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Das Schwere leicht gesagt

Wenn Dein Mitarbeiter eine Trauersituation erleidet, steht es alles Kopf. Du als Führungskraft musst reagieren. Und das sofort. Jede siebte Fachkraft (7,2) kündigt nach einem Trauerfall, wenn das Unternehmen unprofessionell reagiert. Damit Du vorbereitet bist, entwickeln wir mit Dir unternehmenseigene Handlungsleitfäden für die wichtigsten Traueranlässe. Mehr Info: https://Trauermanager.de Trauer am Arbeitsplatz - Das Schwere LEICHT gesagt. Gastgeber: Stefan Hund bespricht in jeder Episode einen

All Episodes

47:00
Gehört der Tod auf die Bühne? Tim Taxis im Gespräch
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36:44
Sprache entscheidet in der Trauer: Sandra Mantz
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15:38
Fehlgeburt aus Sicht der Arbeitssicherheit
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30:26
Plötzlich Unternehmerwitwe: Stephanie Huber im Gespräch
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33:36
Plötzlicher Todesfall eines jungen Mitarbeiters und...
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42:00
Hervorragende Unternehmenskultur: Dr. Caroline von...
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30:32
Männer und die Fehlgeburt - Dr. Martin Kreuels
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09:52
Was kostet Trauer das Unternehmen?
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36:49
Die Spitzen der Trauer in wenigen Tagen loswerden....
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56:03
DSLG-030-Shulamit-Martens
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16:08
Führungskraft soll fürs Unternehmen die Beerdigung...
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37:52
Ohne Trauer bleibt im Unternehmen alles beim Alten -...
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13:21
Mein Bruder starb mit 36 - eigener Umgang mit dem...
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Fehlgeburt - Bericht einer Betroffenen und heutigen...
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11:38
Trauer kostet das Unternehmen nix - ist ja Privat
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35:00
Arbeitsrecht und Trauer: Dr. jur. Sarah Fröhlingsdorf
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25:18
Braucht ein Bestatter Werbung in SoMe? Philip Pelgen...
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Über Suizid spricht man nicht- oder gerade doch?
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Safety Culture - Der Umgang entscheidet - Stefan Bartel
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Unternehmen verlassen Mitarbeiter, die in der Trauer...
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