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PODCAST

Everyone Counts - Transformation für Banken und Sparkassen

Dr. Jürgen Weimann

Die Finanzindustrie befindet sich in einem großen transformativen Wandel. Banken und Sparkassen stehen vor vielfältigen Herausforderungen und tiefgreifenden Veränderungen. Als Impulsgeber und Sparringspartner gehe ich in diesem Podcast den beiden Fragen auf den Grund, wie die Transformation im Business und Privatleben gelingt und wie Banken und Sparkassen den Wandel gestalten können. Und damit ein neues erfolgreiches Zeitalter einläuten. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch – denn Everyone

business management

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38:23

Wandel als Vorstandsvorsitzender gestalten - Gespräch...

Everyone Counts - Transformation für Banken und... ·

2022/11/07

Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg hat sich vor 6 Jahren auf den Weg gemacht sich fit für die Zukunft zu machen. Neben organisatorischen Maßnahmen wie z.B. die Implementierung eines Vertriebsmanagements, die Weiterentwicklung des KSC und Veränderung der Führungsstrukturen wurde ebenso der kulturelle Wandel aktiv vorangetrieben. In diesem Gespräch blicke ich mit dem Vorstandsvorsitzendem Roger Pawellek auf die letzten Jahre zurück. Welche Maßnahmen waren wirkungsvoll und was kann man daraus

de

30:37

Meine Lesson Learned aus 25 Jahren Bankkaufmann

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2022/10/24

Am 01.09.1997 begann mit der Ausbildung zum Bankkaufmann meine persönliche Reise ins Banking. Danke für Euer Feedback auf LinkedIN und den Wunsch nach einer Folge, was habe ich die letzten 25 Jahre gelernt? Hier ist sie :). Erfahre hier die Top-3 Lessonn Learned privater und die Top-3 Lesson Learned beruflicher Natur. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine

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35:30

Bank ohne Zentrale? New Work bei der Sparda Bank...

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2022/10/10

Eine Bank löst Ihre Firmenzentrale auf und setzt voll auf hybrides Arbeiten. Klingt im ersten Moment nach einer sehr radikalen Lösung. Hört man Frank Kohler, Vorstandsvorsitzender der Sparda Bank Berlin zu merkt man, dahinter liegt ein mehrjähriger Weg mit der Beschäftigung über New Work. So ist es vor allem eine innere Haltung, unbewusst festgeschriebene Modelle zu hinterfragen, um das Institut weiter zukunftsfähig zu machen. Freu Dich auf spannende Einblicke in den Weg der Sparda Bank

de

31:34

Wege aus dem Stimmungstief in der Belegschaft -...

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2022/09/26

Sinkende Zufriedenheitswerte in der Belegschaft? Mitarbeiterbefragung die negatives Feedback widerspiegelt? Aktuell sehen sich einige Banken und Sparkassen mit einer sinkenden Stimmungslage in der Belegschaft konfrontiert. Was sind mögliche Wege aus dem Stimmungstief? Unternehmenskultur ist gespeist von den Emotionslagen der einzelnen Menschen. Daher ist es umso bedeutender sich dessen bewusst zu sein und diese aktiv zu managen. Nun lassen sich Emotionen jedoch (zum Glück!) nicht per

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32:23

Rolle des Mindsets: 1000 km in 14 Tagen durch Namibia...

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2022/09/12

1000 km durch die Wüste Namibias? Joggend innerhalb von 14 Tagen. Eine beeindruckende Leistung. Als ich diese Doku in der ARD Mediathek entdeckte war ich sofort in den Bann gezogen. Tanja Schönenborn ist gemeinsam mit Ihrem Mann diese Strecke gelaufen. Gleichzeitig ist Sie ebenso Vermögensberaterin bei einer Sparkasse. Freu Dich auf ein inspirierendes Gespräch, was Sie dazu bewogen hat loszulaufen, was das mit der inneren Haltung und Mindset zu tun hat und wie viele Parallelen Sie zwischen der

de

32:18

Wie kann man die Stimmungslage in der Sparkasse oder...

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2022/08/29

Aktuell beschäftigt viele VorständInnen und Führungskräfte die Stimmungslage in der Belegschaft. Teilweise wird diese als mittelmäßig bis schlecht beschrieben. In dieser Folge betrachten wir die verschiedenen Einflussfaktoren und ich teile mit Dir Gedanken zur positiven Stimulation der Stimmungslage. Stimmung unterliegt persönlichen (z.B. Lebensumstände), externen (z.B. Ukraine-Konflikt) und internen Faktoren (z.B. Prozessen). Ist man sich dieser Zusammenhänge bewusst, ist die Frage, wie müssen

de

22:50

Personalmangel - hausgemachtes Problem? Gedanken zur...

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2022/08/15

Knapp 65.000 offene Stellen finden sich aktuell im Bankenmarkt in Deutschland. Eine massive Steigerung zum Vorjahreszeitraum. Welche Lösungsansätze und Denkrichtungen gibt es, um adäquate Mitarbeiter zu finden?

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31:06

Angebot von Kryptowährungen als Sparkasse - Gespräch...

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2022/08/01

Die Kreissparkasse Ostalb bietet als erste Sparkasse in Deutschland den Handel mit Kryptowährungen an. Hierzu kooperiert sie mit der Börse Stuttgart. Der Vorstandsvorsitzende Markus Frei erzählt in dieser Folge, wie es zu dieser Entscheidung kam und warum er es wichtig findet geschäftspolitische Entscheidungen unabhängig von der eigenen Meinung zu treffen. Hier findest Du mehr Informationen: https://www.ksk-ostalb.de/de/home/privatkunden/kryptowaehrungen.html Wenn Dir diese Folge gefallen hat,

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23:36

Live-Keynote: Wie kann eine Sparkasse Kunden digital...

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2022/07/18

Die Kundenansprüche steigen permanent und somit auch die Herausforderungen für Banken und Sparkassen, diesen Ansprüchen zu genügen. Mit der freundlichen Genehmigung der Sparkasse Ingolstadt Eichstätt kann ich Dich heute mal zu einer Live-Veranstaltung mitnehmen. Vor Vorständen, Führungskräften und Mitarbeitenden habe ich zu diesem Thema einen Impulsvortrag gehalten. Falls Du einen solchen Impuls für Deine nächste Veranstaltung suchst, melde Dich gern bei mir. Wenn Dir diese Folge gefallen hat,

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30:29

Customer Centricity bei der Zürich Versicherung -...

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2022/07/04

Die Digitalisierung hat alles verändert. Kunden haben sich verändert. Die Zürich Versicherung möchte ein relevanter Player im Versicherungsmarkt sein und hat sich daher der Kundenzentrierung verschrieben. In meinem Gespräch mit Monika Schulze, Head of Customer and Innovation Management, beschreibt in unserem Gespräch, wie der Weg von der Erhebung des NPS, über die Implementierung von organisatorischen Maßnahmen, bis hin zur deutliche Verbesserung der Ergebnisse geführt hat. Freu Dich auf

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27:32

Nachhaltigkeit und ESG: Wie gelingt die Umsetzung?

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2022/06/20

Aktuell diskutieren viele Institute über Nachhaltigkeitsstrategien und vor allem die Operationalisierung von entsprechenden Initiativen. Am Markt gibt es zahlreiche Ansätze, von komplex bis simpel, von nutzlos bis wirkungsvoll ist alles geboten. Ein paar Gedanken zu einer zielführenden Annährung.

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19:01

Strategiesprache vs. emotionales Zielbild und die...

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2022/06/06

Warum es so wichtig ist, dass wir Worte wie "Kundenzufriedenheit" in ganze, emotionale Sätze zu übersetzen, damit wir eine Vorstellung davon haben, was Kundenzufriedenheit wirklich bedeutet.

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29:34

Führungspower entfalten - Welche organisatorischen...

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2022/05/23

In diesem Podcast sprechen wir über fünf Handlungsfelder, wenn es um Führung und NewWork in Banken und Sparkassen geht.

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35:27

Wie kann Data Analytics & Data Science hilfreich für...

Everyone Counts - Transformation für Banken und... ·

2022/05/09

Data Science besteht aus den Domänen Hacking Skills, Statistik, Fachwissen und Soziales. Wir unterhalten uns über die Möglichkeiten von Data Analytics im Banking.

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21:31

Warum Führungsprozesse eher Mittelmaß als...

Everyone Counts - Transformation für Banken und... ·

2022/04/25

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34:59

Der Wandel der Sparkasse Bremen - Gespräch mit CDO...

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2022/04/11

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32:13

Die 6 Erfolgsfaktoren für gelingenden Kulturwandel.

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2022/03/28

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25:14

Kosteneffizienz: So gelingt - mit weniger Menschen...

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2022/03/14

Viele Institute müssen effizienter werden. Ein Hebel sind die Personalkosten. Hier ist die Umsetzung sehr herausfordernd. Vor allem die Vorgehensweise in der Erarbeitung des Tranformationskonzepts entscheidet über den wirklichen Erfolg. Nich nur mit weniger Menschen, sondern effektiver arbeiten und hohe Arbeitsbelastungen vermeiden. Es gilt quantitative und qualitative Methoden zu verbinden. Wie das gelingen kann, diskutieren wir in dieser Folge.

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31:27

Wie gelingen Transformationsprozesse in...

Everyone Counts - Transformation für Banken und... ·

2022/02/28

Warum sich "Veränderung" und "Begeisterung" nicht ausschließt? Sondern das eine sogar Bedingung für das andere ist, wenn man wirkungsvolle und positiv gerichtete Veränderungen erreichen möchte. Darüber hat Sören Flimm in seinem Podcast mit mir gesprochen.

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30:41

Erfahrungen nach 9 Jahren digitaler Beratung in einer...

Everyone Counts - Transformation für Banken und... ·

2022/02/14

Als einer der ersten Sparkassen in Deutschland hat die Sparkasse Oberpfalz Nord mit der s@ON die digitale Beratung eingeführt. Heute, neun Jahre später teilt der Vorstandsvorsitzende Ludwig Zitzmann seine Erfahrungen.

de

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