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PODCAST

Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique

Baptiste Bénézet | Teambakery

Learning by doing, c"est le rendez-vous de celles et ceux qui font de l’apprentissage et du travail en équipe le moteur de leur vie.Je suisBaptisteBénézet, co-fondateur de Teambakery, une jeune entreprise qui aide les équipes à mieux travailler ensemble.Dans ce rendez-vous, je pars à la rencontre de femmes et d’hommes de conviction qui pensent que l’épanouissement passe par la curiosité, le test, l’erreur et l’échange entre pairs.Mon objectif à chaque épisode est de vous embarquer avec moi pour

business careers

All Episodes

40:38

#36 - Pierre Monclos - Les ingrédients d’une...

Learning by doing : Management - Formation -... ·

2022/12/09

Recette d’une bonne formation, semaine de 4 jours, transparence des salaires… et autres sujets du futur du travail. Voici, quelques thématiques qui, entre autres, passionnent Pierre Monclos. DRH & Expert en Digital Learning chez Unow depuis plus de 8 ans, Pierre Monclos s’est spécialisé dans les sujets de learning et de futur du travail. Sujets sur lesquels, à côté de son poste de DRH, il effectue de nombreuses recherches qu’il restitue régulièrement. Et parce que Unow s’est spécialisé dans

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00:57

[EXTRAIT] Pierre Monclos sur l’efficacité de...

Learning by doing : Management - Formation -... ·

2022/12/07

Pour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#36 - Pierre Monclos - Les ingrédients d’une formation impactante" sur votre plateforme d'écoute.

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50:51

#35 - Pauline Kiejman - Comment transforme-t-on un...

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2022/12/02

Former plus de 45 000 personnes. Rien que ça ! C’est le challenge que relève Pauline Kiejman, Global Head of Learning & Talent Development chez Kering, l’un des plus gros groupe du luxe français qui regroupe des marques comme Gucci, Yves Saint Laurent ou encore Balenciaga. Arrivée dans l’organisation il y a un peu moins de 3 ans, Pauline a dû relever un (autre) défi de taille : faire de Kiejman une entreprise apprenante. Après des mois de recherches et de mise au point elle l’a fait : intégrer

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01:03

[EXTRAIT] Pauline Kiejman sur les 3 piliers d'une...

Learning by doing : Management - Formation -... ·

2022/11/30

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44:04

#34 - Mehdi Dziri - Quelle place pour les bureaux...

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2022/11/25

Le télétravan, ça vous parle ? C’est typiquement le genre de bureau tout nouveau que l’on verra, peut-être, fleurir demain. Directeur Général d’Ubiq, Mehdi Dziri est convaincu d’une chose : les travailleur·euses devraient pouvoir choisir où ils travaillent ! Sorte de marketplace de bureaux, Ubiq recense des milliers de bureaux et aide les entreprises de toutes tailles à trouver le (ou les) lieu·x parfait·s où travailler. Bureaux privés, espaces partagés, espaces de coworking, ou encore solutions de

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[EXTRAIT] Mehdi Dziri sur les bureaux parfaits pour...

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2022/11/23

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41:04

#33 - Céline de Miscault - Rituels et bonnes...

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2022/11/18

Le Lean Management, ça vous parle ? Chez Qonto, c’est LA solution de formation. La plus efficace. Celle qui fonctionne à tous les coups (ou presque). Sa formule magique ? Céline de Miscault, Learning and Development Manager chez Qonto depuis presque 1 an, la dévoile dans le nouvel épisode de Learning By Doing. Après plus de 5 ans chez Fabernovel, Céline a rejoint Qonto, une entreprise de compte professionnel pour accompagner les entreprises, avec un objectif : accompagner tous les collaborateurs à

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01:10

[EXTRAIT] Céline de Miscault sur l'utilisation du...

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2022/11/16

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51:13

#32 - Alexis Kovalenko - Comment le NoCode...

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2022/11/11

Vous n’êtes pas Développeur mais vous avez quand même envie de créer un site ou une application ? Le NoCode risque fortement de devenir votre meilleur ami ! Solution pour développer des sites ou applications (mobile comme desktop) sans avoir affaire au code source, les outils NoCode ont la cote ! Et pour cause ils sont : simple d’utilisation, accessible à tou·te·s et permettent des résultats vraiment bluffants. Mais comme tout outil, le NoCode ça s’apprend. Alors en 2019, Alexis Kovalenko a co-fondé

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01:06

[EXTRAIT] Alexis Kovalenko sur les usages du NoCode

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2022/11/09

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41:27

#31 - Clément Eulry - Comment Le Wagon a-t-il créé un...

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2022/11/04

16 000. C’est le nombre de personnes formées aux métiers tech par Le Wagon For Business. Fondé en 2013, Le Wagon a pour ambition de former des Développeurs, Product Managers, Data Scientist ou tout autre métier tech dans plus de 20 pays du monde. Le tout, lors de Bootcamps de 9 semaines top chrono. Sa filiale B2B, Le Wagon for Business accompagne spécifiquement les grandes entreprises et organisations gouvernementales à (continuer) à se former pour bien vivre leur transformation numérique. Après

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[EXTRAIT] Clément Eulry sur l'objectif du Wagon for...

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2022/11/02

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52:08

#30 - Jérôme Friteau - Travail hybride, semaine de 4...

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2022/10/28

Qui a dit que le service public n’était pas innovant ? L’Assurance Retraite casse clairement les clichés ! Travail hybride, semaine de 4 jours ou encore intrapreneuriat… tout est pensé pour que les collaborateurs puissent parfaitement s’épanouir. Le must ? Chaque expérience collaborateur est personnalisée pour s’adapter à tous les modes de vie. L’idée : que sportifs de haut niveau ou entrepreneurs aussi puissent apprécier leur job sans faire de compromis. Et ça marche ! Depuis 2018, Jérôme Friteau

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01:09

[EXTRAIT] Jérôme Friteau sur l'innovation dans le...

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2022/10/26

Pour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#30 - Jérôme Friteau - Travail hybride, semaine de 4 jours et intrapreneuriat, comment le Service Public repense l’expérience collaborateur " sur votre plateforme d'écoute.

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42:14

#29 - Valérie Abehsera - Plus de tabou : éduquer à la...

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2022/10/21

Éduquer les adolescent·e·s à la sexualité. Ne plus rendre ça tabou et répondre à toutes leurs questions. Voici en quelques mots le projet de Valérie Abehsera avec Sylex. Après plusieurs expériences d’entrepreneuriat et parce qu’elle aime faire plein de choses différentes, Valérie avait l’envie de créer un projet avec un impact sociétal. Alors en mai 2020, après un MOOC de la Chaire Santé Sexuelle et Droits Humains de l'UNESCO, Sylex est né. L’objectif ? Créer une web-app inclusive, “safe”, ludique

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[EXTRAIT] Valérie Abehsera sur la création d’un...

Learning by doing : Management - Formation -... ·

2022/10/19

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45:07

#28 - Gaetan de Lavilleon - Surcharge mentale : et si...

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2022/10/14

Et si on adaptait le fonctionnement des organisations à celui de notre cerveau ? Comment ? En utilisant les sciences cognitives pour en comprendre les subtilités. L’objectif ? Permettre, entre autres, à tou·te·s les collaborateur·rice·s d’éviter la surcharge mentale et travailler dans de meilleures conditions. Tout cela, c’est le projet de Cog’X, une agence de conseil et de formation en sciences cognitives. Chercheur en neurosciences, Gaetan de Lavilleon s’est rapidement intéressé à un problème

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[EXTRAIT] Gaetan de Lavilleon sur la surcharge mentale

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2022/10/12

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50:24

#27 - Delphine Cochet - Faire de la qualité de vie au...

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2022/10/07

56% des salarié·es français·es vivent une fragilité professionnelle et/ou personnelle. 42% des absences des salarié·es sont liées à la qualité de vie au travail. Forcément, dans ces conditions, difficile de s’épanouir au travail. Pour palier le problème et aider les entreprises à créer des environnements de travail accueillants, Delphine Cochet a cofondé, il a plus de 4 ans, Ma Bonne Fée. Le projet de cette solution RH ? Aider les organisations à optimiser leur politique d’inclusion et d’assistance

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00:51

[EXTRAIT] Delphine Cochet sur les arguments pour...

Learning by doing : Management - Formation -... ·

2022/10/05

Pour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#27 - Delphine Cochet - Faire de la qualité de vie au travail un atout d’engagement des équipes " sur votre plateforme d'écoute.

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