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75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

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PODCAST

GenerationZ-Talk

Im GenerationZ-Talk geht es um das Thema Generation Z und Arbeitswelt. Sie finden in diesem Kanal Interviews mit Unternehmern, Trainern, Coaches, Pädagogen und Schülern - alle sind sie in verschiedensten Themen Experten und teilen ihr Wissen in diesem Podcast

business entrepreneurship

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00:21:17

#78 Finde deine Berufung! Konditorin Hannah Längin...

GenerationZ-Talk ·

2023/04/26

Hannah wollte schon immer kreativ sein und sich ausleben. Aus ihrem frühen Wunsch ein Cafe zu eröffnen, ist es im Alter von 23 Jahren dann eine eigene Patisserie, also eine Art Bäckerei für Kuchen und andere Süßigkeiten, geworden, die nach individuellen Kundenaufträgen arbeitet. Im Interview mit Keynote Speaker und Generation Z-Experte Felix Behm erzählt Hannah, wie sie ihre Berufung als Konditorin gefunden hat, von ihrem Weg in die Selbständigkeit und wie sie dabei Höhen und Tiefen erlebt hat. Ein

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00:26:01

#77 SWR "Zur Sache" - Wie die Generation Z...

GenerationZ-Talk ·

2023/04/24

Hinweis: Diese Podcastfolge findest du auch bei Youtube. Es lohnt sich aber auch ohne Bild reinzuhören in die Sendung beim SWR Fernsehen. Die Generation Z, die zwischen 1995 und 2009 geboren ist, gilt als faul, demotiviert und nicht ausbildungsfähig. In der Sendung "Zur Sache" im SWR Fernsehen vom 23.02.2023 klärt Generation Z-Experte Felix Behm aus Radolfzell (Bodensee) über diese Vorurteile auf und zeigt, dass es nicht so ist. Studiogast: Felix Behm ist Generation Z-Experte & Keynote Speaker

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00:24:24

#76 Unternehmensführung aus Sicht der jungen...

GenerationZ-Talk ·

2023/04/20

Anna Meusert hat einen eher ungewöhnlichen Job. Sie führt ein Handwerksunternehmen, obwohl sie eigentlich etwas ganz anderes mit ihrer beruflichen Karriere plante. Wir sprechen über ihr Familienunternehmen Planen Wehner und darüber, wie Unternehmensführung aus Sicht der jungen Generation funktioniert. Anna ist aber nicht nur Geschäftsführerin, sondern auch gesellschaftlich sehr engagiert. Ich stelle ihr deshalb die Frage: Zeigen junge Menschen in Politik und Gesellschaft weniger Engagement und wenn

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00:40:11

#75 #Arbeitgebermarke – So gewinnt HR-Leiter Michael...

GenerationZ-Talk ·

2023/04/04

Michael Stammel ist Personalleiter der Rosenberg Ventilatoren GmbH in Künzelsau (BW), ein klassisches mittelständiges Unternehmen, sowie Geschäftsführer der Lejsta Strategie- und Prozessberatung, einem Personalberatungsunternehmen. Wir sprechen über Arbeitgebermarke, Marketing und Führung der Generation Z in der Rosenberg-Gruppe und darüber, wie das Unternehmen seit mehreren Jahren neue Strategien fährt, um junge Talente zu gewinnen. Michael erzählt außerdem, warum Aufmerksamkeit und Beratung immer

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00:05:26

#74 Wie tickt die Generation Z in der SCHWEIZ - 9...

GenerationZ-Talk ·

2023/03/27

Jasmine, 21 Jahre, Studentin aus dem Kanton Thurgau in der Schweiz beantwortet in meinem Kurzformat "Klartext" 9 Fragen, die ich all meinen Interviewgästen stelle. Aber ticken junge Menschen in der Schweiz anders als in Deutschland oder Österreich? Hör gerne rein in diese kurze Folge. Wer ist der Podcast-Host? Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen

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00:31:35

#73 SWAT-Analyse der Generation Z - Interview mit...

GenerationZ-Talk ·

2023/03/22

Christian Bauer ist selbständig und für die Deutsche Vermögensberatung tätig. Er ist aus der Generation Y, hat aber in den letzten Jahren viel mit jungen Menschen bei der Arbeit zu tun gehabt und selbst auch ausgebildet. Wir sprechen über Stärken und Chancen der #Genz , aber auch Herausforderungen und Risiken für Unternehmen, die auf der Suche nach jungem Fachpersonal sind. Mehr Infos zu Chris: https://www.dvag.de/christian-marc.bauer/index.html Der Podcast-Host: Felix Behm ist Vortragsredner und

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00:39:56

#72 "TOP-Arbeitgeber" werden - Oliver Vogt...

GenerationZ-Talk ·

2023/03/02

Massage, Vier-Tage-Woche und vieles mehr – Wie lockt man die Generation Z an? Auf was kommt es an? Das Unternehmen Team23 aus Augsburg ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und weiß, worauf es vor allem bei jungen Talenten ankommt, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Geschäftsführer Oliver Vogt erklärt im Interview, was ihr „Rezept“ für erfolgreiches Marketing und Mitarbeiterführung ist, spricht aber auch Realtalk, wenn wir darüber sprechen wie weit man gehen sollte, um

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00:03:02

#71 9 Fragen an die Generation Z - Daniela Edelburg,...

GenerationZ-Talk ·

2023/02/22

Fragen wir doch ... die Generation Z! Was sagen die zwischen 1995 und 2009 geborenen jungen digital Natives? Wie ticken sie? Was wünschen sie sich von der Arbeitswelt? In meinem neuen Kurzformat "Klartext" beantworten Z-ler mit kurzen Antworten Fragen, die mehr über sie und ihre Generation verraten, damit wir als Eltern, Arbeitskollegen und Führungskräfte einen Einblick in ihre Welt bekommen. Mehr Informationen über den Podcast-Host: Felix Behm ist Generation Z-Experte und Keynote Speaker Besuche

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00:25:07

#70 Selbständigkeit mit 17 und ein Stück...

GenerationZ-Talk ·

2023/02/15

Len Raake ist Teil der Generation Z und wohnt in der Schweiz. Mit 17 hat er sich bereits selbständig gemacht und einen digitalen Shop betrieben, während er sein duales Studium bei der Volksbank absolvierte. Inzwischen ist er 22 Jahre und strebt die Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer an. Er berichtet aus seinen Erfahrungen als Selbständiger, was ihn die Schule gelehrt hat und welche Wünsche er an Arbeitgeber hat. Der Podcast-Host: Felix Behm ist Keynote Speaker und Experte zum Thema Generation Z. Er

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00:08:49

#69 Zu klein für attraktives Marketing um junge...

GenerationZ-Talk ·

2023/02/10

Immer wieder höre ich Geschäftsführer kleiner Unternehmer sagen: Wir sind zu klein, wir können kein attraktives Marketing für die Generation Z betreiben! Warum nicht? Frage ich dann. Sich als attraktiver Arbeitgeber für eine junge Generation zu präsentieren geht! Wie? ein paar Ideen teile ich in meinem Kurzformat "Klartext". Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig

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00:05:06

#68 9 Fragen an die Generation Z - Alice Müller,...

GenerationZ-Talk ·

2023/02/08

Fragen wir doch ... die Generation Z! Was sagen die zwischen 1995 und 2009 geborenen jungen digital Natives? Wie ticken sie? Was wünschen sie sich von der Arbeitswelt? In meinem neuen Kurzformat "Klartext" beantworten Z-ler mit kurzen Antworten Fragen, die mehr über sie und ihre Generation verraten, damit wir als Eltern, Arbeitskollegen und Führungskräfte einen Einblick in ihre Welt bekommen. Mehr Informationen über den Podcast-Host: Felix Behm ist Generation Z-Experte und Keynote Speaker Besuche

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00:23:59

#67 Junge Menschen für unbeliebte Berufe begeistern -...

GenerationZ-Talk ·

2023/02/06

Julius Arntzen ist 1995 geboren, eigentlich Chemieingeniur, aber seit 2021 selbständig als Fensterreiniger-Dienstleister. Inzwischen hat er bereits 7 Angestellte, die er als Minijobber beschäftigt, 3 davon aus der Generation Z. In seinem Unternehmen "Fensterzauber" hatte er einige Herausforderungen aber auch Chancen genutzt, um Mitarbeiter, insbesondere die Generation Z für die Arbeit als Fensterreiniger zu begeistern und an das Unternehmen zu binden. Dass das selbst bei diesem vermeintlich für die

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00:17:08

#66 Wie tickt Generation Z? - Keynote Speaker Felix...

GenerationZ-Talk ·

2023/01/31

Wie ticken eigentlich die sogenannten Digital Natives, geboren zwischen 1995 und 2009? Und auf was kommt es bei der Zusammenarbeit mit ihnen wirklich an, um sie für sich zu gewinnen? In diesem Ausschnitt des häufig gebuchten Vortrages von Felix Behm geht es um die Hintergründe, die Prägungen und Werte der Generation Z, die mit Storytelling, einer Prise Humor und konkreten Handlungsempfehlungen für das Publikum Impulse setzen, um "Z" nach dem Vortrag mit anderen Augen zu sehen. Dieser Vortrag wurde

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00:08:03

#65 Ohne Perspektiven sind sie weg -...

GenerationZ-Talk ·

2023/01/20

Ich komme in eine Schulklasse und sage: „Lasst uns heute mal schauen, welchen Beruf ihr nach der Schule ausüben könnt.“ Meldet sich ein Schüler und meint: „Müssen wir das machen, Herr Behm? Ich mein, bis wir fertig sind mit der Schule, gibt es da den Beruf, den wir heute auswählen überhaupt noch?“ Die GENERATION Z ist zukunftsorientierter als wir oft denken. Und deshalb ist ein Unternehmens-Basic, um Z zu gewinnen: Perspektiven bieten. Denn „ständige Weiterentwicklung“ wird zukünftig zu einer

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00:17:57

#64 Social Media Recruiting mit TikTok, YouTube und...

GenerationZ-Talk ·

2023/01/13

In dieser Folge im Interview: Julia Essert – sie ist Social Media Beraterin und unterstützt Unternehmen darin die richtige Strategie in der Social Media Welt für ihr Produkt oder Dienstleistung zu finden und Mitarbeiter/innen über die sozialen Netzwerke zu gewinnen. Besonders spannend ist, dass sie selbst zur Generation Z gehört und dadurch ganz genau weiß, was potentielle Mitarbeiter wirklich interessiert, wenn sie bei Instagram, TikTok und co online sind. Wir sprechen über Unternehmensauftritte

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00:29:18

#63 Social Media Recruiting mit Instagram – Interview...

GenerationZ-Talk ·

2023/01/11

In dieser Folge im Interview: Julia Essert – sie ist Social Media Beraterin und unterstützt Unternehmen darin die richtige Strategie in der Social Media Welt für ihr Produkt oder Dienstleistung zu finden und Mitarbeiter/innen über die sozialen Netzwerke zu gewinnen. Besonders spannend ist, dass sie selbst zur Generation Z gehört und dadurch ganz genau weiß, was potentielle Mitarbeiter wirklich interessiert, wenn sie bei Instagram, TikTok und co online sind. Wir sprechen über Unternehmensauftritte

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00:33:01

#62 Flipped Classroom – Wirksamkeit des UMGEDREHTEN...

GenerationZ-Talk ·

2023/01/08

Sebastian Schmidt ist nicht nur irgendein Lehrer. Er treibt die Methode des „umgedrehten Unterrichts“, also des Konzeptes Flipped Classroom maßgeblich voran und bekam dafür den Deutschen Lehrerpreis in der Kategorie „Innovativer Unterricht“ 2019 verliehen. An der Realschule in Schwaben arbeitet er mit diesem Konzept erfolgreich und zeigt, dass die Generation Z neue Lernformen für eine Schul- und Arbeitswelt der Zukunft braucht und dankend annimmt. „Mehr lernen – weniger lehren“ ist das was die Gen

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00:29:49

#61 Anforderungen an Gen Z und die Arbeitswelt von...

GenerationZ-Talk ·

2022/12/14

Dr. Philipp Reisinger ist Future Manager bei der Future Management Group. Er zeigt in diesem Interview eindrucksvoll auf, was uns als Arbeitnehmer und Unternehmen schon in den nächsten Jahren erwartet und nimmt uns mit in eine Zukunft, die nicht Chancen bietet – wenn wir sie nutzen. Das Interview besteht aus zwei Teilen. Mehr Informationen zu Herr Dr. Resininger finden Sie unter: https://Futuremanagementgroup.com Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt

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00:36:32

#60 Künstliche Intelligenz und Roboter – Das kommt...

GenerationZ-Talk ·

2022/12/12

Dr. Philipp Reisinger ist Future Manager bei der Future Management Group. Er zeigt in diesem Interview eindrucksvoll auf, was uns als Arbeitnehmer und Unternehmen schon in den nächsten Jahren erwartet und nimmt uns mit in eine Zukunft, die nicht Chancen bietet – wenn wir sie nutzen. Das Interview besteht aus zwei Teilen. Mehr Informationen zu Herr Dr. Resininger finden Sie unter: https://Futuremanagementgroup.com Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt

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00:26:51

#59 Job-Descriptions vs. Recruitment Videos - was...

GenerationZ-Talk ·

2022/12/09

Digital Vikings ist ein Personaldienstleister für den Mittelstand. Aber nicht irgendeiner. Ausgezeichnet wurden sie unter anderem vom Focus als Top-Personaldienstleister 2022. Vanessa Bieling-Degenhardt und Gina Renner leiten dort die People & Talents Unit und stellen in diesem Interview Ihre Sicht auf die Generation Z und die Veränderungen, die sie auf die Personalabteilungen ausüben, dar. Wir sprechen im zweiten Teil unter anderem über: - Job Descriptions vs. Recruitment Videos, auch wir

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