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PODCAST

Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau

Beschäftigst du dich mit dem Thema berufliche Neuorientierung, Aussteigen aus der Karriere, vielleicht dem Schritt in eine berufliche Selbstständigkeit? Bist du an dem Punkt in deiner Karriere angekommen, wo dich fragst, ob du eigentlich bis zur Rente so weiter machen möchtest, oder ob es nicht noch etwas anderes in deinem Berufsleben geben könnte? Wenn du dir mehr Selbstbestimmung, Selbstwirksamkeit und Sinn wünschst, dir aber noch nicht im Klaren bist, wie du das erreichen kannst und welcher Weg

business careers

All Episodes

17:34

Orientierung finden im Karriere-Umbruch – Warum...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2025/02/20

#190Du steckst in deiner Karriere fest? Du weißt, dass es so nicht weitergehen kann, aber du hast keine Ahnung, was stattdessen kommen soll? Willkommen im Dilemma der Career Transition! In dieser Episode erfährst du, warum so viele Menschen in dieser Phase hängen bleiben, warum Nachdenken allein nicht weiterhilft – und was du stattdessen tun kannst, um endlich Klarheit zu gewinnen. ✅ Woran du erkennst, in welcher Phase deiner Neuorientierung du steckst – denn das ist Grundvoraussetzung, dass du

de

22:09

Berufliche Umbrüche in der Lebensmitte meistern: Wie...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2025/02/13

#189Die Welt befindet sich im größten Umbruch seit Jahrzehnten. Unternehmen straucheln, alte Sicherheiten zerbröckeln – und viele Menschen spüren: So kann es nicht weitergehen. Doch was, wenn genau du Teil der Lösung bist? Besonders die Generationen der Babyboomer und Gen X stehen an einem entscheidenden Punkt. Sie haben das Fundament der heutigen Arbeitswelt mitgestaltet – und sie haben als großer Teil der Bevölkerung die Chance, die Gesellschaft zu verändern. In dieser Episode erfährst du: 🔹

de

54:02

Wie du dein Leben (wieder) selbst in die Hand nimmst

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2025/02/06

188: Es gibt Momente im Leben, die die Weichen neu stellen. Wie du sie erkennst und für die richtigen Entscheidungen nutzt. Darüber sprechen mein Podcast-Gast Simona Deckers und ich, denn in ihrem Leben gab es immer wieder Momente, die sie unbeirrbar darin geleitet haben, Entscheidungen für ihre Zukunft zu treffen. Welche das waren, hörst du in meiner neuen Podcast-Episode. In diesem Interview erfährst du außerdem - wie sie schon früh zu der Überzeugung kam, dass es im Grunde egal war, was sie

de

37:32

Die besten Geschäftsmodelle für ältere Gründer und...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2025/01/30

187: Gründen als zweite Karriere in der Lebensmitte – Sinn oder Un-Sinn? Mit 50 plus bringst du eine Menge Vorzüge mit, bei denen dir ein 20- oder 30-Jähriger nicht annähernd das Wasser reichen kann. Allein dass du schon so viel gesehen und erlebt hast, verschafft dir einen Riesenvorsprung. Du startest auf einem ganz anderen Niveau. In welchen Geschäftsmodellen du dies besonders gut ausspielen kannst, damit auf deiner Erfahrung aufsetzt und eben nicht ganz von vorne anfängst, erkläre ich in dieser

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19:30

So geht LinkedIn – Zwei Fragen, drei Schritte zur...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2025/01/23

#186„Ich brauche jetzt unbedingt auch ein Profil bei LinkedIn. Ich mach‘ bei deinem LinkedIn-Workshop mit, Sabine.“ Hauptsache mal ein Profil, um auf LinkedIn zu starten? Das reicht nicht. LinkedIn ist das wichtigste berufliche Netzwerk für Selbstständige und Angestellte. Anfänger haben 1.000 Fragen: Was muss in mein Profil? Wer gehört in mein Netzwerk? Wie finde ich diese Personen? Was soll ich posten? Wann und wie oft? Das sind nur einige davon. Beantworten kannst du sie, wenn du weißt, was

de

29:02

Mit 10X zu Freiheit und Erfüllung – wie du große...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2025/01/16

#185Große Ziele leichter erreichen als kleine? Das erscheint komplett unlogisch. Warum es trotzdem ein Konzept ist, über das es sich nachzudenken lohnt und wie du es nicht nur fürs Business, sondern auch aufs Leben und auf einen Karriereumbruch anwenden kannst, erkläre ich in dieser Podcast-Episode. Das Buch, das mich dazu inspiriert hat: 10x Is Easier Than 2x: How World-Class Entrepreneurs Achieve More by Doing Less von Dan Sullivan und Benjamin Hardy Wenn du Hilfe brauchst, z.B. um deine

de

18:49

Neustart mit 50: Zum Glück gescheitert. Der Vorteil...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2025/01/09

#184Niederlagen tun weh. Wenn es dabei um den Job oder andere existenzielle Dinge geht, ist das besonders schmerzhaft. Wenn es dann zudem im „höheren“ Alter passiert, kann das so richtig Angst machen. Noch schwieriger, damit umzugehen, wenn man sich dadurch als ganze Person in Frage stellt. Leider führt eine Kündigung oft dazu, dass man sich selbst massiv anzweifelt und der Selbstwert zusehends schrumpft. Man schämt sich, will sich verstecken, am liebsten mit niemandem reden. Misserfolge hängen

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28:04

Dankbarkeit. So nutzt du dieses Universalwerkzeug, um...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2025/01/02

#183Wie kann ich dankbar sein, wenn mir das Leben nur Grütze beschert? Dankbarkeit heißt, das Gute im Leben zu schätzen und anzuerkennen. Es geht darum, bewusst wahrzunehmen, was man hat, anstatt sich auf das zu konzentrieren, was fehlt. Und das am besten jeden Tag. Gerade in persönlichen Umbruch-Phasen wie Karriereveränderung, Career Transition, persönlichen Krisen und anderen schwierigen Zeiten fühlt sich das Leben alles andere als leicht an. Dann ist es besonders schwierig, sich auf das zu

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51:54

Verkaufen geht einfach – wenn es DEIN Ding ist – im...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/12/26

182: In dieser Podcast-Episode sprechen mein Interview-Gast und ich über die verschlungenen Pfade seines Wegs in die Selbstständigkeit.Warum es erst beim 3. Mal klappte, wie sich Schritt für Schritt entwickelte, was wirklich zu ihm passt, warum er - obwohl Verhandlungsexperte - Schwierigkeiten hatte, sich zu verkaufen, Und wir reden auch über das Thema „Verkaufen“, zum Beispiel wie Angst nachweislich Verkaufs- und Verhandlungsergebnisse beeinflusst, welche völlig unterschiedlichen

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31:02

Ich weiß nicht, was ich will. Wie soll ich so den...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/12/19

#181Einfach mal neue Dinge ausprobieren – ok, aber WAS denn? Mit Menschen sprechen, die tun, was dich interessiert – ok, aber mich interessiert NICHTS. Visualisieren, was du erreichen willst – ja, aber genau das weiß ich doch NICHT! Ich weiß nicht, was ich will… Da beißt sich die Katze in den Schwanz und so wirst du es nie rausfinden. Vor lauter Nachdenken steckst du fest. Paralysis by Analysis. „Verstehst du Sabine??? Bei mir fehlt da was DAVOR! So was wie eine Vision. Etwas, wofür ich

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27:29

Beruflicher Neuanfang – Wie du den Jahreswechsel...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/12/12

#180In dieser Podcast-Folge spreche ich über… ▪️warum der Jahreswechsel besonders geeignet ist für einen Karriere-Reset ▪️den Nutzen von „sauberen Schlussstrichen“ und „Aufräum-Maßnahmen“ ▪️die einzige Sache, die du heute tun musst, damit im neuen Jahr die Vorsätze Realität werden ▪️wie mir der Jahreswechsel 2016/17 geholfen hat Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!

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48:46

Berufung finden mit Ü50? Das ist der Weg

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/12/05

179: In dieser Podcast-Episode kommt ein Kunde zu Wort, der einen bemerkenswerten Wandel durchlaufen ist. Auf dem Weg zur Positionierung für einen neuen Angestelltenjob kam er ganz unverhofft zur Berufung und zur Selbstständigkeit. Obwohl er genau das auf keinen Fall wollte! Es ist so, so spannend und inspirierend, zu hören, wie sich ganz allmählich verschiedene Themen immer weiter übereinander schoben und auf einen einzigen Punkt zuspitzten, und plötzlich die Idee da war, zu der Ingo einfach

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42:38

Jahresziele nicht erreicht? Ziele richtig setzen in 4...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/11/28

#178Ein frischer Blick auf Ziele und Planung und ungewöhnliche positive Konsequenzen, an die du wahrscheinlich noch nicht gedacht hast. In diesem Video erfährst du… ▪️Wieso Ziele einerseits als Einschränkung wahrgenommen werden können und welche Chancen und Möglichkeiten sie gleichzeitig eröffnen können ▪️4 Schritte, die du unbedingt beim Ziele setzen einhalten solltest ▪️Wie Ziele dich zufriedener machen, auch wenn du bisher glaubst, sie würden dich demotivieren ▪️3 entscheidende Konsequenzen

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26:55

Warum Ergebnisse nichts über deinen Wert aussagen und...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/11/21

#177Viele bleiben in unsicheren Situationen stecken, weil sie Angst haben. Häufig spielen Selbstzweifel dabei eine große Rolle. Uns fehlt das nötige Selbstvertrauen, dass wir das schaffen können. Umso mehr, wenn wir Ziele und Ergebnisse nicht erreichen. Wir fragen uns, warum und kommen zu dem Schluss, dass es wohl an uns und unserer Unfähigkeit liegen muss. In dieser Podcast-Episode erkläre ich, wie du eine andere Sicht auf deine Ergebnisse und deinen eigenen Wert gewinnst. Außerdem erzähle

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30:03

Negative Gedanken loslassen für mehr Energie für...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/11/14

#176Oft sind es negative Gedanken, die uns bei einer Neuorientierung immer wieder einen Strich durch die Rechnung machen. Und das können wir ändern. Es heißt, du bist, was du denkst. Es heißt, du wirst, was du glaubst. Es heißt, du bist die Kombination der fünf Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst. Was wir denken, was wir glauben und die Menschen in unserem Umfeld haben uns an genau die Stelle gebracht, wo wir heute stehen. Genau deshalb ist Veränderung schwierig, wenn wir diese

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43:24

Ich hab‘ so viele Interessen, muss ich mich für einen...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/11/07

#175Manche Menschen haben so viele Interessen und Ideen, dass es ihnen schwerfällt, sich für einen Job zu entscheiden. Dabei handelt es sich nicht nur um Vielbegabte. Ich habe immer wieder Kunden in der Beratung, die jahrzehntelang einem geradlinigen Karrierepfad gefolgt sind. Und dann, in der Lebensmitte, würden sie gerne etwas ganz anderes machen. Manche haben dazu keine Idee, andere viel zu viele. Wie sollen sie sich entscheiden? Vielleicht müssen sie das gar nicht… Die Lösung könnte eine

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47:48

Neuorientierung: Die Klarheit kommt auf Umwegen

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/10/31

174: Kann man mit Schreiben Probleme lösen? Man kann! Ich habe selbst die Erfahrung gemacht. In dieser Episode habe ich die Schreibtherapeutin Doris Hönig zu Gast, die ebenfalls durch eine massive berufliche Veränderung ging. Der typische Prozess der Career Transition bestätigt sich an ihrer Geschichte wie ein Beispiel aus dem Lehrbuch. Darum geht es zum einen. Zum anderen sprechen wir darüber, wie man mit Schreiben zu Klarheit für die Neuorientierung kommt. Und wie es in noch vielen anderen

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30:35

Leistungsstark, überlastet und ausgebrannt – warum...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/10/24

#173Immer geht es um das Wohl der Mitarbeiter. Aber wo bitte bleiben die Chefs? Gerade leistungsstarke Führungskräfte sind oft diejenigen, die durch den Druck von außen, kombiniert mit der hohen Erwartungshaltung an sich selbst und dem oft grenzenlosen Leistungswillen ihre Grenzen überschreiten, ohne es zu bemerken. Was tun, wenn Leistung zur Sucht wird, man immer mehr davon braucht und sich selbst damit zugrunde richtet? Bist du in einer solchen Situation? Hast du erkannt, dass das ungesund

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30:31

Neuorientierung – Zwei Säulen für die Entscheidung:...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/10/17

172: Diese Episode habe ich anlässlich meines 8-Wochen-Workshops „Managers in Transition“ aufgenommen. Ich erzähle dir nicht, wie der Workshop abläuft. Das kannst du auf der unten angegebenen Website lesen.Ich stelle dir zwei Kunden von mir vor, die den 2-teiligen Prozess durchliefen. Warum gerade sie? Weil sie genau wussten, was sie wollten: Der eine eine Anstellung und der andere eine Selbstständigkeit. Sie waren sich sicher. Doch der Prozess wirkte so stark, dass sie nicht wurden, was sie

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28:40

Mit Geschwindigkeit leichter zum Erfolg

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/10/10

#171Erfolg liebt Geschwindigkeit. In dieser Episode spreche ich über Speed of Implementation und wie Geschwindigkeit leichter zum Erfolg führt. Am Beispiel des Aufbaus einer Selbstständigkeit erkläre ich, was die 5 Voraussetzungen sind, wo die unwiderstehlichen Vorteile liegen, welche Abkürzungen man nehmen kann, so dass Speed im Allgemeinen und bei der Gründung im Speziellen möglich ist. Wenn du gemeinsam mit mir innerhalb von 6 Wochen dein Business starten willst, dann melde dich.

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