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PODCAST

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung

Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für New Leadership

In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten bewusst zu nutzen. «Führung auf Augenhöhe» steht hier im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst. Völlig egal, ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast: In Zeiten von Agilität, New Work und

business management

All Episodes

30:45

Immer erreichbar als Führungskraft!?

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/06/23

023 Stefan Mantel hat mich zum Interview eingeladen und wir sprechen darüber, wie erreichbar wir eigentlich sein müssen: ob als Familienmensch zuhause oder als Führungskraft bei der Arbeit. Sind diese Grenzen überhaupt noch so trennbar und was sagt das eigentlich über uns aus?

de

9:37

Probleme im Führungsalltag

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/06/10

022 Im Führungskräfte Coaching fragen viele Führungskräfte, nachdem sie ihre Situation und ihre Probleme geschildert haben: Geht das anderen Führungskräften eigentlich auch so? Gibt es auch andere Führungskräfte, die diese Art von Problemen haben? Oder ist das nur bei mir so?

de

7:35

Der lahme Gaul im Team

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/05/06

021 Warum stecken viele Führungskräfte den Grossteil ihrer Kraft, Energie und Aufmerksamkeit in schlechte Mitarbeiter? Warum nicht besser die Kraft, Energie und Zeit auf die 90% der Teammitglieder lenken, die ihren Job okay bis sehr gut machen?

de

9:27

Stress im Führungsalltag?

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/04/23

020 Wenn der Stress zunimmt, finde ich es umso wichtiger, dass ich mir auch die Zeit zum Entspannen nehme. Und das nicht erst im Urlaub, sondern hier und jetzt im Führungsalltag. Heute mache ich Werbung für meine 3 ganz persönlichen Favoriten für mehr Entspannung.

de

15:35

Nimm der Kontrolle ihren Schrecken

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/04/04

019 Wie hältst du als Führungskraft es eigentlich mit dem Kontrollieren und der Kontrolle? Gehörst du zu denjenigen Führungskräften, die Kontrolle lieber vermeiden, weil es dir unangenehm ist? Oder findest du, dass das Sprichwort „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ seine Berechtigung hat? Kontrolle: allein der Begriff reicht schon aus, um emotionale Diskussionen rund um das Thema Mitarbeiterführung auszulösen. Ich selbst finde ja, dass Kontrolle ein elementarer Bestandteil von

de

13:05

Raus aus der Expertenfalle

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/03/11

018 Klar, im Internet sind rund um das Thema Mitarbeiterführung viele Beiträge zu finden. Uih, und was musste ich da neulich lesen ... In einem HR Blog ging es darum, was man tun kann, damit man als Führungskraft von seinen Mitarbeitenden respektiert wird. Der Artikel war eh nicht sehr tiefgründig, aber einer der dort genannten Punkte hat mich aufgeregt. Es wurde dazu geraten als Führungskraft doch besonders viel Expertenwissen anzusammeln, damit die Mitarbeitenden mit ihren Fragen zu dir kommen

de

22:46

Gesunde Ernährung trotz Stress?

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/02/25

017 Wenn du manchmal ein Mittagstief hast, müde und träge bist und sogar weniger gut Entscheidungen im Berufsalltag fällen kannst, könnte dein Essverhalten die Ursache dafür sein. Wie du als Führungskraft eine gute Ernährung tatsächlich im Alltag umsetzen kannst, erfährst du in dieser Folge! Gestaltet wird diese „Fitness-Folge“ von Janina Lemme. Janina ist Sportwissenschaftlerin und Personal Trainerin und betreut viele Führungskräfte, die ihre Ernährung optimieren wollen. Regelmässige Tipps

de

14:00

Übernimm bloss kein Team, wenn dein Vorgänger noch da...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/02/12

016 Diese Folge verdanke ich Marco, denn von ihm kommt folgende Frage: „Ich übernehme die Stelle von jemanden, der pensioniert wird und noch im Team ist. Was muss ich da unbedingt beachten?“ In dieser Folge gehe ich auf die wesentlichen Aspekte einer solchen Konstellation ein, wenn also der Vorgänger/die Vorgängerin noch da ist und womöglich dann zwei Führungskräfte über einen längeren Zeitraum zusammenarbeiten (oder eben nicht kooperieren). Folgende Punkte spreche ich dabei an: + warum es vor

de

48:04

Darum schmeisst HR deinen schlechten Mitarbeiter...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/01/26

015 Kaum eine Frage berührt Führungskräfte wie dich so sehr wie „Warum schmeisst HR meinen schlechten Mitarbeiter nicht einfach raus?“ Da gehst du immer und immer wieder wegen der unterirdischen Leistung deines Mitarbeiters zu HR und du wirst vertröstet. Oder weil der schlechte Mitarbeiter alt ist, heisst es dann: „Er hat ja nur noch 5 Jahre bis zur Rente“. Bestimmt hast du so eine Situation schon erlebt und warst frustriert über den mangelnden Support vom Personalbereich. Oder du hast von solchen

de

13:39

Coache dich selbst als Führungskraft

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2018/01/14

014 Vielleicht ist dieses Tool ja auch etwas für dich. Es eignet sich hervorragend, um Klarheit über deine jetzige Lebens- und Arbeitssituation zu bekommen. Mit den „Säulen des Lebens“ erhältst du eine tolle und umfassende Momentaufnahme deines Lebens mit seinen verschiedenen Lebensbereichen. Du erkennst schnell, wo du zufrieden und wo unzufrieden bist und in welchen Bereichen du ganz konkret etwas zum Positiven verändern möchtest.

de

45:49

Digitalisierung und Digital Leadership

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/12/14

013: Digitalisierung, Transformation, Digital Leadership, Agile Führung. Um diese Begriffe kommst du gerade nicht drum herum, wenn du dich mit Wirtschaft und Mitarbeiterführung beschäftigst. Kaum ein Artikel, in dem nicht wenigstens einer dieser Begriffe auftaucht. Grund genug für mich, dass ich mir meinen Business Partner David Kaspar eingeladen habe. Er ist Executive Coach und beschäftigt sich schon seit Jahren mit der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf Unternehmen und die Art der

de

17:15

7 häufige Führungsfehler

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/11/28

012 Als Führungskraft darfst du dich freuen, wenn dein Team vor allem aus guten Mitarbeitenden besteht. Damit die Freude aber lange anhält, solltest du regelmässig schauen, wie du gerade die guten Mitarbeiter bei der Stange hältst und an dich bindest. Viele Führungskräfte fragen sich dann, wie sie ihre Mitarbeitenden denn zusätzlich motivieren können. Ich möchte das Thema heute aber von einer anderen Seite angehen und dir 7 Führungsfehler verraten, mit denen du als Führungskraft besonders deine

de

22:24

Entscheidungen treffen als Führungskraft

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/11/16

011 Nachdem mir neulich nach einer Entscheidung mein Bauch immer wieder signalisierte, was er von meiner Entscheidung hielt (nämlich nicht allzu viel), wollte ich mehr darüber erfahren, wie wir Menschen uns entscheiden, was in uns passiert bis wir Entscheidungen treffen und was Kopf und Bauch dabei zu sagen haben. Ich habe dazu etwas recherchiert und entdeckte einerseits Verblüffendes. Andererseits wurde ich bestätigt und zugleich neu sensibilisiert, was gute Entscheidungen ausmachen und worauf ich

de

10:07

Konfliktmanagement im Mitarbeitergespräch

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/10/05

010 Drei Punkte sind es, die den Umgang mit Konflikten im Allgemeinen so schwierig machen. 1. Der mit Konflikten verbundene Stress: wir sind aufgeregt, verunsichert, wütend etc. 2. Bei dem ganzen Stress ist es schwierig eine Lösung zu finden. 3. Wir tun uns wahnsinnig schwer damit, Konflikte überhaupt erst einmal im Mitarbeitergespräch anzusprechen. Dabei ist der Beginn des Konfliktgespräches entscheidend dafür, wie das Gespräch mit dem Mitarbeiter verlaufen wird. Hier werden die Weichen gestellt,

de

18:26

Wie überlebe ich mit einem schwierigen Chef?

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/09/12

009 Andreas ist Führungskraft und hat mir per E-Mail eine interessante Frage gestellt. Und ich fand, dass das Thema hervorragend als heutige Folge für den Führungs-Podcast geeignet ist. Oft stehen wir als Führungskräfte ja vor Herausforderungen im Umgang mit unserem Team oder wie wir einzelne Mitarbeiter führen. Hier geht es jedoch um die Frage, wie Andreas mit seinem schwierigen Chef umgehen soll? Einem Chef, der übrigens oft launisch, aufbrausend und leicht beleidigt sein kann! Konkret stellt

de

11:49

Essentials der Mitarbeitermotivation

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/08/14

008 Wahnsinn. Es gibt so dermassen viel Literatur zum Thema „Mitarbeitermotivation“ und entsprechend viele Ratschläge, wie man am besten Mitarbeiter motiviert. Aber gibt es denn überhaupt den Königsweg, um Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren? Was solltest du beim Thema Motivation von Mitarbeitern unbedingt beachten? Heute stelle ich dir meine persönlichen TOP 5 zur Mitarbeitermotivation vor. Es sind die Essentials aus meiner persönlichen Erfahrung und natürlich völlig subjektiv. Erfahre in der

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10:54

Mitarbeitergespräch: wie du als Führungskraft...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/07/04

007 Ach ist das schön, wenn es im Alltag läuft. Dann macht Führung richtig Spass. Was aber, wenn du deinem Mitarbeiter etwas Unangenehmes mitteilen musst z.B. einen Beförderungsstop, eine ausbleibende Gehaltserhöhung oder eine Kündigung? Das sind diejenigen Gespräche, auf die fast niemand Lust hat. Also ich kenne da niemanden, der sich um solche Gespräche reisst. Deswegen möchte ich dir heute 5 wichtige Punkte nennen, die es dir beim Überbringen von unangenehmen Nachrichten etwas einfacher machen

de

15:28

I did it my way - So findest du deinen Weg als...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/05/25

006 Egal ob neue oder erfahrene Führungskraft: viele Menschen und Personengruppen haben Erwartungen an dich und daran, wie du dich als Führungskraft im Business-Alltag gibst. Man könnte fast meinen, alle Augen sind auf dich gerichtet. Deshalb ist es extrem wichtig, dass du als Führungskraft deinen ganz persönlichen Weg und Umgang mit all diesen Erwartungen findest. Mit der heutigen Episode des Führungs-Podcasts möchte ich dir eine bewährte Vorgehensweise verraten. Deshalb geht es heute in der 6

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17:15

Delegieren: 6 do`s and don`ts, die dir das Delegieren...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/04/24

005: Im Führungspodcast geht es heute um das Delegieren. Die Delegation gehört unbestritten zu den wichtigsten Führungsinstrumenten, nur leider anscheinend auch zu denen, die besonders schwierig im Führungsalltag umzusetzen sind. In dieser 5. Episode des Führungspodcasts erfährst du, - warum viele Führungskräfte viel zu viel zu tun haben und trotzdem nicht an Mitarbeitende delegieren. - was Führungskräfte davon haben, wenn sie eben NICHT delegieren. - wieso du keine Scheu haben solltest deinen

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36:47

Interview mit Stefan Brandt: „Das erste Mal Chef“

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2017/03/06

004: Da ist es. Mein erstes Interview für den Führungs-Podcast. Ich habe mir ein wenig Unterstützung geholt und habe meinen Kollegen und Führungskräfte-Coach Stefan Brandt aus Hamburg interviewt, worin denn aus seiner Erfahrung für neue Führungskräfte die grössten Herausforderungen bestehen, besonders wenn sie vom Kollegen zur Führungskraft des bisherigen Teams aufsteigen. In dieser Episode 4 unterhalten wir uns darüber - wie du als Führungskraft die notwendige innere Haltung für diesen

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