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PODCAST

聴くエンジニアtype-エンジニアの成長の秘訣を紐解く-

エンジニアtype

技術者のためのキャリア・転職情報を発信するウェブマガジン『エンジニアtype』によるオリジナル番組です。さまざまな領域で活躍するエンジニアやCTO、テクノロジーに関わる人々へのインタビューを通じて、エンジニアとして成長していくための秘訣を探っていきます。 ※X（旧Twitter）ハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■聴くエンジニアtype 記事一覧 https://type.jp/et/feature/category/career/listen/ ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■エンジニアtype Twitter　※最新ニュースを随時配信中です！ https://twitter.com/Etype_mag ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■ITエンジニアのためのスカウト転職サービス Direct

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All Episodes

00:18:55

#023...

聴くエンジニアtype-エンジニアの成長の秘訣を紐解く- ·

2023/04/26

【今回のお悩み】 ----------------------- 「プロダクト開発の停滞期を抜けられない」について現在、BtoB向けプロダクトの開発を担当しています。いままでに何度もシステム改修を行ってきましたが、ユーザーからの反響が薄く、停滞を感じています。現状から抜け出し、ブレイクスルーするためにはどうすればいいでしょうか。今は耐え忍ぶしかないのでしょうか。 Eさん（28歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. Engineering Fellow 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ取締役CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:22:10

#022 コーディング業務が奪われたら…？...

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2023/04/19

【今回のお悩み】 ----------------------- 「AI技術とエンジニア」について ② AI技術の普及によって、誰もがコードを書ける時代がやってくると言われていますが、これからのエンジニアの役割はどのように変化すると思いますか？それによってエンジニアが身に着けるべき知識・スキルはどのように変化すると思いますか？ Yさん（35歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. Engineering Fellow 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ取締役CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:25:09

#021 AIがコードを書く時代、エンジニアの役割って？（ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑥）

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2023/04/13

【今回のお悩み】 ----------------------- 「AI技術とエンジニア」について ① AI技術の普及によって、誰もがコードを書ける時代がやってくると言われていますが、これからのエンジニアの役割はどのように変化すると思いますか？それによってエンジニアが身に着けるべき知識・スキルはどのように変化すると思いますか？ Yさん（35歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. Engineering Fellow 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ取締役CTO 原トリ（はら・とり）さん（⁠@toricls⁠）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（⁠@_ishkawa⁠） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:13:34

#020...

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2023/04/05

【今回のお悩み】 ----------------------- 「最新技術のキャッチアップが苦手」についてエンジニアとして活躍するためには最新技術のキャッチアップが重要だということは分かっているのですが、テックトレンドを追うことに興味を持てず、身が入りません。ある程度無理してでも情報収集は継続すべきでしょうか。 Aさん（30歳） ----------------------- 【今回の相談者】 M3, inc. Engineering Fellow 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:10:48

#019...

聴くエンジニアtype-エンジニアの成長の秘訣を紐解く- ·

2023/03/30

【今回のお悩み】 ----------------------- 「育休からの復職直後の転職」についてもうすぐ育休から復職なのですが、上司と人事から「復職後しばらくは社内で事務の仕事をしたらどうか」と言われています。エンジニアは客先常駐なので勤務時間の調整が難しいことは分かっているのですが、私は開発業務がしたいので悩んでいます。そこで復職と同時に転職することを検討しているのですが、現実的ではないでしょうか？ Yさん（26歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン

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00:15:22

#018 キャリアプランがないエンジニアってマズい？（ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま③）

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2023/03/22

【今回のお悩み】 ----------------------- 「長期的なキャリアプラン」について 30代に入り、将来のビジョンがないことが不安になってきました。とはいえ、10年後に社会がどうなっているのか、自分が何をできるようになっているかもイメージできず、具体的なキャリアプランが立てられません。みなさんはどうやってキャリアプランを考えていらっしゃいますか。 Nさん（30歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン

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00:13:42

#017 エンジニアの目標設定って？（ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま②）

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2023/03/15

【今回のお悩み】 ----------------------- 「目標設定」について四半期ごとに目標設定をするのですが、自分で目標を立てることが苦手です。いつも上司に言われるがままの目標設定になってしまうので、このままじゃだめだな、と思っています。アドバイスをいただけたら嬉しいです。 Tさん（24歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:15:30

#016 大手とベンチャー、どちらに転職すべき？（ばんくし×日本IBM戸倉彩×Cake.jpあらたま①）

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2023/03/08

【今回のお悩み】 ----------------------- 大手とベンチャー、どちらに転職すべき？新卒で300名規模のSES企業に入社して1年経ちます。基礎が分かってきたので転職しようと思っているのですが、そこで相談です。将来はプロダクトの企画も開発もリードできるようなプロダクトマネジャーになりたいと思っているのですが、大手企業とスタートアップ企業のどちらに転職したらいいでしょうか？ Uさん（26歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）日本アイ・ビー・エム株式会社カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate 戸倉彩さん（@ayatokura）株式会社Cake.jp CTO 新多真琴さん（@ar_tama） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン

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00:10:34

#015 エンジニアの「やりたい仕事」の見つけ方って？（ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川⑤）

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2023/03/01

【今回のお悩み】 ----------------------- 「やりたい仕事の見つけ方」について上司はいつも「やりたいことがあったら言ってね」と言ってくれるのですが、正直、これといってやりたい仕事がありません。みなさんはどうやって「やりたい仕事、やってみたい仕事」を見つけましたか？ Yさん（27歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ執行役員CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:09:49

#014 エンジニアに「人脈」って必要なの？（ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川④）

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2023/02/22

【今回のお悩み】 ----------------------- 「人脈形成」について上司から「20代のうちから社外の人脈を広げた方がいい」とアドバイスをもらったのですが、コミュニケーションに自信がないので気が重いです。「エンジニアが人脈を広げるメリット」と「人脈形成のコツ」を教えてください。 Sさん（28歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ執行役員CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:09:44

#013 仕事の生産性が低い原因はどこにある？（ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川③）

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2023/02/15

【今回のお悩み】 ----------------------- 「仕事の生産性」について以前から仕事の効率が悪いことを課題に感じていたのですが、最近子どもが生まれて仕事に掛ける時間が減ったことで、業務中は常に時間に追われています。どうすれば仕事の生産性を高めることができますか？ Cさん（31歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ執行役員CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:10:43

#012 CTOたちが考えるベストな転職時期とは？（ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川②）

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2023/02/08

【今回のお悩み】 ----------------------- 「ベストな転職時期」について現職に対して不満はありませんが、エンジニアとしての経験の幅を広げるために、 20代のうちに転職をしたいと考えています。みなさんは転職の時期はどうやって決めましたか。 Kさん（26歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ執行役員CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:24:33

#011 エンジニアの評価って難しい！新米マネジャーのお悩みに回答…（ばんくし×カミナシ原トリ×10X石川①）

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2023/02/01

【今回のお悩み】 ----------------------- エンジニアの評価って難しい、、、少し前にマネージャーになり、部下の評価をするようになりました。自分が評価をする立場になり、エンジニアの評価の難しさを実感しています。皆さんがエンジニアを評価するときに意識していることや、評価の仕組み作りで工夫したことを教えてください。 Sさん（31歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社カミナシ執行役員CTO 原トリ（はら・とり）さん（@toricls）株式会社10X Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資さん（@_ishkawa） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:14:13

#010 プロダクト開発、このまま進めて大丈夫…？（ばんくし×ZOZO瀬尾×Sansan藤倉⑩）

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2023/01/25

【今回のお悩み】 ----------------------- この開発、本当に必要？という迷いが、、、僕は現在プロダクトの開発に携わっています。ユーザーニーズの検討が不十分な中で進めてしまった機能があり、「このまま実装して良いのか？」という迷いが生まれてきました。開発を止めて再検討するべきか、このまま実装してしまってから様子を見るべきか、どちらがよいでしょうか？ Mさん（38歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部本部長兼 VPoE 瀬尾直利さん（@sonots） Sansan 株式会社執行役員／技術本部海外開発拠点設立準備室室長藤倉成太さん（@sigemoto） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:14:45

#009 エンジニアが海外で働くメリットって？（ばんくし×ZOZO瀬尾×Sansan藤倉⑨）

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2023/01/18

【今回のお悩み】 ----------------------- 海外で働くメリットって何ですか？エンジニアとして成長するために、将来は海外で働きたいと思っています。皆さんは、海外で働くメリットとはどこにあると思いますか？ Nさん（27歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部本部長兼 VPoE 瀬尾直利さん（@sonots） Sansan 株式会社執行役員／技術本部海外開発拠点設立準備室室長藤倉成太さん（@sigemoto） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:17:33

#008 デキる技術者と自分を比べて敗北感…（ばんくし×ZOZO瀬尾×Sansan藤倉⑧）

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2023/01/12

【今回のお悩み】 ----------------------- とても優秀なエンジニアと出会い挫折。挫折との向き合い方とは？そこそこ経験も積み、エンジニアとして自分のスキルに自信がついてきていたのですが、最近、とても優秀なフルスタックエンジニアに出会いました。圧倒的なスキルの差に「彼と張り合っても勝てない」と挫折感を味わっています。みなさんの挫折経験や、挫折の乗り越え方を教えてください。 Fさん（28歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部本部長兼 VPoE 瀬尾直利さん（@sonots） Sansan 株式会社執行役員／技術本部海外開発拠点設立準備室室長藤倉成太さん（@sigemoto） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン

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00:14:52

#007 スキルアップのためにはプライベートの時間も使うべき？（ばんくし×ZOZO瀬尾×Sansan藤倉⑦）

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2023/01/04

【今回のお悩み】 ----------------------- 結局、休みの日も勉強しないと、何かのエキスパートになれないのでは？現在、休日のうち半分は趣味、半分は仕事のための勉強に使っています。今は一人暮らしなので自由に時間が使えていますが、将来家庭を持ったら、これまで通り勉強時間を確保できるか不安です。プライベートと仕事のための勉強を両立するコツはありますか？ Nさん（27歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部本部長兼 VPoE 瀬尾直利さん（@sonots） Sansan 株式会社執行役員／技術本部海外開発拠点設立準備室室長藤倉成太さん（@sigemoto） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト

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00:16:04

#006 「なんでも屋」は「何もできない屋」？...

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2022/12/21

【今回のお悩み】 ----------------------- なんでも屋は、何にもできない屋になってしまいそうで怖い。「人の役に立つ仕事をしたい」と思い、頼まれた仕事は前のめりで引き受けるようにしてきました。その結果、携わってきた仕事の種類がバラバラで「〇〇が得意」と断言できるようなスキルがついてる実感がなくて不安になってきました。専門性を磨くためにも、仕事は選ぶべきでしょうか？ Yさん（29歳） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部本部長兼 VPoE 瀬尾直利さん（@sonots） Sansan 株式会社執行役員／技術本部海外開発拠点設立準備室室長藤倉成太さん（@sigemoto） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジン

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00:15:33

#005 コードを書かなくなる不安からマネジャー職に抵抗…（ばんくし×ZOZO瀬尾×Sansan藤倉⑤）

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2022/12/14

【今回のお悩み】 ----------------------- マネージャ―になるとコードを書けなくなるのがイヤです。「そろそろマネージャーに挑戦してはどうか」と上司に言われたのですが、本当は現場で開発を続けたいと思っています。やりたいことを続けるべきか、やるべきことをするべきか迷っています。 Hさん（32歳／男性） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部本部長兼 VPoE 瀬尾直利さん（@sonots） Sansan 株式会社執行役員／技術本部海外開発拠点設立準備室室長藤倉成太さん（@sigemoto） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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00:12:56

#004 3年目のエンジニアの会社選びで意識すべきことは？（ばんくし×ZOZO瀬尾×Sansan藤倉④）

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2022/12/07

【今回のお悩み】 ----------------------- エンジニア3年目だったら、どんな会社を選びますか？ SESの企業で2年経験を積み、現在転職を考えています。みなさんがエンジニア3年目であれば、どんな会社を選びますか？ Yさん（25歳／男性） ----------------------- 【今回の相談者】キャディ株式会社 Tech Lead 河合俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）株式会社ZOZO 技術本部本部長兼 VPoE 瀬尾直利さん（@sonots） Sansan 株式会社執行役員／技術本部海外開発拠点設立準備室室長藤倉成太さん（@sigemoto） ※毎週木曜日更新 ※Twitterハッシュタグは「#聴くエンジニアtype」 ■技術者のキャリアを考えるWEBマガジンエンジニアtype https://type.jp/et/feature/ ■ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト type https://type.jp/ ■エンジニアtype

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