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PODCAST

Führen mit Herz & Verstand

Als Führungskraft, Unternehmenslenker:in oder Personalverantwortliche:r ist Dir trotz knappen Zeitressourcen bewusst, wie wichtig Reflexion, Weiterentwicklung und Austausch sind. Im Podcast "Führen mit Herz und Verstand" erlebst Du inspirierende Menschen, die Dich nicht nur an ihren Erfahrungen und erfolgreich erprobten Führungswerkzeugen, sondern auch an ihrer inneren Haltung und ihrem Mindset teilhaben lassen. Investiere 30 Minuten Deiner Zeit und lausche den Deep Talks für Kopf und Herz. Die

business management

All Episodes

3:29

#46 One Minute Challenge - Bodo Janssen

Führen mit Herz & Verstand ·

2025/03/15

One Minute Challenge mit Bodo Janssen In dieser kurzen, aber tiefgehenden One-Minute-Challenge stellt sich Bodo Janssen den Fragen von Normen Ulbrich und liefert inspirierende Antworten zu moderner Führung. Was unterscheidet „gute“ von „schlechter“ Führung? Welche Superkraft sollte jede Führungskraft besitzen? Und welcher Rat hätte Bodo seinem jüngeren Ich gegeben? Die Antworten werden dich überraschen, zum Nachdenken anregen und vielleicht sogar deine eigene Führungshaltung verändern. Eine Folge

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61:09

#45 Diversität | Gender Pay Gap | Zeitwertkonto -...

Führen mit Herz & Verstand ·

2025/02/16

🎙️ Führen mit Herz und Verstand – Deep Talk mit Janina Zajic Was bedeutet nachhaltige und werteorientierte Führung in der Praxis? Wie schafft es eine Bank, nicht nur wirtschaftlich erfolgreich, sondern auch ein echter Vorreiter in Sachen Kultur, Fairness und New Work zu sein? In dieser Episode spricht Normen Ulbrich mit Janina Zajic, Leiterin der Abteilung Menschen und Werte Kultur bei der GLS Bank. Janina gibt spannende Einblicke in ihre internationale Karriere, ihre Arbeit bei den

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4:20

#44 One Minute Challenge - Janina Zajic

Führen mit Herz & Verstand ·

2025/02/16

Was macht den Unterschied zwischen guter und schlechter Führung aus? Gibt es eine Superkraft, die jede Führungskraft haben sollte? Und was würde Janina Seitz ihrem jüngeren Ich raten? In dieser kurzen, aber gehaltvollen One Minute Challenge teilt Janina ihre wertvollen Einsichten über empathische Führung, echtes Zuhören und die Kraft, Haltung zu zeigen. Ein inspirierender Snack für alle, die ihre Führungskompetenz mit Herz und Verstand weiterentwickeln wollen. 🔗 Jetzt reinhören, abonnieren

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66:25

#43 Sinnstiftende Führung |Mitbestimmung |Innovative...

Führen mit Herz & Verstand ·

2025/02/01

Vom Profit zum Purpose – Wie Norbert Christlbauer Führung neu denkt In dieser Deep-Talk-Episode von Führen mit Herz und Verstand spricht Host Normen Ulbrich mit Norbert Christlbauerüber eine neue Art der Unternehmensführung. Als Führungskraft bei Elobau treibt Norbert eine menschenzentrierte Unternehmenskultur voran – mit gelebter Mitbestimmung, einem innovativen Vergütungsmodell und einem tiefen Verständnis für Verantwortungseigentum. 🌱 Von Profit zu Purpose – Wie Unternehmen nicht nur

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4:22

#42 One Minute Challenge - Norbert Christlbauer

Führen mit Herz & Verstand ·

2025/02/01

One Minute Challenge – Mit Norbert Christlbauer über Führung, Verantwortung und Gelassenheit In dieser Episode von Best of Führungstipps stellt sich Norbert Christlbauer der One Minute Challenge. Drei Fragen, drei Antworten – prägnant, tiefgründig und inspirierend: Was macht den Unterschied zwischen guter und schlechter Führung aus? Norbert betont die Bedeutung des eigenen Menschenbildes und wie es das Führungsverhalten prägt. Welche Superkraft sollte jede Führungskraft haben? Er

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51:33

#41 New Work | Mentale Gesundheit | Lifelong Learning...

Führen mit Herz & Verstand ·

2025/01/18

Zwischen mentaler Gesundheit und moderner Arbeitswelt – Mit Kira Marie Cremer über New Work und persönliche Resilienz In dieser Episode von Führen mit Herz und Verstand spricht Host Normen Ulbrich mit Kira Marie Cremer, einer inspirierenden Expertin für New Work und Autorin des Buchs New Work – Wie arbeiten wir in Zukunft?. Gemeinsam beleuchten sie, wie persönliche Herausforderungen und mentale Gesundheit die Zukunft der Arbeitswelt prägen können: Warum Offenheit über mentale Gesundheit nicht

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5:45

#40 One Minute Challenge - Kira Marie Cremer

Führen mit Herz & Verstand ·

2025/01/18

Führung mit Herz und Verstand – Kira Marie Kremer in der One Minute Challenge In dieser besonderen Episode von Best of Führungstipps – One Minute Challenge stellt Host Normen Ulbrich drei zentrale Fragen an Kira Marie Kremer, eine Vordenkerin für moderne Führung und New Work. Kira hat jeweils nur eine Minute Zeit, ihre Antworten zu geben, und liefert dabei echte Highlights: Was macht gute Führung aus? Warum Transparenz, regelmäßiges Feedback und das Zuhören auf Augenhöhe die Basis für

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48:41

#39 Generationen-Clash | Selbstreflexion | Werte...

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/11/24

Zwischen Generationen und Werten – Mit Kim Caroline Brandenberg über moderne Führungskultur" In dieser Episode von Führen mit Herz und Verstand spricht Host Normen Ulbrich mit Kim Caroline Brandenberg, einer erfahrenen HR-Expertin und Ausbildungsleiterin bei Gira. Gemeinsam tauchen sie tief in die Herausforderungen und Chancen moderner Führungskultur ein: Wie der "Clash of Generations" zwischen Babyboomern und Generation Z Führungskräfte vor neue Aufgaben stellt. Warum Selbstreflexion

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3:56

#38 One Minute Challenge - Kim Caroline Brandenberg

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/11/24

"Menschenzentrierte Führung – Die besten Tipps mit Kim Caroline Brandenberg" In dieser kompakten One Minute Challenge trifft Host Normen Ulbrich auf Kim Caroline Brandenberg, die inspirierende Einblicke in die Essenz guter Führung gibt. Gemeinsam erörtern sie: Was den Unterschied zwischen guter und schlechter Führung ausmacht. Warum Empathie und Selbstreflexion die wahren Superkräfte von Führungskräften sind. Welche Botschaft Kim ihrem jüngeren Ich mitgeben würde – und warum People-Pleasing ein

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58:07

#37 Konfliktscheuheit | Despotismus | im Sonnenschein...

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/11/11

In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ spricht Normen Ulbrich mit Dr. Thomas Sattelberger über die Kunst der Führung in herausfordernden Zeiten, starker Führung und Despotismus. Dr. Thomas Sattelberger, ein erfahrener DAX-Manager und ehemaliger Bundestagsabgeordneter, teilt seine wertvollen Einblicke in die Bedeutung von Realitätsnähe, gerade in Krisenphasen, und warum Mikromanagement nicht nur Negatives bedeutet. Er erzählt von seiner eigenen Karriere, die durch unterschiedliche

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4:30

#36 One Minute Challenge - Dr. Thomas Sattelberger

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/11/11

In dieser kompakten Folge von „Führen mit Herz und Verstand“ bringt Dr. Thomas Sattelberger seine langjährige Führungserfahrung in die „One Minute Challenge“! In nur wenigen Minuten erhältst Du die Essenz seiner besten Tipps und Ansichten zu moderner Führung. Normen Ulbrich stellt Dr. Sattelberger drei prägnante Fragen zu den Themen Führung, Superkräfte von Führungskräften und wertvolle Ratschläge für das jüngere Ich. Dabei teilt Dr. Sattelberger eindrucksvolle Einblicke: vom Unterschied zwischen

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57:24

#35 Neugierig bleiben | Menschen empowern | Primus...

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/10/27

Führung mit Herz und Verstand – Deep Talk mit Dr. Volker Schrank In dieser spannenden Episode spricht Normen Ulbrich mit Dr. Volker Schrank, einem führenden HR-Experten und Vice President für HR Technology und Employee Experience bei Mondelez International. Volker bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Gestaltung moderner Arbeitswelten mit und teilt seine Erkenntnisse über menschenzentrierte Führung, Innovationsgeist und die Bedeutung von Employee Experience. Gemeinsam beleuchten die beiden

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5:31

#34 One Minute Challenge - Dr. Volker Schrank

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/10/27

One Minute Challenge – Leadership auf den Punkt gebracht mit Dr. Volker Schrank In dieser Episode der One Minute Challenge begrüßt Normen Ulbrich einen echten Experten in Sachen moderne Führung: Dr. Volker Schrank. Als Vice President für HR Technology bei Mondelez International bringt Volker über 20 Jahre Erfahrung mit und teilt seine kompakten, praxisnahen Führungstipps im Stakkato-Format. Hör rein, wenn Volker erklärt, warum Vertrauen in die Mitarbeitenden der Schlüssel zu guter Führung

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55:40

#33 Nahbarkeit | Persönlichkeit | Unternehmenskultur...

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/10/13

Führen mit Herz und Verstand: Wie Dr. Larissa Leitner Unternehmenskultur revolutioniert In dieser Episode begrüßen wir Dr. Larissa Leitner, Mitgründerin von Empion und Expertin für Unternehmenskultur. Aufgewachsen in einem kleinen Bergdorf in Südtirol, hat sie früh die Weichen gestellt, um die Welt zu erobern – sowohl beruflich als auch persönlich. Heute setzt sie mit ihrem Start-up auf die perfekte Kombination aus Künstlicher Intelligenz und kulturellem Matching, um den Rekrutierungsprozess in

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5:03

#32 One Minute Challenge - Dr. Larissa Leitner

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/10/13

In dieser kompakten Episode stellt sich Dr. Larissa Leitner, eine der Empion Gründerin aus Berlin, der One-Minute-Challenge. In nur drei Minuten beantwortet Larissa prägnante Fragen und gibt uns dabei wertvolle Einsichten zu moderner Führung. Sie spricht über den essenziellen Unterschied zwischen guter und schlechter Führung – und warum Empathie und das Interesse an den Menschen hinter dem Job eine zentrale Rolle spielen. Zudem verrät sie, welche „Superkraft“ jede Führungskraft

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48:53

#31 Fokus | Familie | Extrameile | Interview mit Götz...

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/09/29

Familienfokus statt Karriere: Wie Götz Nink sein Leben neu ausrichtete In dieser Episode des Podcasts begrüßen wir Götz Nink. Nach einer beeindruckenden Karriere im internationalen Eisenbahnsektor, zuletzt als Chief Technical Officer bei GATX, entschied sich Götz für eine Auszeit – nicht etwa, weil er beruflich gescheitert wäre, sondern um seine Prioritäten neu zu setzen. Der Dreifachvater spricht offen über den Moment, als er erkannte, dass seine beruflichen und familiären Verpflichtungen

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4:43

#30 One Minute Challenge - Götz Nink

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/09/29

In dieser kompakten Episode teilt Götz Nink, ein erfahrener Manager und Führungskraft im internationalen Eisenbahnsektor, seine wichtigsten Erkenntnisse rund um das Thema Leadership. In nur drei Minuten beantwortet Götz prägnante Fragen und gibt uns dabei wertvolle Impulse mit auf den Weg. Er spricht über den elementaren Unterschied zwischen guter und schlechter Führung – und warum Respekt gegenüber Mitarbeitenden dabei eine zentrale Rolle spielt. Außerdem verrät er, welche „Superkraft“ jede

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53:38

#29 Verantwortung | Fehlerkultur | Peer Learning|...

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/09/14

"Ohne Budgets und mit maximaler Verantwortung: So führt Jan Orthey ein erfolgreiches Unternehmen" In dieser Episode von "Führen mit Herz und Verstand" spricht Normen Ulbrich mit Jan Orthey, dem Inhaber und Geschäftsführer eines der traditionsreichsten Buchhandelsunternehmen, der Lünebuch GmbH in Lüneburg. Er gibt uns tiefe Einblicke in seine unkonventionelle Führungsphilosophie: ohne Budgets, dafür mit maximaler Eigenverantwortung für seine Mitarbeitenden. Erfahre, wie dieses ungewöhnliche

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5:57

#28 One Minute Challenge - Jan Orthey

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/09/14

"Ohne Budgets und mit maximaler Verantwortung: So führt Jan Orthey ein erfolgreiches Unternehmen" In dieser Episode von "Führen mit Herz und Verstand" spricht Normen Ulbrich mit Jan Orthey, dem Inhaber und Geschäftsführer eines der traditionsreichsten Buchhandelsunternehmen, der Lünebuch GmbH in Lüneburg. Er gibt uns tiefe Einblicke in seine unkonventionelle Führungsphilosophie: ohne Budgets, dafür mit maximaler Eigenverantwortung für seine Mitarbeitenden. Erfahre, wie dieses ungewöhnliche

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65:30

#27 Digitaler Strukturwandel| Begegnungspunkte|...

Führen mit Herz & Verstand ·

2024/09/01

In dieser Episode von „Führen mit Herz und Verstand“ begrüßt Norman Ulbrich einen besonderen Gast: Prof. Dr. Klemens Skibicki, einen Vordenker der digitalen Transformation und erfahrenen Marketing-Experten. Gemeinsam tauchen sie in die Herausforderungen und Chancen ein, die das digitale Zeitalter für moderne Führungskräfte bereithält. Was bedeutet es, in einer Welt zu führen, in der Nähe und Kommunikation zunehmend digital stattfinden? Wie können Führungskräfte die neuen Möglichkeiten nutzen, um

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