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PODCAST

HR Data Dudes

Tim Verhoeven (indeed)

Willkommen bei den HR Data Dudes – Eurem Podcast rund um Daten, Digitalisierung und die Zukunft von Human Resources! Du möchtest deine HR Arbeit aufs nächste Level bringen? Dieses Team wird dir dabei helfen: Tim - Mr. HR Data Dude - Verhoeven Daniel - DataDan - Mühlbauer Steffi - das S steht für Schwabe - Bergmann Björn - Witzbold - Boldt und Marcel - der Typ von Schicht im Schacht - Rütten Zusammen sind sie die HR Data Dudes und bringen euch regelmäßig die heißesten Tipps, Zahlen, Daten und

business careers

All Episodes

00:31:09

#38 Praxis Check: Bewerbermanagementsysteme

HR Data Dudes ·

2025/02/06

Die Datenquelle im Recruiting: Bewerbermanagementsysteme im FokusIn dieser Folge der HR Data Dudes geht es um das Herzstück vieler Recruiting-Prozesse: das Bewerbermanagementsystem (ATS). Tim Verhoeven begrüßt nicht nur seinen Co-Host Marcel Rütten, sondern auch den "Evergreen HR Data Dude" Christoph Fellinger. Gemeinsam tauchen die drei in die Welt der ATS ein und diskutieren ihre zentrale Bedeutung als Datenquelle für Recruiting-Analytics. Von Standardauswertungen über Herausforderungen bei der

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00:35:14

#37: Data Driven Candidate Persona - feat. Stefan...

HR Data Dudes ·

2025/01/23

In der heutigen Folge der HR Data Dudes spricht Tim Verhoeven mal wieder mit einem besonderen Gast - nämlich mit Stefan Rippler vom Persona Institut. Daten und Personas im HR? Da ist das Thema schnell gefunden: Die Data Driven Candidate Persona! Was genau das ist, woher der Ansatz kommt und wie man sinnvoll mit einer Persona arbeitet - das sind die Themen über die wir sprechen. Der Anlass dazu war die neue Einführung einer DIN SPEC zum Thema der datenbasierten Personas.Hört rein und Let’s get

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00:48:39

#36: Data Driven Employer Branding: Wie Daten die...

HR Data Dudes ·

2025/01/09

In dieser Folge von HR Data Dudes tauchen Tim Verhoeven und Björn Boldt tief in das spannende Thema des datengetriebenen Employer Branding ein. Warum ist es wichtig, Employer Branding datenbasiert anzugehen? Welche Kennzahlen sind dabei besonders hilfreich, und wie kann man sie sinnvoll einsetzen?Von Candidate Net Promoter Scores über Quality of Hire bis hin zu Branded Searches – die beiden beleuchten praxisnah und kritisch die wichtigsten Metriken, um Employer Branding auf ein neues Level zu

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00:37:20

#35: Praxis Check - Recruiting Planung

HR Data Dudes ·

2025/01/02

Eine neue HR Data Dudes - diesmal Praxis Check zum Thema Recruiting Planung. Tim und Marcel diskutieren darüber, ob und wie man eine saubere datenbasierte Recruitingplanung machen kann. Wir haben Fragen über Fragen für euch beantwortet: Was sind die Fallstricke und welche Daten können hilfreich sein? Woher bekommt man diese Daten und was macht man, wenn man sie nicht bekommt? Welche Tools benötige ich dazu und warum ist die Diskussion darüber gar nicht so wichtig? Praxisnah und anwendbar!Wer

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01:13:18

#34: HR Data Dudes Feiertagsspecial Teil 2

HR Data Dudes ·

2024/12/21

Die HR Data Dudes haben sich versammelt, um digital die Feiertagsglocke zu läuten. Hier der 2. Teil: Während der erste Teil besinnlich war, geht es im zweiten Teil des Feiertagsspecials um harte Zahlen, Daten und Fakten - und Wettbewerb: Das erste HR Data Dudes-Quiz! Wer wird die erste Quiz-Königin oder der erste Quiz-König werden? Vier spannende Kategorien warten auf das HR Data Dude Team. Quizmaster-Tim hat auf jeden Fall seinen Spaß! Links: Bundesagentur für Arbeit - Engpassanalyse:

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00:55:13

#33: HR Data Dudes Feiertagsspecial Teil 1

HR Data Dudes ·

2024/12/19

Die HR Data Dudes haben sich versammelt, um digital die Feiertagsglocke zu läuten. Begleitet uns bei einem persönlichen Einblick auf die Feiertage mit Tim, Marcel, Steffi, Daniel und Björn. Es erwartet euch ein Feuerwerk an schönen Momenten und Erinnerungen. Die bisher längste und aufwändigste Folge - sodass sie sogar in zwei Teile geteilt wurde. "Links der Folge" Kehrt die Weihnachtsruhe auch auf Jobbörsen ein

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00:44:52

#32: Blick über den Tellerrand: Vertrieb

HR Data Dudes ·

2024/12/12

In dieser Episode der HR Data Dudes präsentiert Tim Verhoeven das neue Format „Blick über den Tellerrand“, in dem sie gemeinsam mit Steffi erkunden, was HR von anderen Bereichen lernen kann – diesmal vom Vertrieb. Tim und Steffi beleuchten, wie Vertriebsprozesse durch klare Kennzahlen, gezieltes Forecasting und eine datengetriebene Steuerung optimiert werden. Sie diskutieren, wie HR ähnlich von datenbasierten Ansätzen profitieren könnte und welche kulturellen Herausforderungen damit einhergehen

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00:38:25

#31: Wenn Zahlen zum Problem werden

HR Data Dudes ·

2024/12/05

Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter.Die vorerst letzte Vorstellung im Team der HR Data Dudes ist abgeschlossen: Niemand geringerer als Tims Bruder im schwarz-gelben Geiste Marcel Rütten ist ein weiterer Königstransfer. Tim und Marcel diskutieren über die Frage, was passiert, wenn Daten

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00:35:27

#30: Kennzahlen als Steuerungsinstrument

HR Data Dudes ·

2024/11/28

Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter.In dieser Episode begrüßen wir ein weiteres neues Mitglied bei den HR Data Dudes: Björn Boldt. Als Head of Recruiting bei Ennertrag SE bringt Björn jede Menge Erfahrung und Expertise im Bereich Recruiting und Daten mit. Björn spricht über seine Reise in

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00:27:56

#29: Data Mindset

HR Data Dudes ·

2024/11/21

Tim Verhoeven ist als HR-Data-Dude endlich nicht mehr allein - denn er lud sich neue HR-Data-Dudes-Mitstreiter:innen ein! Jede Woche wird ein weiterer Teil des Teams vorgestellt und dann geht es wieder in mindestens zweiwöchentlicher Taktung weiter.Es geht weiter mit der munteren Vorstellung des neuen HR Data Dudes Teams: Neuestes Mitglied - Stephanie Bergmann (aka Steffi). In dieser Folge der HR Data Dudes sprechen Tim und Steffi über das Thema „Data Mindset“ und warum es im HR-Bereich eine

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00:35:20

#28: Fakt oder Fake - wie mir Daten helfen, nicht auf...

HR Data Dudes ·

2024/11/14

Das erste neue Mitglied der HR Data Dudes ist dabei!In dieser Episode der HR Data Dudes begrüßen wir ein erstes neues Mitglied im Podcast-Team: The one and only Daniel Mühlbauer, auch bekannt als Data Dan. Daniel teilt seine Leidenschaft für datenbasiertes Personalmanagement und gibt Einblicke in seine berufliche Laufbahn und Schwerpunkte. Wir sprechen über den Wert von Daten für transparente Entscheidungen und diskutieren Mythen wie die Great Resignation. Was ist Fakt, was ist Fake? Wie können wir

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00:19:45

#27: Data Basics - Live von der ZPE

HR Data Dudes ·

2024/10/31

Tim spielt heute mal “Wünsch-dir-was”. Welche Daten würde er nutzen, wenn er irgendwo starten würde und komplett auf der grünen Wiese beginnen dürfte. Kommt selten vor und trotzdem ist die Frage spannend, da sich viele von euch genau mit dieser Frage bei uns gemeldet haben.Inspiriert von seinem Gast-Auftritt im “Recruiting Basics” Podcast, teilt Tim hier seine Data Basics mit euch! >>Empfehlung der Folge<< Recruiting Basic Podcast von Artur Reich und Stefan Berndt >>Verweis auf ehemalige

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00:21:45

#26: Cost per Hire

HR Data Dudes ·

2024/10/18

In dieser Folge der HR Data Dudes spricht Tim Verhoeven zum ersten Mal solo über das Thema "Cost per Hire" und wie man die Einstellungskosten korrekt ermittelt. Nach einem unterhaltsamen Einstieg mit „Fact or Fail“ beleuchtet Tim, warum Deutschland den Ruf als „Nation der Faulen“ nicht verdient und wie man Daten richtig hinterfragt. Im Hauptteil der Folge dreht sich alles um Kosten: Wie setzt sich die Cost per Hire zusammen? Welche Dimensionen beeinflussen sie? Und wie kann man sowohl die interne

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00:26:50

#25 - 20 Jahre Datenerfahrung - mit Marcus Fischer

HR Data Dudes ·

2024/05/16

So ganz Abschied war die letzte Folge nun doch nicht für Christoph - denn der folgt diesmal! In der Abschiedsfolge sprechen Tim und Christoph mit Marcus Fischer, einem der erfahrensten Talent Acquisition Experten in Deutschland. Und der Schweiz, denn dort lebt und arbeitet er seit ein paar Jahren. Sie diskutieren darüber, wie man sein Team für die Arbeit mit Daten begeistert, welche Lieblings Kennzahlen Marcus hat und worin Unterschiede in Daten zwischen verschiedenen Ländern und auch schon zwischen

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00:17:51

#24 - 12 HR Data Dudes Take aways für jede(n)

HR Data Dudes ·

2024/02/22

Eine besondere Folge, denn es ist vorerst die letzte Aufnahme unserer beiden Datenhelden. Tim verschwindet in Elternzeit, Christoph tritt einen neuen Job an. Ist es das Ende der HR Data Dudes? Wir wollen es nicht hoffen. Zur Sicherheit geben sie Euch in einer Folge komprimiert zwei Dutzend ihrer wichtigsten Take aways aus zwei Dutzend Gesprächen vor und hinterm Mikro zur Arbeit mit Daten mit. Lasst ihnen doch ein Feedback auf LinkedIn zukommen, ob sie weitermachen sollen mit dem Podcast!» Fact der

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00:22:47

#23 - People Analytics oder Talent Intelligence - Was...

HR Data Dudes ·

2024/02/08

Sind diese Themen eigentlich dasselbe? Oder zwei Seiten derselben Medaille? Oder gar zwei ganz unterschiedliche Diziplinen? Tim und Christoph sind sich amüsanter Weise nicht ganz einig - was sie vorher voneinander nicht wussten. Sie kriegen es aber auseinander dividiert, nehmen Euch dabei mit und machen einen kleinen Ausflug in Praxisbeispiele und mögliche Datenquellen. » Hilfreiche Quellen « ** Toby Culshaw „Talent Intelligence: Use Business and People Data to Drive Organizational

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00:20:01

#22 - Time to… whatever!

HR Data Dudes ·

2024/01/25

Aufwand, Qualität und… Zeit! Das magische Dreieck aller Daten. „Time to…“ kommt in vielen HR Kennzahlen vor. Der Teufel steckt aber im Detail - und das schauen wir uns genauer an. » Hilfreiche Quellen « ** RecruitingNerd Blog „Deepdive Recruiting-Kennzahlen“: Time-to-Hire: https://recruitingnerd.de/deepdive-recruiting-kennzahlen-time-to-hire ** Trendence HR Monitor: https://www.trendence.com/hr-monitor » Fact der Folge « ** textio Auswertung Feedbackreports:

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00:25:59

#21 - Was macht gute Dashboards aus?

HR Data Dudes ·

2024/01/11

Dashboards helfen einen Überblick zu Daten und Entwicklungen zu verschaffen und das auch für Personen, die nicht jeden Tag mit den Daten arbeiten. Aber nicht jedes Dashboard gibt seine Erkenntnisse auf die Schnelle preis. Worauf sollte man daher beim Aufbau und der Gestaltung von Dashboards achten? Wir diskutieren, was unserer Erfahrung nach funktioniert und geben praktische Anregungen. Spoiler: Copy with pride! » Fact der Folge « ** indeed Hiring lab: „Gehaltstransparenz nimmt weiter zu! Aber

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00:28:32

#20 - Wettbewerbsbeobachtung mit Daten

HR Data Dudes ·

2023/12/28

“Wie machen die anderen das denn?” Diese Frage hört man gern, gerade von Entscheidungsträger:innen. Wir stellen verschiedene Quellen und Methoden vor, um sich einen Überblick zu verschaffen, wie man im Vergleich zu anderen Unternehmen abschneidet. » Hilfreiche Quellen « ** SimilarWeb: https://support.similarweb.com/hc/de/articles/360002219177-Zuverl%C3%A4ssige-Datensch%C3%A4tzungen ** SEMrush (SoMe Analytics): https://de.semrush.com ** LinkedIn Mitbewerber Analysen für Unternehmensseiten

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00:30:44

#19 - Data Driven Talent Acquisition bei BOSCH (mit...

HR Data Dudes ·

2023/12/14

Was BOSCH mit Daten im Talent Akquisition Bereich macht, ist Benchmark. Wir haben den Data Experten Nick Stefan zu Gast, der aus dem Nähkästchen plaudert, wie BOSCH ihre Entscheidungen auf dem gesamten Weg von Talent Attraction bis Recruiting datengetrieben steuern. Mit konkretem Nutzen im Arbeitsalltag von Personalmarketeers und Recruiter:innen. War kein einfacher Weg, aber wie sie ihn Schritt für Schritt und vor allem gemeinsam mit ihren internen Usern gegangen sind - hört ihr in der Folge. »

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