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PODCAST

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht

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Statt trockener Theorie sprechen wir über den wahren Fälle aus dem Arbeitsrecht. In "Recht gecheckt" sprechen die erfahrenen Rechtsanwälte Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über skurrile, spannende und lehrreiche Fälle aus ihrem Juristenalltag. Mit Witz und Charme entwirren sie komplexe Rechtsfragen und geben praktische Tipps. In der ersten Staffel dreht sich dabei alles um das Thema Kündigung. Eine neue Folge "Recht gecheckt" gibt es jeden zweiten Montag.

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00:00:24

Trailer: Quick Check: Ruhezeiten

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/07/28

Wer arbeitet, muss sich auch ausruhen. Doch wie oft und wie lange?Diese Frage klären Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß in diesem sommerlichen Quick Check zum Thema Ruhezeiten. Dabei gehen sie auf die konkreten Zeiten ein, die ein Angestellter ruhen muss, bevor er wieder Vollzeit arbeiten darf.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten

de

00:06:12

(32) Quick Check: Arbeitszeit

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/07/21

In diesem Sommer-Quickie von "Recht gecheckt" nehmen dich Dr. Tina Lorenz und Carsten Matthies mit in die Welt des Arbeitszeitgesetzes. Wie lange darf man eigentlich täglich arbeiten? Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft? Und wie lässt sich eine 4-Tage-Woche rechtlich umsetzen?Mit verständlichen Beispielen, rechtlichem Know-how und einem Augenzwinkern erfährst du, warum das Thema Arbeitszeit alles andere als trocken ist – und worauf

de

00:00:38

Trailer: Quick Check: Arbeitszeit

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/07/14

In diesem sommerlichen Quick Check vermitteln Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß alles, was man zum Thema Arbeitszeit wissen muss. Wie lange darf man am Tag oder in der Woche arbeiten und welche Ruhezeiten sind einzuhalten? Diese und weitere Fragen werden Dir in der kommenden Podcast-Folge von "Recht gecheckt" beantwortet.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de

de

00:25:10

(31) Sonderzahlungen – Zuckerbrot statt Peitsche

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/07/07

In dieser Folge von „Recht Gecheckt“ widmen sich Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß dem Thema Sonderzahlungen – etwa Weihnachtsgeld, Boni oder Prämien – und betrachten dabei insbesondere die Perspektive der Arbeitgeber.Welche Gestaltungsspielräume haben Unternehmen bei freiwilligen Zahlungen? Worauf sollte bei der Formulierung von Arbeitsverträgen geachtet werden? Und wie können ungewollte Rechtsansprüche, etwa durch eine betriebliche Übung, vermieden werden?Die Folge liefert praxisnahe Hinweise

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00:00:32

Trailer: Sonderzahlungen – Zuckerbrot statt Peitsche?

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/06/30

In dieser Folge beleuchten wir das Thema Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Boni oder Prämien – speziell aus Sicht von Arbeitgebern. Welche Spielräume haben Unternehmen? Worauf ist bei der Formulierung von Arbeitsverträgen zu achten? Und wie lassen sich unerwünschte Rechtsansprüche durch betriebliche Übung vermeiden?In dieser Folge von "Recht Gecheckt" zeigen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß was bei der Zahlung von Sonderzahlungen zu beachten ist.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen

de

00:29:06

(30) Drum prüfe, wer sich ewig bindet – Probezeit im...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/06/23

In dieser Folge von „Recht gecheckt“ räumen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß mit weit verbreiteten Irrtümern rund um das Thema Probezeit auf – und das mit jeder Menge Praxisbezug, juristischem Know-how und einer Prise Humor.Was ist der Unterschied zwischen Probezeit und Wartezeit?Kann man die Probezeit verlängern?Darf man in der Probezeit Urlaub nehmen?Und was ist eigentlich mit Kündigungsschutz oder Sonderkündigungen?Mit vielen Aha-Momenten, anschaulichen Beispielen aus der Arbeitswelt und

de

00:00:38

Trailer: Drum prüfe, wer sich ewig bindet – Probezeit...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/06/16

In dieser Folge von „Recht gecheckt“ nehmen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die Probezeit im Arbeitsverhältnis genauer unter die Lupe. Was ist der Unterschied zur Wartezeit? Welche Kündigungsregeln gelten? Und darf man in der Probezeit eigentlich Urlaub nehmen?Mit aktuellen Urteilen, praktischen Beispielen und klaren Erklärungen räumen sie typische Missverständnisse rund um Probezeit, Kündigungsschutz und Vertragsgestaltung aus dem Weg.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast

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00:27:10

(29) KI-Verordnung: Deine Verantwortung als Arbeitgeber

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/06/09

KI ist da – und sie verändert den Arbeitsalltag rasant. Tools wie ChatGPT, Copilot oder DeepL sind längst in vielen Unternehmen im Einsatz. Doch wusstest Du, dass die EU-KI-Verordnung Dich als Arbeitgeber in die Pflicht nimmt? Sobald Du KI im Unternehmen nutzt, giltst Du als Betreiber und musst Deine Mitarbeiter schulen!In dieser Folge von Recht gecheckt erklärt unsere Rechtsexpertin Manuela Popkorn Dir alles Wichtige:Deine neuen Pflichten: Was verlangt die KI-Verordnung konkret von Dir als

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00:00:39

Trailer: Arbeiten mit KI – Rechtssichere Nutzung im...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/06/02

Ob E-Mail-Texte, Social-Media-Posts oder komplexe Datenanalysen – Künstliche Intelligenz ist längst mehr als nur Zukunft. Aber:Wo liegen die rechtlichen Grenzen?✅ Datenschutz✅ Persönlichkeitsrechte✅ BetriebsgeheimnisseIn der neuen Folge "Recht gecheckt" sprechen Manuela Pokern & Karsten Matthieß über wichtige rechtliche Leitplanken und zeigen, wie KI-Kompetenzschulungen deinen Job einfacher – und gleichzeitig rechtssicher – machen können. 🎓🔐🎧 Jetzt reinhören und auf der sicheren

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00:33:18

(28) So teuer werden Überstunden – ohne juristisches...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/05/26

In dieser Folge von "Recht Gecheckt§ nehmen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß ein besonders praxisnahes Thema unter die Lupe: die Vergütung von Überstunden. Anhand spannender Fallbeispiele – etwa einer Mitarbeiterin in einer Autowerkstatt und einem angestellten Rechtsanwalt – klären die Beiden, wann Überstunden überhaupt geleistet werden müssen, ob und wie sie zu vergüten sind und welche Rolle der Arbeitsvertrag dabei spielt.Ein besonderer Fokus liegt auf der Darlegungs- und Beweislast vor

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00:00:26

Trailer: So teuer werden Überstunden – ohne...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/05/19

In der kommenden Folge "Recht Gecheckt" diskutieren Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die rechtlichen Aspekte und Herausforderungen bei der Vergütung von Überstunden. Anhand von Fallbeispielen, wie einer Mitarbeiterin in einer Autowerkstatt und einem Rechtsanwalt, beleuchten sie die vertraglichen Grundlagen und die Vergütungsansprüche. Sie erklären, wann Überstunden geleistet werden müssen und wie die Darlegung und Beweislast im Prozess aussehen. Außerdem wird die Bedeutung der

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00:22:46

(27) Der neue Koalitionsvertrag – Was bringt er für...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/05/12

CDU/CSU und SPD haben sich auf einen Koalitionsvertrag verständigt und damit die politischen Schwerpunkte für die kommende Legislaturperiode festgelegt. Der Vertrag enthält eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Vorhaben, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte spürbare Veränderungen mit sich bringen dürften.In dieser Podcast-Folge werfen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß einen detaillierten Blick auf die arbeitsrechtlichen Pläne der neuen Koalition. Sie erläutern, welche Maßnahmen unter

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00:00:28

Trailer: Der neue Koalitionsvertrag – Was bringt er...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/05/05

CDU/CSU und SPD haben sich auf einen Koalitionsvertrag geeinigt und damit die inhaltliche Grundlage für die kommende Legislaturperiode geschaffen. Der Vertrag enthält zahlreiche Vorhaben, die auch das Arbeitsrecht betreffen und sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer spürbare Veränderungen mit sich bringen könnten.In dieser Podcast-Episode analysieren Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen, die im Koalitionsvertrag vorgesehen sind. Sie zeigen auf,

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00:34:38

(26) Gehaltstransparenz für Alle – Das müssen...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/04/28

Mit der Entgelttransparenzrichtlinie verfolgt die EU das Ziel, die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern zu schließen. Männer und Frauen sollen für gleichwertige Arbeit endlich gleich bezahlt werden.Ein zentrales Instrument dafür ist mehr Transparenz bei der Gehaltsgestaltung. Arbeitgeber werden künftig verpflichtet, bereits in Stellenanzeigen Angaben zur Vergütung zu machen. Dadurch sollen Beschäftigte besser nachvollziehen können, wie ihre Bezahlung im Vergleich zu anderen ausfällt. So wird

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00:00:42

Trailer: Gehaltstransparenz für Alle – Das müssen...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/04/21

Mit der Entgeltransparenzrichtlinie möchte die EU den Gender Pay Gap verringern. So sollen Frauen und Männer für gleiche Arbeit endlich das gleiche Geld verdienen. Das will man durch Transparenz bei der Entgeltfindung erreichen. Das heißt Arbeitgeber müssen beispielsweise schon in der Stellenausschreibung Informationen zum Gehalt angeben. So sollen alle Angestellten einen Überblick ihrer Gehaltssituation im Vergleich zu anderen Mitarbeitern bekommen. Diskriminierung soll so ersichtlich und bekämpft

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00:28:26

(25) Diskriminiert oder schlechter verhandelt?

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/04/14

Das Bundesarbeitsgericht hat in dieser Frage ein klares Signal gesetzt: Die Entscheidung markiert einen wichtigen Meilenstein im Ringen um Entgeltgleichheit zwischen den Geschlechtern.Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß nehmen das Urteil unter die Lupe, erläutern dessen Hintergründe und zeigen auf, welche weitreichenden Folgen es für Unternehmen und Beschäftigte in der Arbeitswelt hat.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann

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00:00:32

Trailer: Diskriminiert oder schlechter verhandelt?

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/04/07

Das Bundesarbeitsgericht hat sich zu dieser Frage eindeutig positioniert. Die Entscheidung ist wegweisend für die Frage der Entgeltgleichheit zwischen den Geschlechtern.Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß erklären das Urteil und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß

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00:25:59

(24) Mehr Know-How im Unternehmen dank Weiterbildungen?

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/04/04

Mit einer Weiterbildungsvereinbarung können Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden gezielt fördern und weiterentwickeln, während sie sich zugleich das erworbene Fachwissen für eine bestimmte Zeit sichern. Diese Vereinbarung legt in der Regel die Dauer und Vergütung während der Weiterbildung sowie die verpflichtende Verbleibedauer im Unternehmen fest.Doch was geschieht, wenn ein Angestellter trotz dieser Vereinbarung unerwartet kündigt?Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß erklären es in der neuesten Folge

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00:00:35

Trailer: Mehr Know-How im Unternehmen dank...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/03/24

Mit Weiterbildungsvereinbarung können Arbeitgeber Angestellte fördern und weiterentwickeln und sichern sich gleichzeitig das gesteigerte Know-How für eine festgelegte Zeitspanne. Die Vereinbarung beinhaltet im Wesentlichen die Dauer und Vergütungshöhe während der Weiterbildung und die Dauer, die der Arbeitnehmer daraufhin weiterhin im Unternehmen verbleiben muss.Doch was passiert, wenn der Angestellte trotz Vereinbarung plötzlich kündigt?Das erläutern Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß am 31.03

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00:17:46

(23) Beleidigung oder freie Meinungsäußerung – Wo ist...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/03/17

Nach einem üblen Chat-Kommunikation zeigt ein Beteiligter seinem Chef den Inhalt. Der kündigt dem Verfasser, der daraufhin klagt. Der Chatverlauf sei zwar voll von Beleidigungen gewesen, hätte aber gar nicht an die Öffentlichkeit treten sollen. Reden wir hier also von Beleidigungen oder berührt der Fall das Recht auf Meinungsäußerung in einem geschlossenem Umfeld?Dieser Frage gehen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß nach und zeigen, warum eine geschlossene Tür beim 4-Augen-Gespräch den Unterschied

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