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天下學習

在這裡，我們一起向最厲害的人學習—— 聽他們暢談趨勢與管理，啟發你的視野與格局。一場深度對話，引爆你思維沸騰；一本精選好書，陪伴你頭冷心靜。每天收聽天下學習Podcast，讓我們陪你每天進步一點點。節目包括：【快樂工作人】：每週一08:00更新職場沒人教的事，讓Cheers快樂工作人告訴你。【管理ON AIR】：每週二08:00更新名師親自說課，帶你聽懂管理痛點，應用課程解方，一起學習與改變。【人才戰情室】：每月第二、四週二15:00更新掌握產業變局，帶領職場人洞察先機，與決策者深聊育才用才之道。【CEO的修煉場】：每月第一、三每週三08:00更新天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰，如何修煉、堅持信念。【請問CEO】：每月第二、四週三08:00更新不是老闆來說教，是聽他們內傷後的人生信念，思維轉念的靈光乍現！【悅讀書事圈】：每週四08:00更新出版編輯第一手分享的共讀圈，更快速掌握好書的精華與觀點。【天下好讀】：每週五08:00更新一趟捷運的時間，聽一本好書的精彩。 Powered by Firstory

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31:43

【人才戰情室 S2.Ep.1】學習神人，50 張證照，光搭飛機上課500...

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2025/09/09

在 AI 加速進程下，你是否還在為「如何培養人才、提升技能」感到迷茫？面對高度變動的年代，「獲取新能力的能力」，已成為個人與企業最重要的核心競爭力。本集《人才戰情室》，邀請到被譽為「學習神人」的跨界管理者——晶華集團人資長、南區副總裁暨台南晶英酒店總經理李靖文。她將分享如何透過超高密度的學習，打造個人「學霸體質」，並在服務業中實踐 AI 人機協作，引領團隊迎戰未來。 🎧 本集亮點 01:25｜「學習神人」的超狂資歷：50 張證照，光搭飛機上課，花的錢就快500萬 06:11｜職涯大轉彎：從老師到飯店總經理，靠「天賦優勢」探索自我 12:23｜跨界學習：中藥、芳療、本草智慧如何轉化為暖心服務 16:17｜人機協作：台南晶英的送餐、帶位、清潔機器人，如何保留「人」的元素 25:14｜心理安全感：如何帶領員工從「恐懼 AI」到「以 AI 為榮」主持人：天下學習事業群總經理劉鳳珍對談來賓：晶華集團人資長、南區副總裁暨台南晶英總經理李靖文製作團隊：天下學習事業群 Powered by Firstory Hosting

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22:04

【管理ON AIR Ep.6】CRM 不是愛情長跑，但你不能劈腿！ ft.夏雨農

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2025/09/08

你們有沒有過這種經驗？在交友軟體上和一個人聊得天花亂墜，見面後卻瞬間冷掉，再也沒有然後？許多品牌也正遭遇類似的「首單即終單」困境！明明和顧客談了一場轟轟烈烈的戀愛，結果一次消費後就再也不回頭，直接進入單身狀態。別擔心！這集《管理on air》請到台灣美庫爾董事總經理 Scott，為我們帶來經營顧客關係的「愛情長跑生存指南」。首先，想留住顧客，你必須先給他一份「攻略」。這份攻略分為3階段： 1.How to use (新手入門)：剛認識一個品牌時，顧客難免會感到徬徨。品牌必須像個好的學長姊，提供清晰的指引，告訴顧客這一步該做什麼、下一步該做什麼。當顧客有了安全感與信任，就會更有動力繼續探索。 2.Help to use (持續幫忙)：維繫感情不能只靠一個攻略！接下來，品牌要像個體貼的戀人，隨時提供幫助與支持，像是點數制度、會員權益等。讓顧客在遊戲般的體驗中，一路破關斬將，持續保有新鮮感與熱情，最後不知不覺就「深陷其中，難以自拔」。 3.Love to Use(釋放能量)：當然，一段好的關係，除了攻略，還要有「信任」。Scott

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33:50

【快樂工作人 Ep.211】公司喊「心理健康最重要」——為什麼員工卻覺得壓力更大？ft. 楊鴻泰

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2025/09/07

你是否有觀察到？公司一年辦了好多場健康講座、瑜伽課，但喧鬧過後——你的心理健康分數，真的有提升嗎？ WTW韋萊韜悅與天下學習獨家分享的《2025 台灣員工福利趨勢調查》發現：在台灣，心理健康與員工健檢經常被企業喊得震天價響，卻多停留在「表面功夫」。很多員工參加健檢，安心感不增反減，被一疊紅字報告和滿滿焦慮取代。員工真正想要的，也不是一堂瑜伽課，而是「假日能不再被Line 轟炸」。更令人意外的是：員工最在意的三大福利是心理健康、休假、ESG，但心理健康卻偏偏是企業投入最少的一塊。這集《快樂工作人》Podcast，我們邀請WTW韋萊韜悅台灣健康與福利事業負責人楊鴻泰Ted，帶你直擊勢調查，解讀為什麼企業「很會喊」，卻「做不到位」？聽完這一集，你將學到： 🔹公司自評滿意度40%，員工卻不到25%。為什麼落差這麼大？ 🔹健檢不該是一次性的「例行公事」，而是持續性的「健康投資」。 🔹國外企業如何用AI，把員工健康照顧做到超前部署？【本集亮點】 03:40｜53%企業喊口號：但心理健康被當「加分題」？ 09:55｜主管自評40%滿意，員工僅25%：雙方感受差很大

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10:11

【天下好讀Ep.313】「當你發現人生搭錯車，勇敢下車」點燃me too運動的普立茲獎得主體悟

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2025/09/04

曾揭發好萊塢性醜聞、掀起全球me too運動，也曾寫出白宮內幕，普立茲獎得主、《紐時》記者坎特，為母校哥倫比亞大學畢業典禮演說，闡述自己為何從哈佛退學，及如何確定終身志業。天下雜誌出版《天下雜誌第826期》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《天下雜誌第826期》：https://bit.ly/4lWrzHq ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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26:00

【悅讀書事圈Ep.5】台積電的親密戰友、微影巨人艾司摩爾如何成為半導體供應鏈中神秘的造光者？

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2025/09/03

一個原本差點被放棄的事業，卻成為荷蘭的「護國神山」。掌握全球九成最先進微影技術的艾司摩爾（ASML）——這家從飛利浦拆分的小公司，憑著一場豪賭與獨門經營哲學，成為台積電最重要的盟友，也是半導體戰局的關鍵角色。疫情期間，各國總統親自致電台積確保晶片供應，而台積電的下一通電話，就是打給艾司摩爾。半導體供應鏈的脆弱與地緣政治壓力，讓艾司摩爾與台積電宛如產業中的雙胞胎緊密相連，所到之處都是科技戰爭的熱點。跟著我們從最高層決策到談判現場，一起揭開這家「造光者」壟斷、孤注一擲與持續創新的故事。【共讀筆記】 1. 永不放棄，堅持成為業界頂尖與唯一 2. 要當技術領頭羊，關鍵在於押對寶 3. 艾司摩爾「先交貨再改良」的獨門經營學 4. 突破地緣政治擠壓，打造撼動全球的小國大企業主持人：天下雜誌出版總編輯吳韻儀來賓：天下雜誌出版副總編輯許湘製作團隊：張雅媛、柯穎芝、王薇茹 🌟好書推薦《造光者》＊天下網路書店：https://reurl.cc/axMvbD ＊博客來限量書封：https://reurl.cc/2QlDxv

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41:24

【CEO的修煉場Ep.3】從王牌PM到創業領袖！一個決策引發團隊出走，馬修嚴選王世煌如何把挫折修煉為養分？

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2025/09/02

45歲創業來得及嗎？他用不一樣的膽識，反讓中年職涯闖出一片天！旗下擁有26間店、品牌營收突破7億元的馬修嚴選王世煌，為何要從台灣第一大食品公司的王牌PM辭職？創業後又為什麼比起快速擴張更注重於「練內功」？王世煌說：「我喜歡做人家沒做過的事，這是我的特質。」不過，創業15年來，他也遭遇嚴峻挑戰，因一個決策，導致一群人離開，面對團隊分裂，他如何重新凝聚價值認同？主持人：天下雜誌共同執行長葉雲來賓：馬修嚴選創辦人王世煌製作團隊：李洛梅、樂祈、陳紀帆、劉駿逸＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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22:34

【管理ON AIR Ep.5】顧客不是上帝，是偵探片裡的線索！ ft.夏雨農

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2025/09/01

過去我們總說「顧客是上帝」，但現在的顧客，更像是偵探片裡神出鬼沒的「線索」！《管理 on air》09月主題【客戶也瘋狂】系列，第一集來賓－－台灣美庫爾董事總經理夏雨農 Scott，就要用洞察與親身經歷，帶你破解顧客體驗的生存指南！ Scott 認為，是時候重新定義品牌與顧客的關係了！與其追得好累，不如建立像「福爾摩斯與華生」的夥伴關係，透過信任與不斷疊加的良好體驗，讓顧客甘願成為你的忠實夥伴。這場體驗戰爭充滿挑戰！你是否也曾遇過「白眼翻到天邊」的體驗？Scott 分享三種顧客體驗設計的「地雷」，也親揭他「白眼翻到天邊又翻回來」的真實故事，用幽默的對比點出－－好的服務設計如何將危機化為轉機，讓顧客從潛在的「傳播炸彈」變成品牌的忠實傳播者。想知道你的顧客體驗設計是否踩到地雷？企業內部最大的挑戰是什麼？現在就來收聽，一同破解顧客體驗的重重迷霧！並且別錯過節目特別準備的〈會員體驗營運診斷表〉彩蛋，讓你的品牌從此告別體驗焦慮！【本集重點】 01:35 品牌VS.消費者，是偵探和嫌疑犯？還是福爾摩斯和華生？ 05:12 給不給填？路邊填表就像被盤查？ 07:30

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32:53

【快樂工作人 Ep.210】還在說「吃苦當吃補」？小心你正在逼走Z世代 ft. 晉麗明

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2025/08/31

在很多辦公室裡，你大概都聽過這樣的對話：主管說：「我們當年就是靠責任感、靠熬夜加班才有今天。」年輕人卻心裡嘀咕：「加班就要付錢！我更想要的是意義感和幸福感。」這不光是想法有代溝，更是跨世代對於工作價值的落差。隨著00後正式加入職場，企業迎來「六代同堂」的新局面，會議桌上、升遷名單裡，甚至茶水間的閒聊，都可能變成一場世代摩擦，成為當今企業最棘手的挑戰......。本集我們邀請到台灣人力資本有限公司執行長、前104 獵才事業群資深副總晉麗明，帶我們梳理這場「世代大戰」背後的課題。到底怎麼溝通才有效？聽完這一集，你將學到： 🔹 為什麼「責任感」對主管很重要，但對Z世代卻很倒彈？ 🔹 主管必須要知道：Z世代最在意的是哪三件事？ 🔹「吃苦當吃補」那一套，為什麼搬到當今職場失靈了？ 🔹 年輕人一聽見「當主管就逃」的真實原因 🔹 40歲主管怎麼跟25歲新人溝通，不會摩擦生火？【本集亮點】 05:02｜世代差異：熟世代vs. 新世代，為什麼自說自話？ 07:33｜嬰兒潮世代覺得跨世代合作不難，但Z世代卻不認同.....

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11:20

【天下好讀Ep.312】總是太在意他人眼光？你可能正陷入「FOPO」！心理學家教你擺脫焦慮、找回自我

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2025/08/28

你是不是經常卡在這樣的困境中—在會議上有好點子，卻保持沈默，不敢提出意見？當表現機會來臨，卻擔心他人眼光，不敢主動爭取？你不是犯了錯，而是不知道自己已被「他人意見恐懼」（fear of people’s opinions，FOPO）綁架。FOPO深植我們的思考、心理、情緒，我們甚至無感它的存在，但它是我們進步的最大限制！天下雜誌出版《自我升級第一原理》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《自我升級第一原理》：https://bit.ly/47hXhve ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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33:57

【悅讀書事圈Ep.4】靠近喜悅的8個療癒指南——你是尚待完成的傑作

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2025/08/27

當人生陷入低谷，我們常覺得痛苦似乎無止無盡。但達賴喇嘛與屠圖大主教提醒我們：改變觀點，就能改變自己的世界。若將時間尺度拉長，回頭再看那些曾讓你無法呼吸的痛，有一天，你會發現自己早已跨越。人們常說「原諒就是遺忘」，但達賴喇嘛卻認為：「你可以記得那些壞事，但不要懷抱怨恨。」唯有放下心中緊抓不放的苦，才能真正迎向內心深處的喜悅與自由。【共讀筆記】 1. 你是尚待完成的傑作，你天生有完美的資質，只是現在還不完美 2. 改變觀點，拉長時間尺度，終將超越苦痛 3. 原諒不代表遺忘，是不再讓痛苦控制你 4. 接受是不抗拒，感恩是擁抱現在所有的一切主持人：天下雜誌出版總編輯吳韻儀來賓：天下雜誌出版副總編輯許湘製作團隊：張雅媛、柯穎芝、王薇茹 🌟好書推薦《最後一次相遇，我們只談喜悅》＊博客來：https://reurl.cc/OY9ek9 ＊天下網路書店：https://reurl.cc/ae27aY ＊Readmoo：https://reurl.cc/8DdO0j ＊Kobo：https://reurl.cc/eM1ZXb

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50:06

【請問CEO Ep.56】搞錯報價、半年沒訂單，他如何從業務菜鳥成為總經理？ft.台灣IBM 李正屹

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2025/08/26

李正屹初入社會時，在金融圈闖蕩，以不到30歲之姿，擔任發言人，可以說早早就踏上了人生的高峰。但在跨進而立之年時，李正屹給自己新挑戰，轉戰IT業、做銷售。但從零開始，卻讓他吃盡苦頭。熬了半年，才建立第一筆報價單，結果被老闆問了一句：「這個報價是未稅，還是含稅？」這個提問讓李正屹崩潰，回家抱棉被痛哭。不服輸的他，不想被輕易打倒，他把這些挫折和磨難，轉變為壯大自己的養分，一路從一個小業務員成為台灣IBM總經理，帶領台灣IBM連續兩年業績創下十年新高。李正屹認為，人生有許多事情，都要靠「銷售思維」來推動，不僅僅是業績，如何銷售企畫、銷售自己、銷售願景。只要能懂得銷售的精髓，你就能讓世界轉動。本集的CEO思維金律： 1.拋棄成功，才是真正的成功 2.最大的競爭者，永遠是自己 3.職場勝出的人，懂得讀人、讀空氣、讀江湖【本集重點】 03:58 自以為很強，進了IBM才發現聽不懂客戶說什麼 10:18 銷售的起點是當個好人，但什麼是「好人」？ 14:57 為什麼IBM每次都拋棄自己的成功？ 19:08 人生勝出的機率只有3成，不需被失敗所困 24:00 面對組織裁員，是最痛苦的時刻 32:51

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18:54

【管理ON AIR Ep.4】不是世代有問題，是你的管理還停在以前！ ft.李河泉

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2025/08/25

「跨世代領導力千萬講師」李河泉，擁有超過30年的企業培訓經驗，是國內外頂尖企業指定的「世代議題第一把交椅」。李河泉對跨世代之間的管理挑戰，具備深刻洞察和實務經驗，將帶領主管們跨越職場世代鴻溝！「你在搞什麼？我不是講過好幾次了嗎？」、「你做事怎麼都不帶大腦？」這些話，您是否也曾因氣急攻心而脫口而出，或是三不五時掛嘴邊呢？別怪年輕人心高氣傲、野性難馴，而是20世紀的管理手法並不適用於21世紀的員工。「我們以前都是這樣做的，做就對了！」面對新世代的質疑和反駁，別再用命令當擋箭牌了！如今「嚴師出高徒」的管理思維未必有用，嚴厲的主管可能不但出不了高徒，反而還會被指控職場霸凌，故意在「搞徒」。光靠權威、利誘，是無法抓牢年輕世代的心。與其想著馴服，甚至改變他們，管理者不如先從改變自己開始。本集李河泉來跟大家談談：主管如何強化跨世代管理能力，告別不合時宜的「骨董級」管理模式，並透過自我修練學會「做自己」，重拾長期受到上級、下屬夾擊而消磨殆盡的力氣與熱情，平衡工作與生活、玩好人生下半場。【本集重點】 01:12 一開口就惹怒部屬？切勿直覺性回應！ 04:22 新世代真難搞！與其抱怨，不如學習、改變

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32:57

【快樂工作人 Ep.209】差點被市場淘汰！乖乖怎麼靠玩聯名，翻身成台灣最強IP？ ft. 簡嘉峰

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2025/08/24

你以為「乖乖」只是童年零食嗎？錯！在科技人眼裡，它是「伺服器護身符」；在總統府、醫院、甚至美國職棒大聯盟球場，它更成為台灣最獨特的文化符號。但你可能不知道，這個家喻戶曉的品牌，曾經跌到營收只剩往年的6成，幾乎被市場淘汰。直到2021年，一位有20年外商食品背景的總經理——簡嘉鋒，帶著國際行銷思維進駐乖乖，才寫下了「谷底翻身、營收突破10億」的傳奇。聽完這一集，你將學到： 🔹為什麼乖乖能成為「科技圈必備神器」？外商也學不走的黑科技！ 🔹從總統府、COMPUTEX到美國職棒大聯盟：乖乖跨界聯名的祕密邏輯 🔹傳產如何翻轉？從營收掉到6成，到突破10億的品牌重生關鍵【本集亮點】 02:58｜為什麼一包零食能變伺服器護身符？「鎮機神器」背後的都市傳說大公開 15:10｜乖乖聯名總統府、進軍大聯盟！這些跨界合作到底怎麼談成的？ 18:30｜差點被市場淘汰！營收剩6成時，總經理第一件事居然是…… 20:22｜外商思維救傳產？他如何靠20年雀巢經驗翻轉老品牌 24:30｜員工抗拒改變！總經理如何用一個「信任公式」化解 26:45｜乖乖下一步？走零食還是IP文創？答案都不是！

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10:13

【天下好讀Ep.311】父母變老前，你該做的第一件事：預立醫療決定，避免長照悲劇

天下學習 ·

2025/08/21

你不是識人不清，只是人心變質從不預告！作家高愛倫、律師李永然跨界聯手《親密搶奪，誰在拿走你的錢？》，從特留分爭議到長照責任、從財產分配到離婚賠償，走進不同的人生現場，同理共感親密關係間最難堪的財產搶奪，再以法律觀念，救援手足間、家庭裡最棘手的金錢戰爭。天下雜誌出版《親密搶奪，誰在拿走你的錢？》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《親密搶奪，誰在拿走你的錢？》：https://bookstw.link/82q4ey ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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37:03

【悅讀書事圈Ep.3】送給世界的禮物：跨越成長幽谷　細數自己的幸福

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2025/08/20

在這充滿苦難的世界，如何能活得喜悅？兩位諾貝爾和平獎得主——達賴喇嘛與屠圖大主教在《最後一次相遇，我們只談喜悅》中，用幽默智慧回答全球上千個關於「喜悅」的問題，沒有宗教教條，只有赤誠的分享：「喜悅不是沒有淚水，而是走過幽谷，仍能看見陽光。」不必外求，懂得在焦慮、孤獨、嫉妒等苦痛中，承認並接受情緒與不完美，才能走向內心真正的喜悅。【共讀筆記】 1. 喜悅不是沒有痛苦，但痛為難免，苦是自取 2. 成長是一座幽谷，裡面匯聚了眼淚 3. 學習細數自己的幸福，為他人的喜悅而喜悅 4. 利他是最大的利己主持人：天下雜誌出版總編輯吳韻儀來賓：天下雜誌出版副總編輯許湘製作團隊：張雅媛、柯穎芝、王薇茹 🌟好書推薦《最後一次相遇，我們只談喜悅》＊博客來：https://reurl.cc/OY9ek9 ＊天下網路書店：https://reurl.cc/ae27aY ＊Readmoo：https://reurl.cc/8DdO0j ＊Kobo：https://reurl.cc/eM1ZXb

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48:46

【CEO的修煉場Ep.2】工作能變興趣嗎？為何學「命理」可以幫助自我修煉？電商教父何英圻：小心創新誤區，執行永遠...

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2025/08/19

工作真的能變成興趣嗎？他為何連「命理」都研究，又如何靠「改變內心設定」來迎向挑戰？被譽為「電商教父」的91APP創辦人暨董事長何英圻，曾三度創業成功，精準抓住C2C、B2C到D2C的電商浪潮，然而他最看重的輸贏關鍵，卻不是團隊的「創新」，而是「執行力」。一路走來，他擁有不同於一般的管理觀念，為什麼他認為教科書上的方法，反而可能讓新主管失能？主持人：天下雜誌共同執行長吳琬瑜來賓：91APP創辦人暨董事長何英圻製作團隊：李洛梅、樂祈、陳紀帆、劉駿逸＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/ ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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19:14

【管理ON AIR Ep.3】老屁股 vs. 新人類：誰才是職場最大Bug？ ft.李河泉

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2025/08/18

「跨世代領導力千萬講師」李河泉，擁有超過30年的企業培訓經驗，是國內外頂尖企業指定的「世代議題第一把交椅」。李河泉對跨世代之間的管理挑戰，具備深刻洞察和實務經驗，將帶領主管們跨越職場世代鴻溝！「當年我們就是這樣苦過來的！」老一輩常把「想當年」掛嘴邊，遙想過去打拚、奮鬥的辛酸血淚。不過，這樣的懷舊情懷在年輕人眼中竟然「有毒」？他們聽了，只會白眼一翻，心裡吐槽一句「主管又在說教了！」，便光速閃人。世代衝突在職場上一次次上演，究竟老一輩、新世代，誰才是最大的Bug？別再說「千錯萬錯，都是年輕人的錯」了！不是一代不如一代，而是過去的經驗無法合理作為公司要求新世代員工服從、奉獻的理由。讓部屬心服口服的關鍵在於：與其板著臉訓話，不如學會「上班說廢話、講八卦」！用閒聊打開對話，年輕人才會打開耳朵，把話聽進去。世代不對頻，溝通總卡關？碰到員工呼朋引伴、團滅式離職，該怎麼辦？本集李河泉來跟大家談談：面對這些棘手的管理問題，管理者該如何Debug，成為年輕世代推崇、願意追隨的好主管。【本集重點】 01:38 「想當年」老掛嘴邊，小心「毒殺」年輕人 03:27 想跟新世代對頻？請學會上班講「廢話」

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38:09

【快樂工作人 Ep.208】不想被騙光畢生積蓄？檢察官揭2025詐團新招，上班族3步鎖緊荷包 ft.羅韋淵

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2025/08/17

你還以為詐騙只會找長輩下手嗎？錯！在詐團眼中，忙碌的上班族、投資愛好者、網路交友族才是最肥的獵物。根據警政署統計，今年6月，全台詐騙受理案件破1萬6300件，損失金額高達89.1億元。平均一年，將近3000萬就這樣飛進詐團口袋！這集，我們請到詐團最怕的男人——士林地檢署主任檢察官羅韋淵。他不只會查案，還自學區塊鏈技術、參與國際網路組織、跨國追資金。聽他揭開詐團的最新「換皮」手法，帶你鎖上錢包的安全密碼。聽完這一集你將學到： 🔹2025詐騙集團的「升級版話術」：從AI變臉到假投資平台 🔹真實受害案例，揭露詐團如何精準打中人性的軟肋 🔹上班族最容易中招的三大高風險情境【本集亮點】 02:28｜2025詐騙關鍵字：虛擬貨幣、黃金投資、網購交易 08:05｜真實案例1：社群平台藏陷阱，甜言蜜語+AI換臉的「科技騙局」 11:46｜真實案例2：投資群組裡的「高手」，其實是詐團內鬼 13:16｜防詐六大關鍵字，記住它們，你就多一層防護罩 14:26｜跨國追緝戰：檢察官如何破2億假幣洗錢案 22:12｜工作的意義感：為什麼他選擇檢察官這條孤獨之路

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6:14

【天下好讀Ep.310】外食族總是熱量超標？醫師教你掌握3策略，吃得飽又不發胖

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2025/08/14

糖與精製穀物廣泛存在現代飲食中，在眾多食品產業人員的努力下，成功抓住人們的味蕾。誰能幫我們躲過糖？天下雜誌出版《你也可以延緩衰老的速度》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《你也可以延緩衰老的速度》：https://bit.ly/4lNk8TO ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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33:33

【悅讀書事圈Ep.2】穿上投資「防彈背心」　紀律理財，讓你的錢去工作

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2025/08/13

「如果人生只能追蹤一件事，那就追蹤你的花費吧。」想擺脫月光族的命運，現在就拿起筆來，跟我們一起重新檢視每個月的固定支出，精準追蹤開銷。蓋洛威教授認為「賺一塊錢最快的方式，就是省下一塊錢。」打造財富首重分散風險，掌握時間複利，同時注意通膨。若你的錢有好好工作，理財將不再是富人的專利，即使是普通人，也能打造富裕生活！【共讀筆記】 1. 紀律理財，精準追蹤每筆花費 2. 打造被動收入，讓錢替你工作 3. 分散風險，穿上「投資防彈背心」 4. 掌握時間複利，也要注意通膨 5. 大方談錢主持人：天下雜誌出版總編輯吳韻儀來賓：天下雜誌出版副總編輯許湘製作團隊：張雅媛、柯穎芝、王薇茹 🌟好書推薦《蓋洛威教授的人生財富課》觀念x紀律x工作x配置，完整理解投資的基本邏輯，一生不為錢煩惱＊博客來：https://reurl.cc/K8zdYM ＊天下網路書店：https://reurl.cc/NY8bdk ＊Readmoo：https://reurl.cc/qGAR6n ＊Kobo：https://reurl.cc/0K0qRA

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