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PODCAST

tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben

In diesem Podcast erfährst du alles über Kollektive Führung und die Zukunft der Arbeit sowie vielen spannenden Themen, die damit in Verbindung stehen. Wir von tealbirds begleiten Organisationen, Führungskräfte und Teams in ihren Herausforderungen regenerative, agile und innovative Arbeitsumfelder zu schaffen und teilen hier unsere Erfahrungen und Wissen. Fragen, Anregungen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an kontakt@tealbirds.de /// Dieser Podcast wurde noch in der Zeit bei

business entrepreneurship

All Episodes

00:28:35

#19 Zusatz: Reflektionen zum Gespräch mit Bodo Janssen

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2022/02/18

Leo und Jonathan wählen für diese Episode ein ungewöhnliches Format - sie schicken sich Sprachnachrichten um die letzte Folge zu reflektieren und zu ernten, was das Gespräch im Nachhinein noch ausgelöst hat. Wie können wir ein sinnerfülltes Leben führen, ohne uns in einer Vision zu verlieren, die uns aus dem Hier und Jetzt führt? Wie können wir regenerativ handeln und trotz angesichts überfordernder Komplexität und globaler Herausforderungen in unserer Mitte bleiben? Viel Freude beim

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01:12:37

#18 Wo steht die „Stille Revolution“ heute? - mit...

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2022/02/10

Bodo ist Unternehmer mit ganzem Herzen und viel Leidenschaft. Für ihn ist sein Unternehmen ein Ort, der Entwicklungsraum für Menschen sein soll und wo Menschen am Ende des Tages ein Stück aufrechter hinaus gehen, als sie morgens hinein gegangen sind. Wenn das nicht Grund genug wäre, mit ihm eine Podcastfolge aufzunehmen, ist er zudem seit vielen Jahren regelmäßig im Kloster und teilt mit uns viel von seiner ganz praktisch im unternehmerischen Alltag angewendeten Weisheit. Viel Spaß beim

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01:00:27

#16 Von den Kosten, dem eigenen Weg zu folgen - mit...

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2022/01/21

In dieser Folge wird es wieder persönlich! Leadership³-Mitgründer und Podcast Co-Host Jonathan hat sich vor kurzem entschieden, eine lebensverändernde Entscheidung zu treffen, die auch mit sich gebracht hat, aus der bisherigen Rolle bei Leadership³ auszusteigen. Was das auf individueller Ebene ermöglicht hat, aber auch wie dieser Prozess seitens der Organisation gestaltet wurde, reflektieren Leo und Jonathan in dieser Folge. Viel Spaß beim Reinhören! ------------------------------- Links und

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00:11:43

#15 - Zusatz: „Making sense of“ Sichere Räume für die...

tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben ·

2021/12/23

In diesem neuen Format reflektieren Leo und Jonathan die letzte Episode und teilen ihre Reflektionen, setzen Gesagtes in den Kontext von Kollektiver Führung und beziehen sich darauf, was die Folge persönlich bei den beiden ausgelöst hat. Viel Spaß beim Reinhören! ------------------------------- Links und Ressourcen aus dem Gespräch: Link zur ursprünglichen Episode S02 - Episode 02 - Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie - mit Claudine Nierth und Roman Huber ------------------------------- ///

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01:06:28

#14 Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie -...

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2021/12/13

Claudine und Roman brennen für die Zukunft der Demokratie und machen Lust und Hoffnung auf ein politisches System, in dem der ganze Mensch willkommen und in dem unterschiedliche Meinungen wertgeschätzt werden. Sie zeigen mit dem Bürgerrat und ihrer Arbeit bei Mehr Demokratie e.V. einen alternativen Weg zur spaltenden Polarisierung auf, die heute an so vielen Stellen in unserer Gesellschaft instrumentalisiert wird. Die, die uns schon kennen sehen bereits, dass es schon hier viele Überschneidungen mit

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00:50:45

#13 Leo und das Krankenhaus - eine User-Journey zu...

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2021/11/17

In dieser sehr persönlichen Folge berichtet Leo von der Geburt seiner Tochter und was er dabei im Krankenhaus erlebt hat. Aus integraler und Organisationsentwickler-Perspektive analysieren wir im Gespräch, wie eine wirkliche Kundenorientierung im Dienstleistungsbetrieb Krankenhaus aussehen und wie die User-Journey durch den von ihm erlebten Prozess optimiert werden könnte. Dabei spielt auch die Bedeutung von Traumabewusstsein eine große Rolle. Die entsprechenden Ressourcen findet ihr dazu verlinkt

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00:53:37

#12 Beziehungsorientierte Führung im Konzern - Ein...

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2021/10/10

Wir sprechen heute mit Sabine Igler, ehemalige Bereichsleiterin bei der Deutsche Bahn Tochter DB Systel. Sie hat von Anfang an eine ungewöhnliche Haltung in ihrer Arbeit verkörpert, die trotz Quartalsdruck und Leistungsorientierung Beziehungen auch im Konzern in den Vordergrund gestellt hat und Menschen Strukturen geschaffen, damit sie ihr Potenzial leben können. Wie das funktioniert hat und was Schwimmnudeln damit zu tun haben, erfahrt ihr in dieser Episode. Viel Spaß beim

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00:59:01

#11 WIRtuell-Festival #2 - Stepping Forward As...

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2021/09/10

This episode was recorded live at our Leadership³ WIRtuell-Festival 2021 and is our first English release! These times call us to awaken to a deeper understanding of leadership. We need to ground ourselves in the reality of global collapse while maintaining a deeply rooted faith in the ultimate goodness of every human individual. We are called to embody a willingness that is in service to life rather than our own personal desires. In this process the aspiration of our personal development is also

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00:45:01

#10 WIRtuell-Festival #1 - Circular Economy –...

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2021/08/16

In dieser Episode, die wir auf unserem diesjährigen WIRtuell-Festival aufgezeichnet haben, sprechen wir mit Sophia Bonin über Kreislaufwirtschaft und ihr deutschlandweites Unterstützungsprogramm, das sie gerade für InnovatorInnen zum Thema Circular Economy / Zero Waste aufbaut. Durch den Zusammenschluss von vielen Start-ups, die gemeinsam ein Ökosystem schaffen, erhöhen sie ihre Wirksamkeit bis hin zu politischer Einflussnahme und unterstützen sich gegenseitig. Und dabei geht es nicht nur um die

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00:43:23

#09 Holacracy als Update für erfolgreiche...

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2021/07/19

Kollektive Führung kann entstehen, wenn geeignete Methoden und Strukturen diesen Prozess und diese Kultur unterstützen. Holacracy ist ein solches Regelwerk an Methoden und Strukturen, das Selbstorganisation erleichtert, indem es Klarheit und Verbindlichkeit schafft. Wir sprechen heute mit Leadership³-Kernteammitglied und Organisationsentwicklerin Anne Kliebisch. Sie arbeitet außerdem als Product Owner bei der Deutschen Bahn. ------------------------------- Holokratie (im Englischen holacracy) ist

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01:07:56

#08 Integrale Führung #2 - Ganzheitliche...

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2021/06/01

Wie kann man die integrale Landkarte und Spiral Dynamics ganz praktisch im Unternehmenskontext anwenden? Carina-DesireéWeimann, Organisationsentwicklerin bei Mercateo und Andreas Sommer, ehemals Mitglied der Geschäftsführung der Weleda AG geben Einblick, wie sie auf ganz unterschiedliche Weise diese Landkarten in der Praxis anwenden, um unternehmerische Herausforderung zu lösen. Dabei teilen sie spannende Einblicke in die konkrete Anwendbarkeit, aber auch die Grenzen und Risiken dieser Tools. Vielen

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00:45:47

#07 Virtuelle Tools für lebendige und verbundene...

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2021/05/01

Unsere Arbeit hat sich für viele im letzten Jahr zum großen Teil in die virtuelle Welt verlagert. Videokonferenz-Software wie zoom oder Visualisierungs-Tools wie miro haben dabei ganz neue Möglichkeiten eröffnet, bringen aber auch einige Herausforderungen mit sich. Robin und Alex sind unsere Experten, was gute Zusammenarbeit und Workshopfacilitation im Online-Space betrifft. Sie teilen in dieser Episode aus ihrem reichen Erfahrungsschatz und werfen dabei auch einen Blick in die Zukunft virtueller

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00:40:32

#06 Integrale Führung #1 - Navigieren mit der...

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2021/04/01

Wie können wir der Komplexität in der heutigen Welt gerecht werden und in einer VUCA-Welt unsere Führungsrolle gut ausfüllen? Eine Orientierung können dabei die integrale Landkarte und Spiral Dynamics bieten. In dieser Folge sprechen Leo und Jonathan über die Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten dieser Theorien. In der zweiten Folge der Reihe "Integrale Führung" wird es dann nächsten Monat um die konkrete Praxis mit zwei Gästen aus der Unternehmenswelt gehen. ------------------------------- Links

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00:53:06

#05 Wieviel Reife braucht Führung? - mit Carla Tradt

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2021/03/01

Warum treten in unseren Teams und Organisationen immer wieder bestimmte Symptome wie Konflikte, mangelndes Zuhören oder auch Stress auf? Wir sprechen heute mit Carla Tradt, ebenfalls aus dem Team von Leadership³ und Expertin für Reifeentwicklung. Sie beschäftigt sich intensiv damit, wie unsere individuelle Entwicklung und unsere Strategien durchs Leben zu gehen genau zu diesen Symptomen führen. Und wenn wir diese Symptome verändern wollen, reicht es irgendwann nicht mehr lediglich Tools, Strukturen

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00:35:34

#04 Agiles Arbeiten und kollektive Führung in der...

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2021/01/20

In dieser Episode sprechen wir mit Samir Keck, Mitgründer von Leadership³, über seine Begeisterung für das Themenfeld agiles Arbeiten. Er teilt mit uns sowohl welchen Nutzen Organisationen von dieser Arbeitsweise haben, welche Kompetenzen erforderlich sind, wie agiles Arbeiten eine Öffnung hin zu mehr Selbstorganisation anstoßen kann und wie es sogar in der Partnerschaft Anwendung finden kann. Viel Spaß beim Zuhören! ------------------------------- /// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als

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00:47:13

#03 Die Vision und Landkarte kollektiver Führung -...

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2020/12/17

In dieser Episode teilt Leadership³-Gründer Hendryk Obenaus seine Vision von kollektiver Führung mit uns. Er gibt uns einen Einblick, was es mit kollektiver Führung auf sich hat und auch was es nicht ist. Neben konkreten, praktischen Tipps schaut er zudem für uns in die Glaskugel, was uns in den nächsten Jahren im Bereich Führung erwartet und wie wir diese Entwicklungen aktiv mitgestalten können. ------------------------------- /// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³

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00:31:43

#02 - Making Sense of: Nervensystemgerechte Führung...

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2020/10/16

Leo und Jonathan vertiefen im Dialog die Inhalte Folge #01 Was können wir tun, wenn wir mitbekommen, dass wir aus unserem regulierten Zustand entfernen? Wie können wir die Polyvagaltheorie konkret für uns und unsere Arbeitsumgebung nutzen? Was hat das mit kollektiver Führung zu tun? ------------------------------- /// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen .... Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung und die integrale Landkarte? Mit der tealbirds-Academy,

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00:21:55

#00 - Herzlich Willkommen zum tealbirds-Podcast -...

tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben ·

2020/09/28

In dieser 0ten Episode stellen euch Leo und Jonathan den Podcast vor, geben euch einen ersten Einblick, was kollektive Führung ist und öffnen den Vorhang mit einem Ausblick, was euch in den nächsten Wochen hier erwartet. ------------------------------- /// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen .... Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung und die integrale Landkarte? Mit der tealbirds-Academy, maßgeschneiderter Beratung oder individuellem Coaching begleiten wir

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00:37:38

#01 - Nervensystemgerechte Führung mit der...

tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben ·

2020/06/03

Was ist die Polyvagaltheorie? Warum ist es so wichtig unser Nervensystem zu verstehen, wenn wir uns selbst und andere führen wollen? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Leo Meyer-Schwickerath in der ersten Episode unseres Podcasts. ------------------------------- /// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen .... Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung und die integrale Landkarte? Mit der tealbirds-Academy, maßgeschneiderter Beratung oder individuellem

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