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人才發展Good Timing

「傾聽觀點，人才發展」人才發展Good Timing是由太毅國際專為企業人力資源、L&D、主管等夥伴打造的音頻節目。節目涵蓋了國際最新管理趨勢議題，安排領域顧問專家針對組織、團隊、個人等層面分享；同時邀請不同產業的人才發展夥伴前來會談，與大家分享各種培訓故事與心法，幫助培訓夥伴找到真因，破除難題。【顧問營業中｜每月10號】透過顧問專業洞察，幫助企業覺察組織運營挑戰與解方【聽見趨勢｜每月30號】邀約各大人資社群專家，捕捉人資趨勢議題【欸你哪位｜每月15號】從職業初衷到專長主題，帶你360度認識講師【AI代班現場 | 每月20】帶你透過企業標竿案例，搞懂培訓設計成功關鍵 ===================== ✨企業培訓需求填寫：http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/

business management

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14:38

Ep13｜VUCA時代來臨，領導者如何帶領敏捷團隊? Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】

人才發展Good Timing ·

2022/05/10

疫情的反覆、局勢的動盪，全球充斥著高度不確定性，傳統大象組織的應變能力，逐漸無法應付突來的挑戰！本期節目，將由Echo吳曉華老師持續分享，要形成敏捷團隊、促進組織敏捷轉化的關鍵！ #本期節目大綱 1.人的獨特與差異：敏捷轉化最首要的關鍵 2.主管的關注焦點：欣賞差異、鼓勵多元觀點 3.高效領導人：促進團隊多元融合的四項相關建原則【太毅活動資訊】 5月平日與假日：Lumina Spark線上活動 5/18(三)Insights升級數位時代的主管教練力留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ============== 📣來賓檔案 1.認識吳曉華老師 2.數位課程：創建高效敏捷團隊 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ Powered by Firstory Hosting

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15:36

Ep12｜擁抱月亮的陰晴圓缺，成為組織同仁的太陽【主管的幕後花絮】

人才發展Good Timing ·

2022/05/03

「自己開心，才有能力讓人開心」職場上不可能一帆風順，如何接受月亮陰晴圓缺？凡事熱情多問同仁需求，燃燒自身的太陽感染力！本期接續上集，邀請服務產業主管May分享，談談主管在職場上，如何展現月亮與太陽的標籤。 (上集連結：https://timingasia.pse.is/429r9z) #本期節目大綱 1.如何面對月亮的陰晴圓缺 2.在組織中展現太陽的熱情感染力 3.如何點燃消極同事的熱情【太毅活動資訊】 5月平日與假日：Lumina Spark線上活動 5/18(三)Insights升級數位時代的主管教練力留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ============== ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/

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13:18

Ep11｜讓人才無限升級，掌握關鍵人才培訓要點【培訓Who Knows】

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2022/04/20

人才到底都去哪裡了? 管理大師Jim Collins曾說：「如果我今天經營一家公司，我將優先考慮的是：盡我所能吸納更多的優秀人才。」我們都知道人才是企業成長的基石，但面臨少子化、人才外流等挑戰，企業越來越難找尋與留住人才。本期節目將分享企業的關鍵人才培訓，釐清困境，並掌握專案設計重點。 #本期節目大綱 1.為什麼企業都在做關鍵人才培訓? 2.關鍵人才培訓專案BP分享 3.關鍵人才培訓專案的設計重點【太毅活動資訊】 4月平日與假日：Lumina Spark線上活動 5/11(三) Insights 遠距領導力講座 5/18(三)Insights升級數位時代的主管教練力留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ============== ✨企業培訓需求填寫✨https://timingasia.pse.is/3t7e89 📣官方網站：http://www.timingasia.com/

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12:40

Ep10｜你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風，先搞懂意涵 Ft.吳曉華老師Echo【聽見趨勢】

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2022/04/10

當其他企業都在推敏捷組織/文化時，總擔心在不跟進就會落後? 本季「聽見趨勢」節目，將由Echo吳曉華老師分享，協助你在導入敏捷前，徹底釐清到底什麼是敏捷，以及對組織的影響！ #本期節目大綱 1.敏捷：真正的精神與意涵 2.敏捷組織運作的關鍵要點 3.我的組織需要敏捷嗎? 【太毅活動資訊】 5/11(三) Insights 遠距領導力講座 5/18(三) Insights升級數位時代的主管教練力【線上課程】 https://timingasia.pse.is/onlinecourse 留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ============== 📣來賓檔案 1.認識吳曉華老師 2.數位課程：創建高效敏捷團隊 ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ Powered by Firstory Hosting

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17:08

Ep09｜其實主管不是人幹的，是神！【主管的幕後花絮】

人才發展Good Timing ·

2022/03/30

你是否也常遇到以下狀況，為什麼老闆總是聽不懂你的提案？每次開課都需要拜託大家來參加？本期節目邀請服務產業主管May，現身說法多年累積的職場經驗，如何讓老闆點頭支持你的計畫，以及讓需求單位主動找你開課！ #本期節目大綱 1.在職場就必須持續跟老闆搏感情 2.自己要夠強壯才能不被別人影響 3.如何讓需求單位主動找人資幫忙留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ============== ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory

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8:55

Ep08｜如何確保學習設計能達到培訓成效呢？【培訓Who Knows】

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2022/03/20

現在培訓工具跟方法五花八門，到底如何確保培訓能達到成效? 節目從L&D夥伴常遇到的三個挑戰，整理出各自對應的解方與大家分享，提供您達陣培訓成效的設計秘訣！ #本期節目大綱 1.員工整天努力學習後，過沒幾天都快忘光 2.辛苦設計好培訓專案，結果與主管報告時直接被打槍 3.學員容易被各種工作干擾，不是請假就是開著電腦上課留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments ============== ✨企業培訓需求填寫✨https://timingasia.pse.is/3t7e89 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 Powered by Firstory

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25:36

Ep07｜啟動變革之旅！從數位轉型到組織轉型的完美落地 Ft.曾怡鈞Alex老師【聽見趨勢】

人才發展Good Timing ·

2022/03/10

當企業決定啟動數位轉型，勢必引發一系列變革行動， L&D如何扮演解題與策略達人，並透過變革動態模型有效管理？本期將由Alex顧問為大家解惑！ #本期節目大綱 1.如何扮演好解題與策略達人的角色? 2.企業數位轉型的重要成分 3.從平衡計分卡衡量企業成功與否 4.變革領航之變革動態模型 5.數位轉型如何促發組織的轉型? 【I-Change 講堂3月活動】．2022/03/16(三)14:00~17:00｜數位時代主管教練力再升級｜台北場次．2022/03/24(四)14:00~17:00｜提升敏捷思維｜線上場次留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/cl0kfo0w67iz20a26zzk717nl?m=comment ============== 📣來賓檔案 1.認識曾怡鈞老師 2.品牌課程：LCD卓越領導學 3.數位課程：AT Learning企業主管領導力必修課 4.數位課程：AT Learning超級主管進階課 5.數位課程：變革領航 Navigating Change

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18:35

Ep06｜永遠都有更好的自己，從自我覺察到自我接納的突破【主管的幕後花絮】

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2022/02/28

管理者常面對上下的夾擊，身處在充滿挑戰的組織裡，如何自我覺察，甚至自我接納，以求成為更好的自己呢? 本期接續上集，由前服務產業主管Crystal，分享過往管理經驗中，如何不斷蛻變成長！ (上集連結：https://timingasia.pse.is/3wxgln) #本期節目大綱 1.自我覺察，看見性格上的缺點 2.從自我覺察進步到自我接納 3.夾在組織目標與部屬不認同怎麼辦? 留言告訴我你對這一集的想法：https://open.firstory.me/story/cl06tivf84a4a0981yqy47u2t?m=comment ============== ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490

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17:06

Ep05｜如何讓HR的投入在員工身上看見成果? 【培訓Who Knows】

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2022/02/20

「永遠思考到員工要的什麼，但也不要忘記自己的目標」作為一位充滿熱情的組織培訓夥伴，是否常覺得明明自己百分之百投入，卻沒有在員工身上看見應有的成果? 「培訓Who Knows」節目邀請太毅訓練專家們，一一擊破企業培訓的疑難雜症！ #本期節目大綱 1.重新思考HR投入與學員成果的關聯 2.以終為始的規劃，直擊員工的痛點 3.創造培訓資源稀缺，提高員工主動投入—以58同城為例留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckzvdyvs707bj0919a3r3y2ab?m=comment ============== ✨企業培訓需求填寫✨https://timingasia.pse.is/3t7e89 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490

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25:41

Ep04｜組織數位轉型中，你選擇扮演哪一個角色? Ft.曾怡鈞老師Alex【聽見趨勢】

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2022/02/10

「不選擇，也是一種選擇。」定義好你所扮演的角色，才能逐步累積相關能力，成為組織數位轉型成功推手，從現在起改變自己的定位吧！ #本期節目大綱 1.L&D部門在數位轉型中扮演的4種角色 2.L&D部門助攻組織數位轉型的案例 3.如何扮演好企業的策略推手? 聽見趨勢，聽見你最需要的知識！留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckzgtstrq1jd50804wtxv48k8?m=comment ============== 📣來賓檔案 1.認識曾怡鈞老師 2.品牌課程：LCD卓越領導學 3.數位課程：AT Learning企業主管領導力必修課 4.數位課程：AT Learning超級主管進階課 5.數位課程：變革領航 Navigating Change ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ Powered by Firstory Hosting

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23:44

Ep03｜當主管好難！管理者的挑戰與迷思【主管的幕後花絮】

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2022/01/30

Ep03｜當主管好難！管理者的挑戰與迷思【主管的幕後花絮】「當主管好難，那就來聽管理者風光背後的甘苦談。」不論你是徬徨無助的新任主管，還是身處組織中間的夾心餅乾，在管理時，一定有許多辛酸事！本期來賓邀請服務產業的前主管，分享過往管理經驗的挑戰與因應。 #本期節目大綱 1.工作能力等於主管資質嗎? 2.老是在等團隊跟上怎麼辦? 3.企業文化的塑造，從團隊做起留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckz16faej086g0821mqbf8hp1?m=comment ============== ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490

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17:08

Ep02｜走在培訓年度規劃的路上沒煩惱【培訓Who Knows】

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2022/01/20

「找不到人問，就來找太毅問！」身為企業培訓夥伴，不論你是害羞不敢開口問，還是團隊孤單沒有同伴問，「培訓Who Knows」節目邀請太毅訓練專家們，一一擊破企業培訓的疑難雜症！ #本期節目大綱 1.如何開始著手年度培訓規劃? 2.培訓需求調查後，怎麼決定開課內容? 3.疫情升溫，有什麼提前預應的辦法? 4.如何有效應用數位影音課程? 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckymuc5ou7k8j0868z05uu44m?m=comment ============== ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ 📣官方網站：http://www.timingasia.com/ 📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/ 📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/ 📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9467 Powered by Firstory

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22:59

Ep01｜搞懂數位轉型真諦，助攻組織人才發展 ft.曾怡鈞顧問Alex【聽見趨勢】#ATLearning...

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2022/01/10

「大多數恐懼都來自於未知。」太毅國際首波Podcast節目「聽見趨勢」，邀請兩岸領導大師Alex曾怡鈞顧問，用人資培訓夥伴熟悉的語言，帶您全面了解何謂數位轉型！ #本期節目大綱 1.到底什麼是數位轉型? 2.以終為始來看，數位轉型的終點是什麼? 3.數位轉型有哪些秘訣或步驟可以依循? 4.數位科技在數位轉型中扮演的角色? 聽見趨勢，聽見你最需要的知識！留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/cky8gnfko1pda0837t89r9k9l?m=comment ============== 📣來賓檔案 1.認識曾怡鈞老師 2.品牌課程：LCD卓越領導學 3.數位課程：AT Learning企業主管領導力必修課 4.數位課程：AT Learning超級主管進階課 5.數位課程：變革領航 Navigating Change ✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/ Powered by Firstory Hosting

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