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PODCAST

Zuhören, Fragen, Führen

Michael Zocholl

Zuhören, Fragen, Führen - Der Mitarbeitergesprächepodcast für FührungskräfteHerzlich Willkommen zu “Zuhören, Fragen, Führen”, dein Podcast über die Kunst der Mitarbeitergespräche, mit mir Michael Zocholl. Ich bin Berater, Coach und Trainer und ich setze in meiner Arbeit auf selbstbewusste Führungskräfte und offene Kommunikation. In diesem Podcast gebe ich dir realistische und hilfreiche Tipps für eine bessere Kommunikation mit deinen Mitarbeitern.Weißt Du Michael, wenn ich meinen Mitarbeiter

business careers

All Episodes

19:28

Gehalt oder Sinn? - Worauf achten hochqualifizierte...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/11/13

Entdecke, warum Geld Top-Talente selten überzeugt – und was sie wirklich in ein Unternehmen zieht.Andere Hörer empfehlen diese Folge: Signaling-Theorie: Wie deine Signale Führung glaubwürdig machenBeschreibungUnternehmen werben in Interviews oft mit einem starken Argument: Geld. Doch laut einer aktuellen Studie von Dr. Sun Young Lee (University College London) und Prof. Bart Dietz (Erasmus Universität Rotterdam) kann genau das zum Bumerang werden. Denn die Betonung von Gehalt zieht nicht die besten

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25:37

Führen, wenn Veränderung stockt – Strategien für...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/10/09

Veränderung scheitert selten an Plänen – sie scheitert an Psychologie. Erfahre, wie du stockende Transformationen als Leader wieder in Bewegung bringst.In dieser Episode von Zuhören, Fragen, Führen spreche ich mit dir über eine der größten Herausforderungen in der Führung: Was tun, wenn Veränderungen ins Stocken geraten? Studien zeigen, dass bis zu 70 % aller Change-Projekte ihre Ziele nicht erreichen. Die Ursachen sind selten fachlich, sondern fast immer psychologisch: Frust, Widerstände,

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13:29

Signaling-Theorie: Wie deine Signale Führung...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/10/02

Entdecke, wie deine Signale Vertrauen schaffen – oder deine Führungsrolle unbewusst sabotieren.Die Signaling-Theorie stammt aus der Ökonomie – und ist dennoch ein Schlüsselkonzept für gelingende Führung. Sie erklärt, warum dein Verhalten oft lauter spricht als deine Worte und weshalb Lippenbekenntnisse („cheap signals“) langfristig Vertrauen zerstören können.In dieser Episode erfährst du, warum Signale gerade im Führungsalltag entscheidend sind: Was unterscheidet ein glaubwürdiges von einem

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18:49

Das 3-Welten-Model nach Bernd Schmid

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/09/25

In dieser Folge tauche ich mit dir tief ein in das Drei-Welten-Modell von Bernd Schmid – ein systemisches Persönlichkeitsmodell, das dir hilft, deine Führungsrolle bewusster, klarer und stimmiger zu gestalten. Wir sprechen darüber, warum so viele Führungskräfte zwischen innerem Anspruch, äußeren Erwartungen und fachlichen Anforderungen zerrieben werden – und wie du diese Spannungen nicht nur verstehst, sondern aktiv gestaltest.Du erfährst:Was die drei Welten Privatleben, Organisation und Profession

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27:52

Trennungsgespräche führen arbeitsrechtlich und...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/09/18

Interview mit Wirtschaftspsychologe Michael Zocholl und Arbeitsrechtlerin Smaro SideriOnline-Seminar Trennungsgespräche führenAm 06.10.2025 findet das Live-online Seminar Trennungsgespräche aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht mit Wirtschaftspsychologe Michael Zocholl und Fachanwältin für Arbeitsrecht Smaro Sideri -- hier kannst du dich auf die Warteliste setzen!Trennungsgespräche gehören zu den schwierigsten Situationen im Arbeitsleben – sowohl für Führungskräfte als auch für

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12:28

10 Gründe, warum ein beruflicher Aufstieg scheitern kann

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/09/11

Entdecke die zehn größten Stolperfallen auf dem Karriereweg – und wie du sie vermeidest.Ein beruflicher Aufstieg ist oft das große Ziel – mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, mehr Anerkennung. Doch viele, die aufsteigen, scheitern an unsichtbaren Hindernissen. In dieser Episode gehe ich mit dir die zehn häufigsten Gründe durch, warum Karriereschritte ins Stocken geraten oder ganz misslingen.Wir sprechen über fehlende intrinsische Motivation, mangelnde emotionale Intelligenz, fehlendes

de

14:53

Wütende Mitarbeiter verstehen: Wie du Wut in...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/09/04

Entdecke, wie du wütende Mitarbeiter nicht verlierst, sondern ihre Energie in Wachstum lenkst.Wut am Arbeitsplatz gilt oft als Tabu – doch genau darin steckt ein riesiges Potenzial. In dieser Episode erfährst du, warum es ein Fehler ist, Emotionen zu ignorieren, und wie du lernst, mit der Energie von Wut konstruktiv umzugehen. Statt Konflikte unter den Teppich zu kehren, kannst du sie nutzen, um Vertrauen aufzubauen, Zusammenarbeit zu stärken und echte Veränderung anzustoßen.Du lernst, wie du Wut

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11:53

Blick fürs Detail: Wie du achtsamer und präziser führst

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/08/28

Mehr Wirkung in deiner Führung – durch den Fokus auf das, was andere übersehen.In dieser Folge erfährst du, warum der Blick fürs Detail nicht angeboren ist, sondern eine bewusste Entscheidung – und wie du diese Entscheidung in deiner Führungsrolle nutzt, um Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Leistungsfähigkeit zu steigern. Ich zeige dir, wie du lernst, Details zu erkennen, die wirklich zählen, und gleichzeitig zwischen unnötiger Perfektion und relevanter Präzision unterscheidest.Du bekommst Einblicke in

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15:37

Rapport aufbauen: So stärkst du Vertrauen in...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/08/21

Du willst echte Verbindung zu deinem Team? So entsteht Rapport, der Wirkung entfaltet.Rapport ist mehr als nur gute Stimmung im Gespräch – es ist die Grundlage für echte zwischenmenschliche Verbindung und damit ein zentrales Werkzeug für gute Führung. In dieser Folge erfährst du, was „Rapport herstellen“ wirklich bedeutet, woher das Konzept stammt und warum es für deinen Führungsalltag so entscheidend ist. Du lernst praxiserprobte Techniken, um Vertrauen aufzubauen – auch mit schwierigen

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20:06

Wie entsteht Demotivation? Als Führungskraft...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/08/14

Mitarbeiter haben keinen Bock mehr? Das kannst du tun!Demotivation ist ein Prozess, den Du unterbrechen kannst. Als Führungskraft hast du einen wesentlichen Hebel, um deine Mitarbeiter wieder in die Spur zu bekommen. Was Du tun kannst, erfährst Du in dieser Ausgabe von Zuhören, Fragen, Führen.Für einen tieferen Einblick dient mein Führungskräftetraining NRW und deutschlandweit. Erfahre mehr auf meiner Homepage. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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19:34

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/07/03

Motivation ist der Treibstoff jeder erfolgreichen Zusammenarbeit – aber was steckt wirklich dahinter? In dieser Solo-Episode nehme ich dich mit auf eine Reise durch sechs zentrale Leitfragen rund um Motivation im Führungsalltag. Du erfährst, warum Motivation mehr ist als nur „Lust auf Arbeit“, was sie mit deinen Grundbedürfnissen zu tun hat, und wie du als Führungskraft Rahmenbedingungen schaffst, in denen Mitarbeitende wirklich aufblühen können.📌 Das erwartet dich in dieser Folge:Was Motivation

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18:59

Wie gehe ich mit Komplexität im Beruf um?

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/06/12

„Komplex oder kompliziert? Wie du im Job den Überblick behältst“In dieser Episode dreht sich alles um ein Thema, das für viele von uns zum beruflichen Alltag gehört – und trotzdem oft unterschätzt wird: Komplexität.Du erfährst:Was genau der Unterschied zwischen Komplexität und Kompliziertheit istWo du Komplexität im Berufsalltag konkret erlebst – als Mitarbeitende:r oder FührungskraftWelche Risiken entstehen, wenn man Komplexität nicht richtig erkennt oder falsch behandeltWas Führungskräfte wirklich

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21:28

Teamentwicklung - Die 5 Phasen nach Tuckman

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/06/08

In der heutigen Ausgabe spreche ich über die Teamentwicklung und die 5 Phasen nach Bruce Tuckman. Ich erkläre Dir, warum es wichtig ist, sich in schöner Regelmäßigkeit mit dem eigenen Team auseinander zu setzen. Ich gebe Dir wertvolle Instrumente an die Hand, mit denen du morgen direkt loslegen kannst. Und besonders: Lade dir meine Analyse-Checkliste kostenlost herunter und starte in deine Veränderung. Den Link findest du hier in den Shownotes.Zur Checkliste: LinkMehr über mich: Link zur Homepage

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15:21

Was sind Glaubenssätze?

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/05/15

Herzlich willkommen zur neuen Folge von Zuhören, Fragen, Führen! Heute nehme ich dich mit auf eine Reise in dein Inneres – zu den Überzeugungen, die dich täglich begleiten, oft ohne dass du es merkst: deinen Glaubenssätzen.Wir sprechen darüber, wie solche Überzeugungen entstehen, warum sie so hartnäckig sind und was du konkret tun kannst, um negative Muster zu durchbrechen und durch stärkende Gedanken zu ersetzen. Denn: Dein Denken formt deine Realität – und genau da setzen wir an.In dieser Folge

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16:10

Was bedeutet souverän führen?

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/05/08

Wie gelingt dir der Schritt von der Kolleg:in zur souveränen Führungskraft? In dieser Folge erfährst du, was souveräne Führung heute ausmacht, welche Stolperfallen dich als neue Führungskraft erwarten – und wie du sie souverän meisterst. Basierend auf aktueller Forschung und praktischer Erfahrung zeige ich dir, wie du deine eigene Haltung stärkst und ein Team auf Augenhöhe führst.🔑 In dieser Episode erfährst du:Was „souverän führen“ wirklich bedeutet – und was nichtWarum emotionale Stabilität und

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19:20

Vermeide diese 8 Fehler bei der Trainingssuche

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/05/01

Darum geht’s in dieser Folge:Du investierst Zeit, Budget und Hoffnung in ein Führungstraining – aber am Ende ändert sich nichts? Keine Verhaltensveränderung, keine bessere Zusammenarbeit, keine strategische Wirkung? Dann bist du nicht allein. In dieser Episode spreche ich über die häufigsten Fehler, die Unternehmen bei der Auswahl und Gestaltung von Führungskräftetrainings machen. Fehler, die teuer sind – nicht nur finanziell, sondern vor allem kulturell und strategisch. Ich zeige dir anhand

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18:45

Feedback geben und nehmen

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/04/24

In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema Feedback ein – eines der wichtigsten und gleichzeitig am meisten missverstandenen Werkzeuge moderner Führung. Basierend auf einer groß angelegten wissenschaftlichen Analyse von Frederik Anseel und Elad N. Sherf („A 25-Year Review of Research on Feedback in Organizations“) erfährst du, warum Feedback oft nicht wirkt – und wie du es besser machen kannst.Wir sprechen darüber:✅ Warum Feedback so zentral für Motivation, Entwicklung und Zusammenarbeit ist ✅

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22:23

Meinungsverschiedenheiten im Führungsteam - Wie gehe...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/04/17

In dieser Episode von Zuhören, Fragen, Führen nehme ich dich mit in eine der herausforderndsten und gleichzeitig kraftvollsten Situationen, denen du als Führungskraft begegnen kannst: Meinungsverschiedenheiten im Führungsteam.Du erfährst, warum Konflikte in der Führungsetage nicht nur unvermeidlich, sondern sogar notwendig sind – wenn du weißt, wie du damit umgehst. Ich zeige dir, wie du dich im Spannungsfeld von Macht, Einfluss und Verantwortung souverän bewegst und wie du deinen Standpunkt

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20:46

Führung ohne Frust - Was tun, wenn der Führungsjob...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/04/10

Führung ohne Frust – Was tun, wenn dich deine Rolle als Teamleiter*in unglücklich macht?Führung soll inspirieren, motivieren, gestalten – doch was, wenn dich deine Rolle als Führungskraft zunehmend frustriert? In dieser Folge von Zuhören, Fragen, Führen spreche ich offen und praxisnah über das, was viele im Stillen erleben: Überforderung, Zweifel, Sinnkrisen.🔎 Gemeinsam schauen wir auf die Ursachen von Unzufriedenheit in der Führungsrolle, die psychologischen Folgen – und vor allem auf konkrete

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46:06

Live aus Nürnberg - Was mich Fußball über Führung...

Zuhören, Fragen, Führen ·

2025/04/03

Was ist denn hier los?Das klingt doch nach Publikum?! Oh ja, da wird der Podcast-Hund in der Pfanne verrückt. Ich war zu Gast bei der Podcast-Brause in Nürnberg. Die Jungs haben mir für 45 Minuten die Bühne überlassen. Ich sprach über Fußball und Führung. 2024 gründete ich die Rhinos Rüttenscheid und seit diesem Jahr ist eine Menge passiert. Darüber muss mal gesprochen werden und das habe ich im Club Stereo in Nürnberg getan. Meine Erfahrungen aus dem 1. Jahr Rhinos und warum dieses Projekt mir

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