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PODCAST

Zuhören, Fragen, Führen

Michael Zocholl

Zuhören, Fragen, Führen - Der Mitarbeitergesprächepodcast für FührungskräfteHerzlich Willkommen zu “Zuhören, Fragen, Führen”, dein Podcast über die Kunst der Mitarbeitergespräche, mit mir Michael Zocholl. Ich bin Berater, Coach und Trainer und ich setze in meiner Arbeit auf selbstbewusste Führungskräfte und offene Kommunikation. In diesem Podcast gebe ich dir realistische und hilfreiche Tipps für eine bessere Kommunikation mit deinen Mitarbeitern.Weißt Du Michael, wenn ich meinen Mitarbeiter

business careers

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15:45

Hilfe! Ich bin unglücklich als Führungskraft

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/04/03

Wenn es um die Arbeitszufriedenheit geht, dann bist Du als Führungskraft sofort im Rampenlicht. Aber wer achtet eigentlich darauf, dass es Führungskräften gut geht?Da muss man schon sehr lange suchen, um dort fündig zu werden. Deshalb mache ich das heute ein wenig und überlege mal gemeinsam mit Dir, welche Faktoren eine Führungskraft unglücklich machen.Natürlich blicken wir auch darauf, was Du tun kannst, wenn einer dieser Faktoren aktuell auf Dich und deine Situation zutrifft. Und falls dir jetzt

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14:51

Was tun bei innerer Kündigung?

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/03/27

Vor zwei Wochen machte die Nachricht über die neuen Werte des Gallup Engagement Index aus Deutschland die Runde. 7,3 Mio. Beschäftigte haben innerlich gekündigt. Das ist mal eine Ansage.Der Bericht und die Erkenntnisse bringen Linkedin zum Überkochen und das jedes Jahr aufs Neue.Falls Du den Index noch nicht kennst…Seit 2001 erstellt die Unternehmensberatung Gallup jährlich, anhand von zwölf Fragen zum Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld, den Engagement Index für Deutschland. Die Studie gibt Auskunft

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17:03

Wie spreche ich über eine Fehlgeburt?

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/03/20

Eines der schwersten Mitarbeiterinnengespräche, die eine Führungskraft führen muss, steht in der ersten Begegnung nach einer Fehlgeburt an. Dieses Gespräch sollte von der Führungskraft vorbereitet sein. Denn, findet dieses nicht statt oder gibt es eine unbedarfte Äußerung, ist aus Erfahrung eine Kündigung binnen Jahresfrist wahrscheinlich. In dieser Podcastfolge findest Du Hinweise, wie Du Dich auf diese ersten Gespräche vorbereiten kannst. Der Trauermanager ist ein Arbeitsbereich des Ingenieurbüros

de

53:08

Rückschau - 1. Folge des Podcasts

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/03/13

Heute vor 2 Jahren erschien die erste Folge meines Podcasts. Damals unter anderem Namen und als Interviewformat. Krass, wie sich dieser Podcast entwickelt hat. Zur Feier des Tages hört ihr hier nochmal mein Gespräch mit Schauspielerin Aless Wiesemann. Mit ihr sprach ich darüber, wie man sich in neuen und unterschiedlichen Rollen findet. Ich wünsche Euch viel Spaß beim Hören und freue mich auf die nächsten 2 Jahre mit Euch.Mehr über Aless:Theater Essen-SüdSzene 10 - Bühne im GiradetAktuelles Stück im

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17:23

5 Tipps gegen zu viel Micromanagement

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/03/06

Eine gute Führungskraft muss die Zügel in der Hand haben, oder? Sie muss über alles Bescheid wissen und die beste Fachkraft sein, richtig?Ich finde nicht. Eine Führungskraft muss Bescheid wissen, aber nicht über alles und die beste Fachkraft musst DU schon gar nicht sein. Dennoch gibt es in einigen Unternehmen eine Kultur, in der es nahezu unmöglich ist, eine hohe Flughöhe einzunehmen. Ein Zustand, der weder Dir noch Deinen Mitarbeitenden hilft. Und dann gibt es vielleicht einige von Euch, die

de

14:24

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/02/28

Wir schmeißen ihn einfach raus!Wenn alles im Führungsleben so einfach wäre, dann bräuchte es keinen Trainer, keinen Berater und keine Coaches. Das Arbeitsrecht in Deutschland schützt ArbeitnehmerInnen vor dem vorschnellen Rausschmiss. Und das bringt Führungskräfte regelmäßig an den Rand der Verzweiflung. Im zweiten Takeover dieses Jahres übernimmt die Fachanwältin für Arbeitsrecht Smaro Sideri diesen Podcast und bringt einen Fall aus der Praxis mit. Hört rein, um einen kurzen Einblick in die

de

15:12

Wie lehne ich eine Gehaltserhöhung ab?

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/02/21

Nicht jeder von uns hat das Glück, dass eine Gewerkschaft für die Belange der Mitarbeiter kämpft und somit z. B. eine regelmäßige Gehaltserhöhung erkämpft.Dabei gehören Verhandlungen zum Gehalt in einen guten Werkzeugkoffer einer Fühungskraft In der heutigen Folge möchte ich mit Dir auf die Perspektive schauen, in der keine Gewerkschaft oder ein Arbeitgeberverband mitwirken. Mir geht es heute, um den Mitarbeiter, der bei dir im Mitarbeitergespräch mehr Geld fordert. Und wem das noch nicht reicht:

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21:10

5 Tipps für dich als Interviewgast

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/02/14

Heute ist hier alles anders! Ich werfe die Schlüssel für meinen Podcast in den Briefkasten eines Kollegen und bin raus. Für diese Folge...In dieser außergewöhnlichen Podcast-Episode übernimmt Markus Tirok das Steuer für ein fesselndes Podcast-Takeover. Markus Tirok ist ein erfahrener Moderator und Medientrainer. Er bringt seine Expertise in die Moderation von Unternehmensevents ein, sei es auf der Bühne, in Videos, online oder in Podcasts.Mit einer beeindruckenden Karriere als Fernsehmoderator, in

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17:27

Fachkarriere für beruflichen Erfolg

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/02/07

In der heutigen Ausgabe widme ich mich einer großen Frage, zu der sicherlich jeder eine eigene Meinung hat. Als ich mich damit beschäftigt habe, meine Festanstellung zu kündigen, musste ich zuvor Klarheit für mich finden: Was will ich? Was ist mir wichtig?Erfolg als Leistung im Rahmen vordefinierter Parameter zu sehen. Karriereleiter erklimmen, finanzielle Ziele erreichen und oder gesellschaftliche Anerkennung erlangenAll dies sind typische Kriterien. Doch der Karrierebegriff ist im Wandel

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11:33

Weiterentwicklung mit oder ohne Jobwechsel

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/01/31

In der heutigen Folge möchte ich mit dir eine Frage diskutieren, die mir in Coachings gerne mal gestellt wird. Es ist die Frage: Muss ich meinen Job wechseln, um mich weiterzuentwickeln.Vielleicht hast Du den Start ins neue Jahr ebenfalls für eine Reflexion genutzt und fragst dich jetzt, ob und wie es für dich weitergehen kann. Ich möchte heute ein paar Argumente austauschen, die das Für und Wider dieser Diskussion aufgreifen.+++ Links +++Links+++ Angebote +++CoachingWorkshop TeamentwicklungTraining

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12:54

Das (mögliche) neue Bewertungssystem von SAP

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2024/01/24

Bereits Anfang Dezember machte einen Vorschlag von SAP-Chef Christian Klein im Handelsblatt die Runde und zwar die Einführung eines neuen Mitarbeiterbewertungssystems. Das System sieht ein Gruppierung der Mitarbeiter in Performer, Achiever oder Improver vor und teilt somit die Belegschaft in Leistungsträger oder eben nicht. Wer gute Noten erhält, soll für Bonuszahlungen stärker berücksichtigt werden. Und wer schlecht bewertet wird, soll einen „Performance Improvement Plan“ verdonnert bekommen, was

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14:43

Lernziele statt Maßnahmen formulieren

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/01/17

Auch in 2024 geht es für Dich darum, deine Mitarbeiter zu entwickeln. Damit das noch viel besser gelingt, reden wir heute über das Thema Lernziele formulieren.Ich erlebe es in meinen Trainings immer wieder, dass dort Führungskräfte sitzen, die gesagt bekommen haben, dass das Training eine gute Maßnahme für sie sei.Ich freue mich natürlich über Jede und Jeden, die Lust haben etwas zu lernen, doch oftmals sind es genau die Teilnehmer, die entweder nichts von so einem Training halten – Ganz schlecht –

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17:02

NEO-PI-R der Test der Big-Five

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/01/10

Es geht weiter mit der kleinen Reihe der Persönlichkeitstests. In den vergangenen regulären Folgen habe wir uns bereits mit dem DISG-Modell und dem MBTI beschäftigt. Beide Persönlichkeitstests hinken bei der Betrachtung der Wissenschaftlichkeit hinterher. Bedeutet: Ihr könnt der Aussage und den Ergebnissen kaum bis gar nicht vertrauen. Hört gerne noch einmal in die Folgen rein, wenn Euch interessiert, was an diesen Tests problematisch ist. Heute sprechen wir aber über das komplette Gegenteil. Wir

de

15:36

MBTI - Persönlichkeitstests unter der Lupe

Zuhören, Fragen, Führen ·

2024/01/03

Wir machen aber weiter mit unserer kleinen Reihe zu den Persönlichkeitstests und sprechen heute über den MBTIDieser Test wird jährlich mehr als 2 Mio. mal angewendet und ist gleichzeitig unfassbar umstritten. Ein Bericht des amerikanischen National Research Council merkte an, dass sich der Einsatz des Tests trotz seiner Beliebtheit im Geschäftsleben und in der Personalberatung verselbstständigt hat und über seinen ursprünglichen Anwendungsbereich, die Vorhersage der Arbeitsleistung, hinausgegangen

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3:57

Tor 24: Abschluss und Ausblick auf ein erfolgreiches...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2023/12/23

Herzlich willkommen zu Zuhören, Fragen, Führen. In den nächsten 24 Tagen öffnest Du hier ein Törchen und schaust auf dein Jahr als Führungskraft zurück. Viel Spaß bei deiner Reflexion. Diese Folgen findest Du bist heute im Adventskalender:Folge 1: Rückblick auf persönliche Erfolge und Herausforderungen des letzten JahresFolge 2: Die Bedeutung von Selbstführung in der heutigen ZeitFolge 3: Effektive Kommunikation in hybriden TeamsFolge 4: Die Kunst des aktiven Zuhörens Folge 5: Umgang mit Konflikten

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4:16

Tor 23: Die Kunst der Selbstmotivation

Zuhören, Fragen, Führen ·

2023/12/22

Herzlich willkommen zu Zuhören, Fragen, Führen. In den nächsten 24 Tagen öffnest Du hier ein Törchen und schaust auf dein Jahr als Führungskraft zurück. Viel Spaß bei deiner Reflexion. Diese Folgen findest Du bist heute im Adventskalender:Folge 1: Rückblick auf persönliche Erfolge und Herausforderungen des letzten JahresFolge 2: Die Bedeutung von Selbstführung in der heutigen ZeitFolge 3: Effektive Kommunikation in hybriden TeamsFolge 4: Die Kunst des aktiven Zuhörens Folge 5: Umgang mit Konflikten

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4:02

Tor 22: Resilienz und Stressbewältigung für...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2023/12/21

Herzlich willkommen zu Zuhören, Fragen, Führen. In den nächsten 24 Tagen öffnest Du hier ein Törchen und schaust auf dein Jahr als Führungskraft zurück. Viel Spaß bei deiner Reflexion. Diese Folgen findest Du bist heute im Adventskalender:Folge 1: Rückblick auf persönliche Erfolge und Herausforderungen des letzten JahresFolge 2: Die Bedeutung von Selbstführung in der heutigen ZeitFolge 3: Effektive Kommunikation in hybriden TeamsFolge 4: Die Kunst des aktiven Zuhörens Folge 5: Umgang mit Konflikten

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4:43

Tor 21: Die Wichtigkeit der Personalentwicklung

Zuhören, Fragen, Führen ·

2023/12/20

Herzlich willkommen zu Zuhören, Fragen, Führen. In den nächsten 24 Tagen öffnest Du hier ein Törchen und schaust auf dein Jahr als Führungskraft zurück. Viel Spaß bei deiner Reflexion. Diese Folgen findest Du bist heute im Adventskalender:Folge 1: Rückblick auf persönliche Erfolge und Herausforderungen des letzten JahresFolge 2: Die Bedeutung von Selbstführung in der heutigen ZeitFolge 3: Effektive Kommunikation in hybriden TeamsFolge 4: Die Kunst des aktiven Zuhörens Folge 5: Umgang mit Konflikten

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4:52

Tor 20: Mein Netzwerk als Führungskraft

Zuhören, Fragen, Führen ·

2023/12/19

Herzlich willkommen zu Zuhören, Fragen, Führen. In den nächsten 24 Tagen öffnest Du hier ein Törchen und schaust auf dein Jahr als Führungskraft zurück. Viel Spaß bei deiner Reflexion. Diese Folgen findest Du bist heute im Adventskalender:Folge 1: Rückblick auf persönliche Erfolge und Herausforderungen des letzten JahresFolge 2: Die Bedeutung von Selbstführung in der heutigen ZeitFolge 3: Effektive Kommunikation in hybriden TeamsFolge 4: Die Kunst des aktiven Zuhörens Folge 5: Umgang mit Konflikten

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4:32

Tor 19: Die Rolle von Feedback in der persönlichen...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2023/12/18

Herzlich willkommen zu Zuhören, Fragen, Führen. In den nächsten 24 Tagen öffnest Du hier ein Törchen und schaust auf dein Jahr als Führungskraft zurück. Viel Spaß bei deiner Reflexion. Diese Folgen findest Du bist heute im Adventskalender:Folge 1: Rückblick auf persönliche Erfolge und Herausforderungen des letzten JahresFolge 2: Die Bedeutung von Selbstführung in der heutigen ZeitFolge 3: Effektive Kommunikation in hybriden TeamsFolge 4: Die Kunst des aktiven Zuhörens Folge 5: Umgang mit Konflikten

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