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PODCAST

ブレイクスルーラジオ

株式会社ジムチョー

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている様々な「経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか分かりやすく、そして楽しく紹介していく番組です。 ●番組への感想、リクエストメッセージは以下までお寄せください。 info@jimu-choo.jp ●MC 浅見允文（株式会社ジムチョー代表取締役）人材業界にて、7年間計500社を超える業種の人事課題解決に着手。30歳から医科診療所の管理職、医院経営、人事領域課題、集患施策を担当した後、株式会社ジムチョーを起業。「コンサルティング事業」「事務長代行事業」「事務局代行事業」を得意としている。自社公式ホームページでは、創業以来広告料０円にも関わらず「事務長代行」「クリニック事務長」など、数々のキーワードがGoogle自然検索１位！相談申し込みは年間で問い合わせ件数100件以上。座右の銘「言葉は信じるな　行動を信じろ」 ●制作 STUDIO-JIMU-CHOO https://jimu-choo.jp/

business management

All Episodes

00:32:01

#60　クリニックを継がせたい──でも“持分”が壁になる親子間承継のブレイクスルー①

ブレイクスルーラジオ ·

2025/08/02

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「クリニックを継がせたい──でも“持分”が壁になる親子間承継のブレイクスルー①」について、ゲストをお招きしてお話します。そして！気になる「クリニックを継がせたい──でも“持分”が壁になる親子間承継のブレイクスルー②」については、8月6日(水)20：00に公開です！MCへのメッセージは⁠⁠⁠投稿フォーム（匿名可）⁠⁠⁠からお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆親子間でクリニックを承継したい──でもそこに立ちはだかるのが、“医療法人の持分”という見えづらく、厄介な壁。

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00:33:46

#59　それ、もう人じゃなくても良いのでは？...

ブレイクスルーラジオ ·

2025/07/27

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「それ、もう人じゃなくても良いのでは？人の仕事をロボットが代わりに行う──クリニックの仕事、再設計の時代！RPA導入のリアルを深掘り！」についてお話します。MCへのメッセージは⁠⁠⁠投稿フォーム（匿名可）⁠⁠⁠からお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆その作業、本当に人がやる必要ありますか？予約一覧の転記、健診の案内、在庫チェック、請求データのまとめ……気づけば、誰かが黙ってこなしてきた“名もなき仕事”に、毎日、現場の貴重な人手が取られていませんか？今回のテーマは、「それ、もう人じゃなくても良いのでは？──クリニックのオペレーションにロボットが活躍！RPA導入のリアルを深掘り」医療機関にも導入が進む、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）「人手不足」「属人化」「スタッフの疲弊」といった経営課題に対して、

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00:25:15

#58　クリニックのSNSの始め方と続け方②

ブレイクスルーラジオ ·

2025/07/24

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「クリニックのSNSの始め方と続け方②」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 検索より「質問」が主流になる今、患者との距離を縮めるカギはSNS。とはいえ「どの媒体を選ぶか」「どう運用を続けるか」は悩みどころです。今回は、現役インフルエンサーでありながら、SNS運用に精通したコンサルタントと一緒に、SNS導入や運営方法に悩まれるクリニック経営者向けに、選び方や無理なく継続するポイントを徹底的に深堀します。✅トピック・今さら聞けない国内主要6大SNS ・「運用をスタッフに丸投げ」で失敗する理由・院長、スタッフ、外部委託の最適な役割分担・意味あるの？何を投稿すればいいの？

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00:34:31

#57　クリニックのSNSの始め方と続け方①

ブレイクスルーラジオ ·

2025/07/21

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「クリニックのSNSの始め方と続け方①」について、ゲストをお招きしてお話します。そして！気になる「クリニックのSNSの始め方と続け方②」については、7月24日(木)20：00に公開です！MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 検索より「質問」が主流になる今、患者との距離を縮めるカギはSNS。とはいえ「どの媒体を選ぶか」「どう運用を続けるか」は悩みどころです。今回は、現役インフルエンサーでありながら、SNS運用に精通したコンサルタントと一緒に、SNS導入や運営方法に悩まれるクリニック経営者向けに、選び方や無理なく継続するポイントを徹底的に深堀します。✅トピック・今さら聞けない国内主要6大SNS

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00:35:02

#56　注意する前に考えたい──クリニックのアピアランスルールとスタッフとの向き合い方

ブレイクスルーラジオ ·

2025/07/12

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「注意する前に考えたい──クリニックのアピアランスルールとスタッフとの向き合い方」についてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆クリニックでも多様化が進むいま、「見た目」に関するトラブルや相談が増えてきています。・スタッフの髪色やネイル、香り、服装をどう伝えるべき？・ルールがないことで起こる誤解やトラブルとは？・個性と清潔感、どうバランスを取る？・アピアランスルール作成のポイントと導入のコツは？コンサル現場で実際に寄せられる相談や事例をもとに、現場目線で語り合います。“見た目”はマナーであり、メッセージ。誰かを否定するのではなく、安心して働ける環境づくりの第一歩として、スタッフに伝えるために「ルール化」がどれだ

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00:34:06

#55　人が離れる色・集まる色──クリニック経営の“色”の選び方②

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2025/07/09

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「人が離れる色・集まる色──クリニック経営の“色”の選び方②」について、引き続きゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆開業時やリブランディング時に、看板や内装の色選びで悩んだ経験って一度はありますよね？それだけでなく、壁紙・カーテン・制服・靴・机・椅子。みんな色選びが付きまといます。いったい何色が正解なの？ということで、今回のテーマはクリニックなどの医療経営における「色彩と医療の関係」についてブレイクスルーをしていきたいと思います。今回はゲストに、日本で初めて「ユニバーサルカラー」の概念を提唱され、医療・福祉の現場に色彩を取り入れられた「色彩界の重鎮」であります南涼子先生（一般社団法人日本ユニ

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00:31:55

#54　人が離れる色・集まる色──クリニック経営の“色”の選び方①

ブレイクスルーラジオ ·

2025/07/05

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「人が離れる色・集まる色──クリニック経営の“色”の選び方①」について、ゲストをお招きしてお話します。また、第２回「人が離れる色・集まる色──クリニック経営の“色”の選び方②」については、7月9日(水)19時～配信いたします！MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆開業時やリブランディング時に、看板や内装の色選びで悩んだ経験って一度はありますよね？それだけでなく、壁紙・カーテン・制服・靴・机・椅子。みんな色選びが付きまといます。いったい何色が正解なの？ということで、今回のテーマはクリニックなどの医療経営における「色彩と医療の関係」についてブレイクスルーをしていきたいと思います。今回はゲストに、日本で初めて「ユニバーサルカラー

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00:26:36

#53　検索されない時代の集患戦略──生成AIに選ばれるクリニックの集患戦略②

ブレイクスルーラジオ ·

2025/06/28

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回も引き続き「検索されない時代の集患戦略──生成AIに選ばれるクリニックの集患戦略②」についてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆「検索で探す」時代から、「AIに質問して選ばれる」時代へ──。今回のブレイクスルーラジオでは、ChatGPTやGoogle Gemini、Perplexityなど生成AIによる検索が主流となりつつある今、クリニックが“どうすればAIに推薦される存在になれるのか”を深掘りします。従来のSEO（検索エンジン対策）やMEO（地図検索対策）では届かなくなった新しい情報ルートに対して、いま必要なのが「GEO」＝Generative Engine Optimization。

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00:35:16

#52　検索されない時代の集患戦略──生成AIに選ばれるクリニックの集患戦略①

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2025/06/23

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「検索されない時代の集患戦略──生成AIに選ばれるクリニックの集患戦略①」についてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆「ブレイクスルーラジオ」ここまでお聴きいただき、有難う御座いました。番組では「取り上げて欲しいトークテーマ」や「ゲストとして番組に出演したい」など、番組概要欄の投稿フォームからお気軽にメッセージをお寄せ下さい。「あなたの才能を医療業界が待っています！」株式会社ジムチョーでは、一緒に医療業界を盛り上げていただけるメンバーを募集しております。医療業界未経験の方でも応募いただけます。この番組は、『クリニックのあらゆる”困った” を解決する専門職

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00:36:50

#51　「このままでいいのか…？」に答える“承継・移転・№2育成”のプロチームを旗揚げしました！一般社団法人SE...

ブレイクスルーラジオ ·

2025/06/14

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「「このままでいいのか…？」に答える“承継・移転・№2育成”のプロチームを旗揚げしました！一般社団法人SECOND！」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆「今のやり方で、この先もクリニック経営を続けられるのか──？」日々の診療に追われるなか、そんな不安を抱える院長は少なくありません。今回は、クリニックの承継、移転、そしてNo.2である事務長育成を得意とするプロフェッショナルを結集させました！一般社団法人SECONDの設立メンバーである

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00:33:20

#50　祝！第50回「続けたから見えた“話す力”と発信の本質」

ブレイクスルーラジオ ·

2025/06/07

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「続けたから見えた“話す力”と発信の本質」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞⁠⁠⁠⁠までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆祝！第50回「続けたから見えた“話す力”と発信の本質」についてお話しております。週1配信で約1年、リスナーのみなさんに支えられて、ここまで続けることができました。この場をお借りしてリスナーの皆様、関係者の皆様にお礼申し上げます。今ではリスナーさんからのご感想や質問が、次の回のテーマになることも増えてきました。今日はこの節目の回として、「なぜ続けられたのか？」「続けて何が見えたのか？」を、これまでの経験と一緒に整理してお届けします。💡

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00:45:20

#49　クリニックの顧問税理士の選び方

ブレイクスルーラジオ ·

2025/05/31

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「クリニックの顧問税理士の選び方」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆開業医やクリニック経営者にとって、信頼できる税理士の存在は、単なる“税務のプロ”にとどまりません。資金繰り、医療法人化、事業承継まで長期的な経営パートナーとして不可欠な存在です。今回は、医科クリニックの税務・財務に精通した【税理士法人 Luca 公認会計士・税理士呉

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00:30:44

#48　在宅医療を経営視点で分析

ブレイクスルーラジオ ·

2025/05/24

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「在宅医療を経営視点で分析」です。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞⁠⁠⁠⁠までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は、開業医が在宅医療を始める際に押さえておくべき基礎知識・収益構造・準備事項を経営視点からわかりやすく解説いたします。地域に根ざした医療を提供するうえで、在宅医療・訪問診療のニーズは年々高まっています。「うちのクリニックでも始められる？」「収益化の仕組みは？」「夜間対応は大丈夫？」そんな疑問に、実務目線でお答えします。POINT💡 ・在宅医療が拡大する社会的背景と市場性・外来診療との違いと、対象患者・サービス内容・診療報酬による収益構造（月5〜6万円/人の売上）・開業に必要な設備・届出・体制と初期費用

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00:34:05

#47　在宅医療の事、ちゃんと知っていますか？

ブレイクスルーラジオ ·

2025/05/17

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「在宅医療」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞⁠⁠⁠⁠までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆在宅医療・訪問診療のニーズは年々高まっているが、何から始めていいか分からない・・・在宅医療ってそもそもよく知らない・・・などなど、今回は、開業医が在宅医療を始める際に知っておくべき基礎知識や準備事項、地域連携すべき実務のポイントをわかりやすく解説しています。「うちのクリニックでも始められるのか？」と考えている先生方に、現場視点でリアルな情報をお届けします。開業医としての選択肢を広げたい方、ぜひお聴きください。POINT💡・外来診療との違いとは？・在宅医療・訪問診療の対象患者とサービス内容

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00:38:38

#46　医療法人化っていつする？

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2025/05/10

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「医療法人化っていつする？」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆個人開業のドクターにとって、一度は耳にする「医療法人化」しかし、「いつ」「なぜ」法人化すべきか、ちゃんと理解する機会は意外と少ないのではないでしょうか？今回のブレイクスルートークでは…💡✅ なぜ法人化する人と、しない人がいるのか？ ✅法人化のメリットと、見落とされがちなポイント ✅ 節税、分院展開、事業承継…リアルな判断材料とは？などなど、現場目線で「医療法人化のリアル」を深掘りしていきます！① 分院を出すなら法人化一択？～個人事業ではできない、組織的経営の壁～

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00:33:56

#45　クリニックスタッフの性格別育成方法

ブレイクスルーラジオ ·

2025/05/07

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「クリニックスタッフの性格別育成方法」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞⁠⁠⁠⁠までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆日々、クリニックの現場でスタッフ育成に携わる中で感じるのが、「人の個性」の奥深さ。同じ指示でも、すぐに行動する人もいれば、じっくり考えてから動く人もいますよね。今回は、「性格に合わせた育成方法」をテーマに、実際にクリニックの人事支援現場で活用しているタイプ別アプローチをご紹介します。✅

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00:43:10

#44　開業医からの質問回答シリーズ「お金編」2/2

ブレイクスルーラジオ ·

2025/04/26

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「開業医からの質問回答シリーズ「お金編」2/2」について、引き続きゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は、クリニック経営事情に精通した、お金の専門家をゲストでお招きし、全国のクリニック開業医から寄せられた「お金」に関するリアルなお悩みにお答えしております。クリニックの資金管理・給与・保険・投資・設備投資・事業承継など、多岐にわたるテーマを一つ一つ掘り下げていきます。★今回取り上げた質問内容★黒字なのにお金が残らない？資金管理の落とし穴と改善策スタッフの給与と人数、うちは適正？他院と比較して考える「節税になる」とすすめられた保険、本当に入るべき？医療機器はいつ買い替えるべき？

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00:36:04

#43　開業医からの質問回答シリーズ「お金編」1/2

ブレイクスルーラジオ ·

2025/04/21

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「開業医からの質問回答シリーズ「お金編」1/2」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は、クリニック経営事情に精通した、お金の専門家をゲストでお招きし、全国のクリニック開業医から寄せられた「お金」に関するリアルなお悩みにお答えしております。クリニックの資金管理・給与・保険・投資・設備投資・事業承継など、多岐にわたるテーマを一つ一つ掘り下げていきます。★今回取り上げた質問内容★黒字なのにお金が残らない？資金管理の落とし穴と改善策スタッフの給与と人数、うちは適正？他院と比較して考える「節税になる」とすすめられた保険、本当に入るべき？医療機器はいつ買い替えるべき？

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00:30:26

#42　クリニックスタッフの目標設定どうしたらいい？

ブレイクスルーラジオ ·

2025/04/12

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「クリニックスタッフの目標設定」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞⁠⁠⁠⁠までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は「クリニックスタッフの目標設定どうしたらいい？」をテーマにお話しします。「目標設定どうしたらいいの？クリニックスタッフが迷子にならないための7つのポイント」「目標を立てても、なぜかうまくいかない…」そんな悩み、ありませんか？今回は、目標設定が“形骸化”してしまった院長・スタッフ向けに、クリニック現場でよくある目標設定の失敗パターンとその対策をわかりやすく解説しました。✅

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00:30:33

#41　人に依存しすぎない組織づくり「JOB型orメンバーシップ型」

ブレイクスルーラジオ ·

2025/04/05

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「人に依存しすぎない組織づくり「JOB型orメンバーシップ型」」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

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