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PODCAST

聴くエンジニアtype-エンジニアの成長の秘訣を紐解く-

エンジニアtype

技術者のためのキャリア・転職情報を発信するウェブマガジン『エンジニアtype』によるオリジナル番組です。さまざまな領域で活躍するエンジニアやCTO、テクノロジーに関わる人々へのインタビューを通じて、エンジニアとして成長していくための秘訣を探っていきます。 ※X（旧Twitter）ハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■聴くエンジニアtype 記事一覧 https://type.jp/et/feature/category/career/listen/ ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■エンジニアtype Twitter　※最新ニュースを随時配信中です！ https://twitter.com/Etype_mag ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct

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00:18:33

#043 キャリアの広げ方は転職だけじゃない／久松剛③

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2023/11/16

----------------------- 取材対象　レンタルEM 久松剛さんトークテーマ　「いい転職って何？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠⁠）博士（慶應SFC、IT）／合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん（⁠⁠@makaibito⁠⁠） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠⁠ ■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス　Direct type（ダイレクトタイプ）https://directtype.jp/ ■エンジニアtype

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00:11:47

#042 失敗したくない！では、成長もしない／久松剛②

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2023/11/08

----------------------- 取材対象　レンタルEM 久松剛さんトークテーマ　「エンジニアに反骨心って必要じゃない？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠⁠）博士（慶應SFC、IT）／合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん（⁠@makaibito⁠） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠⁠⁠https://type.jp/⁠⁠⁠ ■エンジニアtype

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00:25:09

#041 SESでも「事業共感」が求められる時代に／久松剛①

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2023/11/02

----------------------- 取材対象　レンタルEM 久松剛さんトークテーマ　「今、エンジニアが求められている力とは？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠⁠@vaaaaanquish⁠⁠）博士（慶應SFC、IT）／合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん（@makaibito） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠⁠https://type.jp/et/feature/⁠⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠⁠https://type.jp/⁠⁠ ■エンジニアtype

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00:15:30

#040 ハッカー精神の継承者が居てもいい、多様な人材の一派として／songmu（ソンムー）③

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2023/10/12

----------------------- 取材対象　Henry, Inc. VPoE　松木雅幸（ソンムー）さんトークテーマ　「ハッカー時代に戻れたら、戻したいですか？」 ▼推薦記事ハッカーの呪いと共に生きる ~ The hacker is dead, long live the hacker! https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠） Henry, Inc. VPoE 松木雅幸（ソンムー）さん（@songmu） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠https://type.jp/et/feature/⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠https://type.jp/⁠ ■エンジニアtype

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00:22:17

#039 0→1ができる仕事であることを忘れてはいけない／songmu（ソンムー）②

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2023/10/05

----------------------- 取材対象　Henry, Inc. VPoE　松木雅幸（ソンムー）さんトークテーマ　「技術が簡単化するとエンジニアの立場が悪化するのでは？」 ▼推薦記事ハッカーの呪いと共に生きる ~ The hacker is dead, long live the hacker! https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠） Henry, Inc. VPoE 松木雅幸（ソンムー）さん（@songmu） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠https://type.jp/et/feature/⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠https://type.jp/⁠ ■エンジニアtype

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00:26:24

#038 “WEB技術が好き”と決断することで、次の扉が開く／songmu（ソンムー）①

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2023/09/27

----------------------- 取材対象　Henry, Inc. VPoE　松木雅幸（ソンムー）さんトークテーマ　「ソンムーさんの成長を支えてきたものって何？」 ▼推薦記事ハッカーの呪いと共に生きる ~ The hacker is dead, long live the hacker! https://blog.song.mu/entry/the-hacker-is-dead-long-live-the-hacker ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠） Henry, Inc. VPoE 松木雅幸（ソンムー）さん（@songmu） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠https://type.jp/et/feature/⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠https://type.jp/⁠ ■エンジニアtype

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00:13:21

#037 “工夫の仕方を学ぶ”のが1番大事／ばんくし③

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2023/09/21

----------------------- 取材対象　河合俊典（ばんくし）さんトークテーマ　「本当は教えたくない！成長の秘訣とは？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠https://type.jp/et/feature/⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠https://type.jp/⁠ ■エンジニアtype

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00:20:06

#036 成長の秘訣は「疑似体験」／ばんくし②

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2023/09/13

----------------------- 取材対象　河合俊典（ばんくし）さんトークテーマ　「成長するために、“今”何をしている？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠https://type.jp/et/feature/⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠https://type.jp/⁠ ■エンジニアtype

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00:32:22

#035 未知の技術に挑んだことで、技術習得スピードが爆速化／ばんくし①

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2023/09/07

----------------------- 取材対象　河合俊典（ばんくし）さんトークテーマ　「エンジニアとして最も成長した瞬間っていつ？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠https://type.jp/et/feature/⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠https://type.jp/⁠ ■エンジニアtype

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00:12:11

#034 公開収録④スタッフエンジニアになるには？（ばんくし×澤円×池澤あやか×小城久美子×増井雄一郎）

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2023/08/31

----------------------- トークテーマ　「スタッフエンジニアになるには？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）圓窓代表取締役澤円さん（⁠@madoka510⁠）タレントソフトウェアエンジニア池澤あやかさん（⁠@ikeay⁠）プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者小城久美子さん（⁠@ozyozyo⁠） Product Founder & Engineer 増井雄一郎さん（⁠@masuidrive⁠） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠https://type.jp/et/feature/⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠https://type.jp/⁠ ■エンジニアtype

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00:10:03

#033 公開収録③エンジニアの修行って何してた？（ばんくし×澤円×池澤あやか×小城久美子×増井雄一郎）

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2023/08/24

----------------------- トークテーマ　「エンジニアの修行って何してた？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）圓窓代表取締役澤円さん（⁠@madoka510⁠）タレントソフトウェアエンジニア池澤あやかさん（⁠@ikeay⁠）プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者小城久美子さん（⁠@ozyozyo⁠） Product Founder & Engineer 増井雄一郎さん（⁠@masuidrive⁠） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype ⁠https://type.jp/et/feature/⁠ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type ⁠https://type.jp/⁠ ■エンジニアtype

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00:24:47

#032公開収録②エンジニアとしての成長につながった習慣や心掛けは？（ばんくし×澤円×池澤あやか×小城久美子×増...

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2023/08/07

----------------------- トークテーマ　「エンジニアとしての成長につながった習慣や心掛けは？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）圓窓代表取締役澤円さん（@madoka510）タレントソフトウェアエンジニア池澤あやかさん（@ikeay）プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者小城久美子さん（@ozyozyo） Product Founder & Engineer 増井雄一郎さん（@masuidrive） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:29:39

#031 公開収録①今のキャリアにどうやって辿り着いた？（ばんくし×澤円×池澤あやか×小城久美子×増井雄一郎）

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2023/07/27

----------------------- トークテーマ　「今のキャリアにどうやって辿り着いた？」 ----------------------- M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）圓窓代表取締役澤円さん（@madoka510）タレントソフトウェアエンジニア池澤あやかさん（@ikeay）プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者小城久美子さん（@ozyozyo） Product Founder & Engineer 増井雄一郎さん（@masuidrive） ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:18:49

#030...

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2023/07/05

【今回のお悩み】 ----------------------- 「エンジニア採用で途中辞退されてしまう」について即戦力となってくれるようなリーダー候補のエンジニアを採用したいのですが、内定を出す前に辞退されてしまうことが多いです。面接時にエンジニアの志望度を上げることができればと考えているのですが、アドバイスをいただけますか？ Nさん（35歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:21:13

#029 採用では技術スキル以外に何を見る？...

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2023/06/21

【今回のお悩み】 ----------------------- 「エンジニア採用で技術スキル外に重視するポイント」について今年度からEMになって、エンジニアの採用に関わるようになりました。技術スキル以外をどう評価すればよいのかイマイチ自信がありません。みなさんはエンジニアの採用では、技術スキルの他にどのようなポイントを重視していますか？ Eさん（33歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:18:26

#028...

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2023/06/15

【今回のお悩み】 ----------------------- 「メンバーが新しい仕事に挑戦したがらない」についてマネジャー3年目です。若手エンジニアとしての経験値を広げるためにいろいろな経験を積んでほしいと思っているのですが、メンバーが新しい仕事に対して消極的でうまくいきません。どうすれば新しい仕事に挑戦することに対するモチベーションを上げてもらえるでしょうか？ Wさん（34歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン

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00:22:00

#027 希望とは異なる仕事を打診されたらどうする？（ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま⑦）

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2023/05/31

【今回のお悩み】 ----------------------- 「自分の希望とは異なる仕事を打診されている」についてこれまでインフラエンジニアとして経験を積んできたので、今後もその方面の技術を極めていこうと考えていました。ですが先日、上司から「フロントエンドもやってみないか」と打診を受けて迷っています。専門性を高めていくか、仕事の幅を広げるか、それぞれメリット・デメリットはあると思うのですが、みなさんのアドバイスが聞きたいです。 Yさん（26歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン

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00:21:20

#026 非エンジニアとのコミュニケーションのコツって？（ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま⑥）

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2023/05/24

【今回のお悩み】 ----------------------- 「非エンジニアとのコミュニケーション」について新卒入社4年目のエンジニアです。現在Webサービスの開発を担当しているのですが、企画担当者と話していると、こちらの意図が伝わっていないような気がして不安になるシーンが多いです。非エンジニアとのコミュニケーションのコツを教えてください。 Hさん（25歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:16:26

#025...

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2023/05/18

【今回のお悩み】 ----------------------- 「成長へのモチベーション」について年齢とともに、エンジニアとして成長したいというモチベーションが下がってきました。モチベーションをキープするために行っていることがあればお教えください。 Kさん（38歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ取締役CTO 原トリ（はら・とり）さん（⁠@toricls⁠）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（⁠@_ishkawa⁠） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:16:49

#024 「技術力」って結局何？（ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑨）

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2023/05/10

【今回のお悩み】 ----------------------- 「エンジニアの技術力」について技術力を高めるべきとよく言われますが、人によって、 “技術力”の定義が違うような気がします。例えば、「言語やフレームワークの仕様を熟知し、何でも知っていること」、「コンピュータサイエンスを理解して実装していること」、「フロントエンド、サーバーサイドのどちらにも知見があること」などいくつか思いつきます。私が考えるには「Google検索をしてもわからないことができること」なのではないのかなと考えています。皆様のご意見をお聞きしたいです。 Nさん（23歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. VPoE 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ取締役CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン

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