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PODCAST

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Ralf Strupat & Jennifer Zacher-Handke

Als Führungskraft kennst du diese hartnäckigen Herausforderungen: schwierige Teammitglieder erfolgreich führen, zielführend und konsequent kommunizieren, neue Teammitglieder finden und binden, einen hohen Krankenstand in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen und die Motivation im Team auch in stürmischen Zeiten hochhalten. Du willst dein Team erfolgreich, mit viel Herz und Mut, führen? Dann gilt es, praktische Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Und genau dabei

business management

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7:45

Uns droht eine brutale Überlastung ⚠ | Espresso Solo...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/07/31

Achtung! In dieser Folge spricht Ralf eine Warnung an alle Führungskräfte aus. Denn in vielen Unternehmen und Menschen spüren wir gerade dramatische Überlastungs-Gefahren. So zum Beispiel bei den Themen Rekrutierung und Mitarbeiter:innen – aber auch in vielen anderen Bereichen. Wie kommen wir – besonders für uns persönlich – aus diesem Teufelskreis wieder raus? Hole dir deinen Wachmacher der Woche. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools:

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16:49

Mitarbeiter:innen-Suche: Macht ihr genug? Schnelle...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/07/24

Die Wahrscheinlichkeit ist ziemlich hoch, dass ihr aktuell neue Mitarbeiter:innen sucht. In unserem Berater-Alltag ist das gerade eines der Top-Themen. Denn als Führungskraft brauchst du – wie ein Bergführer – genügend Teammitglieder, um die euch anvertrauten Aufgaben richtig und gut auszuführen. Habt ihr zu wenige Mitglieder im Team, wird „das Gepäck“ zu schwer – es entsteht Unzufriedenheit, Ärger und Frust. Besonders weil Mitarbeiter:innen dein höchstes Gut ist, darf dieses Thema nicht

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47:56

Influencerin Sarah Superheld: Ihr inspirierender Weg...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/07/17

Heute folgen ihr hunderttausende auf Social Media, früher hatte sie mit Panikattacken zu kämpfen. Die Geschichte von Sarah Kim Gries aka Sarah Superheld macht Mut. Hier hörst du die Geschichte, wie Sarah von einem Kinderstar der Filmreihe „Die Wilden Kerlen“ zur selbstständigen Influencerin und Kinderbuchautorin (ihr erstes Buch „Der kleine Flo kann noch nicht so“ ist kürzlich erschienen) wurde - und das mit Hindernissen. Im Gespräch mit Jennifer teilt sie ihre Gedanken rund um Selbstständigkeit,

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18:46

Regelbruch im Team: Ohne Konsequenz geht es nicht

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2022/07/10

Wir bleiben bei unserer Metapher der Bergführung. Wie bei jeder Unternehmung und in jeder Gruppe braucht es klare, vorher definierte Regeln. Nur, wie viele Regeln braucht es? Und noch wichtiger: Wie gehst du mit einem Regelbruch um? Denn bricht ein Teammitglied die gemeinsam vereinbarten Regeln und du sprichst es nicht oder falsch an, erzeugt das eine entsprechende Wirkung auf dein Team. Die Stimmung leidet und der nächste Regelbruch kommt bestimmt. Anhand von vielen praktischen Beispielen zeigen

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44:56

Der Maßstab in seiner Branche: EDEKA WEHRMANN | Auf...

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2022/07/03

Mit fünf erfolgreichen Edeka-Märkten und einem besonderen Fokus auf die Menschen im Unternehmen ist er eine Institution im Lebensmitteleinzelhandel: Peter Wehrmann. Im Gespräch mit Ralf teilt er die Hintergründe seines Erfolgs: Das treibt ihn an. Von diesen Management-Vorbildern hat er gelernt. Und so führt er die Menschen in seinem Unternehmen. Es geht um Werteorientierung, offene Kommunikation und die echte Förderung von Mitarbeiter:innen. Für alle Unternehmer:innen und Führungskräfte ist dieses

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19:01

So entwickelst und förderst du die Selbstorganisation...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/06/26

Stell dir vor, du bist Bergführer:in. Doch statt dich auf die richtige und sichere Route fokussieren zu können, musst du dich um jede Kleinigkeit kümmern. Haben alle Expeditionsmitglieder die richtige Ausrüstung dabei? Wer geht vorne, wer geht weiter hinten? Wer trägt die Verpflegung? Vielen Teamleiter:innen geht es im Führungsalltag ähnlich – sie haben das Gefühl, sich um alles kümmern zu müssen. Und oft ist das gar nicht zu schaffen. Deshalb ist es so wichtig, die Selbstorganisation des Teams zu

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17:25

Demotivierte und lustlose Generation Z? Impulse für...

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2022/06/19

„Die jungen Menschen von heute sind lustlos, entscheidungsschwach und faul.“ Die Chancen stehen gut, dass du das schon einmal gehört (oder sogar selbst gedacht/gesagt) hast. Was ist dran an dieser Aussage und woher stammen diese Verallgemeinerungen gegenüber der GenZ? Jennifer hat im Berufsalltag viel mit Auszubildenden zu tun. In dieser Folge ihres Espresso Solo hinterfragt sie weniger das Verhalten der Generation Z, sondern mehr unsere Einstellung und unser Mindset gegenüber der Jugend. Wie

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19:04

Meinungen in Teammeetings offen äußern |...

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2022/06/12

Eine Hörerin hat uns eine sehr interessante Frage geschickt, die wir in der heutigen Folge besprechen: Wie bringe ich mein Team dazu, in Teammeetings offen zu sprechen? Oft gelingen offene Aussprachen nur in einzelnen Mitarbeitergesprächen. Dabei ist eine offene Kommunikation im Team elementar für die Zusammenarbeit. Höre rein, welche Tipps wir haben, um genau diese offene Kommunikation im Team zu fördern. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools:

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40:34

MEISTERhafte Teamarbeit ermöglichen | Auf einen...

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2022/06/05

Eine meisterhafte Suite für euer gesamtes Aufgaben-, Projekt- und Ideenmanagement – klingt zu schön um wahr zu sein?! Ist es aber nicht. Das deutsche Unternehmen Meister erreicht mit ihren Cloud-basierten Produkten mittlerweile mehr als 30 Millionen begeisterte User weltweit. Auch wir sind begeisterte Nutzer – besonders MindMeister, die kollaborative MindMap-App und MeisterTask, die bessere Trello-Alternative, sind aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Wie ist die Idee für Meister

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20:38

3 Bausteine, um das Potenzial deiner...

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2022/05/29

Die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen ist eine deiner Hauptaufgaben als Führungskraft. Investierst du in Potenzialentfaltung, ist dein Team produktiver, glücklicher und zukunftssicherer. Dennoch kommt dieses Thema im stressigen Arbeitsalltag oft zu kurz. Hast du einen Plan, wenn es um die Potenzialentfaltung deiner Teammitglieder geht? Oder anders gefragt: Hast du für jede:n Mitarbeiter:in einen persönlichen Entwicklungsplan, den du mindestens einmal jährlich reviewest? In dieser Folge zeigen

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50:59

So gehst du mit Stress und Druck gekonnt um | Auf...

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2022/05/22

Herausforderungen und Rück- und Tiefschläge gibt es in unserem Leben zur Genüge – ja, sie gehören zum Leben dazu. Bei den meisten Menschen führt das zu Stress, bei manchen gar zur Krankheit. Nur die wenigsten von uns können mit Stress gut umgehen. Anders ist es bei Jennifers Interview-Gast, Coach und Autorin Martina Leisten. Sie kennt sich mit Rückschlägen sehr gut aus. Nach dem Studium eröffnete sie ihr eigenes Café ohne finanzielle Rücklagen, doch schon nach wenigen Monaten musste sie ihr

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17:01

Bring' dein Team wieder in die Spur | Werte und...

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2022/05/15

Zu viele Themen und Herausforderungen, viel Chaos und zu wenig Zeit für Teamentwicklung: So sieht der Alltag in vielen Unternehmen aus. Ralf und Jennifer diskutieren in dieser Folge, wie ihr – das sind du und dein Team – den gemeinsamen Fokus wiederfindet. Dabei geht es vor allem um eine gemeinsame Werteausrichtung. Finde heraus, wie du jetzt anfängst und wieder Orientierung bei deiner Teamentwicklung findest. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools:

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11:46

Die verwöhnte Jugend? | Auf einen Kaffee mit Lina Lage

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2022/05/08

„Die Jugend von heute jammert nur, ist verwöhnt und faul!“ Das hört man von vielen Chefs und Chefinnen. Doch wieso hält sich diese Annahme? Und welche Erfahrungen machen Jugendliche demütiger? Ralf spricht darüber mit der 19-jährigen Lina Lage. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier:

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18:08

Alles neu macht der Mai - New Work und Empowerment

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2022/05/01

New Work, Agilität, Empowerment – das wünschen sich heutzutage viele Chefs und Chefinnen. Doch viele Führungskräfte denken solche Veränderungsprozesse nicht zu Ende – mit entsprechend negativen Folgen. Also, was bedeutet es überhaupt, New Work im Unternehmen umzusetzen? Und woran scheitern die meisten Vorhaben? In dieser Folge sprechen Jennifer und Ralf über die häufigsten Fehler (zum Beispiel das My Way Syndrom) und geben Tipps, wie ihr New Work Vorhaben erfolgreich im Unternehmen oder im Team

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54:57

Achtsamkeit | Auf einen Kaffee mit Julia Goldbecker

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2022/04/24

Was ist Achtsamkeit und warum kann es ein so wertvoller Begleiter in unserem privaten und beruflichen Alltag sein? In dieser Folge geht Jennifer geht in einen erkenntnisreichen Austausch zum Thema Achtsamkeit mit Meditations-Coach Julia Goldbecker. Höre, wie Achtsamkeit dich dabei unterstützt, deine Emotionen ohne Bewertung zu verstehen. Und freue dich auf praktische Tipps, wie du mehr Achtsamkeit und Gespür für deinen Körper und Emotionen in dein Leben holst. ► Mehr über Julia und ihre Arbeit

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15:10

Reklamationsmanagement ist keine Kür

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2022/04/17

Bist du oder sind deiner Mitarbeiter:innen von schwierigen Kund:innen genervt? Dann musst du hier unbedingt aufpassen! Denn ein richtig gutes Reklamationsmanagement kann genervte Kund:innen zu begeisterten Fans machen. Ein schlechtes Verhalten bei Reklamationen hingegen führt garantiert dazu, dass eure Kund:innen sich beim nächsten Einkauf auch nach einer anderen Firma umschauen. In den meisten Firmen läuft das Reklamationsmanagement erschreckend schlecht. Macht bei euch einen positiven

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64:42

Kopf frei! Konzentration & Kreativität gewinnen | Auf...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/04/10

Dein Kopf sitzt zu, dir und deinem Team fehlt der Fokus, alles ist einfach etwas zu viel. So geht es leider immer mehr Menschen. Und das, obwohl man erstaunlich einfach etwas Gutes für Geist und Gehirn tun kann. Nur…wie? Das erklärt der Experte zum Thema im Gespräch mit Ralf: Besteller-Autor, Neurowissenschaftler und Psychiater Prof. Dr. Volker Busch. Freue dich auf eine anregende und impulsreiche Diskussion über die wundersame Wirkung der Begeisterung, Mitarbeitermotivation, echte

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19:08

Erfolgreich rekrutieren: So findest du...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/04/03

„Hilfe, wir finden keine Mitarbeiter:innen!“ ist ein Satz, den wir in letzter Zeit extrem häufig hören. Und auch du kennst diese Herausforderung bestimmt allzu gut. In vielen Unternehmen bleiben Stellen unbesetzt, weil sich die Suche Rekrutierung neuer Teammitglieder als so schwer beweist. Dabei gibt es hier einige effektive Stellschrauben. Jennifer ist die Rekrutierungs-Expertin bei uns und unterstützt viele unserer Partner:innen dabei, Mitarbeiter:innen zu rekrutieren. In dieser Folge sprechen

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8:46

Das Glück in dir: Wie du dein Leben lebendiger machst...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/03/27

Was eins von Jennifers Lieblings-Kinderbücher mit der aktuellen Situation zu tun hast, erfährst du in dieser Folge. Es dreht sich um das Glück in dir – und das ist der Titel des Buches von Kobi Yamada, von dem auch wir Erwachsene viel lernen können. ► Finde das Buch von Kobi Yamada hier: https://amzn.to/35jbJp4. Oder kaufe es bei deinem lokalen Buchhändler! ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische

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23:08

Von der Begeisterung zum Ausbrennen - So beugst du...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/03/20

9 von 10 Deutschen fühlen sich von ihrer Arbeit gestresst und jeder zweite fühlt sich von Burnout bedroht (laut einer Studie der pronova BKK). Das sind erschreckende Zahlen. Gehen wir falsch mit dem Thema mentaler Gesundheit um? Oder schenken wir dem Thema zu wenig Aufmerksamkeit? In dieser Folge diskutieren Jennifer und Ralf, wie Führungskräfte einem Burnout vorbeugen und auch bei ihren Mitarbeiter:innen die mentale Gesundheit besser pflegen. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis

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