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PODCAST

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Ralf Strupat & Jennifer Zacher-Handke

Als Führungskraft kennst du diese hartnäckigen Herausforderungen: schwierige Teammitglieder erfolgreich führen, zielführend und konsequent kommunizieren, neue Teammitglieder finden und binden, einen hohen Krankenstand in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen und die Motivation im Team auch in stürmischen Zeiten hochhalten. Du willst dein Team erfolgreich, mit viel Herz und Mut, führen? Dann gilt es, praktische Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Und genau dabei

business management

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18:46

Begeisterung, Herausforderungen und Balance in der...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/12/18

Wir haben unsere Hörer:innen dazu eingeladen, Gast in der ersten Trio-Folge des Podcasts zu werden. Und freuen uns, in dieser Folge Patrick Paulsen als Gast zu haben. Er hat bei uns eine Elite-Führungs-Ausbildung mitgemacht, ist Standortleiter bei der Wormhinghaus Baustoffe GmbH und teilt in dieser Folge seinen Rückblick auf 2022, was für ihn Begeisterung bedeutet und wie er als Führungskraft die Balance hält. Freue dich auf einen entspannten, vor-weihnachtlichen Austausch zu dritt. Und

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24:25

Dein Jahreskommunikationsplan

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/12/11

Nicht nur Ziele und Maßnahmen kann man vordenken, auch Kommunikation kann geplant werden. Und für Führungskräfte ist das sogar ein wichtiger Bestandteil der Jahresplanung. Kommunikation planen bedeutet nicht, jedes Gespräch detailliert zu planen. Vielmehr darfst du konkret planen, wie, wann und wie oft du im nächsten Jahr mit deinen Teammitgliedern kommunizieren wirst. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teammeetings. Du möchtest wissen, wie du deine Kommunikation für das nächste

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6:22

Stopp das Jammern! Nimm dein Leben in die Hand! |...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/12/04

Es gibt verschiedene Wege, mit der aktuellen Zeit umzugehen. Man kann den Kopf in den Sand stecken, sich von Frust und Stress leiten lassen, durchgehend jammern...oder man akzeptiert die Herausforderungen und nimmt sein Leben selbst in die Hand. Letzteres bedeutet auch, seinen eigenen Anspruch zu hinterfragen, besonders mit Blick auf den Jahresendspurt. Denn Perfektion ist unerreichbar! Wie du zumindest einen Anfang machst, weniger zu jammern und dankbarer zu leben, hörst du in Jennifers

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19:08

Fluktuation verhindern!

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2022/11/27

„Warum bist du nicht früher zu mir gekommen?“ Das fragen viele Führungskräfte ihre Teammitglieder, nachdem sie gekündigt haben. Denn oft kommt die Kündigung überraschend. Die Folgen: Enttäuschung, Unverständnis und Frust. Und das alles zusätzlich zu den finanziellen Kosten von Fluktuation. Viele unserer Partner:innen beschäftigt die Themen Kündigungen und Fluktuation aktuell. Deshalb sprechen wir in dieser Folge darüber, was Mitarbeiter:innen zur Kündigung bewegt und wie ihr eine hohe Fluktuation

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10:28

Einblick in mein Seelenfutter | Espresso Solo mit Ralf

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/11/20

Kennst du dein Seelenfutter? Und wenn ja, nimmst du es auch gezielt zu dir, um deine Seele zu nähren? Im Gegensatz zu Energiefressern gibt Seelenfutter dir positive Energie – für deinen beruflichen und deinen privaten Alltag. Es schenkt dir Kraft und unterstützt dich dabei, mit Herausforderungen besser umzugehen. Deshalb ist es ein mächtiges Werkzeug. In dieser Folge verrät Ralf, was sein Seelenfutter ist. Und er sagt dir, was sich bei fast allen Menschen positiv auf die Seele auswirkt (zum

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20:13

So gelingen hybride Führung und Führung auf Distanz |...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/11/13

Remote Leadership, oder Führen auf Distanz, hat viele Führungskräfte in den letzten zwei Jahren stark beschäftigt. Und auch wenn viele Teammitglieder jetzt wieder vor Ort sind, bleibt ein Teil des Teams vielleicht im Homeoffice. Dadurch gewinnt hybrides Arbeiten weiter an Bedeutung. Und das birgt viele Risiken, jedoch auch einige Chancen... Für Führungskräfte ist es besonders herausfordernd, ein hybrides Team zu führen. Mit dem Teil des Teams, der nicht vor Ort ist, fehlt der spontane, direkte

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46:27

Ermutigung und Ermunterung | Auf einen Kaffee mit...

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2022/11/06

Sabine Asgodom ist eine der bekanntesten und meist geschätzten deutschen Coaches. Sie ist zudem erfolgreiche, 35-fache Buchautorin und eine begnadete Rednerin. Mit großer Vorfreude hat Jennifer sie deshalb auf einen Espresso in unserem Podcast eingeladen. Ihr gemeinsames Gespräch dreht sich um Selbstvertrauen, Selbstwert, Zuversicht und Mut. Hier hörst du Antworten auf die Frage „Wie schaffe ich es, meine eigenen Ressourcen als solche zu erkennen und zu schätzen?“. Außerdem erfährst du, wie du auch

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21:40

Die Jahres(ziel)planung: Fahrt raus zum Planen!

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2022/10/30

Der Jahresendspurt steht (schon wieder) an. Das bedeutet nicht nur, jetzt nochmal richtig Gas zu geben, sondern auch auf das neue Jahr zu blicken und dieses – so weit wie möglich – zu planen. Denn obwohl eine gute Planung in diesen herausfordernden und ungewissen Zeiten nicht möglich zu sein scheint, macht sie gerade jetzt Sinn. Warum? Das hörst du in der Folge. Wir selbst waren übrigens auch gerade auf unseren eigenen Planungstagen. Dabei haben wir viel Klarheit für unsere Strategie und unsere

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43:00

Mehr Platz im Gehirn durch Gedächtnistraining | Auf...

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2022/10/23

Wer wissen möchte, wie man sein Gedächtnis optimal einsetzt, ist bei Dr. Boris Konrad richtig. Der Neurowissenschaftler, Physiker, Autor, mehrfacher Weltmeister im Gedächtnissport und Weltrekordhalter (u. a. merkte er sich 201 Namen und Gesichter sowie 280 Wörter in jeweils 15 Minuten) argumentiert in seinem neuen Buch, dass jede:r sein Gedächtnis so trainieren kann, dass vorher unmöglich geglaubtes möglich wird. Dafür muss man sein Gehirn nur richtig einzusetzen wissen! Dies ist ein Gespräch für

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21:49

Personalabteilung, HR oder was?! Hier werden...

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2022/10/16

Schon bei der Bezeichnung gehen die Meinungen weit auseinander. Manche nennen sie die Personalabteilung, andere sprechen von Human Resources, wieder andere von der Personalentwicklung. Auch wir tun uns mit vielen dieser Begriffe schwer. Oft fehlt außerdem die Klarheit, welche Aufgaben in diesen Bereichen im Fokus stehen. Dabei werden diese Bereiche in Zeiten von Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt zunehmend wichtig. Denn hier können neue Mitarbeitende von Anfang an für das Unternehmen

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5:51

Meine MapsTell Weiterbildung: Die Welt der...

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2022/10/09

Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung. Deshalb lieben wir es, mit unseren Partner:innen zusammenzuarbeiten und deshalb lieben wir es auch, uns selbst weiterzubilden. Jennifer berichtet in dieser Folge über ihre neueste Weiterbildung: die Zertifizierung zum MapsTell PersonalGuide. MapsTell ist eine Methode, bei der Personen, Teams und Organisationen kartiert werden. Bei der Methode geht es darum, Talente optimal einzusetzen, eine bessere Zusammenarbeit zu schaffen, die

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19:42

Warum ein Wort alles ausmachen kann | Reflexion,...

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2022/10/02

Wenn du mit Menschen arbeitest, ist es elementar, dass du dich selbst gut kennst. Denn eine gute Menschenkenntnis startet mit einer guten Selbstkenntnis. Und besonders in den heutigen Zeiten, in denen Produkte und Dienstleistungen oft austauschbar sind und der Mensch der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist, brauchen Führungskräfte exzellente Menschenkenntnis. Hast du diese nicht, führt ein einzelnes unglücklich gewähltes Wort womöglich zu Kränkungen bei deinen Mitarbeiter:innen und einer schlechten

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7:01

Wie wichtig ist dir gute Teamarbeit wirklich? |...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/09/25

Wie wichtig siehst du das Thema Team (Teamarbeit, Teamgeist) für den Gesamterfolg im Unternehmen, heute und in Zukunft? Wahrscheinlich beantwortest du diese Frage mit „extrem wichtig“ oder „sehr entscheidend“. Die Bedeutung von Teamentwicklung erkennen wir alle an. Nur: Was tust du aktiv für eine geplante, strukturierte Entwicklung deines Teams? Obwohl die Wichtigkeit von Teamentwicklung verstanden wird, wird meist viel zu wenig dafür getan. Wie du das endlich änderst und eine langfristige,

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13:35

Ver-rückte Zeiten brauchen eine ver-rückte...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/09/18

Das letzte Quartal eines ver-rückten Jahres steht an. Jetzt heißt es noch einmal Gas geben und Dinge mit mehr Mut und Begeisterung angehen. Wo kannst du jetzt Dinge verrücken? Oft glauben wir, gleich ganz große Veränderungen anstoßen zu müssen, doch dem ist nicht so. Es dürfen auch Kleinigkeiten sein, die einen großen Unterschied machen. Höre in dieser Folge, wie du im Jahresendspurt Dinge etwas verrückst und so frischen Wind und frische Impulse in dein Team bringst. ► Hier erhältst du Zugang zu

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32:59

SICHTBAR! Kundengewinnung in einer immer lauteren...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/09/11

Oliver Pott ist Digitalgründer, Professor für Wirtschaft und sitzt im Aufsichtsrat des SC Paderborn. Jetzt ist er bei Jennifer zu Gast im Espresso Solo, um das Thema seines neuen Buches „Sichtbar! Kunden gewinnen in einer immer lauteren Welt“ zu diskutieren. Das Buch ist eine Schatzkiste für alle, die in einer reizüberfluteten Digitalwelt smarte Sichtbarkeit aufbauen möchten. Und hier gibt es bei vielen Unternehmen noch enormes Potenzial! Warum brauchen Unternehmen heutzutage eine andere Art der

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24:34

100 Podcastfolgen: Dürfen wir das feiern? Impulse für...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/09/04

Wir feiern unsere 100. Folge Doppelter Espresso! Moment Mal...feiern? In der heutigen Zeit? Wo die meisten von uns doch vor so großen Herausforderungen stehen? Ja! Wir haben uns ganz bewusst dazu entschieden, auch in dieser sehr schwierigen Zeit zu feiern. Warum wir uns so entschieden haben und wie du als Führungskraft mit weniger Frust und Gejammer durch die aktuelle Zeit kommst, hörst du hier. Es geht um jammernde Mitarbeiter:innen, hinhören, Ratschläge und richtige Kommunikation. Und da wir

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7:14

Zeigst du Führungsstärke? | Espresso Solo mit Ralf

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/08/29

Bist du bereit, bei deinem Team auch mal auf den Tisch zu hauen und Führungsstärke zu zeigen? Beim Blick auf den Travemünder Hafen beschäftigte sich Ralf mit dieser Frage. Und passend zum Setting setzt er dabei die Metapher eines Kapitäns ein. Wie gehst du damit um, wenn deine Besatzung nicht nach deinen Vorgaben handelt? ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag

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18:56

Etappe gemeistert: Richtig feiern und Review nicht...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/08/21

Mit der heutigen Folge schließen wir unsere Bergführer:innen-Metapher ab. In den letzten Folgen ging um deine Kommunikation während herausfordernden Zeiten, die Selbstorganisation deines Teams, dein Umgang mit Regelbrüchen und wie du ausreichend Teammitglieder findest. Heute betrachten wir, was passiert, wenn ihr eine Etappe gemeistert habt. Ihr habt euer Ziel erreicht, endlich seid ihr angekommen! Nur – was ist jetzt wichtig? Wie geht es weiter? Meist werden direkt neue Ziele geplant und das

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9:45

Teamgeist entwickeln - mit Energie, Emotionen und...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/08/14

Was können wir von der Frauen-Nationalmannschaft und ihrer Trainerin für den Führungsalltag lernen? Höre rein, wenn Jennifer die beeindruckende Teamleistung unserer DFB-Elf bei der Europameisterschaft reflektiert, und analysiert, was das für die Entwicklung von Teamgeist in Unternehmen bedeutet. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier:

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17:33

Kommunikation in herausfordernden Zeiten: Befeuerst...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/08/07

Besonders wenn der Alltag herausfordernd ist, lenkt deine Kommunikation die Stimmung im Team. Bist du als Führungskraft schon morgens lustlos und frustriert, zieht dein Team auf der gemeinsamen Mission garantiert nicht mit. Frust und Demotivation wachsen. Startest du hingegen positiv in den Tag und hast Lust darauf, die Herausforderungen anzugehen, springt der positive Funke auf dein Team über. Und dann bekommst du von deinem Team sehr viel zurück. Du kommst aus dem Negativtunnel der

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