x

75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

YOU NORMAL

YOU NORMAL liefert Dir Impulse für Deinen Job. Maja und Markus sprechen über New Work, Innovationen, Tools und Methoden für das moderne Arbeiten. Aus Sicht von Mitarbeitenden und Unternehmen. Hier gehts um Dich, um Dein Team, um Dein Arbeitsleben.NEW NORMAL war gestern. Wir stellen Dich in den Mittelpunkt und kümmern uns um YOU NORMAL!Maja ist selbständige Coach und Trainerin, Design Thinkerin und Innovatorin. Markus kümmert sich als Berater um Innovation und Transformation von Geschäftsmodellen in

business careers

All Episodes

41:12

Gallup 2025: Arbeitgeber in der Vertrauenskrise (108)

YOU NORMAL ·

2025/04/04

INHALTHistorischer Tiefpunkt: Nur noch 9 % der Beschäftigten fühlen sich stark mit ihrem Unternehmen verbunden (2023: 14 %)Dienst nach Vorschrift dominiert: 78 % der Arbeitnehmer machen nur noch das NötigsteWirtschaftskrise, Inflation, Stellenabbau und Unsicherheit prägen die StimmungFührungskräfte fokussieren sich auf Schadensbegrenzung statt echte MotivationMassenhafte Wechselbereitschaft: Nur noch 50 % der Beschäftigten sehen sich in einem Jahr noch beim aktuellen Arbeitgeber (2018: 78

de

32:33

Trends 2025 - Die KI-Agenten kommen! (107)

YOU NORMAL ·

2025/03/21

INHALTTrend 1: Agentenbasierte KI: Autonome KI kann planen und Maßnahmen ergreifen, um die vom Nutzer festgelegten Ziele zu erreichen.Trend 2: Spatial Computing: Erweitert die physische Welt auf digitale Weise mithilfe von Technologien wie erweiterter und virtueller Realität, um immersive Erfahrungen zu bietenTrend 3: Neurologische Verbesserung: Verbesserung der kognitiven Fähigkeiten mit Technologien, die Gehirnaktivitäten lesen und entschlüsselnGartner-Studie Die Trends 2025Zukunftsinstitut

de

46:21

Deep Dive mit Mark Zimmermann: Neustart mit 50 … und...

YOU NORMAL ·

2025/03/06

INHALTMark arbeitet seit 20 Jahren bei EnBW und hat sich vom Entwickler hochgearbeitet und ist heute für alle „mobilen“ Entwicklungen innerhalb der EnBW verantwortlichFreut euch auf ein sehr persönliches Gespräch mit Mark: er wurde nämlich vor einigen Monaten mit ADS diagnostiziertKannst du dich an den Moment erinnern, als du die Diagnose bekommen hast? Wie hast du dich dabei gefühlt?Wie hat die Diagnose dein Berufsleben verändert? Gab es Aha-Momente, die dir plötzlich klar gemacht haben, warum

de

40:18

Diese Lifehacks steigern Deine Produktivität (105)

YOU NORMAL ·

2025/02/20

INHALTPriorisieren wie ein Profi mit der Eisenhower-Matrix oder den „3 wichtigsten Aufgaben des Tages“Zeitmanagement optimieren mit der Pomodoro-Technik, Time-Blocking oder „Do Not Disturb“-Zeiten sowie einer produktivitätsfördernden UmgebungEnergie und Fokus steigern durch „Energie-Inventar“ oder Mikro-Pausen mit BewegungDigitale Unterstützung für mehr Produktivität durch automatisierte wiederkehrende Aufgaben und Inbox ZeroWelchen Hack wirst du zuerst ausprobieren? Schreib uns eine Nachricht oder

de

44:50

Deep Dive mit Chris Nichterlein: Ein Jahr...

YOU NORMAL ·

2025/01/30

INHALTChris lebt aktuell in Estland, navigiert beruflich durch die Welt der Geoinformationssysteme und begeistert auf Bühnen als Speaker mit seinen InsightsWährend Corona wagte er ein Work-and-Travel-Jahr in AustralienWas ist das wichtigste Learning, das du in diesem Jahr Selbständigkeit mitgenommen hast?Was ist die größte Überraschung, die du in deiner Selbstständigkeit erlebt hast?Wie gehst du mit den finanziellen Unsicherheiten um? Hast du eine besondere Strategie entwickelt?Wie fühlt es sich an,

de

39:10

Jetzt die Ziele für 2025 setzen und sofort loslegen

YOU NORMAL ·

2025/01/16

INHALT1. Schritt: Reflexion über 2024Rückblick auf die Highlights des Jahres: Was waren die wichtigsten Ereignisse und Meilensteine?Dankbarkeit für das, was gut lief: Menschen, Momente, Gelegenheiten.Herausforderungen und was wir aus ihnen gelernt haben: Wie haben sie uns stärker gemacht?Beziehungen und berufliche Entwicklungen: Wie haben sie unser Jahr geprägt?2. Schritt: Den eigenen "North Star" findenStell dir deinen perfekten Montag vor: Wie sieht ein ganz normaler, aber idealer Tag aus?Was

de

1:04:46

Deep Dive mit Patrick Hühnemohr: So wirst Du online...

YOU NORMAL ·

2024/12/12

INHALTPatrick, ist Experte im Bereich Online-Marketing und Bestseller-Autor des Buches Lokal Digital UnschlagbarPatrick ist seit zwei Jahren Vorstand im Röser Medienhaus und treibt dort den Wandel zur größten Digitalagentur in Karlsruhe voranEr hat über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Transformation von Verlagsgruppen zu erfolgreichen DigitalagenturenMittlerweile beantwortet Google 60% der Suchanfragen direkt selbst. Was bedeutet das für kleine und mittlere Unternehmen, die online gefunden

de

42:43

Deep Dive mit Antje Heile: Neuer Job? Na dann hol ihn...

YOU NORMAL ·

2024/11/28

INHALTAntje Heile ist Headhunterin und Karriereberaterin aus Berlin und schon zum 2. Mal unser Gast im PodcastWie haben sich deiner Meinung nach die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt in den letzten Jahren verändert, und warum müssen sich Talente heute anders aufstellen als früher?Warum ist es aus deiner Sicht besonders wichtig, sich frühzeitig und proaktiv um neue Möglichkeiten zu kümmern?Was sind die häufigsten Fehler, die Kandidaten heute im Bewerbungsprozess machen, und wie kann man diese

de

1:01:10

Deep Dive: Zukunft der Arbeit. Gast: Jörg Staff

YOU NORMAL ·

2024/11/14

INHALTJörg Staff ist Multi-Award Winner CHRO, Executive/Advisory Board Member, Autor “KI-Revolution der Arbeit” und SpeakerGenerational Leadership: Wie können unterschiedliche Generationen erfolgreich zusammenarbeiten und voneinander lernen?Digital Work Skills: Welche digitalen Fähigkeiten sind in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich und wie können sie gefördert werden?KI-Empowerment und die technosoziale Arbeitswelt: Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz in der Zukunft der Arbeit und welche

de

36:00

Delegieren wie Steve Jobs

YOU NORMAL ·

2024/11/07

INHALT1997 kehrte Steve Jobs als „Interim-CEO“ zu einem stark angeschlagenen Apple zurück und erkannte, dass er lernen musste, Aufgaben zu delegieren, um das Unternehmen zu rettenEr holte 1998 Tim Cook ins Team, der durch eine radikale Optimierung der Lieferketten Apples Effizienz stark steigerte, und überließ Ingenieur Jon Rubinstein die Leitung des iPod-Projekts, das 2001 Apples Wachstum erheblich vorantriebDurch das Delegieren konnte Jobs sich auf die Produktinnovation konzentrieren und sicherte

de

40:49

Wie Misserfolge uns voranbringen

YOU NORMAL ·

2024/10/31

INHALTMisserfolge gehören zum Leben und auch zur Arbeit dazu. Niemand, wirklich niemand, hat es ohne Hindernisse geschafftRückschläge sind oft der Anfang für etwas Besseres. Es sind LernchancenWenn ihr KEINE FEHLER MACHT, bewegt ihr euch vielleicht nicht außerhalb eurer Komfortzone, und ohne Wachstum bleibt der Erfolg ausTipps in der Folge: Emotionen anerkennen, Reflexion, Verantwortung übernehmen, NeuausrichtungGrowth Mindset: Überzeugung, dass man durch Herausforderungen und Rückschläge wachsen

de

1:00:06

Lass die Hush Trips! Workation geht nur mit Hand und...

YOU NORMAL ·

2024/10/24

INHALTRoman Matyushkin ist Gründer von LUBYO und verspricht: Workation ohne viel AufwandRoman ist Experte für Personalwesen und Arbeitsrecht. Vor der Gründung von LUBYO sammelte er mehr als 12 Jahre Erfahrung als Personalleiter in verschiedenen Start-ups und CorporatesWoran liegt es aus Deiner Sicht, dass Workation so ein Hype Thema geworden ist?Gehört es mittlerweile für ein Unternehmen dazu, Workation anbieten zu müssen, um gute Bewerber zu bekommen?Laut einer Umfrage von Resume Builder haben 44

de

36:52

Mentoring: Erfolg durch gegenseitige Unterstützung

YOU NORMAL ·

2024/10/17

INHALTMentoring ist eine Beziehung, in der eine erfahrenere Person (Mentor) eine weniger erfahrene Person (Mentee) über einen bestimmten Zeitraum unterstützt, berät und fördertFormelles Mentoring, bei dem Mentee und Mentor gezielt zusammengebracht werden vs. informelles Mentoring, das oft aus natürlichen Beziehungen entstehtVorteile für Mentees: Wissen und Erfahrungen, Persönliche und berufliche Entwicklung, Netzwerkaufbau, Feedback und Unterstützung, KarriereentwicklungVorteile für Mentoren: Gutes

de

53:00

Berufung statt nur Beruf - Finde Deinen Sinn

YOU NORMAL ·

2024/10/10

INHALTWas ist der Unterschied zwischen einem Beruf und einer Berufung?Deine Berufung ist mehr als nur ein Job. Sie ist das, was dich antreibt und inspiriert, und etwas, bei dem du dich sinnvoll fühlst1. Methode: 5 Fragen - AUFSCHREIBEN UND BEANTWORTEN:1) Welche Aktivitäten machen dich glücklich, bei denen du die Zeit vergisst?2) Welche Werte sind dir wichtig?3) Was möchtest du in der Welt bewirken?4) Welche Menschen inspirieren dich und warum?5) Welche Herausforderungen haben dir in der

de

32:22

Back to Office - oder lieber doch nicht?

YOU NORMAL ·

2024/10/04

INHALTWas haben die Telekom, SAP, Deutsche Bank, Volkswagen gemeinsam? Richtig sie wollen alle ihre Mitarbeitenden wieder zurück ins Büro holenTreiber des ganzen ist natürlich das Management, gem. einer Studie von KPMG gehen 2/3 der Manager in den Industrieländern davon aus, dass ihre Mitarbeitenden bald zu 100% wieder im Office sindDas wünschen sich auf der Seite der Mitarbeitenden genau 9% (20% komplett remote, 73% Mischform)Zusätzlich steigt die Erschöpfung der Mitarbeitenden durch die Office

de

45:17

Customer Journey nicht mappen - sondern MANAGEN!...

YOU NORMAL ·

2024/09/26

INHALTNach 7 Jahren Customer Experience Management in der Energiewirtschaft hat sich Josef entschieden, CX Architekturen und Customer Journey Frameworks für Unternehmen unterschiedlicher Industrien anzubietenUnter dem Namen Connected Journeys begleitet er CX-, UX- & Marketing-Teams aus der Telekommunikations-, Energie- und Finanzwirtschaft sowie dem VerlagswesenWas ist für Dich erfolgreiches Customer Journey Management?Wieso ist es für Unternehmen wichtig, die Customer Journey aktiv zu managen

de

42:22

Netzwerken leicht gemacht

YOU NORMAL ·

2024/09/19

INHALT1. Sei authentisch und interessiert: Authentizität und echtes Interesse an anderen Menschen sind der Schlüssel zum Aufbau langfristiger Beziehungen, hier unsere Tipps:Echtes Interesse zeigen: Stelle Fragen und höre aktiv zu, wenn andere sprechenTeile deine Ziele und Interessen: Sei offen über deine eigenen Ziele und Interessen, um Gemeinsamkeiten zu finden und Verbindungen zu stärken2. Nutze Social Media Plattformen gezielt: Plattformen wie LinkedIn, X und Instagram sind hervorragende

de

1:02:41

Wohlbefinden - DIE Geheimzutat für Transformation....

YOU NORMAL ·

2024/09/12

INHALTBernadette ist eine Botschafterin für Neues Arbeiten, Expertin für Positive Psychologie2021 stieß sie auf Seligmans Wohlfühltheorie und später auf die Wissenschaft des GlücksDas Feld der Positiven Psychologie weckte sofort ihr Interesse und entwickelte sich zu einer neu entdeckten LeidenschaftVon Anfang an hat sich ihre berufliche Karriere auf das menschliche Erleben bei der Arbeit konzentriert. Bernadette war aktiv am Wachstum des deutschen Coworking-Anbieters Design Offices beteiligt.Wie

de

1:00:32

Innerliche Kündigung - erkennen und überwinden

YOU NORMAL ·

2024/09/05

INHALTTypische Anzeichen einer innerlichen Kündigung:Sinkende Motivation und Produktivität: Der Mitarbeiter zeigt weniger Engagement und LeistungsbereitschaftVermehrte Fehlzeiten: Häufigere Krankmeldungen oder Abwesenheiten ohne triftigen GrundPassivität und Gleichgültigkeit: Der Mitarbeiter bringt kaum noch eigene Ideen ein und zeigt wenig Interesse an beruflichen WeiterentwicklungenNegative Einstellung: Zynische oder negative Kommentare über die Arbeit, Kollegen oder VorgesetzteRückzug: Geringere

de

54:52

Lecko mio - Wenn Organisationen sich nicht ändern...

YOU NORMAL ·

2024/08/29

INHALTDr. Christian Kaschuba ist Berater und Coach für Agile Organisationsentwicklung und Change Management bei red6 in HamburgSeine Themen: Strategieentwicklung und -umsetzung, Führung, Unternehmenskultur, Gestaltung von VeränderungWas zeichnet aus Deiner Sicht eine gut funktionierende Organisation aus?Was sind die Gründe, warum Organisationen sich verändern müssen und wer kann Organisationen überhaupt verändern?Wie beeinflusst die Unternehmenskultur den Erfolg von Veränderungsprojekten?Wie sieht

de

128 results

Similar Podcasts

TaxTalent.com The Golden Rule Podcast

Adam Golden

TaxTalent.com Podcast

Tony Santiago

Handelsblatt Crime - spannende Streitfälle der deutschen Wirtschaft

Ina Karabasz, Solveig Gode, Sönke Iwersen

Deffner und Zschäpitz – Der Wirtschafts-Talk von WELT

WELT

Black Box - La scatola nera della finanza

Guido Brera e Gian Luca Comandini -...