aa！黃總監

你領多少薪水，是制度決定的。 但你能創造多少影響力，是你自己決定的。 你可以只做薪水要求你做到的事， 也可以做到讓人覺得你值得更多。 報價也是如此，客戶想殺價不是真的殺價， 是你還沒創造價值，讓對方願意買單！ 價格是數字，價值是感受。 提供給對方合理的需要，那就只是價格！ 所以別再怕被比價，開始讓人有感吧。 因為 價值，是讓人願意不問價格的理由。 價值，是你離開後還被記得的感受。 當別人還在想怎麼撐高報價、說服老闆加薪，你已經靠一次「超出期待」的表現，讓人重新定義你的角色。 這一集，我想陪你一起練習： 如何讓價格退場，請價值上場。 💬 Podcast 精選語錄｜aa黃總監金句 「薪水是你被定義的價格，價值是你決定留下什麼。」 「價格可以被複製，價值只能被感受。」 「別怕被比價，怕的是你什麼都沒留下。」 「價值不是你說的，是對方感受到的。」 「做出讓人有感的東西，才會讓人願意為你買單。」 另外有影像版本的精華可以點以下連結觀看 aa！黃總監YouTube www.youtube.com/@iamaa31 aa！黃總監IG instagram.com/iamaaceo31

今天這一集，我想聊聊一個常被誤解的詞：Plan B。 大多數人認為 Plan B 是備案，是失敗時的替代方案。 但事實上，真正的 Plan B 不是備案，而是一種隨機應變的底氣。 Plan B 是為了贏，不是怕輸。 它不是提前準備的計畫，而是在變化中依然能穩定自己，找到突破的能力。 這十幾年的經營、無論遇到各種關卡，都是因為這走過來的！ 我想用自己走過的路和大家分享一個簡單卻深刻的觀觀點： Plan B 的真正意義，可以拆解成五個字母： P - Presence：臨場感，活在當下，看清局勢。 L - Logic：邏輯，快速判斷，清晰思路。 A - Adaptability：適應力，因時制宜，靈活應對。 N - Nerve：膽識，敢於決策，承擔後果。 B - Backbone：底氣，相信自己，穩住現場。 而在中文，我更喜歡「隨機應變」這四個字： 隨，是跟隨變化，而非被動等待。 機，是捕捉機會，從變局中創造轉機。 應，是靈活反應，快速決定。 變，是接受變化，信任自己能調整。 所以，當你面對挑戰，不需要害怕計劃不如預期， 因為你的真正 Plan B

當你走進一家餐廳，食物的味道或許會被記住一陣子，但那種被細緻照顧的感受，卻可能成為你記憶中的永恆。這就是「超乎常理的款待」。 在這一集裡，aa!黃總監將帶你走進「情緒價值」的核心，從心理學角度揭開設計如何創造品牌價值，品牌如何超越產品本身，創造出令人難以忘懷的體驗。 🎙️ 你將會聽到： • 超乎常理的款待是什麼？ • 情緒價值的深層秘密： 為什麼人們會記住「感受」，而不是「資訊」。 • 品牌的設計如同交響樂： 為什麼aa!黃總監認為：如果設計是一支樂隊，那存在設計就是交響樂。 無論你是品牌經營者、設計師、企業管理者，還是對心理學與情緒價值充滿好奇的人，這一集將為你打開全新的視野。 立即收聽，讓你的生活如同交響樂般觸動人心。 另外有影像版本的精華可以點以下連結觀看 aa！黃總監YouTube www.youtube.com/@iamaa31 aa！黃總監IG instagram.com/iamaaceo31 也可點選以下連結了解更多 Exiland Design existence.com.tw Exilands exilands.com aa！黃總監Tik Tok