um das Thema Arbeitszeiten - der Achillesferse jeder Teilzeit-Führungskraft. - Wie kannst du deine Arbeitszeiten transparent machen und was bringt das? - Warum ist es so wichtig Arbeitszeiten von Anfang an einzuhalten und wie kannst du deine Interessen auch deinem Chef oder deiner

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20:18

Marina Schakarian | Führung in Teilzeit verdient eine...

TEILZEIT TALENTE ·

2022/01/10

In Teilzeit zu führen, bedarf nicht nur einer Enttabuisierung, sondern einer Extra-Portion Anerkennung. Das sagt mein Interview-Gast Marina Schakarian. Marina hat viele Jahre bei ZDF Digital gearbeitet und dort zuletzt in Teilzeit den Aufbau des coLab – einem internen Accelerator und Entwicklungslabor – verantwortet. Heute ist sie als Business und Job Coach unterwegs und unterstützt Teams dabei, sich nachhaltig fit für die digitale Medienproduktion zu machen. Ich spreche mit Marina über ihre

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