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PODCAST

経営者のマインドサプリ

秋山ジョー賢司 × CK PRODUCTION

経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう！ ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司：エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

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All Episodes

00:13:18

第525回コンサルとコーチのあいだ──“問い”の前に、“整理”が必要な理由とは？

経営者のマインドサプリ ·

2025/08/14

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要コーチングが機能しない理由／コンサルティングとの境界線／問題の棚卸し／優先順位づけの技術／動かないチーム／問いの質は行動の質／“気づき”だけでは足りない／問題の抽象化と実践の具体化

ja

00:12:42

第524回やり方を変えない部下たち──でも先に変わるべきは誰なのか？

経営者のマインドサプリ ·

2025/08/07

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要変わらない部下の「本当の理由」／リーダーが先に変わることでチームが動き出す／指示型マネジメント／会議で社員の声があふれ出す瞬間／変化の鍵は「正直な共有」／部下の殻を破る前に、自分の殻を。

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00:16:11

第523回組織の成長を止める「気づけ」マインドの罠

経営者のマインドサプリ ·

2025/07/31

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要気づきの強制／共に考えるチーム／コーチングの落とし穴／「上司と部下」の関係性 ≠ 「コーチと顧客」の関係性／中小企業の強みと弱み

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00:16:20

第522回経営と国際政治がクロスオーバーする時代──目標が曖昧な組織は、なぜ「後手に回る」のか？

経営者のマインドサプリ ·

2025/07/24

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要経営者の視座を高める／ポリミリ教育／明確な戦略目標がもたらす意思決定の的確さと迅速さ／100年単位の戦略目標／メタモルフォーゼ

ja

00:13:06

第521回なぜ、技術が会社に残らないのか？“継承できない会社”の共通点

経営者のマインドサプリ ·

2025/07/17

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要技術の属人化／マニュアル化／職人のプライドと痛み／「なぜ教えるのか」への腹落ち／何を残していくのか／継いできたことへの感謝

ja

00:15:33

第520回「やりがい」が感じられない会社に足りないものとは？

経営者のマインドサプリ ·

2025/07/10

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要やりがい／「ありがとう」という言葉の受け止め方／感謝と評価の混同／感謝される職場で働ける有り難さ／細川たかし／理屈ではなくエピソード

ja

00:16:37

第519回「共感覚」の文化醸成〜なぜ、相手に意思が届かないのか？〜

経営者のマインドサプリ ·

2025/07/03

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要共感覚／経営者の独り言／社員が動かない理由／接続／つながり／経営者の錯覚／「伝えたら伝わっている」という誤解

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00:16:01

第518回ミスが立て続く現場を救う！「仕組み」と「1on1」の二刀流

経営者のマインドサプリ ·

2025/06/26

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要ミスの連鎖を断つ／意識改革だけでは変わらない／「仕組み」と「対話」の両輪で回す経営／「怒る」のではなく「意を注ぐ」／朝礼の工夫／通知方法を変える／ミス改善プロジェクト／ミスは個人よりも構造を疑う／変化は「共有」から始まる

ja

00:13:00

第517回「この社員が育たないと前に進めない！」状況で社長がすべき事とは？

経営者のマインドサプリ ·

2025/06/19

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要人材育成の壁／リーダーになりたくない理由／辞められたら困る／押しつけずに導く方法／社長の「相談」力／願いとして伝える／フィードバックの技術／部下の視点に光を当てる

ja

00:15:31

第516回 DX化は対話から！「納得感」が変える組織変革

経営者のマインドサプリ ·

2025/06/12

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 DX化・AI化への抵抗／「現場」と「経営」の対立／「質問」と「問い」の違い／形骸化を防ぐ対話／自発性／腹落ち感／対話型マネジメント／DX導入の失敗あるある

ja

00:15:01

第515回「責任は俺が取る！」の正体──不信に基づく男気

経営者のマインドサプリ ·

2025/06/05

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要「責任」の本質／「巻き取る」上司の罠／信頼の表と裏／任せることの怖さ／責任の渡し方／上司のプレッシャーと部下の萎縮／任せた先にあるもの／信頼されたい部下の心情／「主体性」と「自主性」の違いとは

ja

00:14:26

第514回感情に蓋をした経営者が見失う「望み」

経営者のマインドサプリ ·

2025/05/29

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要妥当性承認／感情の扱い方／怒りの正体／問題特定の盲点／感情と行動の関係／技術は武器にも、毒にもなる／沈静化の副作用／コーチング技術の使い方／目的なき行動／社長の感情マネジメント／技術の裏側にあるリスク／「もっとももだ」で終わらせない対話

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00:15:46

第513回「伝えたのに、伝わらない」──経営者の“気づき”が空回りする本当の理由

経営者のマインドサプリ ·

2025/05/22

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要「気づき」は伝えるものじゃない／現場と共に築く変化／コーチング後の落とし穴／社員が動かない理由／“気づかせたい”の罠／対話の力／内省で終わらない現場への一歩／伝える前に聞く／トップの独りよがりを脱却／組織を動かすには共感から／変化は共に育てるもの／経営者のマインドセット／共創する組織づくり

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00:18:49

第512回「現実」か「妄想」か──その境界線に立つ経営者へ

経営者のマインドサプリ ·

2025/05/15

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要「問題解決型」の終焉／妄想と現実の境界線／正解のない世界を生きる／マインドセットの限界／“危機”に煽られない知性／共に考える仲間の価値／他者との対話が導く真実／煽動社会の罠／何を信じるかを選ぶ力／SNS時代の情報疲労／自己防衛思考の落とし穴／焦りが生む判断ミス／信頼できる“壁打ち相手”の必要性

ja

00:13:29

第511回社長、「本音を聞きたい」は本気ですか？

経営者のマインドサプリ ·

2025/05/08

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要本当に本音を言ってもらいたいと思っているの？／そもそも本音とは？／本音は怖い／「問題を報告してほしい」の意図は？／①「痛み」：現場で感じている疲弊、ズレ ②「願い」：本当はこう働きたい ③「葛藤」：あなたを信じたいのに信じられない

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00:16:43

第510回「本音」を言えない「４つのサイン」と「３つの観察ポイント」

経営者のマインドサプリ ·

2025/05/01

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要本音が言えていない４つのサイン／①報告がスムーズすぎる ②当たり障りのない問題 ③発言と行動が違う ④いざ問題が起きると自分事にならない／本音が出ない＝見えない壁ができている／「行動」を観察する秘訣／①話すときの表情や雰囲気に迷いがある②熱量が不自然③ミス後の初動／「違和感」を伝える

ja

00:09:58

第509回「儲かる」ことで生まれるマインドとは？〜無意識の「現状維持」〜

経営者のマインドサプリ ·

2025/04/24

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要儲かってる今こそ立ち止まれ／「儲かっているからOK」マインド／“挑戦”の裏に潜む恐れ／赤字を乗り越えた先に待つ落とし穴／挑戦という名の保守行動／上手くいったから下がりたくない！／勝ち残りたいマインド＝下がりたくないマインド／「どうやったら上手くいくか？」しか考えられない／「現状維持」なのか「挑戦」なのか／「儲け」や「成功」のために始めると・・・

ja

00:10:57

第508回「事業承継」と「マインドセット」の関係性〜父と息子、２つの内省が未来をつくる〜

経営者のマインドサプリ ·

2025/04/17

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要コーチングの期待できる効果／大切にしている価値観、才能、能力／強み・弱点／自分のトリセツ／コーチングでは解決できない事／「軸がない」は誰の課題？／美学という名の呪縛／父と息子、2つの内省が未来をつくる／息子と父親の関係性の問題／「言葉」と「無意識」の乖離／崖から突き落とすより、対話という選択肢

ja

00:13:28

第507回やるべきことは分かっているのに「身動きが取れない」

経営者のマインドサプリ ·

2025/04/10

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要身動きが取れない経営者へ／依存からの脱却を考える／「メンタル」と「経営」、両輪で考える／メンタルアプローチ／経営上のテーマ（財務、人事、教育、営業・マーケティング等）／戦略の再構築／数字で見る不安の正体

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00:12:28

第506回思考を「切り出す」技術〜感覚を言葉に変える訓練法〜

経営者のマインドサプリ ·

2025/04/03

▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 100%を求めない／探求・思考錯誤／違和感を大切にする／感覚言語・デジタル言語／体感覚／視覚／聴覚言語／コーチの役割 ▼江戸切子作家・三澤世奈氏 https://www.instagram.com/sena_misawa?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

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