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PODCAST

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung

Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für moderne Führung

In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten bewusst zu nutzen. «Führung auf Augenhöhe» steht hier im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst. Völlig egal, ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast: In Zeiten von Agilität, New Work und

business management

All Episodes

00:14:19

Die Stillen im Team: Wen übersiehst du gerade?

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2026/09/29

Eine Führungskraft erzählte mir einige Wochen nach einem Seminar von einem Gespräch mit einer eher stillen Mitarbeiterin. Sie hätte dieses Gespräch wahrscheinlich sowieso geführt, aber durch einen kleinen Impuls aus dem Führungstraining führte sie es früher. Und genau das machte einen Unterschied.In dieser Folge geht es darum, sensibel für die stilleren Menschen im Team zu sein und warum sich die Wirkung von Führungskräfteentwicklung manchmal erst Wochen später im ganz normalen Führungsalltag

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00:16:23

Autonomie fördern: Warum "Einfach machen...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2026/07/26

In der heutigen Podcastfolge geht es um eine Frage, die viele Führungskräfte beschäftigt: Warum übernehmen Mitarbeitende trotz grosser Freiräume nicht automatisch mehr Verantwortung? Du erfährst, weshalb Autonomie nicht bedeutet, Menschen einfach machen zu lassen, und welche Rolle Führung dabei weiterhin spielt.Alle meine Führungsseminare von Grundlagen der Führung und Lateral Führen bis Führungskommunikation und Führungspsychologie Hier mehr erfahren: ► https://fitforleadership.ch/ Welches

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17:36

Teamgefühl verbessern? Vielleicht seid ihr ja gar...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2026/06/21

"Wie können wir das Teamgefühl verbessern?" Eine Frage, die ich immer wieder höre.Aber was bedeutet es, wenn das eigentliche Problem vielleicht gar nicht das Teamgefühl ist, sondern die Struktur der Abteilung? In dieser Folge geht es um einen Fall aus dem Führungsalltag, der zeigt, warum man kein Teamgefühl für etwas erzeugen kann, das im Kern gar kein Team ist.

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11:42

„Feedback als Geschenk“: Warum ich bei diesem Satz...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2026/05/27

In dieser Folge geht es um einen Satz, der in vielen Unternehmen fast schon als Wahrheit verkauft wird: „Feedback ist ein Geschenk.“ Ich zeige, warum dieser Gedanke zwar sympathisch und einleuchtend klingt, aber oft zu einfach ist.

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18:03

Du bestrafst die Guten in deinem Team - und merkst es...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2026/04/19

In vielen Teams landen Zusatzaufgaben immer wieder bei denselben Mitarbeitenden.In dieser Folge geht es darum, warum wir als Führungskräfte genau dieses Muster oft unbewusst mit erzeugen und weshalb das langfristig teurer werden kann, als wir denken. Bist du auch daran interessiert, hinderliche Muster im Führungsalltag zu durchbrechen?

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11:51

"Vergleiche dich nicht mit anderen": Darum halte ich...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2026/03/25

Viele Führungskräfte versuchen, sich bewusst nicht mit anderen zu vergleichen. So wird es uns ja auch immer wieder vermittelt: Bleib du selbst. Vergleiche mit anderen sind nicht erstrebenswert.In dieser Folge zeige ich, warum der Vergleich an sich ein wichtiger Teil von Entwicklung ist und wo er problematisch wird. Du erfährst, wie Führungskräfte und Organisationen Vergleiche sinnvoll nutzen sollten, ohne dabei in blindes Kopieren abzugleiten. Wenn du dir für dein Team eine bessere Zusammenarbeit

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16:50

Ziele setzen: Etwas weglassen, um mehr zu erreichen

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2026/02/22

Warum erreichen wir so häufig unsere gesteckten Ziele nicht?In dieser Folge spreche ich darüber, warum Führung oft nicht besser wird, wenn wir immer mehr hinzufügen – und warum wirksame Führung häufig mit bewusstem Weglassen beginnt. Ich teile persönliche Erfahrungen aus meinem eigenen Fokusprozess und zeige, auf was es wirklich ankommt, um mehr Klarheit, Verantwortung und Wirkung im Team zu erreichen. Diese Folge richtet sich besonders an Führungskräfte sowie Verantwortliche in HR und

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13:28

Einladung zu meinem Online Programm: Moderne Führung

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/12/01

Heute stelle ich dir mein Online Jahresprogramm für Führungskräfte vor. Es spricht besonders Führungskräfte an, die kurze und knackige Weiterbildungen lieben. Nächster Start: JAN 2026- Moderne Führungsthemen kompakt und auf den Punkt gebracht - Erfahrungsaustausch mit anderen coolen Führungskräften - Nichts da "Aufzeichnung" ... Alles live und persönlich von mir moderiert - Abwechslung pur durch Kurz-Trainings, Workshops und Gruppencoachings Anmeldeschluss: DO 18.12.25

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17:58

Führen ohne Macht: 3 Wege um deinen persönlichen...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/11/20

In dieser Episode widme ich mich dem persönlichen Einfluss im Rahmen der lateralen Führung und präsentiere drei zentrale Hebel, um deinen persönlichen Einfluss zu erhöhen.Gerade auch durch die Kombination dieser drei Elemente kann jede Führungskraft, unabhängig von ihrer Position, authentisch und wirkungsvoll führen. Ich lade dich dazu ein, im Fit.For.Leadership.-Club tiefer in diese Themen einzutauchen.

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11:57

Führen ohne Macht: So gewinnst du das Commitment anderer

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/10/19

Wie entsteht Commitment, wenn du keine hierarchische Macht hast?In dieser Folge geht es um die zwei entscheidenden Quellen von Verbindlichkeit: Vertrauen in dich als Person und Überzeugung von der Sache.

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17:33

Laterale Führung: Vertrauen macht den Unterschied

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/09/09

Vertrauen ist die härteste Währung moderner Führung – egal ob mit oder ohne Weisungsbefugnis. In dieser Episode erfährst du, warum Vertrauen kein Nebeneffekt ist, sondern Führungsarbeit, und wie du es im Alltag stärkst.Und wenn du tiefer eintauchen möchtest: In meinem Führungsseminar „Laterale Führung: Teams führen ohne Macht“ arbeiten wir mit echten Fällen, üben konkrete Situationen und entwickeln Tools, mit denen du Vertrauen bewusst gestalten kannst.

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11:19

Laterale Führung: Für jede Führungskraft unverzichtbar

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/08/24

In dieser Episode untersuche ich das Konzept der lateralen Führung und räume mit dem Missverständnis auf, dass es sich dabei ausschliesslich um ein Thema für Projektleitungen ohne Weisungsbefugnis handelt. Ich zeige dir, dass laterale Führung vielmehr eine Schlüsselkompetenz für alle Führungskräfte ist, unabhängig von ihrem Machtstatus.

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11:57

Achtung: Nur noch 25 Podcastfolgen

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2025/07/28

Ja, es stimmt. Ab sofort sind nur noch die letzten 25 Podcastfolgen online verfügbar.Warum? Weil mein Content immer öfter abgegriffen wird – ohne Rückfrage. In dieser Folge erzähle, was ich bereits negativ erleben musste und wie du trotzdem an den Content der alten Podcastfolgen kommst.

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17:02

Raus aus der Expertenfalle: Darum musst du als...

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2025/07/20

Die Folge habe ich vor vielen Jahren schon einmal veröffentlicht, sie hat aber nichts an Aktualität und Richtigkeit verloren.Es geht um die irrige Annahme, dass du als Führungskraft über mehr Wissen verfügen solltest als deine Mitarbeitenden. Sorry, aber bei so einem Blödsinn kann ich nicht still halten. Darum rede ich in der heutigen Folge darüber, warum die Anhäufung von Expertenwissen nicht zielführend für deinen Führungsjob ist. Und ich gebe Tipps, wie du dir wirklichen Respekt verdienen

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24:07

Meine Fachbücher verstauben: So hole ich mir neues...

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2025/07/06

In dieser Folge erfährst du, warum sechs Fachbücher bei mir seit Jahren ungelesen verstauben und was eine fünf Jahre alte E-Mail mit all dem zu tun hat. Ich teile mein persönliches Learning-Ökosystem und lege offen, wie ich mich als Führungskräfte Trainer und Coach fachlich uptodate halte.Plus meine ganz persönliche Challenge „Sechs Bücher in sechs Monaten“. Und du kannst abstimmen, welches Buch ich zuerst lesen soll. Vielleicht berichte ich von den gelesenen Büchern auch im Podcast.

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6:20

Leadership direkt aufs Handy: Mein neuer...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/06/29

Führung soll Spaß machen und kleine Impulse können Grosses bewirken – direkt aufs Handy!In dieser Folge stelle ich dir meinen brandneuen WhatsApp-Channel vor: Handfeste Leadership-Hacks und #challenges für deinen smarten Führungsalltag. Schau in die Shownotes und klicke auf den Link, um jetzt dabei zu sein!

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20:27

Führen wie Schwarzenegger: Neue Impulse statt alte...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/06/26

Was Arnold Schwarzenegger in den 70ern vom Ballett lernte, kann auch Führungskräften heute helfen: raus aus der Komfortzone, rein in neue Bewegungsräume – im Denken, Handeln und Wirken. Diese Folge zeigt, warum echte Entwicklung oft im Unbekannten stattfindet und wie uns ungewöhnliche Impulse in der Führung weiter bringen.

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12:36

Mehr Mut zeigen: Wichtigste Eigenschaft einer...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/05/25

In dieser Episode beleuchte ich das Thema Mut im Führungsalltag und die Herausforderungen, die Führungskräfte bei der Interaktion mit ihren Mitarbeitenden erleben. Ich stelle die essentielle Frage nach den Situationen, in denen Mut gefordert ist, sei es durch ein klares Nein oder durch mutige Entscheidungen. Dabei teile ich persönliche Einblicke aus meiner Arbeit als Trainer und Coach.

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10:07

Emotionen im Change: Der blinde Fleck der SWOT-Analyse

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2025/03/23

Die SWOT Analyse ist ein Klassiker – aber wenn es um Veränderung geht, stösst sie schnell an ihre Grenzen. Warum das so ist und welche entscheidende Dimension oft übersehen wird, erfährst du in dieser Folge. Ich zeige dir, worauf es wirklich ankommt, wenn du dein Team durch Veränderungsprozesse führen willst – ohne sofort auf Widerstand zu stossen.Speziell für Führungskräfte: Willst du eine moderne Führungskraft sein, die nicht nur performt, sondern auch ihr Team begeistert? Lass uns gemeinsam

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39:45

Verhalten bewusst steuern – so klappt’s: Christoph...

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und... ·

2025/03/05

Gewohnheiten sind der unterschätzte Hebel für erfolgreiche Führung. Doch wie entstehen Gewohnheiten und wie kannst du sie gezielt steuern? In dieser Episode erfährst du, wie du hinderliche Verhaltensweisen veränderst und neue Gewohnheiten etablierst, die das Team und dich als Führungskraft stärken. Denn oft sind es die kleinen Veränderungen, die langfristig den grössten Unterschied machen.Speziell für Führungskräfte: Willst du dein Führungsverhalten oder das Verhalten deiner Teammitglieder positiv

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