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PODCAST

People Culture Podcast

Willkommen im People Culture Podcast – der Hotspot für HR-Enthusiasten, Führungskräfte und Visionäre im Business!Hier sind Svenja, euer Host.Unsere Mission: HR von verstaubt auf dynamisch umzustellen. Schluss mit dem rein Administrativen! Wir hauchen der Welt von Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur, HR-Strategie und Co. frischen Wind ein.Jede Woche liefern wir Insights mit erfahrenen Praktikern und Experten, die komplexe Theorien in klare Ideen verwandeln. Gemeinsam brechen wir Barrieren,

business management

All Episodes

62:10

#92 - Employer Branding: Von der Strategie in die...

People Culture Podcast ·

2025/10/05

Katharina Baehr ist zurück! 2024 hat sie mit uns geteilt, wie man Employer Branding strategisch entwickelt. Heute zeigt sie, was wirklich daraus geworden ist. In dieser Folge sprechen wir nicht über Pläne, sondern über Praxis. Über das, was funktioniert hat – und das, was mehr Zeit, Mut und Geduld gebraucht hat, als gedacht. Katharina gibt ehrliche Einblicke in den Rollout ihrer Employer-Branding-Strategie. Sie erzählt, warum ein klarer EVP (Employer Value Proposition) nur der Anfang ist – un...

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24:01

Best of - Folge #44: Daily Check-ins: Führung beginnt...

People Culture Podcast ·

2025/09/30

Wie gelingt es Führungskräften, im Alltag nah dran zu sein – ohne Kontrolle auszuüben? In diesem Nugget geht es um kurze, individuelle Check-ins: per Telefon, persönlich oder hybrid. Dr. Maria Bergler spricht über die richtigen Einstiegsfragen, wie man echte Verbindung schafft – und warum es so wichtig ist, nicht sofort in den Lösungsmodus zu springen. Ein Impuls für alle, die Führung im Kleinen leben und ihre Teams wirksam begleiten wollen. Und hier geht's zum Blogbeitrag: https://www.denkma...

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62:38

#91 - Nicht nur drüber reden: Wie echte Diversity im...

People Culture Podcast ·

2025/09/28

Diversity ist in vielen Unternehmen ein Buzzword – doch was bedeutet es wirklich, Vielfalt zu leben statt nur zu posten? Michaela Jaap beschäftigt sich seit Jahren genau mit dieser Frage. Als Head of Corporate Culture & Responsibility bei HAYS und Vorstandsmitglied der Charta der Vielfalt weiß sie, was es braucht, damit Diversität in Organisationen nicht symbolisch bleibt, sondern Wirkung entfaltet – strukturell, menschlich, kulturell. In dieser Folge sprechen wir über echte Veränderung –...

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21:28

Best of - Folge #36: Was ist eigentlich gutes...

People Culture Podcast ·

2025/09/23

In diesem Nugget erklärt Marvin Behrendt, was echtes Feedback wirklich ausmacht, wie man es wirksam gibt – und wo es auch mal fehl am Platz ist. Er zeigt praxisnah, wie Feedback zu mehr Klarheit, Vertrauen und Entwicklung führen kann – wenn es im richtigen Moment und mit dem richtigen Mindset kommt. Ein Impuls für alle, die Feedback nicht nur als Schlagwort verstehen, sondern im Alltag wirklich leben wollen: Führungskräfte, Teams & HR-Verantwortliche. Hier geht's zur ganzen Folge: https:/...

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61:46

#90 - Wie du gewerbliche Mitarbeitende wirklich...

People Culture Podcast ·

2025/09/21

Marcus Riecker ist nicht nur HR-Experte mit Leidenschaft – er ist auch Vorstand im Bundesverband der Personalmanager und Keynote-Speaker mit Fokus auf ein Thema, das viele Unternehmen unterschätzen: Mitarbeiterbindung im gewerblich-technischen Umfeld. In dieser Folge sprechen wir über echte Wertschätzung statt leere Benefits, über gelebte Nähe statt Hochglanzbroschüren – und darüber, warum gerade Lkw-Fahrer, Fachkräfte & Co. mehr brauchen als ein gutes Gehalt. Darüber sprechen wir: Recrui...

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14:41

Best of - Folge #72: Wie gibt man Menschen in der...

People Culture Podcast ·

2025/09/16

In diesem Nugget spricht Sebastian Purps-Pardigol über zwei zentrale Zutaten für gelungenen Wandel: Verstehbarkeit und Verbundenheit. Er erklärt, warum fehlende Informationen schnell zu „Kopfkino“ führen – und wieso unser Gehirn auf sozialen Schmerz ähnlich reagiert wie auf körperlichen. Ein Impuls für Führungskräfte, HR-Verantwortliche & Entscheider, die Veränderung menschlich gestalten und Kultur wirksam stärken wollen. Wenn du Lust auf mehr hast, dann lies unseren Blogbeitrag zum Them...

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70:45

#89 - Führen im Doppelpack: Warum Co-Leadership das...

People Culture Podcast ·

2025/09/14

Zwei Chefs, eine Rolle – klingt kompliziert? Ist es nicht. Wenn man es richtig macht, ist Co-Leadership eine der kraftvollsten Antworten auf die Herausforderungen moderner Führung. Stefanie Junghans hat das Modell selbst jahrelang erfolgreich gelebt und berät heute Unternehmen dabei, es professionell einzuführen. In dieser Folge zeigt sie, warum Co-Leadership weit mehr ist als nur „Job-Sharing“ – und wie es Teams, Unternehmen und Führungskräfte gleichermaßen stärken kann. Darüber sprechen wir...

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16:59

Best of - Folge #58 - Was bringt die beste Führung,...

People Culture Podcast ·

2025/09/09

In diesem Nugget mit Sonja Sinz geht’s darum, welche Fragen Führungskräfte ihrem Team stellen können, um die wahren Motivationspunkte herauszufinden – und wie man diese Erkenntnisse anschließend nutzt, um Mitarbeitende so einzusetzen, dass sie richtig aufblühen und performen. Wir sprechen über ehrliche Reflexion, individuelle Stärken und wie man mit kleinen Fragen große Wirkung in der Führung erzielen kann. Perfekt für alle, die nicht nur führen, sondern ihr Team wirklich verstehen wollen.

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50:12

88 - Führen in Teilzeit: Wie moderne Unternehmen...

People Culture Podcast ·

2025/09/07

Teilzeit ist längst kein Randphänomen mehr – und trotzdem fehlt es in vielen Unternehmen noch immer an klaren Strukturen, echten Lösungen und einer Führungskultur, die mitdenkt. Johanna Fink ist eine der wichtigsten Stimmen zum Thema Führen in Teilzeit: Sie ist Gründerin einer Plattform für Teilzeit-Führungskräfte, Host des Podcasts „Teilzeit-Talente“ und Autorin des Buchs „So wird Teilzeit zum Erfolg“. In dieser Folge zeigt sie, wie Teilzeit gelingen kann – für Unternehmen, für Führungskräft...

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34:43

HR Moments: Kündigung & Bewerber-Klage - Svenja Beyer...

People Culture Podcast ·

2025/09/02

In diesem Nugget nimmt uns Stefan Berndt mit in zwei seiner persönlichsten HR-Erfahrungen: Wie fühlt es sich an, selbst gekündigt zu werden – und wie gelingt es, später Kündigungen fair und wertschätzend auszusprechen? Und was tun, wenn eine Bewerberin den Arbeitgeber wegen Altersdiskriminierung verklagt? Stefan zeigt, wie man in solchen Situationen sachlich bleibt, Optionen abwägt und die richtige Entscheidung trifft. Stefan teilt offen, welche Schritte sinnvoll sind, wo die Fallstricke l...

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64:23

#87 - Was passiert, wenn Employer Branding endlich...

People Culture Podcast ·

2025/08/31

Employer Branding neu denken – Mit Daniel Ziegl Was passiert, wenn Employer Branding endlich strategisch gedacht wird – und nicht nur als Marketing-Kampagne? Daniel Ziegl ist Head of Employer Branding & Recruiting bei der PORR AG und zählt zu den führenden Employer Branding-Expert:innen in Österreich. In dieser Folge bricht er mit veralteten Denkmustern und zeigt, wie man eine starke Arbeitgebermarke systematisch und glaubwürdig aufbaut – Schritt für Schritt. Was du in dieser Folge lernst...

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18:56

HR Moments: Drama im Büroalltag - Svenja Beyer im...

People Culture Podcast ·

2025/08/26

HR-Real Talk: Messerangriff In diesem Nugget erzählt Stefan Berndt von einem Vorfall, den man sich in keinem Unternehmen wünscht – und den er als Personalleiter hautnah miterlebt hat: Ein Mitarbeiter wird von einer Kollegin mit einem Messer angegriffen. Stefan nimmt uns mit in diese Extremsituation und zeigt, welche Schritte danach notwendig sind – gegenüber dem Opfer, aber auch gegenüber der Täterin. Dabei teilt er offen, was gut funktioniert hat, aber auch, welche Fehler passiert sind und w...

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66:52

#86 - Veränderung ist das neue Normal. Doch was heißt...

People Culture Podcast ·

2025/08/24

Recruiting neu denken in der VUCA-Welt - Mit Dr. Alina Wettengel Dr. Alina Wettengel verantwortet das Recruiting bei dm – einem der größten Arbeitgeber Europas. In dieser Folge spricht sie darüber, warum Recruiting neu gedacht werden muss: agiler, datengetriebener und mit deutlich mehr Weitblick. Denn: Wer heute nur für heute rekrutiert, verliert morgen. Was dich erwartet: Recruiting in der VUCA-Welt: Warum Unsicherheit, Komplexität und Tempo neue Antworten verlangen – und wie Recruiter...

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35:20

Recruiting Impuls #1: Recruiting mal anders – mit...

People Culture Podcast ·

2025/08/19

In dieser Folge wird Recruiting nicht nur besprochen – es wird gespielt! Zu Gast sind Christiane Warmuth und Madeleine Kern, die ein klassisches Recruiting-Szenario als Rollenspiel auf die Bühne gebracht haben: Eine junge Abteilungsleiterin trifft auf eine Recruiterin – und gemeinsam durchlaufen sie, wie der Auswahlprozess in der Realität oft abläuft. Doch damit nicht genug: Nach dem Rollenspiel teilen die beiden ihre Key-Learnings, die zeigen, worauf es im Recruiting wirklich ankommt. Darübe...

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64:09

#85 - Was die Gen Z wirklich will – mit Felix Behm

People Culture Podcast ·

2025/08/17

Junge Talente kündigen schneller, hinterfragen mehr – und fordern echte Veränderung. Doch was steckt wirklich hinter den Erwartungen der Gen Z? Und wie kann Führung heute aussehen, wenn man sie ernst nimmt? Felix Behm war selbst jahrelang Führungskraft im Personalbereich. Heute unterstützt er Unternehmen dabei, die Generation Z nicht nur zu verstehen – sondern mit ihr zu arbeiten, statt an ihr vorbei. In diesem Gespräch räumt Felix mit Mythen auf, bringt Fakten auf den Tisch – und teilt seine...

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22:18

INSIGHT FOLGE – 5/5: Digitale Technologien & KI – mit...

People Culture Podcast ·

2025/08/12

Wie bringt man KI und digitale Technologien sinnvoll ins Unternehmen – ohne die Menschen zu verlieren? Im fünften und letzten Nugget unserer Reihe geht’s mit Prof. Dr. Daniel Schallmo um konkrete Praxisimpulse zu Technologieeinsatz, Akzeptanz und Change-Begleitung. Wir reden über Ängste, über Sinn – und darüber, wie Technologie empowern kann, statt zu überfordern. Ein Nugget für alle, die Digitalisierung menschlich, wirksam und mit Blick fürs Ganze denken wollen. Wenn du Lust auf mehr hast, ...

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57:51

#84 - Der geheime Code erfolgreicher Unternehmen –...

People Culture Podcast ·

2025/08/10

In dieser Episode ist Prof. Dr. Gerdum Enders zu Gast – Marketing-Experte, Klarheitsdenker und gefragter Sparringspartner für Unternehmen, die ihre Identität wirklich verstehen und nutzen wollen. Gemeinsam sprechen wir über den Code von Unternehmen: Was macht ein Unternehmen unverwechselbar? Warum lohnt es sich, diesen Code zu entschlüsseln? Und wie kann man darauf Kommunikation, Produkte und Kultur strategisch aufbauen? Darüber sprechen wir konkret: Was ist die DNA eines Unternehmens? Warum ...

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24:43

INSIGHT FOLGE – 4/5: Mitarbeiterentwicklung – mit...

People Culture Podcast ·

2025/08/05

Wie gelingt echte Mitarbeiterentwicklung in der Transformation? Prof. Dr. Daniel Schallmo teilt in diesem Nugget, wie Lernen heute gedacht werden muss – jenseits von Seminaren und Pflichtschulungen. Wir sprechen über Vertrauen, Wachstum, Fehlerkultur – und warum Entwicklung der größte Hebel für Motivation und Bindung ist. Ein Nugget für alle, die Personalentwicklung nicht als Pflicht, sondern als Zukunftsstrategie verstehen. Wenn du Lust auf mehr hast, dann lies unseren Blogbeitrag zur digit...

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75:05

#83 - Freiheit statt Chefgehabe: Agiles Leadership...

People Culture Podcast ·

2025/08/03

In dieser Episode ist Dr. Steven Rottmann zu Gast – Senior Vice President bei ProSiebenSat.1, Experte für IT, Produktmanagement und moderne Führung. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie er es geschafft hat, innerhalb eines großen Unternehmens ein agiles Team aufzubauen, das Verantwortung teilt, schneller entscheidet und Innovation fördert – ohne dabei die Strategie aus dem Blick zu verlieren. Darüber sprechen wir konkret: Hierarchie loslassen, aber keinen Wildwuchs zulassen: Wie man klare Rahm...

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30:39

INSIGHT FOLGE – 3/5: Leadership – mit Prof. Dr....

People Culture Podcast ·

2025/07/29

Was bedeutet Führung heute – jenseits von Status und Titel? In diesem Nugget reden Daniel Schallmo und ich über moderne Leadership-Konzepte, über Vertrauen statt Kontrolle – und darüber, warum Haltung wichtiger ist als Hierarchie. Es geht um Führungsverständnis, das Veränderung möglich macht, Menschen stärkt und Zukunft denkt. Ein Muss für alle, die selbst führen, bald führen wollen – oder Führung neu denken möchten. Wenn du Lust auf mehr hast, dann lies unseren Blogbeitrag zur digitalen Tra...

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