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PODCAST

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg

Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere

Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein? Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer. Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement

business careers

All Episodes

9:28

#450 Was tun, wenn ein wichtiger Mitarbeiter...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2022/06/16

Ein wichtiger Mitarbeiter, der langjährig im Unternehmen ist, kündigt. Diese Person kennt die Prozesse, die Aufgaben und das Unternehmen bis im Detail. Die Kündigung reißt ein großes Loch in die Organisation und hinterlässt eine große Lücke. Meine Gedanken zu diesem Thema und Tipps, wie Du mit diesem Thema umgehen und dramatische Folgen vermeiden kannst, erzähle ich Dir in dieser Show. Möchtest Du Unterstützung im Recruiting, sprich mich gerne an. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach

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5:02

#449 Die Beste Bewerberfrage

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2022/06/14

Du möchtest Bewerber und Bewerberinnen kennenlernen im Vorstellungsgespräch. Du willst erfahren, wie pragmatisch, wie umsetzungsstark sie sind. Wie gehen sie mit komplexen Fragestellungen um? Eine Bewerberfrage, die sich schon häufig bewährt hat, gibt Antwort auf die Frage, wie ein Kandidat, eine Kandidatin mit schwierigen und komplexen Fragestellungen umgeht. Suchst Du Unterstützung im Thema Recruiting, sprich mich gerne an. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern

de

10:36

#448 Diese 6 Eigenschaften zeichnen eine gute...

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2022/06/09

Was macht eine gute Führung aus, woran erkenne ich eine gute Führungskraft. Heute spreche ich über die 6 Eigenschaften, die eine gute Führungskraft besitzen sollte. Es geht um: 1. Empathie und Menschenorientierung 2. Begeisterungsfähigkeit 3. Orientierung, Ziele und Visionen 4. Entscheidungen treffen 5. Klarheit und Transparenz 6. Die Führungskraft – ein Vorbild Möchtest Du Unterstützung im Thema Führung, sprich mich gerne an. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen

de

9:40

#447 Investieren oder spekulieren – Mein neues Hobby,...

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2022/06/07

Ich verantworte und vermehre mein Vermögen selbst, und bin seit einigen Monaten sehr aktiv an der Börse tätig. Das handeln und spekuliere mit Aktien, Optionen und Wertpapieren ist inzwischen zu einem sehr spannenden Hobby für mich geworden. Warum ich mein Vermögen selbst verwalte und wie ich an das Thema Börse herangegangen bin, dass erzähle ich in diesem Podcast. Achtung: Es handelt sich nicht um eine Anlageberatung und Empfehlung, sondern um das Teilen meiner persönlichen Erfahrungen. Jeder ist

de

19:26

#446 3 heiße Tipps, so bewirbst Du Dich als...

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2022/06/02

Du bist Führungskraft, Manager, Entscheider und willst Dich bewerben? In dieser Show erfährst Du 3 heiße Tipps, wie Du in dem Bewerbungsprozess die Unternehmer und Entscheider auf Dich aufmerksam machen kannst und einen bleibenden, positiven Eindruck hinterlassen kannst. Es geht um die Fragen: - Wie solltest Du Deine Bewerbung einreichen? - Wie stichst Du aus den Bewerbungen heraus? - Was antwortest du auf das Thema Wechselmotivation? - Wie bereitest Du Dich vor? - Wie hinterlässt du einen

de

18:08

#445 3 mächtige Ängste der Führungskräfte

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2022/05/29

Top-Manager, Unternehmer:innen und Führungskräfte treffen große Entscheidungen, tragen eine hohe Verantwortung und führen viele Menschen. Nach außen machen sie einen hervorragenden Job, sind überaus erfolgreich, verdienen eine Menge Geld und zeigen sich souverän und stark. Doch innerlich sind sie gleichzeitig mit ihren Ängsten konfrontiert. Diese müssen sie lernen zu beherrschen und mit ihnen umzugehen. In diesem Podcast spreche ich über die 3 mächtigsten Ängste der Führungskräfte, Unternehmer und

de

11:52

#444 Das KISS Prinzip

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2022/05/24

KISS wurde von „Clarence Kelly Johnson“ erfunden und bedeutet: Keep It Short and Simple. Auf deutsch: Mache es kurz und einfach. Je einfacher etwas zu verstehen und zu nutzen ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass es vom Empfänger richtig verstanden wird. Die Idee dahinter ist: Komm auf den Punkt. - Bringe mit klaren, verständlichen Sätzen Deine Botschaft an den Empfänger - Lasse keinen Raum für die Interpretation, so kannst Du Missverständnisse vermeiden - Je kürzer und einfacher eine

de

18:03

#443 So führst Du ein Unternehmen mit Intuition und...

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2022/05/19

Heute geht es um die Themen Ayurveda, gesunder Lifestyle, Unternehmertum und Führung. Wie passt das zusammen? Ich spreche mit Lisa Mauracher, die junge Unternehmerin und Geschäftsführerin des Ayurveda Sonnhof Resort in Tirol. Das Sonnhof Resort ist Europas erfolgreichstes Ayurveda Hotel. Ich selbst bin ein großer Ayurveda Fan und habe kürzlich einige Tage an diesem wundervollen Kraftort verbracht. In dieser Show spricht Lisa u. a. über: - Ihren unternehmerischen Weg und wie sie aus einem

de

24:03

#442 So führst Du ein Unternehmen mit Intuition und...

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2022/05/16

Heute geht es um die Themen Ayurveda, gesunder Lifestyle, Unternehmertum und Führung. Wie passt das zusammen? Ich spreche mit Lisa Mauracher, die junge Unternehmerin und Geschäftsführerin des Ayurveda Sonnhof Resort in Tirol. Das Sonnhof Resort ist Europas erfolgreichstes Ayurveda Hotel. Ich selbst bin ein großer Ayurveda Fan und habe kürzlich einige Tage an diesem wundervollen Kraftort verbracht. In dieser Show spricht Lisa u. a. über: - Ihren unternehmerischen Weg und wie sie aus einem

de

6:22

#441 Führungsimpulse: Die 3 fatalsten Recruitingfehler

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2022/05/12

Unternehmer, Führungskräfte und Manager suchen die besten Mitarbeiter. Sind wir denn auch die Besten im Recruiting? Damit Dir fatale Fehler im Recruiting nicht passieren, stelle ich Dir in dieser Show die 3 schlimmsten Fehler vor, die viele Führungskräfte im Recruiting, im Bewerbungsprozess machen. Es geht um: 1. Die Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess 2. Wertschätzung 3. Den Halo Effekt Ich freue mich auf Dein Feedback zu dieser Show. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen

de

9:03

#440 Meine 5 größten Erfolgsfaktoren in der Führung

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2022/05/10

Jede Führungskraft feiert gerne Erfolge. Die Führungskraft ist für das Engagement und die Leistung ihrer Mitarbeiter:innen verantwortlich. Heute stelle ich Dir meine 5 größten Erfolgsfaktoren in der Führung vor. Es geht um die Themen: 1. Stärken und Lernfelder der Mitarbeiter erkennen 2. Teamspirit 3. Schnelle Entscheidungen treffen (Hire slow and fire fast) 4. Reden, Offenheit und Transparenz 5. Gewinn-Gewinn-Denken Vielleicht erkennst Du Dich in dem einen oder anderen Thema wieder

de

15:16

#439 Meine 5 größten Fehler in der Führung

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2022/05/06

Fehler in der Führung sind auch mir als langjährige und erfahrene Führungskraft gut bekannt. Heute stelle ich Dir 5 Fehler vor, die mein Führungsverhalten geprägt haben. Aus Fehlern lernen wir und idealerweise machen wir die Fehler nicht selbst, sondern lernen aus Fehlern, die andere gemacht haben. Es geht um die Themen: 1. Glanzleistung in allen Bereichen verlangen 2. Von mir auf andere schließen 3. Zu lange mit Kündigungen warten (Hire slow and fire fast) 4. Freunde/Bekannte einstellen 5

de

12:49

#438 Woraus ziehen Frauen und Männer ihre...

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2022/05/03

Woraus ziehen Frauen und Männer ihre Selbstsicherheit. Ich erkläre Dir die Unterschiede zwischen Selbstwert, Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit und erzähle über die Abhängigkeiten. Woraus ziehen Frauen und Männer nun ihre Selbstsicherheit? Ganz oben stehen die Faktoren, Beliebtheit, Einkommen, Fähigkeiten, Erfolg, Attraktivität, Statussymbole. Doch Frauen und Männer legen sehr unterschiedliche Kriterien zugrunde. So nennen 82 % der Männer, dass Erfolg im Beruf für sie das wichtigste Kriterium

de

16:13

#437 A-Mitarbeiter findest Du in den Unternehmen

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2022/04/29

A-Mitarbeiter findest Du in den Unternehmen. Führungskräfte, Chefs und Unternehmer haben zurzeit Probleme ihre Mitarbeiter wieder in die Firmen zu bekommen. Die 1. Frage vieler Bewerber ist es, wie sieht es mit Remote Arbeiten aus in Ihrem Unternehmen. Führungskräfte lassen sich erpressen. Wer mich kennt weiß, dass ich kein Freund von dauerhaftem Homeoffice bin. Die Gründe erzähle ich Dir in diesem Podcast. Es geht um: - Den persönlichen Austausch - Die Identifikation mit dem Unternehmen -

de

25:16

#436 Die Achterbahnfahrt des Unternehmertums

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2022/04/27

Unternehmertum ist eine Achterbahnfahrt. Du erlebst viele Höhen und Tiefen, schlaflose Nächte und euphorische Momente, bist Du Inhaber, Chef, Verantwortlicher eines Unternehmens. Du brauchst Mut, Entscheidungsstärke, ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Frustrationstoleranz. Eine ausgeprägte Selbstreflexion ist ein Must für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Auf der anderen Seite ist Deine Freiheit als Unternehmer grenzenlos. Es gibt keine Einkommensgrenzen und Du kannst

de

9:44

#435 Woran Du die Fähigkeit eines Chefs erkennst

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2022/04/17

Ich stelle Dir in diesem Podcast die für mich 6 beten Führungs-Zitate vor. Zitate spiegeln die Realität wider und an ihnen ist häufig etwas Wahres dran. Es geht um folgende Zitate der Führung: Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an seiner Fähigkeit, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen. Robert Lembke Freud an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten. Aristoteles Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig. John F. Kennedy Niemand kann ein guter Leiter sein, wenn er alles selber

de

15:10

#434 Mitarbeiter verlassen nicht die Unternehmen,...

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2022/04/14

Warum kündigen die besten Mitarbeiter? Eine Umfrage über LinkedIn hat ergeben: 55% der Befragten waren der Meinung, dass Mitarbeiter wegen ihrer Chefs kündigen 28 % sagten die Perspektiven fehlen 12 % sind der Meinung, dass die Aufgaben nicht passen und nur 5 % gaben an, das Gehalt der Wechselgrund ist. Diese Ergebnisse decken sich auch mit den Informationen, die wir von den Bewerbern bekommen. Wie Du Kündigungen von High Performern verhindern kannst, welchen Einfluss die Führungskräfte und

de

16:59

#433 10 wertvolle Learning aus dem Team 1. Quartal 2022

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2022/04/12

Learning im 1. Quartal 2022. Es geht um: • Wie gehen wir mit Niederlagen um • Wie nutzen wir unser Potenzial aus • Gebe Gutes auf und erreiche Großartiges • Gelassen mit Kritik umgehen • Erkenne und halte Deinen Fokus • So vermeidest Du böse Überraschungen als Unternehmer:in • Kleine Inseln im Leben • Loslassen • Wenn Du wachsen willst, brauchst Du gute Leute • Mein Erfolgsgeheimnis Ich freue mich auf Dein Feedback!___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich

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8:58

#432 3 Gründe, warum Führung genau das Richtige für...

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2022/04/10

Kann man Führung lernen? Diese Frage ist mir schon häufig von Führungskräften, Managern und Unternehmern gestellt worden. Aus meiner Erfahrung kann man Führung nur bedingt lernen. Es gibt jedoch Faktoren, die ganz klar darauf hinweisen, dass Du als Führungskraft besonders gut geeignet bist. Diese Faktoren erzähle ich Dir in dieser Show. Es geht um die Fragen: 1. Arbeitest Du lieber mit Menschen als mit Zahlen, Daten und Fakten? 2. Es war immer schon Dein Plan eine Führungskraft zu sein und Führen

de

7:02

#431 3 Gründe, warum Führung nicht das Richtige für...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2022/04/07

Kann man Führung lernen? Diese Frage ist mir schon häufig von Führungskräften, Managern und Unternehmern gestellt worden. Aus meiner Erfahrung kann man Führung nur bedingt lernen. Es gibt jedoch Faktoren, die ganz klar darauf hinweisen, dass man als Führungskraft, als Leader nicht geeignet ist. Diese Faktoren erzähle ich Dir in dieser Show. Es geht um die Fragen: 1. Arbeitest Du lieber mit Zahlen, Daten und Fakten als mit und an den Menschen? 2. Bist Du gerne Experte und macht Dir die operative

de

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