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PODCAST

Positiv korreliert

Luise Hönig und Kai Krautter

Positiv korreliert- aber was bedeutet das eigentlich? Diese Frage stellen sich Kai und Luise in ihrem Podcast über psychologische Forschung. In Staffel 1 beschäftigen wir uns mit den einzelnen Bausteinen der Statistik und Forschungsmethodik in der Psychologie. Kann da nicht jede:r alles reininterpretieren? - Leider nicht, aber wir können das lernen. Staffel 2 macht den Schritt in der Praxis: Wir beschäftigen uns jede Folge mit einem Paper und schauen uns spannende statistische Methoden an, fragen

science

All Episodes

00:27:08

3.1 Warum arbeitest du?

Positiv korreliert ·

2023/01/06

Die Gründe, warum wir tagtäglich zur Arbeit gehen, sind vielfältig. Manche sehen ihren Beruf als Mittel zum Zweck an und sind hauptsächlich finanziell motiviert. Andere würden gerne die Karriereleiter aufsteigen und setzen alles daran, beruflichen Fortschritt zu erzielen. Wieder andere finden ihre Berufung in ihrem Job und zielen darauf ab, etwas Positives in der Welt zu verändern und so einen “Purpose” oder“Impact” zu haben. Luise und Kai sind zurück mit der dritten Staffel ihres Podcasts “Positiv

de

00:03:06

3.0 Es geht los!

Positiv korreliert ·

2023/01/02

Bald kommt Staffel 3 - und wir stimmen euch schonmal darauf ein. Wie immer bei Positiv Korreliert geht es darum zu schauen: Was macht die psychologische Forschung gerade? Kai und Luise werden über Paper reden, Methoden und mit Gäst:innen über eine bunte Bandbreite an Themen. Hört gerne rein und bleibt positiv korreliert. Stay positive! Musik: Stephan Schiller

de

00:28:53

2.24 Es wird EMOTIONal

Positiv korreliert ·

2022/09/30

Die letzte Folge unserer Staffel 2 wird EMOTIONal! Es sei denn ihr reguliert eure Emotionen heute besonders stark. Denn das tun wir alle, wir regulieren ständig unsere Emotionen mit bestimmten Strategien, die maladaptiv oder adaptiv sein können. Aber womit hängt denn Emotionsregulation zusammen? Unser heutiger Gast, Johannes hat sich damit auseinandergesetzt, wie Emotionsregulationen mit Burnout und Achtsamkeit assoziiert sind. Willkommen im – wie Johannes sagt – Meditations-Rabbithole. Und damit

de

00:22:50

2.23 Was sagt Musik über dein Dating-Leben aus?

Positiv korreliert ·

2022/09/23

Worüber unterhaltet ihr euch so, wenn ihr neue Leute kennenlernt. Kai sagt: Ganz klar nicht über Musik, das sei viel zu persönlich! Tatsächlich zeigt die heutige Studie aber, dass dich junge Menschen schnell und gerne über Musik unterhalten, wenn sie sich kennenlernen. Es stellt sich die Frage, was Musik über unsere Persönlichkeit aussagt. Und wie könnten wir das besser einschätzen als mit dem Linsenmodell, das uns verrät, ob wir Hinweisreize mit denen wir Menschen einschätzen auch wirklich richtig

de

00:27:06

2.22 Wohlbefinden - wer ist besonders vulnerabel?

Positiv korreliert ·

2022/09/16

In dieser Folge geht es um Covid – und unser Wohlbefinden, aber nicht das allgemeine Wohlbefinden, sondern das von jedem:r einzelnen. Denn: Wir Psycholog:innen lieben unseren Mittelwert und vergessen dabei schnell die Heterogenität. Und genau damit befasst sich das Paper in dieser Folge, nämlich damit, welche Einflüsse eines jeden Menschen Auswirkungen darauf haben, wie sich ihr Wohlbefinden während der Pandemie verändert hat. Was sind Schutzfaktoren oder Vulnerabilitäten? Hört rein (nicht nur in

de

00:24:13

2.21 Zwischen Heimat und Arbeit

Positiv korreliert ·

2022/09/09

Wie lange pendelst Du zur Arbeit? – Die angeblich beste Pendelzeit beträgt nämlich 16 Minuten und das klingt für viele Menschen sehr nervig. In der heutigen Folge erklären Kai und Luise, was psychologisch so passiert, wenn wir uns auf dem Weg zur Arbeit oder nach Hause befinden. Denn Pendeln muss nicht nur nervig sein, sondern kann auch richtig gut genutzt werden, vor allem wenn es darum geht, welche Identität wir gerade spiegeln: Die Arbeits- oder Privatidentität. Stay positive! Musik: Stephan

de

00:25:51

2.20 Mein Chef und ich - eine Analyse

Positiv korreliert ·

2022/09/02

Diese Folge dreht sich ganz darum, wie die Arbeitgebenden eigentlich mit ihren Arbeitnehmenden umgehen sollten. Manchen ist es lieber, dass jeder Schritt überwacht wird, andere wollen lieber ganz alleine arbeiten. Wie wollen wir angeleitet werden? Das wird in der HR-Analyse behandelt, mit der sich die heutige Gästin Rama in ihrer Bachelorarbeit beschäftigt hat. Über genau das sprechen Rama und Kai. Stay positive! Musik: Stephan Schiller

de

00:26:20

2.19 Eine gute Gewohnheit

Positiv korreliert ·

2022/08/26

Tipp von Kai: Wer weniger Chips essen will, sollte es sich zur Gewohnheit machen, diese nicht zu kaufen. Wow, eine gute Selbstkontrolle hat Kai, denkt ihr jetzt? Das stimmt nicht ganz. Denn tatsächlich muss Kai durch diese Gewohnheit weniger Selbstkontrolle aufbringen. In dieser Folge wird beschrieben, wie Selbstkontrolle und Gewohnheit zueinander stehen. Kai und Luise sprechen darüber, wie wir uns Gewohnheiten antrainieren können und was wir eigentlich genau unter der Selbstkontrolle verstehen. Die

de

00:19:48

2.18 Work-life balance... oder so

Positiv korreliert ·

2022/08/19

Bist du eigentlich ein Workaholic? Oder schaffst du es immer mal wieder Pausen zu machen. Gerade wer seinen Beruf liebt wird sich oft dabei erwischen, viele Stunden zu arbeiten und wenig Pausen zu machen. Aber was macht diese Leidenschaft für die Arbeit mit uns? Luise und Kai kennen es selber, nicht zuletzt von der Podcast-Arbeit selber. Das Paper dieses Mal zeigt aber, dass man ganz klar auch von der Arbeit abschalten sollte. Wie man das macht, erfahrt ihr jetzt. Stay positive! Musik: Stephan

de

00:23:50

2.17 *Nachricht von Kai auf Studi VZ*

Positiv korreliert ·

2022/08/12

Kennt ihr noch SchuelerVZ oder seid ihr noch auf Facebook? Mit diesen online Netzwerken beschäftigt sich die heutige Folge innerhalb eines Papers aus dem Jahr 2010. Die heutige Hypothese stellt die Frage, ob wir uns auf unseren sozialen Netzwerken idealisieren oder authentisch darstellen? Scrollt bei dieser Folge doch einfach mal durch eure Insta-Profile und überlegt euch, ob das euch darstellt, oder euer Ideal von euch selbst? Außerdem geht es heute um HiWi-Arbeiten und Intraklassenkorrelation.

de

00:26:51

2.16 6 Zahlen für 1 Kultur aka 5 Zahlen für eine Luise

Positiv korreliert ·

2022/08/05

6 Zahlen für 1 Kultur - so oder so ähnlich starteten Kai und Luise vor ein paar Wochen in ihren Kurs auf der Deutschen Schülerakademie China vom Bildungsnetzwerk China und dem Netzwerk Bildung und Begabung GmbH. Der Kurs befasste sich zwei ein halb Wochen damit, ob man die chinesische und die deutsche Kultur psychologisch bestimmen kann, in nur sechs Werten. Diese Werte bilden die sechs Kulturdimensionen ab, die der Sozialwissenschaftler Gerd Hofstede 1973 in über 90 Ländern erhob. Sein Ziel war es

de

00:24:37

2.15 GRIT - Der Weg zum Erfolg

Positiv korreliert ·

2022/07/29

GRIT- das meint Leidenschaft und Durchhaltevermögen und soll ein wichtiger Indikator für Erfolg sein. In dieser Folge starten Luise und Kai wieder in eine erfolgsversprechende Folge, denn es geht um die Frage, ob Grit den Erfolg eines jeden Individuums hervorsagen kann. Jedenfalls besagt dies ein TedTalk der Autorin höchst persönlich. Aber was sagt Kais Chef dazu? Statistisch geht es heute um Faktorenanalysen und wie ich aus einem bunten Topf an Items einen validen Fragebogen kreieren kann

de

00:22:35

2.14 Alles Rund um Tierpfleger:innen

Positiv korreliert ·

2022/07/01

In dieser Folge geht es um Berufe, genauer gesagt darum, ob wir uns zu einem Beruf auch berufen fühlen. Und dazu haben Kai uns Luise ein sehr bekanntes Paper zur Hand genommen, das eine ganz besondere Stichprobe hat. Zookeeper! Denn diese scheinen besonders gut zu zeigen, was es mit uns macht, wenn wir uns zu unserem Job berufen fühlen. Sein Hobby zum Beruf machen ist gerade in unserer Generation ja so "in" wie noch nie - aber dabei sollten wir uns auch immer fragen, was es denn mit uns macht, wenn

de

00:26:29

2.13 Ist unser Wohlbefinden ein Thermometer?

Positiv korreliert ·

2022/06/24

Unser Wohlbefinden wird als Thermometer beschrieben, dass eine Baseline hat, zu der wir nach jeden großen und kleinen Ereignissen des Lebens zurückkehren. Aber macht mich mein Schulabschluss etwa nicht nachhaltig glücklich? Nicht einmal mein Lottogewinn? Um dieser Frage nachzugehen schauen sich Kai und Luise ein Paper an, dass sich einem Panel bedient und damit eine riesige Stichprobe generiert. Wie verändert sich also unser Wohlbefinden nach sogenannten Major Life Events? Hört rein! Stay

de

00:28:57

2.12 Selbstkontrolle und andere Muskeln

Positiv korreliert ·

2022/06/17

In dieser Folge hört ihr eine neue Stimme: Luke von Kognitiv gedacht! Gemeinsam mit Luise quatschen die beiden in dieser Special-Folge über das Thema Selbstkontrolle und den Ego Depletion Effekt. Was ist Selbstkontrolle eigentlich? Eine Eigenschaft, eine Fertigkeit oder Fähigkeit? Die Antwort: Selbstkontrolle ist ein Muskel, ein Glas oder eine Flasche. Und dann üben die beiden auch noch Kritik, an den Forschungsmethoden. Wen das jetzt neugierig macht, der sollte aufjedenfall reinhören, entweder hier

de

00:21:51

2.11 Narzisst:innen und Nullbekanntschaften

Positiv korreliert ·

2022/06/10

Narzisst:innen sind arrogant, egozentrisch und manipulativ - das sind wohl die gängigsten Assoziationen, die wir zur Persönlichkeitseigenschaft Narzissmus haben. Und vieles bewahrheitet sich auch, aber tatsächlich erst später als wir denken. Damit beschäftigen sich Kai und Luise in dieser Folge mit einem Paper von Back et al. (2010). In diesem Paper geht es darum zu zeigen, dass narzisstische Menschen in einem neuen Umfeld oft als sympathisch oder cool wahrgenommen werden. Wie Narzisst:innen das

de

00:22:39

2.10 How to: Reichtum legitimieren

Positiv korreliert ·

2022/06/03

Die Schere zwischen arm und reich wird auf unserer Welt immer größer. Aber wie legitmieren wir eigentlich diese ökonomische Ungerechtigkeit und wann neigen wir dazu zu meckern? Um darauf eine Antwort zu finden beschäftigen sich Kai und Luise in dieser Folge mit einem Paper aus insgesamt vier kleinen Studien zum Sternschnuppen-Effekt. Dieser besagt nämlich, dass Menschen dazu neigen Reichtum einzelner Individuen als fairer zu beurteilen, als den Reichtum einer Gruppe an Menschen. Wie man das mit

de

00:25:35

2.09 Von Spionage und anderen Interaktionen

Positiv korreliert ·

2022/05/27

In dieser Folge stellen Kai und Luise ein Paper vor, in dem eine ganz besondere Methode angewandt wurde, nämlich Spionage. Und die ist sogar durch den Ethikrat gekommen. Die Autorin hat nämlich durch das Aufnehmen von Audioschnipseln aus dem Alltag der Versuchspersonen Rückschlüsse gezogen auf die Qualität und Quantität von sozialen Interaktionen. Ist uns Quantität oder Qualität wichtiger? Außerdem schauen sich Luise und Kai an, was extravertierte versus introvertierte Menschen an Interaktion

de

00:30:34

2.08 Mehr Leistung in Teamarbeit durch High Performance

Positiv korreliert ·

2022/05/20

Was seid ihr eher: Team Teamarbeit oder Team Einzelkämper:in? In der Baubranche hebt sich diese Frage oft auf, denn dort sind alle darauf angewiesen, dass man ein Team aus verscheidenen Fachkräften hat, die alle gemeinsam arbeiten können. Der Berliner Flughafen zeigt aber: Das funktioniert nciht immer so zufriedenstellend. Daher hat sich die Gästin Olivia in ihrer Bachelorarbeit qualitativ mit der Frage auseinadnergesetzt, welche Skills ein Team zu einem High Performance Team machen. Außerdem

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00:22:36

2.07 Intelligenz und Schulnoten - eine Metaanalyse

Positiv korreliert ·

2022/05/13

Hängen Schulnoten wirklich mit Intelligenz zusammen? Diese Frage hat sich bestimmt jede:r schon gestellt, und in dieser Folge schauen sich Kai ud Luise dazu eine Metaanalyse an. Metaanalysen versuchen eine Aussage über die Population zu treffen (nicht nur eine Stichprobe), indem sie viele Studien anschauen und selektieren. Außerdem klärt diese Folge dir Fragen, wann eine Korrelation nackt ist und welche Tipps es gibt, um außerhalb der Intelligenz Schulnoten zu verbessern. Alles sehr spannend! Stay

de

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