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PODCAST

People Culture Podcast

Willkommen im People Culture Podcast – der Hotspot für HR-Enthusiasten, Führungskräfte und Visionäre im Business!Hier sind Svenja, eure Hosts.Unsere Mission: HR von verstaubt auf dynamisch umzustellen. Schluss mit dem rein Administrativen! Wir hauchen der Welt von Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur, HR-Strategie und Co. frischen Wind ein.Jede Woche liefern wir Insights mit erfahrenen Praktikern und Experten, die komplexe Theorien in klare Ideen verwandeln. Gemeinsam brechen wir Barrieren,

business management

All Episodes

50:57

#96 - HR neu denken: Zwischen KI-Hype und Realität –...

People Culture Podcast ·

2025/11/02

Stefan Scheller ist eine der bekanntesten Stimmen im deutschsprachigen HR – Gründer von persoblogger.de, der Plattform für alles, was HR wirklich bewegt: Studien, Tools, New Work, Employer Branding, Recruiting. In dieser Episode sprechen wir darüber, warum HR gerade an einem Wendepunkt steht – und wie wir den Wandel wirklich gestalten. Darüber sprechen wir konkret: KI als Werkzeug – nicht als Autopilot: Warum wir uns nicht blind auf ChatGPT & Co. verlassen dürfen und wie kritisches Hinter...

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16:10

Best of - Folge #67: KI im Recruiting: Wie ChatGPT...

People Culture Podcast ·

2025/10/28

Wie können Recruiter:innen mit ChatGPT bessere Stellenanzeigen schreiben – und gleichzeitig Zeit sparen? In diesem Nugget zeigt Wolfgang Brickwedde, wie KI im Recruiting ganz praktisch eingesetzt werden kann: von der schnellen Erstellung kompetenzbasierter Interviewfragen bis hin zu passgenauen Stellenanzeigen im firmeneigenen Stil. Wir sprechen über Produktivitätsgewinne, bessere Texte und den schmalen Grat zwischen KI-Automation und menschlicher Feinjustierung – gerade in kleinen HR-Teams e...

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51:19

#95 - Vereinbarkeit Familie & Beruf: Praxistipps –...

People Culture Podcast ·

2025/10/26

Christina Pallmann ist Head of Employer Branding & Recruiting bei den Globus Markthallen, ausgezeichnet als Employer Brand Managerin des Jahres 2024, mit über 16.000 Followern auf LinkedIn und eine feste Größe als Speakerin und Dozentin. In dieser Folge sprechen wir über eines ihrer Herzensthemen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nicht als Buzzword – sondern als echte gelebte Praxis. Wir gehen der Frage nach: Wie schaffen es Unternehmen, Rahmenbedingungen zu gestalten, die nicht nur g...

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9:20

Best of - Folge #79: Toxisches Verhalten erkennen –...

People Culture Podcast ·

2025/10/21

Wie erkennen wir toxisches Verhalten am Arbeitsplatz – bevor es sich im Team verfestigt? In diesem Nugget erklärt Prof. Dr. Daniela Voigt das Konzept der „Flying Monkeys“: Wenn toxische Persönlichkeiten Kolleg*innen manipulieren, um gezielt Stimmung zu machen oder andere zu isolieren. Wir sprechen darüber, wie Führungskräfte und Teams solche Dynamiken frühzeitig erkennen – und warum es wichtig ist, sie offen zu benennen, bevor sie das Miteinander dauerhaft vergiften. Und hier gibt's den Blogb...

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65:01

#94 - So gelingt Kultur im digitalen Zeitalter - Mit...

People Culture Podcast ·

2025/10/19

Felix Heuer und Oliver Kruggel sind „Kulturarchitekten“ – Berater, die nicht nur über Unternehmenskultur sprechen, sondern sie mit ihren Kunden von Grund auf gestalten. In dieser Episode nehmen sie uns mit in den echten Alltag von Kulturveränderungsprozessen – weit weg von Buzzwords und Plakataktionen, hin zu spürbaren Veränderungen. Darüber sprechen wir konkret: Warum Unternehmen Kulturarbeit starten: Von sinkender Profitabilität bis steigender Fluktuation – die Gründe sind vielfältig, der H...

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14:01

Best of - Folge #17: Werte im Recruiting – wie...

People Culture Podcast ·

2025/10/14

Wie erkennt man im Bewerbungsprozess, ob jemand wirklich zum Unternehmen passt? In diesem Nugget teilt Lena Koldner, wie Werteorientierung konkret im Recruiting verankert werden kann: mit strukturierten Interviews, klaren Fragen zur Haltung und einem ehrlichen Blick auf Selbstverantwortung und Leistung. Ein Nugget für alle, die die richtige Personalauswahl treffen wollen. Zur ganzen Folge: Youtube https://www.youtube.com/watch?v=jyqPCkODYs0 Kontakt zu Lena Koldner: ➡️ LinkedIn: https://www.li...

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72:10

#93 - Führung im KI-Zeitalter: Warum der Mensch immer...

People Culture Podcast ·

2025/10/12

Roman Eckschlager ist Unternehmer, Podcaster und einer der führenden Köpfe, wenn es um die Verbindung von Technologie und Leadership geht. In dieser Folge spricht er offen darüber, wie Künstliche Intelligenz Führung verändert – und warum der Mensch dabei mehr ins Zentrum rückt, nicht weniger. Wir haben über die Fragen gesprochen, die Führungskräfte sich jetzt stellen müssen: Zuhören statt Vorgaben machen: Warum echte KI-Strategien bei den Ideen der Mitarbeitenden beginnen – und wie Führungskr...

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11:13

Best of - Folge #18: IT-Tools einführen – ohne...

People Culture Podcast ·

2025/10/07

Wie gelingt es, ein neues Kommunikationstool so einzuführen, dass es nicht als zusätzliche Last empfunden wird – sondern sogar Spaß macht? In diesem Nugget spricht Richard Beulke darüber, wie spielerische Elemente, kreative Kommunikation und gezielte Einbindung von Mitarbeitenden den Unterschied machen. Ob Sticker, Wettbewerbe oder Power-User – er zeigt, wie Change-Prozesse durch Gamification lebendig und wirksam werden. Ein Impuls für alle, die Veränderung nicht nur technisch umsetzen, sonde...

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62:10

#92 - Employer Branding: Von der Strategie in die...

People Culture Podcast ·

2025/10/05

Katharina Baehr ist zurück! 2024 hat sie mit uns geteilt, wie man Employer Branding strategisch entwickelt. Heute zeigt sie, was wirklich daraus geworden ist. In dieser Folge sprechen wir nicht über Pläne, sondern über Praxis. Über das, was funktioniert hat – und das, was mehr Zeit, Mut und Geduld gebraucht hat, als gedacht. Katharina gibt ehrliche Einblicke in den Rollout ihrer Employer-Branding-Strategie. Sie erzählt, warum ein klarer EVP (Employer Value Proposition) nur der Anfang ist – un...

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24:01

Best of - Folge #44: Daily Check-ins: Führung beginnt...

People Culture Podcast ·

2025/09/30

Wie gelingt es Führungskräften, im Alltag nah dran zu sein – ohne Kontrolle auszuüben? In diesem Nugget geht es um kurze, individuelle Check-ins: per Telefon, persönlich oder hybrid. Dr. Maria Bergler spricht über die richtigen Einstiegsfragen, wie man echte Verbindung schafft – und warum es so wichtig ist, nicht sofort in den Lösungsmodus zu springen. Ein Impuls für alle, die Führung im Kleinen leben und ihre Teams wirksam begleiten wollen. Und hier geht's zum Blogbeitrag: https://www.denkma...

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62:38

#91 - Nicht nur drüber reden: Wie echte Diversity im...

People Culture Podcast ·

2025/09/28

Diversity ist in vielen Unternehmen ein Buzzword – doch was bedeutet es wirklich, Vielfalt zu leben statt nur zu posten? Michaela Jaap beschäftigt sich seit Jahren genau mit dieser Frage. Als Head of Corporate Culture & Responsibility bei HAYS und Vorstandsmitglied der Charta der Vielfalt weiß sie, was es braucht, damit Diversität in Organisationen nicht symbolisch bleibt, sondern Wirkung entfaltet – strukturell, menschlich, kulturell. In dieser Folge sprechen wir über echte Veränderung –...

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21:28

Best of - Folge #36: Was ist eigentlich gutes...

People Culture Podcast ·

2025/09/23

In diesem Nugget erklärt Marvin Behrendt, was echtes Feedback wirklich ausmacht, wie man es wirksam gibt – und wo es auch mal fehl am Platz ist. Er zeigt praxisnah, wie Feedback zu mehr Klarheit, Vertrauen und Entwicklung führen kann – wenn es im richtigen Moment und mit dem richtigen Mindset kommt. Ein Impuls für alle, die Feedback nicht nur als Schlagwort verstehen, sondern im Alltag wirklich leben wollen: Führungskräfte, Teams & HR-Verantwortliche. Hier geht's zur ganzen Folge: https:/...

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61:46

#90 - Wie du gewerbliche Mitarbeitende wirklich...

People Culture Podcast ·

2025/09/21

Marcus Riecker ist nicht nur HR-Experte mit Leidenschaft – er ist auch Vorstand im Bundesverband der Personalmanager und Keynote-Speaker mit Fokus auf ein Thema, das viele Unternehmen unterschätzen: Mitarbeiterbindung im gewerblich-technischen Umfeld. In dieser Folge sprechen wir über echte Wertschätzung statt leere Benefits, über gelebte Nähe statt Hochglanzbroschüren – und darüber, warum gerade Lkw-Fahrer, Fachkräfte & Co. mehr brauchen als ein gutes Gehalt. Darüber sprechen wir: Recrui...

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14:41

Best of - Folge #72: Wie gibt man Menschen in der...

People Culture Podcast ·

2025/09/16

In diesem Nugget spricht Sebastian Purps-Pardigol über zwei zentrale Zutaten für gelungenen Wandel: Verstehbarkeit und Verbundenheit. Er erklärt, warum fehlende Informationen schnell zu „Kopfkino“ führen – und wieso unser Gehirn auf sozialen Schmerz ähnlich reagiert wie auf körperlichen. Ein Impuls für Führungskräfte, HR-Verantwortliche & Entscheider, die Veränderung menschlich gestalten und Kultur wirksam stärken wollen. Wenn du Lust auf mehr hast, dann lies unseren Blogbeitrag zum Them...

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70:45

#89 - Führen im Doppelpack: Warum Co-Leadership das...

People Culture Podcast ·

2025/09/14

Zwei Chefs, eine Rolle – klingt kompliziert? Ist es nicht. Wenn man es richtig macht, ist Co-Leadership eine der kraftvollsten Antworten auf die Herausforderungen moderner Führung. Stefanie Junghans hat das Modell selbst jahrelang erfolgreich gelebt und berät heute Unternehmen dabei, es professionell einzuführen. In dieser Folge zeigt sie, warum Co-Leadership weit mehr ist als nur „Job-Sharing“ – und wie es Teams, Unternehmen und Führungskräfte gleichermaßen stärken kann. Darüber sprechen wir...

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16:59

Best of - Folge #58 - Was bringt die beste Führung,...

People Culture Podcast ·

2025/09/09

In diesem Nugget mit Sonja Sinz geht’s darum, welche Fragen Führungskräfte ihrem Team stellen können, um die wahren Motivationspunkte herauszufinden – und wie man diese Erkenntnisse anschließend nutzt, um Mitarbeitende so einzusetzen, dass sie richtig aufblühen und performen. Wir sprechen über ehrliche Reflexion, individuelle Stärken und wie man mit kleinen Fragen große Wirkung in der Führung erzielen kann. Perfekt für alle, die nicht nur führen, sondern ihr Team wirklich verstehen wollen.

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50:12

88 - Führen in Teilzeit: Wie moderne Unternehmen...

People Culture Podcast ·

2025/09/07

Teilzeit ist längst kein Randphänomen mehr – und trotzdem fehlt es in vielen Unternehmen noch immer an klaren Strukturen, echten Lösungen und einer Führungskultur, die mitdenkt. Johanna Fink ist eine der wichtigsten Stimmen zum Thema Führen in Teilzeit: Sie ist Gründerin einer Plattform für Teilzeit-Führungskräfte, Host des Podcasts „Teilzeit-Talente“ und Autorin des Buchs „So wird Teilzeit zum Erfolg“. In dieser Folge zeigt sie, wie Teilzeit gelingen kann – für Unternehmen, für Führungskräft...

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34:43

HR Moments: Kündigung & Bewerber-Klage - Svenja Beyer...

People Culture Podcast ·

2025/09/02

In diesem Nugget nimmt uns Stefan Berndt mit in zwei seiner persönlichsten HR-Erfahrungen: Wie fühlt es sich an, selbst gekündigt zu werden – und wie gelingt es, später Kündigungen fair und wertschätzend auszusprechen? Und was tun, wenn eine Bewerberin den Arbeitgeber wegen Altersdiskriminierung verklagt? Stefan zeigt, wie man in solchen Situationen sachlich bleibt, Optionen abwägt und die richtige Entscheidung trifft. Stefan teilt offen, welche Schritte sinnvoll sind, wo die Fallstricke l...

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64:23

#87 - Was passiert, wenn Employer Branding endlich...

People Culture Podcast ·

2025/08/31

Employer Branding neu denken – Mit Daniel Ziegl Was passiert, wenn Employer Branding endlich strategisch gedacht wird – und nicht nur als Marketing-Kampagne? Daniel Ziegl ist Head of Employer Branding & Recruiting bei der PORR AG und zählt zu den führenden Employer Branding-Expert:innen in Österreich. In dieser Folge bricht er mit veralteten Denkmustern und zeigt, wie man eine starke Arbeitgebermarke systematisch und glaubwürdig aufbaut – Schritt für Schritt. Was du in dieser Folge lernst...

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18:56

HR Moments: Drama im Büroalltag - Svenja Beyer im...

People Culture Podcast ·

2025/08/26

HR-Real Talk: Messerangriff In diesem Nugget erzählt Stefan Berndt von einem Vorfall, den man sich in keinem Unternehmen wünscht – und den er als Personalleiter hautnah miterlebt hat: Ein Mitarbeiter wird von einer Kollegin mit einem Messer angegriffen. Stefan nimmt uns mit in diese Extremsituation und zeigt, welche Schritte danach notwendig sind – gegenüber dem Opfer, aber auch gegenüber der Täterin. Dabei teilt er offen, was gut funktioniert hat, aber auch, welche Fehler passiert sind und w...

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