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PODCAST

YOU NORMAL

YOU NORMAL liefert Dir Impulse für Deinen Job. Maja und Markus sprechen über New Work, Innovationen, Tools und Methoden für das moderne Arbeiten. Aus Sicht von Mitarbeitenden und Unternehmen. Hier gehts um Dich, um Dein Team, um Dein Arbeitsleben.NEW NORMAL war gestern. Wir stellen Dich in den Mittelpunkt und kümmern uns um YOU NORMAL!Maja ist selbständige Coach und Trainerin, Design Thinkerin und Innovatorin. Markus kümmert sich als Berater um Innovation und Transformation von Geschäftsmodellen in

business careers

All Episodes

53:07

Mark Zimmermann: Zwischen Kontrolle und...

YOU NORMAL ·

2026/03/19

Mark Zimmermann arbeitet seit 20 Jahren bei EnBW und hat sich vom Entwickler hochgearbeitet und ist heute für alle „mobilen“ Entwicklungen innerhalb der EnBW verantwortlich.KI übernimmt das Schnelle.Das Wiederholbare.Das Massenhafte.Doch was bleibt dann eigentlich für uns?Viele Unternehmen diskutieren aktuell über Tools, Use Cases und Produktivität.Aber die entscheidenden Fragen sind andere:👉 Wer trifft Entscheidungen, wenn KI Vorschläge macht?👉 Wer trägt Verantwortung für KI-generierte

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56:12

Jörg Staff: HR am Wendepunkt – warum Arbeitgeber sich...

YOU NORMAL ·

2026/03/05

🔍 Worum geht’s in dieser Folge?Unser Gast ist Jörg Staff – Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung, Aufsichtsrat, Autor, Speaker und Investor. Seit über 20 Jahren ist er in Top-Executive-Positionen unterwegs – und heute zum zweiten Mal bei uns im Podcast.Wir sprechen über eine zentrale Frage:👉 Wie muss sich die Rolle des Arbeitgebers – und von HR – grundlegend verändern?Zwischen Fachkräftemangel, KI, Babyboomer-Ruhestand und neuen Erwartungen an Arbeit stehen Unternehmen an einem

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43:04

Cornelia Rothe: Warum GUTE Teams nicht immer einer...

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2026/02/11

INHALT🔍 Worum geht’s in dieser Folge?Gute Teams sind nicht immer harmonisch – aber sie sind ehrlich, vertrauensvoll und wirksam.In dieser Folge spreche ich mit Cornelia Rothe, Senior Managerin für Organisationsentwicklung & Changebegleitung bei AXXCON – und leidenschaftliche Begleiterin von Teams auf dem Weg zu echter Zusammenarbeit.Was Cornelia besonders macht: Sie kommt aus der IT, ist heute systemische Teamcoachin und zertifizierte LINC Personality Profilerin – mit einem sehr klaren Blick

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51:53

Prof. Jörg Westphal: Neu in Führung? Das solltest Du...

YOU NORMAL ·

2026/01/29

INHALT🔍 Worum geht’s in dieser Folge?Zum ersten Mal in einer Führungsrolle?Dann ist diese Folge für dich!Unser Gast Prof. Jörg Westphal bringt nicht nur jahrzehntelange Erfahrung als Coach, Geschäftsführer und Hochschulprofessor mit – er hat hunderte Führungskräfte auf ihrem Weg begleitet.Heute spricht er mit uns darüber, was neue Führungskräfte wirklich brauchen, was ihnen oft fehlt – und wie sie die typischen Stolpersteine vermeiden können.💬 Themen dieser Folge✅ Warum viele frisch gebackene

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53:35

Thomas Herzog: Wie sich Teams selbst organisieren (124)

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2025/12/11

Herzlich willkommen zu einer tiefgehenden Folge über Organisationen, die nicht nur funktionieren, sondern selbstständig agieren und entscheiden. Zu Gast ist Thomas Herzog, Chief Product Officer bei voiio in Berlin, einem Unternehmen, das sich dem Wohlbefinden von Mitarbeitenden verschrieben hat. Thomas teilt seine langjährigen Erfahrungen aus der Startup-Welt (kontist, airy, etventure) und erklärt, wie man in dynamischen Umfeldern Strukturen schafft, die Mikromanagement überflüssig machen.Wir

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30:54

Hier muss die KI draußen bleiben (123)

YOU NORMAL ·

2025/11/27

Wir reden viel darüber, wo KI uns hilft: schneller, klüger, produktiver.Aber mindestens genauso wichtig ist die Gegenfrage: Wo hat KI nichts verloren?In dieser Folge schauen wir auf genau diese Situationen:🎧 Momente im Berufsalltag, in denen Empathie, Intuition oder Verantwortung gefragt sind – und KI sogar schaden kann.Maja und Markus teilen jeweils ihre Perspektiven – aus der Praxis, ehrlich, pointiert.🤝 1. Menschliche Beziehungen & Konflikte im Job (Maja)🧑‍💼 2. Personalführung &

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1:13:09

Deep Dive mit Prof. Claas Lahmann: So macht die...

YOU NORMAL ·

2025/11/13

INHALTUnser heutiger Gast ist einer der führenden Experten für psychosomatische Gesundheit und die Wirkung von Arbeit auf unser Wohlbefinden:Prof. Dr. Claas Lahmann, Ärztlicher Direktor der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Universitätsklinikum Freiburg.Mit seinem Buch „Wie Arbeit glücklich macht“ zeigt er: Arbeit muss nicht krank machen – sie kann Quelle von Sinn, Zufriedenheit und Gesundheit sein.Wir sprechen mit ihm über wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse,

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27:21

Klarheit für Deine Karriere und Dein Leben mit dem...

YOU NORMAL ·

2025/10/30

INHALT🔍 Worum geht’s in dieser Folge?Kennst du das Gefühl, dass einfach alles gleichzeitig wichtig ist – aber du nicht weißt, wo du anfangen sollst?Dann ist das Lebensrad genau das richtige Tool für dich: einfach, visuell, wirkungsvoll.🎯 In dieser Folge lernst du:✅ Was das Lebensrad ist und wie du es anwendest✅ Wie du damit Klarheit über deine Karriere und dein Leben bekommst✅ Wie du aus dem Gefühl „alles ist zu viel“ in gezielte Handlungsfähigkeit kommst✅ Warum du nicht alles auf einmal verändern

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44:03

Deep Dive mit Nico Hildmann: Richtig führen im...

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2025/10/16

INHALT🎧 Worum geht’s in dieser Folge?Heute geht’s um echte Führung, gelebten Startup-Spirit – und die Frage:Wie befähigen wir Organisationen, selbstständig zu denken, zu handeln und zu entscheiden?Dazu ist heute bei uns: Nico Hildmann➡️ Geschäftsführer des Gründerzentrums GRIBS➡️ Leiter der Startbahn27 in Schweinfurt➡️ Netzwerker, Möglichmacher und Stimme mit WiedererkennungswertWir sprechen mit Nico über seinen Weg, was ihn geprägt hat, wie er Teams aufbaut und führt – und warum

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28:26

Achtsamkeit - 5 Minuten, die Deinen Alltag verändern...

YOU NORMAL ·

2025/10/02

INHALT🔍 Worum geht’s?Montagmorgen, 7 Uhr. Der Tag rauscht los – im Autopilot.Meetings, Mails, To-dos… Und irgendwo dazwischen: Du.Doch wann hast du dir zuletzt bewusst 5 Minuten für dich genommen?In dieser Folge erfährst du:✅ Warum kleine Auszeiten im Alltag oft wirkungsvoller sind als große Pausen✅ Wie du mit nur 5 Minuten Achtsamkeit am Morgen und Abend mehr Klarheit gewinnst✅ Wie du damit dein Stresslevel senkst und deine Selbstwahrnehmung stärkst✅ Konkrete Mikro-Momente der Achtsamkeit, die in

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52:05

Deep Dive mit Marco Scharobe: Wie man mit Mut...

YOU NORMAL ·

2025/09/19

INHALT🔍 Worum geht’s?In dieser Folge treffen wir auf einen Unternehmer, der mit Vision, Technik und Herz Menschen begeistert: Marco Scharobe.Vom Berliner Immobilienmarkt bis zur Windenergie – Marco bringt über 15 Jahre Gründungserfahrung mit und zeigt, was es heißt, groß zu denken – auch wenn es Gegenwind gibt.💬 Themen der Folge✨ Gründungsmomente & MindsetDie Story, die ihn zum Unternehmer gemacht hatWarum er den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hatDer Moment, in dem klar war: „Ich muss

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44:14

KI-Agenten nehmen Dir immer mehr Arbeit ab (117)

YOU NORMAL ·

2025/09/04

INHALT🔍 Worum geht’s?In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der KI-Agenten – also digitalen Assistenten, die proaktiv mitdenken, handeln und dich bei der Arbeit spürbar entlasten.Was heute noch wie Magie klingt, ist oft schon Realität.Du erfährst:✅ Was genau ein KI-Agent ist✅ Wie er dich im Alltag unterstützen kann✅ Warum er mehr ist als nur ein Chatbot✅ Und: Zwei praxisnahe Beispiele aus dem echten Berufsleben🤖 Was ist ein KI-Agent eigentlich?Ein KI-Agent ist ein softwarebasiertes System,

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39:18

Toxische Teams - wenn einer alle anderen runterzieht...

YOU NORMAL ·

2025/07/31

INHALTIn dieser Folge erzählen wir die Geschichte von Thomas – einem langjährigen Kollegen, der vom engagierten Mitgestalter zum stillen Saboteur wurde. Wir beleuchten, was hinter seinem Verhalten steckt, wie es auf das Team wirkt – und was du tun kannst, wenn du als Kolleg:in oder Führungskraft betroffen bist.Thomas ist kein „toxischer Mensch“. Er ist verletzt, frustriert – sein Verhalten ist ein (ungehörter) Hilferuf.Reflexion: Was steckt hinter toxischem Verhalten? Oft ein Ausdruck von

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44:24

WTF?! Loud Leaving, Bare Minimum Mondays, Resenteism,...

YOU NORMAL ·

2025/07/17

INHALTQuiet Quitting: Begriff wurde 2022 durch TikTok viral, Menschen kündigen nicht aber machen nur noch Dienst nach Vorschrift – keine Überstunden, kein „Extra Mile“Loud Leaving: Beschäftigte verlassen demonstrativ pünktlich das Büro oder loggen sich sichtbar um 17 Uhr aus – als Zeichen für gesunde Grenzen.Bare Minimum Mondays: Am Montag wird bewusst langsam gestartet, um Stress zu reduzieren. Inspiriert von TikTokerin Marisa Jo Mayes.Resenteeism: Menschen bleiben im Job, obwohl sie innerlich

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22:23

Selbst entscheiden oder Chef entscheidet. Wie viel...

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2025/07/03

INHALTIn dieser Folge widmen wir uns einem der größten Spannungsfelder in der modernen Arbeitswelt: Kontrolle vs. Eigenverantwortung.Wie viel Freiheit brauchen Mitarbeitende, um ihr volles Potenzial zu entfalten? Und wann kippt Autonomie in Unsicherheit oder Chaos?Was dich erwartet:✅ Einstieg mit einer typischen Alltagsszene: Vertrauen oder Regelbruch?✅ Vorteile und Grenzen von Kontrolle und Eigenverantwortung✅ Warum beides seine Berechtigung hat – und wie die Balance gelingt✅ 5 konkrete Tipps für

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39:52

So planst Du Ziele mit Deinem Team (113)

YOU NORMAL ·

2025/06/18

INHALTZiele setzen ist das eine – sie gemeinsam mit dem Team zu entwickeln und umzusetzen, etwas ganz anderes. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie moderne Zielplanung wirklich funktioniert: fokussiert, kollaborativ und flexibel. Und wie du Planung vom Pflichtprogramm zur echten Teamkraft machen kannst.Was dich erwartet:✅ Eine echte Geschichte: Zwei Teams, zwei Planungsansätze – mit überraschendem Ausgang✅ Warum Top-down-Ziele selten motivieren✅ Wie du mit deinem Team in kleinen Zyklen Ziele

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37:23

Wozu planen wenn morgen alles anders ist (112)

YOU NORMAL ·

2025/06/05

INHALTWarum Strategie kein starrer Plan ist, sondern ein KompassWas Vision, Mission & Strategie miteinander zu tun habenWie Netflix ohne festen Plan zum Marktführer wurdeWarum Planung auf Ziele – nicht Maßnahmen – zielen mussWie OKR hilft, Planung wirkungsvoll und flexibel umzusetzenJetzt reinhören und Impulse für deine Teamarbeit mitnehmen! 🎯Nächste Folge: „Planung 2.0 – Wie ich mit meinem Team Ziele plane“WERBUNG IN EIGENER SACHEOKR-Check: Ist Dein Team und Dein Unternehmen reif für

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30:16

Wertebasiert Arbeiten - Warum innere Überzeugungen...

YOU NORMAL ·

2025/05/23

INHALTWerte sind grundlegende Überzeugungen, die unser Denken, Handeln und Entscheiden beeinflussenIn der Arbeitswelt helfen sie uns dabei, Entscheidungen zu treffen, uns wohlzufühlen – oder zu merken, wenn etwas nicht passtBeispiele für Werte in der Arbeitswelt: Ehrlichkeit, Verantwortung, Teamgeist, Wertschätzung, Freiheit, SinnhaftigkeitReflexionsfragen:Was regt dich besonders auf – und warum? (Oft wird hier ein Wert verletzt.)Wann fühlst du dich erfüllt im Job?Worauf bist du besonders stolz in

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26:43

Umgang mit Rückschlägen - Wie Du gestärkt hervorgehst

YOU NORMAL ·

2025/05/08

INHALTWarum sind Rückschläge so schwer zu verkraften? Unser Gehirn ist auf Sicherheit und Bestätigung programmiert. Ein Rückschlag fühlt sich wie eine Bedrohung anEmotionale Reaktion: Wut, Trauer, Selbstzweifel – das ist normal!Gesellschaftliche Erwartung: Wir glauben, dass Erfolg geradlinig sein muss, dabei sind Umwege der eigentliche Weg.Wie geht man mit Rückschlägen um? Emotionen zulassen & reflektieren, Perspektivwechsel einnehmen, Kleine Schritte nach vorne machen, Stärkendes Umfeld suchen,

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31:09

Generation X - die Vergessenen zwischen Ironie und...

YOU NORMAL ·

2025/04/24

INHALTDie gängigste Definition umfasst die Jahrgänge 1965 bis 1980Popularisiert wurde der Ausdruck durch den 1991 erschienenen Roman “Generation X” von Douglas Coupland"Sandwich-Generation" – zwischen zwei lauten BlöckenIronische Distanziertheit als kulturelles ErbeSie waren nie der mediale Mittelpunkt – und sind es auch heute nichtSie sind heute an den Hebeln der Macht – aber wirken leiseSie haben nie „für sich gesprochen“ – sondern wurden beschriebenDie Generation X ist die stille Mittlerin

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