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PODCAST

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Ralf Strupat & Jennifer Zacher-Handke

Als Führungskraft kennst du diese hartnäckigen Herausforderungen: schwierige Teammitglieder erfolgreich führen, zielführend und konsequent kommunizieren, neue Teammitglieder finden und binden, einen hohen Krankenstand in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen und die Motivation im Team auch in stürmischen Zeiten hochhalten. Du willst dein Team erfolgreich, mit viel Herz und Mut, führen? Dann gilt es, praktische Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Und genau dabei

business management

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20:13

So gelingen hybride Führung und Führung auf Distanz |...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/11/13

Remote Leadership, oder Führen auf Distanz, hat viele Führungskräfte in den letzten zwei Jahren stark beschäftigt. Und auch wenn viele Teammitglieder jetzt wieder vor Ort sind, bleibt ein Teil des Teams vielleicht im Homeoffice. Dadurch gewinnt hybrides Arbeiten weiter an Bedeutung. Und das birgt viele Risiken, jedoch auch einige Chancen... Für Führungskräfte ist es besonders herausfordernd, ein hybrides Team zu führen. Mit dem Teil des Teams, der nicht vor Ort ist, fehlt der spontane, direkte

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46:27

Ermutigung und Ermunterung | Auf einen Kaffee mit...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/11/06

Sabine Asgodom ist eine der bekanntesten und meist geschätzten deutschen Coaches. Sie ist zudem erfolgreiche, 35-fache Buchautorin und eine begnadete Rednerin. Mit großer Vorfreude hat Jennifer sie deshalb auf einen Espresso in unserem Podcast eingeladen. Ihr gemeinsames Gespräch dreht sich um Selbstvertrauen, Selbstwert, Zuversicht und Mut. Hier hörst du Antworten auf die Frage „Wie schaffe ich es, meine eigenen Ressourcen als solche zu erkennen und zu schätzen?“. Außerdem erfährst du, wie du auch

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21:40

Die Jahres(ziel)planung: Fahrt raus zum Planen!

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/10/30

Der Jahresendspurt steht (schon wieder) an. Das bedeutet nicht nur, jetzt nochmal richtig Gas zu geben, sondern auch auf das neue Jahr zu blicken und dieses – so weit wie möglich – zu planen. Denn obwohl eine gute Planung in diesen herausfordernden und ungewissen Zeiten nicht möglich zu sein scheint, macht sie gerade jetzt Sinn. Warum? Das hörst du in der Folge. Wir selbst waren übrigens auch gerade auf unseren eigenen Planungstagen. Dabei haben wir viel Klarheit für unsere Strategie und unsere

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43:00

Mehr Platz im Gehirn durch Gedächtnistraining | Auf...

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2022/10/23

Wer wissen möchte, wie man sein Gedächtnis optimal einsetzt, ist bei Dr. Boris Konrad richtig. Der Neurowissenschaftler, Physiker, Autor, mehrfacher Weltmeister im Gedächtnissport und Weltrekordhalter (u. a. merkte er sich 201 Namen und Gesichter sowie 280 Wörter in jeweils 15 Minuten) argumentiert in seinem neuen Buch, dass jede:r sein Gedächtnis so trainieren kann, dass vorher unmöglich geglaubtes möglich wird. Dafür muss man sein Gehirn nur richtig einzusetzen wissen! Dies ist ein Gespräch für

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21:49

Personalabteilung, HR oder was?! Hier werden...

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2022/10/16

Schon bei der Bezeichnung gehen die Meinungen weit auseinander. Manche nennen sie die Personalabteilung, andere sprechen von Human Resources, wieder andere von der Personalentwicklung. Auch wir tun uns mit vielen dieser Begriffe schwer. Oft fehlt außerdem die Klarheit, welche Aufgaben in diesen Bereichen im Fokus stehen. Dabei werden diese Bereiche in Zeiten von Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt zunehmend wichtig. Denn hier können neue Mitarbeitende von Anfang an für das Unternehmen

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5:51

Meine MapsTell Weiterbildung: Die Welt der...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/10/09

Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung. Deshalb lieben wir es, mit unseren Partner:innen zusammenzuarbeiten und deshalb lieben wir es auch, uns selbst weiterzubilden. Jennifer berichtet in dieser Folge über ihre neueste Weiterbildung: die Zertifizierung zum MapsTell PersonalGuide. MapsTell ist eine Methode, bei der Personen, Teams und Organisationen kartiert werden. Bei der Methode geht es darum, Talente optimal einzusetzen, eine bessere Zusammenarbeit zu schaffen, die

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19:42

Warum ein Wort alles ausmachen kann | Reflexion,...

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2022/10/02

Wenn du mit Menschen arbeitest, ist es elementar, dass du dich selbst gut kennst. Denn eine gute Menschenkenntnis startet mit einer guten Selbstkenntnis. Und besonders in den heutigen Zeiten, in denen Produkte und Dienstleistungen oft austauschbar sind und der Mensch der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist, brauchen Führungskräfte exzellente Menschenkenntnis. Hast du diese nicht, führt ein einzelnes unglücklich gewähltes Wort womöglich zu Kränkungen bei deinen Mitarbeiter:innen und einer schlechten

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7:01

Wie wichtig ist dir gute Teamarbeit wirklich? |...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/09/25

Wie wichtig siehst du das Thema Team (Teamarbeit, Teamgeist) für den Gesamterfolg im Unternehmen, heute und in Zukunft? Wahrscheinlich beantwortest du diese Frage mit „extrem wichtig“ oder „sehr entscheidend“. Die Bedeutung von Teamentwicklung erkennen wir alle an. Nur: Was tust du aktiv für eine geplante, strukturierte Entwicklung deines Teams? Obwohl die Wichtigkeit von Teamentwicklung verstanden wird, wird meist viel zu wenig dafür getan. Wie du das endlich änderst und eine langfristige,

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13:35

Ver-rückte Zeiten brauchen eine ver-rückte...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/09/18

Das letzte Quartal eines ver-rückten Jahres steht an. Jetzt heißt es noch einmal Gas geben und Dinge mit mehr Mut und Begeisterung angehen. Wo kannst du jetzt Dinge verrücken? Oft glauben wir, gleich ganz große Veränderungen anstoßen zu müssen, doch dem ist nicht so. Es dürfen auch Kleinigkeiten sein, die einen großen Unterschied machen. Höre in dieser Folge, wie du im Jahresendspurt Dinge etwas verrückst und so frischen Wind und frische Impulse in dein Team bringst. ► Hier erhältst du Zugang zu

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32:59

SICHTBAR! Kundengewinnung in einer immer lauteren...

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2022/09/11

Oliver Pott ist Digitalgründer, Professor für Wirtschaft und sitzt im Aufsichtsrat des SC Paderborn. Jetzt ist er bei Jennifer zu Gast im Espresso Solo, um das Thema seines neuen Buches „Sichtbar! Kunden gewinnen in einer immer lauteren Welt“ zu diskutieren. Das Buch ist eine Schatzkiste für alle, die in einer reizüberfluteten Digitalwelt smarte Sichtbarkeit aufbauen möchten. Und hier gibt es bei vielen Unternehmen noch enormes Potenzial! Warum brauchen Unternehmen heutzutage eine andere Art der

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24:34

100 Podcastfolgen: Dürfen wir das feiern? Impulse für...

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2022/09/04

Wir feiern unsere 100. Folge Doppelter Espresso! Moment Mal...feiern? In der heutigen Zeit? Wo die meisten von uns doch vor so großen Herausforderungen stehen? Ja! Wir haben uns ganz bewusst dazu entschieden, auch in dieser sehr schwierigen Zeit zu feiern. Warum wir uns so entschieden haben und wie du als Führungskraft mit weniger Frust und Gejammer durch die aktuelle Zeit kommst, hörst du hier. Es geht um jammernde Mitarbeiter:innen, hinhören, Ratschläge und richtige Kommunikation. Und da wir

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7:14

Zeigst du Führungsstärke? | Espresso Solo mit Ralf

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2022/08/29

Bist du bereit, bei deinem Team auch mal auf den Tisch zu hauen und Führungsstärke zu zeigen? Beim Blick auf den Travemünder Hafen beschäftigte sich Ralf mit dieser Frage. Und passend zum Setting setzt er dabei die Metapher eines Kapitäns ein. Wie gehst du damit um, wenn deine Besatzung nicht nach deinen Vorgaben handelt? ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag

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18:56

Etappe gemeistert: Richtig feiern und Review nicht...

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2022/08/21

Mit der heutigen Folge schließen wir unsere Bergführer:innen-Metapher ab. In den letzten Folgen ging um deine Kommunikation während herausfordernden Zeiten, die Selbstorganisation deines Teams, dein Umgang mit Regelbrüchen und wie du ausreichend Teammitglieder findest. Heute betrachten wir, was passiert, wenn ihr eine Etappe gemeistert habt. Ihr habt euer Ziel erreicht, endlich seid ihr angekommen! Nur – was ist jetzt wichtig? Wie geht es weiter? Meist werden direkt neue Ziele geplant und das

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9:45

Teamgeist entwickeln - mit Energie, Emotionen und...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/08/14

Was können wir von der Frauen-Nationalmannschaft und ihrer Trainerin für den Führungsalltag lernen? Höre rein, wenn Jennifer die beeindruckende Teamleistung unserer DFB-Elf bei der Europameisterschaft reflektiert, und analysiert, was das für die Entwicklung von Teamgeist in Unternehmen bedeutet. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier:

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17:33

Kommunikation in herausfordernden Zeiten: Befeuerst...

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2022/08/07

Besonders wenn der Alltag herausfordernd ist, lenkt deine Kommunikation die Stimmung im Team. Bist du als Führungskraft schon morgens lustlos und frustriert, zieht dein Team auf der gemeinsamen Mission garantiert nicht mit. Frust und Demotivation wachsen. Startest du hingegen positiv in den Tag und hast Lust darauf, die Herausforderungen anzugehen, springt der positive Funke auf dein Team über. Und dann bekommst du von deinem Team sehr viel zurück. Du kommst aus dem Negativtunnel der

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7:45

Uns droht eine brutale Überlastung ⚠ | Espresso Solo...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/07/31

Achtung! In dieser Folge spricht Ralf eine Warnung an alle Führungskräfte aus. Denn in vielen Unternehmen und Menschen spüren wir gerade dramatische Überlastungs-Gefahren. So zum Beispiel bei den Themen Rekrutierung und Mitarbeiter:innen – aber auch in vielen anderen Bereichen. Wie kommen wir – besonders für uns persönlich – aus diesem Teufelskreis wieder raus? Hole dir deinen Wachmacher der Woche. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools:

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16:49

Mitarbeiter:innen-Suche: Macht ihr genug? Schnelle...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/07/24

Die Wahrscheinlichkeit ist ziemlich hoch, dass ihr aktuell neue Mitarbeiter:innen sucht. In unserem Berater-Alltag ist das gerade eines der Top-Themen. Denn als Führungskraft brauchst du – wie ein Bergführer – genügend Teammitglieder, um die euch anvertrauten Aufgaben richtig und gut auszuführen. Habt ihr zu wenige Mitglieder im Team, wird „das Gepäck“ zu schwer – es entsteht Unzufriedenheit, Ärger und Frust. Besonders weil Mitarbeiter:innen dein höchstes Gut ist, darf dieses Thema nicht

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47:56

Influencerin Sarah Superheld: Ihr inspirierender Weg...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/07/17

Heute folgen ihr hunderttausende auf Social Media, früher hatte sie mit Panikattacken zu kämpfen. Die Geschichte von Sarah Kim Gries aka Sarah Superheld macht Mut. Hier hörst du die Geschichte, wie Sarah von einem Kinderstar der Filmreihe „Die Wilden Kerlen“ zur selbstständigen Influencerin und Kinderbuchautorin (ihr erstes Buch „Der kleine Flo kann noch nicht so“ ist kürzlich erschienen) wurde - und das mit Hindernissen. Im Gespräch mit Jennifer teilt sie ihre Gedanken rund um Selbstständigkeit,

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18:46

Regelbruch im Team: Ohne Konsequenz geht es nicht

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/07/10

Wir bleiben bei unserer Metapher der Bergführung. Wie bei jeder Unternehmung und in jeder Gruppe braucht es klare, vorher definierte Regeln. Nur, wie viele Regeln braucht es? Und noch wichtiger: Wie gehst du mit einem Regelbruch um? Denn bricht ein Teammitglied die gemeinsam vereinbarten Regeln und du sprichst es nicht oder falsch an, erzeugt das eine entsprechende Wirkung auf dein Team. Die Stimmung leidet und der nächste Regelbruch kommt bestimmt. Anhand von vielen praktischen Beispielen zeigen

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44:56

Der Maßstab in seiner Branche: EDEKA WEHRMANN | Auf...

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für... ·

2022/07/03

Mit fünf erfolgreichen Edeka-Märkten und einem besonderen Fokus auf die Menschen im Unternehmen ist er eine Institution im Lebensmitteleinzelhandel: Peter Wehrmann. Im Gespräch mit Ralf teilt er die Hintergründe seines Erfolgs: Das treibt ihn an. Von diesen Management-Vorbildern hat er gelernt. Und so führt er die Menschen in seinem Unternehmen. Es geht um Werteorientierung, offene Kommunikation und die echte Förderung von Mitarbeiter:innen. Für alle Unternehmer:innen und Führungskräfte ist dieses

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