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PODCAST

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

Florent LETOURNEUR - We Feel Good

RH, recrutement, marque employeur, communication, IA… On n’a jamais fait comme ça est le podcast des DRH et professionnel·les RH qui veulent faire autrement. Vous entendez souvent « On n’a jamais fait comme ça » ? Moi aussi. Et c’est justement pour ça que j’ai créé ce podcast. “On n’a jamais fait comme ça”, c’est une conversation sans langue de bois entre DRH, dirigeant·es et expert·es pour : - découvrir des approches innovantes - comprendre les enjeux Ressources Humaines actuels -

business careers

All Episodes

57:10

IA et recrutement : pourquoi les RH qui refusent...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/09/19

Tu crains que l’IA te remplace… ou tu veux qu’elle t’aide à mieux recruter ? Et si le vrai risque, c’était de rester “taxi” pendant que le marché passe en mode Uber côté RH ? Bref, tu risques de passer à côté de la révolution recrutement ! Gauthier Bailleul, CEO d’Hippolyte AI, explique comment il a bâti depuis 2020 une machine de social recruiting (Facebook, Instagram, TikTok, jusqu’à Netflix, Twitch, Waze, Tinder…) et un parcours candidat vocal/texte branché aux ATS, utilisé par plus de 600

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1:06:15

Comment Daunat a repensé sa marque employeur, créé...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/09/12

Et si ton plus grand défi RH n’était pas de recruter, mais de garantir les compétences pour demain ? Comment attirer dans un secteur agroalimentaire exigeant, fidéliser quand le turnover monte, et bâtir une marque employeur solide dans des bassins d’emploi tendus ?Dans cet épisode, je reçois Xavier Bellon, DRH, SSE et communication interne chez Daunat, entreprise française du snacking (1600 collaborateurs, 5 sites). Avec plus de 20 ans d’expérience, Xavier a piloté des transformations RH dans l’agro

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56:14

Du site carrières à TikTok : la marque employeur...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/09/05

Tu veux booster ta marque employeur et arrêter de faire comme tout le monde ? Tu penses que TikTok, Instagram et site carrière, c’est juste du vent pour booster tes recrutements ?Aujourd’hui, je reçois Laetitia Sylvestre, la pro qui a transformé Saint-Gobain Distribution Bâtiment France en véritable machine à attirer les talents. Elle a lancé les DistriStories, des vidéos où des collaborateurs parlent vrai, et piloté la refonte du site carrière pour rendre l’expérience candidat aussi simple qu’un

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21:06

Les questions que vous m’avez posées (et mes réponses...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/09/02

Hello ! Tu t’es déjà demandé ce qui se cache derrière un podcast RH qui enchaîne les invités semaine après semaine ? Comment on choisit les thèmes, les partenaires, les coulisses, et surtout... pourquoi continuer à le faire quand ça prend autant de temps ?Dans cet épisode hors-série, je prend le micro en solo pour répondre à toutes tes questions et annoncer les nouveautés de la saison 4.Au programme :Quels sont les 3 épisodes marquants de la saison 3 et pourquoi ?Pourquoi les sujets “tabous” comme

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1:09:00

BEST OF - Culture d’entreprise, QVCT et prud’hommes :...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/08/29

👉 Comment une DRH peut-elle être aussi conseillère prud’homale côté employeur… sans perdre son équilibre ?👉 Est-il possible de conjuguer prévention des risques psychosociaux, culture du collectif et justice sociale ?Dans cet épisode, j’accueille Ségolène Lepvrier Hannart, DRH de Qualisocial, entreprise experte de la santé mentale et du bien-être au travail.Elle accompagne plus de 900 organisations, tout en siégeant comme conseillère prud’homale. Un double regard rare et précieux sur les relations

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49:43

BEST OF - Les secrets que les DRH ne te diront jamais...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/08/26

Mal dans ton job ? Et si la solution n’était pas de subir, mais de négocier ton départ auprès de ton DRH … intelligemment ?Combien de fois as-tu entendu un collègue dire « je n’en peux plus »… sans jamais bouger ? Dans cet épisode, on parle de cette zone grise entre rester par peur et partir en ruinant la relation. Et surtout : comment transformer un départ en tremplin plutôt qu’en défaite.🎙 Mon invitée : Valérie Duez-Ruff, avocate en droit social, fondatrice du cabinet DR Avocat, créatrice du

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45:22

BEST OF - 100 jours pour révéler ton leadership et...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/08/22

Pourquoi tes managers manquent d’impact (et comment y remédier) ?Et si ton leadership n’attendait que toi pour s’exprimer ?Tu crois que le leadership, c’est réservé aux grands patrons charismatiques ? Tu te trompes. Dans cet épisode, on parle d’un leadership à ta portée, concret, qui transforme ton quotidien de manager… ou même de collaborateur.🎙 Mon invitée : Delphine ZanelliConférencière, formatrice et autrice, Delphine accompagne depuis 25 ans les leaders et organisations à se transformer

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1:05:25

BEST OF - Les coulisses RH d’une PME devenue leader...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/08/19

Comment attirer et fidéliser des talents… dans un secteur qui fait peur à la plupart des candidats ? 🤔Et comment transformer une petite PME familiale en un groupe structuré, attractif et engagé sur le plan RH et RSE ?Alina Grasland est Directrice RH & ESG du Groupe Seven (ex-GPG Granit), acteur majeur du funéraire et du médical. Arrivée en 2019 pour créer la fonction RH, elle a accompagné la croissance de l’entreprise de 35 à 100 collaborateurs, tout en intégrant la RSE comme levier

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58:54

BEST OF - Jeunes talents : pourquoi ils partent… et...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/08/15

Comment mieux intégrer et fidéliser les jeunes générations au travail… sans tomber dans les clichés ?Tu galères à recruter des moins de 30 ans ? Tu les perds au bout de quelques mois ? Tu sens que ça coince entre générations dans ton entreprise ? Dans cet épisode, on démonte les idées reçues et on passe en mode solutions concrètes.🎙 Mon invitée : Marlène Legay, psychosociologue et fondatrice de Vague de sens. Spécialiste des jeunes générations et des dynamiques intergénérationnelles, elle

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54:59

BEST OF - Management interculturel : 5 clés pour...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/08/12

Comment gérer les différences culturelles… sans enfermer les gens dans des cases ?Et si, au lieu de lister les “codes” d’un pays, on apprenait plutôt à poser les bonnes questions pour comprendre l’autre, vraiment ?Cette semaine, je reçois Charlotte Courtois, conférencière internationale, trilingue et fondatrice de l’ONG Konstelacio (accréditée par l’UNESCO), qui a mené des projets interculturels dans 15 pays avec plus de 5000 enfants et accompagne aussi les entreprises sur le management

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51:55

BEST OF - Audrey Lolicart : une RH rebelle pour une...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/08/08

Faut-il vraiment un CV pour bien recruter ? Et si la culture d’entreprise valait plus qu’un diplôme ?Tu galères à recruter ? À fidéliser ? À donner du sens à ta marque employeur ?Et si le problème, c’était… ton process ?Dans cet épisode, je reçois Audrey Lolicart, People Development Manager chez Leocare, néo-assureur 100 % digital basé à Rennes. Ex-recruteuse tech, ex-DRH intérimaire (avec une anecdote de paie croustillante), Audrey casse les codes : elle recrute sans CV, milite pour des cultures

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58:20

BEST OF - Parentalité au travail : des actions RH...

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2025/08/05

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 🎙 Pourquoi parler de parentalité en entreprise ne devrait plus être un tabou ?Comment une politique RH centrée sur la parentalité peut-elle faire baisser le turnover, renforcer l’engagement et même... attirer plus de femmes dans la tech ?Tu penses que la parentalité, c’est un sujet de "boîte à 1000

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57:19

BEST OF - De 20 à 120 salariés : Les coulisses d'une...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/08/01

Tu travailles dans une PME qui grossit vite ? Tu te demandes comment structurer une fonction RH sans perdre l’âme de ta boîte ? Tu veux attirer, fidéliser, engager, sans bullshit et sans budget illimité ?Dans cet épisode, Florent reçoit Catherine Vaudaine, DRH chez Mailinblack, une PME marseillaise spécialisée en cybersécurité… et championne de l’inclusion et du bon sens RH. Catherine n’est pas une RH « classique » : ex-DAF, reconvertie par conviction, elle a contribué à faire de Mailinblack une

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54:45

Réussir sa transformation RH : conseils d’un ex-DRH...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/07/25

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Pourquoi 90 % des transformations RH ratent… et comment éviter de faire partie du lot ?Tu penses qu’implémenter un SIRH, c’est “juste” une histoire d’outil ?Tu crois qu’on peut transformer une organisation RH sans changer ses pratiques ?Jean-François Lossois a une réponse : non👉 Ancien DRH pendant

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1:01:28

RH et préparation mentale : transformer la pression...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/07/18

🎧 Et si manager, c’était d’abord savoir poser ses limites ?Tu crois encore qu’un bon manager doit toujours être solide, dispo, inspirant… bref, irréprochable ? Et si c’était justement en osant montrer ses failles qu’il (ou elle) devenait crédible, aligné, humain ? Et si la clé, ce n’était pas de mieux gérer les autres, mais de mieux se gérer soi-même ?👉 Dans cet épisode, je reçois Leïla Elabdi, ex-dirigeante passée par le digital, le retail et l'innovation, aujourd’hui coach en préparation mentale

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1:06:36

RH & Management : comment engager durablement ses...

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2025/07/11

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Et si le sport, le fun et le collectif étaient les clés pour réengager durablement vos équipes ?Dans cet épisode, je reçois Paul-Emile Saab, CEO de United Heroes, une startup qui cartonne en France et en Europe en mixant tech, bien-être et gamification à impact positif.💬 On parle de :comment son

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1:04:44

IA et formation : les stratégies RH gagnantes -...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/07/04

Je reçois cette semaine Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly, pour un échange sans filtre sur l’avenir de la formation et son impact stratégique pour les DRH.Antoine revient sur son parcours entrepreneurial, lancé à 22 ans, et la construction d’un acteur majeur de la formation, aujourd’hui intégré au groupe KA Partners. Il partage ses enseignements sur l’audace d’entreprendre jeune et l’évolution de son entreprise.Il démonte la "surpromesse" de l’IA en formation et met en garde contre les illusions

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50:39

Le droit à l'erreur : de la Légion étrangère à DRH -...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/06/27

Je reçois cette semaine Geoffrey Fournier, DRH du groupe Snow, dont le parcours atypique – ancien militaire de Saint-Cyr et de la Légion étrangère – apporte un souffle inédit à la fonction RH. Geoffrey partage sans filtre sa vision du « Hard Business Suite with People » : une approche où l’exigence opérationnelle se conjugue à une attention sincère portée à l’humain.Au menu de cet échange percutant :Des choix RH radicaux : découvrez pourquoi Geoffrey a supprimé la période d’essai pour la moitié des

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1:02:26

La semaine de 4 jours est votre prochain avantage...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/06/20

Et si la semaine de 4 jours n’était plus une utopie, mais la prochaine révolution RH à portée de main ?Dans ce nouvel épisode, j'accueille Philippe Du Payrat, fondateur de 4jours.work et porte-voix français du mouvement 4 Day Week Global. Un invité passionné, pionnier du sujet en France, qui bouscule toutes nos certitudes sur le temps de travail !Au programme de cet échange inspirant :La semaine de 4 jours, mythe ou réalité ? Philippe démonte les idées reçues : non, ce n’est ni réservé aux

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1:09:00

Cette DRH siège aux prud'hommes et va tout vous...

On n"a jamais fait comme ça - Le podcast RH par &... ·

2025/06/13

Je reçois cette semaine Ségolène Lepvrier Hannart, une DRH hors du commun qui casse les codes et multiplie les casquettes : DRH de Qualisocial, conseillère prud’homale côté employeur, et ambassadrice de l’inclusion parentale avec Parents on board.Plongez dans un échange sans filtre où Ségolène partage son parcours atypique, jalonné de défis humains et juridiques, de l’industrie du luxe à l'édition. Elle dévoile comment chaque expérience – des restructurations douloureuses aux combats contre le

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