engagement at work - Der Podcast

Die Zahlen sind alarmierend: Laut dem Gallup Engagement Index 2023 hat die emotionale Bindung der Mitarbeitenden in Deutschland einen neuen Tiefpunkt erreicht. Fast ein Fünftel der Beschäftigten fühlt sich überhaupt nicht mehr mit dem eigenen Arbeitgeber verbunden – und das hat gravierende Folgen. 🚨In dieser Folge von engagement@work sprechen Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey darüber:✅ Warum Mitarbeiterbindung heute so stark unter Druck steht✅ Welche wirtschaftlichen Folgen fehlendes

Arbeiten wir in Deutschland wirklich zu wenig? Oder ist das nur ein Mythos?In dieser Folge von engagement@work nehmenAlexander Hildenbrand und Rüdiger Frey eine viel diskutierte Frage unter die Lupe: Sind wir faul, einfach nur effizient oder ist es etwas ganz anderes?Grundlage für diese Debatte sind aktuelle Zahlen derOECD, die zeigen, dass Deutschland im internationalen Vergleich die wenigsten Arbeitsstunden pro Jahr aufweist.Doch bedeutet weniger Arbeit wirklich weniger Leistung? Wir analysieren:✅

Herzlich willkommen zur allerersten Folge von engagement@work – dem Podcast für alle, die sich mit Mitarbeiterbindung, Engagement und moderner Führung beschäftigen! 🎙✨In dieser Einführungsfolge stellen sich Alexander Hildenbrand undRüdiger Frey vor und erklären, worum es in diesem Podcast geht:✅ Warum ist Mitarbeiterengagement heute wichtiger denn je?✅ Welche Themen werden wir hier diskutieren?✅ Wie bringt die engagement@work-Community ihre Ideen und Erfahrungen ein?Wir werfen einen Blick auf