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PODCAST

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Ralf Strupat & Jennifer Zacher-Handke

Als Führungskraft kennst du diese hartnäckigen Herausforderungen: schwierige Teammitglieder erfolgreich führen, zielführend und konsequent kommunizieren, neue Teammitglieder finden und binden, einen hohen Krankenstand in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen und die Motivation im Team auch in stürmischen Zeiten hochhalten. Du willst dein Team erfolgreich, mit viel Herz und Mut, führen? Dann gilt es, praktische Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Und genau dabei

business management

All Episodes

25:54

Mit Vertrauen und Verantwortung zu starker Teamkultur...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2025/11/02

Wie schaffst du es, dass dein Team echte Verantwortung übernimmt?In dieser Folge unserer Best-Practice-Kundengeschichten erzählt Holger Kleffmann, wie Vertrauen, Offenheit und Fehlerkultur den Alltag in seiner Agentur prägen. Er teilt Ideen wie den „Mitmach-Mittwoch“, das „Highlights-Buch“ oder „Kaffee mit Holger“ – kleine Rituale mit großer Wirkung. Im Gespräch mit Jennifer hörst du, warum Fehler bei K13 kein Problem, sondern Lernmomente sind. Und wie Holger vom klassischen Chef zum Coach wurde,

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23:32

Du bist (mit)verantwortlich für die Entwicklung...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2025/10/26

Eine gute Führungskraft zeichnet sich nicht primär durch Kontrolle oder Zielvorgaben aus. Sondern durch die Fähigkeit, Mitarbeitende beim Wachsen zu begleiten.Jennifer und Ralf diskutieren dir in dieser Folge, wie du als Führungskraft Entwicklung im Alltag sichtbar machst – mit kleinen Routinen, klaren Fragen und ehrlichem Feedback. Du erfährst, wie du durch Mini-Entwicklungsgespräche, kurze Lern-Impulse und eine neue Haltung mehr Bewegung in dein Team bringst. Ralf erklärt, warum viele

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18:35

Unternehmensnachfolge: Verantwortung wächst auf der...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2025/10/19

Was heißt es, Verantwortung zu übernehmen? Und wie gelingt das im Kontext einer Unternehmensnachfolge?Julia Wehrmann von EDEKA Wehrmann erzählt, wie sie ihren Weg ins Familienunternehmen gefunden hat – und was sie dabei gelernt hat. Du erfährst, wie sie Vertrauen im Team aufbaut, Feedback wirksam nutzt und warum fünf Jahre auf der Fläche zu ihrer wichtigsten Führungsschule wurden. Außerdem geht es um Loslassen, um klare Entscheidungen und darum, was gute Führung im Alltag wirklich ausmacht. Eine

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19:35

Mini-Mutausbrüche statt Maxi-Projekte: Transformation...

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2025/10/12

Veränderung ist überall – im Job, im Alltag, in dir. Aber wie gelingt echte Transformation, ohne sich in Buzzwords zu verlieren oder das Team zu überfordern?In dieser Folge sprechen Jennifer und Ralf über Veränderung – nicht als abstraktes Change-Projekt, sondern als gelebte Haltung im Führungsalltag. Es geht um kleine Mutausbrüche, echte Perspektivwechsel und die Kraft, mit dem Team gemeinsam Neues auszuprobieren. Du erfährst: 👉 Warum Veränderung wie ein Muskel ist, den du trainieren kannst 👉

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38:43

Begeisternd ausbilden und Persönlichkeiten entwickeln...

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2025/10/05

Was passiert, wenn Ausbildung mehr ist als ein Jobstart? Wenn junge Menschen wirklich den Raum haben, zu wachsen? In dieser dritten Folge unserer Best Practice Kundengeschichten-Reihe nimmt dich Jennifer mit zu einem Unternehmen, das ihr besonders am Herzen liegt: dem Gartencenter Brockmeyer. Nicht nur, weil dort alles grünt und blüht, sondern weil hier die Entwicklung von (jungen) Mitarbeitenden wirklich gelebt wird. Gleich drei Gäste - Sebastian (vom Azubi zur Prokura), HR-Allrounderin Katja und

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19:47

Begeisterung ist dein Antrieb – im Business und Leben

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2025/09/28

Manchmal reicht schon ein kleiner Funke – und plötzlich wird aus Routine Begeisterung. 🔥In dieser Folge hörst du, wie Jennifer und Ralf genau diesen Funken suchen, pflegen und weitergeben. Es geht nicht um lautes „Chaka!“, sondern um die stillen, echten Momente, die dich von innen heraus zum Leuchten bringen. Du wirst überrascht sein, wie stark deine Sinne mitspielen: der Tisch, an dem du sitzt, das Geräusch im Raum, der Blick deines Gegenübers. Alles kann zum Anker werden – wenn du es zulässt

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29:27

Mensch-Erlebnis statt Online-Sale: So gewinnst du...

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2025/09/21

Du führst ein Geschäft abseits der Großstadt und fragst dich: Wie ziehe ich trotzdem Menschen an? Dann hör rein! Ulrike Hacke-Wedemeyer zeigt dir im zweiten Teil unserer Best Practice Kundengeschichten, wie du mit echter Nähe, WhatsApp und Social Media Vertrauen aufbaust – und Kund:innen zu Fans machst. Du spürst, warum „Mensch-Erlebnis“ unschlagbar ist, selbst wenn es die gleichen Ranzen oder Schuhe online gibt.Du bekommst ehrliche Einblicke in Mut, Spezialisierung und das Loslassen alter Muster

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18:06

Das Gegenteil von Mikromanagement - und genauso...

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2025/09/14

Mikromanagement oder Makromanagement – wo stehst du wirklich?In dieser Folge bekommst du eine ehrliche Standortbestimmung. Du erfährst, warum „My-Way-Micromanagement“ oft als Freiheit getarnt ist und wie du aus der Kontrollspirale aussteigst. Ralf und Jennifer sprechen über Reifegrade im Team (Kompetenz × Motivation) und zeigen dir, wie du deine Leute pragmatisch einordnest – situativ und wirksam. Du lernst, wieso gute Absichten trotzdem zu viel Kontrolle erzeugen und wie du den Schalter auf

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25:02

Prozesse meistern & Talentdichte steigern im Handwerk...

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2025/09/07

Auftakt unserer neuen Mini-Serie „Best Practice Kundengeschichten“! In den kommenden 6 Espresso-Solo-Folgen hörst du abwechselnd Ralf und Jennifer im Gespräch mit Unternehmer:innen und Führungskräften, die ihre Erfahrungen rund um Mitarbeiterführung, Marketing und KundenBegeisterung teilen. In dieser ersten Folge spricht Ralf mit Handwerksunternehmer Henning Senger. Du erfährst, wie er mit klaren Prozessen, sauberer Arbeitsvorbereitung und mutigen Personalentscheidungen seinen Betrieb stärkt – und

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20:02

Warum Lob oft mehr bewirkt als Geld (und wie du...

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2025/08/31

Wann hast du zuletzt jemanden richtig gelobt? In dieser Folge des tauchen Ralf und Jennifer in die Kunst des wirkungsvollen Lobens ein.Denn gegen Kritik kann man sich wehren, gegen Lob nicht. Lob geht direkt ins Herz. Erfahre, warum Lob so mächtig ist und gleichzeitig so selten richtig eingesetzt wird. Viele Führungskräfte befürchten, dass nach einem Lob gleich Gehaltsforderungen kommen oder haben schlicht nicht gelernt, wie man richtig lobt. In dieser Folge hörst du deshalb: • Warum "nicht

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44:47

Wie du in der KI-Welt sichtbar und relevant bleibst |...

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2025/08/24

Was, wenn Qualität allein nicht mehr reicht? Was, wenn Expertise nicht ausreicht, um am Markt sichtbar, oder besser: unverzichtbar zu bleiben?Jennifer spricht mit Ulf Zinne – Unternehmer, Speaker, Buchautor und Profi für Wahrnehmung im Zeitalter von KI. Er erklärt, warum viele Expert:innen „vom Markt verschwinden“, wie du stattdessen Relevanz aufbaust, und was es heute wirklich braucht, um als Marke im Kopf und Herzen deiner Kunden verankert zu sein. Du erfährst, was Autorität heute bedeutet

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18:44

Klartext statt Kuschelkurs: Sag, was Sache ist!

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2025/08/17

„Sag doch einfach, was Sache ist.“ Klar – klingt logisch. Aber wie machst du das, ohne dein Gegenüber zu verletzen oder ein Fass aufzumachen? In dieser Folge geht’s ans Eingemachte: Wie du als Führungskraft Klartext sprichst – offen, ehrlich und dennoch respektvoll. Jennifer und Ralf laden dich ein auf einen Espresso voller persönlicher Anekdoten, klarer Gedanken und praxisnaher Impulse für deinen Führungsalltag. Warum wir manchmal lieber schweigen, obwohl uns längst der Kragen platzt? Warum

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7:47

Kleine Gesten, große Wirkung: Wie in der Gastronomie,...

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2025/08/11

Mallorca, Lieblingsrestaurants und eine überraschende Business-Lektion – das erwartet dich in dieser Folge. Ralf reflektiert seinen Urlaub und zeigt dir, warum Gäste begeistern mehr ist als ein netter Bonus. Es ist eine Haltung. Eine Marathonaufgabe. Und ja – du wirst nie „fertig“ damit.Höre, wie kleine Gesten eine riesige Wirkung entfalten, warum dein Team brennen muss, damit der Funke auf deine Gäste überspringt, und weshalb Schulungen allein nicht ausreichen. Ralf erzählt von den typischen

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19:29

Die 7K-Prinzipien für Führung, die bewegt und verändert

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2025/08/03

Was macht die Unternehmen aus, die wirklich glänzen – bei Kunden und bei Mitarbeitenden? In dieser Episode nehmen dich Jennifer und Ralf mit auf eine Espresso-Reise durch unsere sieben K – zentrale Prinzipien für Führung, die Menschen stärkt und Kultur formt. Es geht um klare Kommunikation, Konsequenz ohne Härte, Fokus im Alltag und Kontrolle als Ausdruck von Wertschätzung. Kreativität, Klarheit und Kultur runden das Bild ab. Erhalte konkrete Impulse, wie du deine Führungsarbeit bewusster, klarer

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14:43

Du darfst! Wie du lernst, für dich einzustehen

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2025/07/27

Manchmal sagen wir „okay, geht schon“, obwohl längst nichts mehr geht. Wir bleiben sitzen, obwohl wir aufstehen müssten. Wir übernehmen noch mehr, obwohl wir längst am Limit sind.In dieser Folge geht’s um genau solche Momente. Und darum, warum es keine Kleinigkeit ist, sich selbst immer wieder hintenanzustellen. Jennifer zeigt, was passiert, wenn du deine eigenen Bedürfnisse übergehst und wie du das veränderst. Mit Beispielen aus Jennifers Coaching-Alltag und viel Ermutigung lädt sie dich ein,

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17:48

Die 7F-Führungsformel (und wie ihr damit eure...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2025/07/21

Was macht Unternehmen wirklich attraktiv für Bewerber:innen? Jennifer und Ralf zeigen dir an diesem Thema unser 7F-Modell der Führung – von Finden über Fördern bis Feiern. Du erfährst, warum schnelle Reaktionen oft mehr bewirken als teure Benefits und wie gutes Onboarding schon vor dem ersten Arbeitstag beginnt. Die beiden sprechen ehrlich über schwierige Themen wie Kündigungen und zeigen, wie auch das fair und wertschätzend geht. Du bekommst alltagstaugliche Ideen, wie du Feedback lebendig machst,

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16:05

So entfesselst du Strategie mit starken Bildern |...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2025/07/13

Viele Visionscharts verstauben nach wenigen Wochen im Archiv. Dabei geht das auch anders!Ralf tauscht sich mit dem Visual-Strategen Andreas Gaertner darüber aus, wie ein einziges Zielbild das Team täglich elektrisiert. Höre, wie Mikro-Learning-Häppchen, Postkarten und Push-Nachrichten Strategie greifbar machen. Lerne die PATH-Formel kennen, teste den „Wheels Up“-Claim und erfahre, wie Claims beim Team Herzklopfen statt Staub erzeugen. Talent ist unwichtig – Ex-Tätowierer Andreas beweist, dass

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23:18

So führst du mit Konsequenz und Glaubwürdigkeit...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2025/07/06

Wie konsequent bist du wirklich - im Alltag, im Team & zu Hause?Zum Thema Konsequenz in der Führung teilen wir eine unserer beliebtesten Folgen aus 2019, mit aktuellem Input von Jennifer und Ralf. Denn Konsequenz ist und bleibt ein zentraler Erfolgsfaktor. Jennifer und Ralf nehmen dich mit auf eine kurzweilige, ehrliche Reise rund um eines der meist unterschätzten Führungsprinzipien. Es geht um Verlässlichkeit, Regeltreue und glaubwürdiges Verhalten – aber auch darum, wie schwer es manchmal ist,

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37:27

Die 8-Minuten Methode: Gute Entscheidungen treffen...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2025/06/29

Wie triffst du klare & gute Entscheidungen – unter Zeitdruck? Um das zu beantworten, hatte Jennifer Christian Emrich zu Gast. Christian ist Führungskraft bei der Berufsfeuerwehr und Co-Autor des Buchs „Die 8-Minuten-Methode“. Im Gespräch erläutert er, wie du mit einem einfachen, strukturierten Ablauf in kurzer Zeit zu tragfähigen Entscheidungen kommst – egal ob im Alltag oder im Team.Du erfährst: → wie du Best-, Wahrscheinlich- und Worst-Case-Szenarien schnell einschätzt → was es mit

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20:25

Abschalten als Führungskraft? Darum gelingt das im...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2025/06/22

Urlaub heißt abschalten? Schön wär’s! In dieser Folge sprechen Jennifer und Ralf darüber, warum viele gerade im Urlaub nicht zur Ruhe kommen – und was du tun kannst, damit echte Erholung möglich wird.Du erfährst, wie du Erwartungen loslässt, klare Grenzen ziehst und dein Team sinnvoll vorbereitest. Mit persönlichen Anekdoten, ehrlichen Einblicken und praktischen Tipps rund um Erreichbarkeit, Übergabe und Vorfreude. 🎯 Höre rein, wenn du im Urlaub auch mal wirklich rauswillst – mental und

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