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PODCAST

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg

Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere

Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein? Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer. Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement

business careers

All Episodes

35:07

#642 Leadership is a Lifestyle: 15 Fragen an mich

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2025/09/09

👉 In dieser besonderen Folge beantworte ich 15 persönliche Fragen rund um meinen Weg als Headhunterin, Coach und Leadership-Expertin.Du erfährst, warum ich den sicheren Weg der Personalleitung verlassen habe, was „Leadership is a Lifestyle“ für mich bedeutet – und wie Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel und digitaler Transformation wirklich die richtigen Köpfe gewinnen und halten können. Diese Episode ist ein RealTalk über moderne Führung, Selbstführung und die Zukunft von Leadership im

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19:51

#641 Wie stolz bist Du eigentlich auf Dich?

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2025/08/26

Viele Führungskräfte feiern Erfolge ihrer Teams, vergessen aber eine entscheidende Frage: „Wie stolz bin ich eigentlich auf mich selbst?“In dieser Folge spreche ich über die Kraft von Stolz als Leadership-Skill – und warum er für Selbstführung, Mitarbeiterbindung und Resilienz unverzichtbar ist. 👉 Wenn du als Unternehmer:in oder Führungskraft im Mittelstand wirklich wachsen willst, führt kein Weg daran vorbei, deinen eigenen Wert zu erkennen und zu leben. 🔑 Inhalte dieser Folge: - Warum Stolz

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17:01

#639 12 außergewöhnliche Fragen, mit denen...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2025/08/14

Finde Top-Talente wie die erfolgreichsten Unternehmer:innen der Welt! 🚀12 außergewöhnliche Interviewfragen von Jeff Bezos, Elon Musk, Oprah Winfrey & Co. – inkl. Psychologie dahinter. So erkennst du in wenigen Minuten, ob jemand wirklich zu deinem Unternehmen passt. In dieser Episode von „Leadership is a Lifestyle“ erfährst du: - Welche Fragen im Bewerbungsgespräch wirklich den Unterschied machen - Wie du Bewerber:innen aus dem Konzept bringst – und so echte Persönlichkeit erkennst - Worauf

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18:06

#638 Führungskraft, wie geht es Dir – wirklich? 10...

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2025/07/29

In diesem Video erfährst du, warum Selbstführung die wichtigste Führungsqualität unserer Zeit ist – und wie du als Unternehmer:in oder Führungskraft endlich aus dem Funktionsmodus in deine volle Wirkung kommst. Denn: Nur wer sich selbst gut führt, kann andere nachhaltig inspirieren, motivieren und binden. 💡 Du bekommst 10 radikal ehrliche Fragen, die dich zur echten Führungskraft machen – und Einblicke in einen Workshop, der deine Leadership-Wirkung auf das nächste Level bringt. ✅ Was du im Video

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18:51

#637 Erfolgreiches Recruiting im Mittelstand – 10...

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2025/07/22

Was läuft falsch im Mittelstand – und wie geht’s besser?Der Fachkräftemangel trifft vor allem kleine und mittelständische Unternehmen mit voller Wucht. Doch wer jetzt nur hofft, verliert. In diesem Video zeige ich dir 10 Erfolgsprinzipien, mit denen du heute schon Top-Talente findest, bindest und langfristig hältst. 🔍 Was du aus dem Video mitnimmst: - Warum deine gelebten Werte mehr zählen als jede Karriereseite - Wie du mit einer starken Arbeitgebermarke Bewerber:innen anziehst, statt ihnen

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19:06

#636 Top 10 Absagegründe von A-Kandidat:innen – Darum...

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2025/07/15

🚨 Sie sind perfekt. Sie wären ein echter Gewinn. Und dann sagen sie ab. Willkommen in der Realität des modernen Recruitings: A-Kandidat:innen ticken anders. Und sie steigen aus – oft aus Gründen, die Unternehmen nicht auf dem Schirm haben. In dieser Folge decke ich die Top 10 Gründe auf, warum hochqualifizierte Bewerber:innen absagen, obwohl sie perfekt passen würden. 📉 Du erfährst, was wirklich hinter den Absagen steckt – und wie du es besser machst als deine Konkurrenz. Inhalt dieser

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20:25

#635 Die Zukunft der Führung – Was jetzt wirklich...

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2025/07/08

Warum klassische Führung ausgedient hat – und worauf es jetzt ankommt🔍 Du bist Unternehmer:in, Geschäftsführer:in oder Führungskraft im Mittelstand? Dann ist dieses Video dein Weckruf. Denn: Führung ist kein Status mehr – sondern ein Auftrag. Wer heute Teams führen will, braucht Klarheit, Haltung und echte Präsenz. Nur 9 % der Mitarbeitenden sind wirklich engagiert. Der Rest? Funktioniert – aber lebt nicht. 👉 In dieser Episode zeige ich dir, was Führung heute wirklich leisten muss – und wie

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16:15

#634 Top-Kandidat:innen sagen ab? Die 10 fatalsten...

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2025/07/04

Unternehmer:innen aufgepasst: Wenn dir regelmäßig Bewerber:innen abspringen oder sich einfach niemand Passendes bewirbt – liegt das selten am Fachkräftemangel. Sondern an deinem Recruiting. In dieser Folge teile ich meine Top 10 Recruiting-Learnings aus 25 Jahren Headhunting, die du garantiert nicht in Lehrbüchern findest – dafür aber im echten Leben jeden Tag teuer bezahlst. Was du erfährst: - Warum Geschwindigkeit im Recruiting wichtiger ist als Perfektion - Wie du echte A-Kandidat:innen

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24:06

#633 Bewerber springen ab? Diese 3 Recruiting-Fehler...

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2025/07/01

Viele Unternehmen klagen über Fachkräftemangel – doch die Wahrheit ist: Häufig liegt das Problem im eigenen Auswahlprozess. In diesem Video zeige ich dir die 3 größten Herausforderungen im Recruiting – und wie du sie ab heute erfolgreich meisterst. Du erfährst: ✅ Warum Bewerber:innen abspringen (und wie du das verhinderst) ✅ Wieso sich niemand bewirbt – obwohl du suchst ✅ Warum Top-Kandidat:innen ablehnen – obwohl sie perfekt passen ✅ Welche Denkfehler in Gehaltsverhandlungen dich teuer zu stehen

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17:38

#632 Top im Lebenslauf – toxisch im Team?

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2025/06/24

👉 Warum Haltung wichtiger ist als Kompetenz – und was Dich Fehlbesetzungen wirklich kostenYou don’t hire for skills – you hire for attitude. Dieses Zitat hat viele Unternehmen geprägt. Doch genau dieser Gedanke führt in der Praxis immer wieder zu teuren Fehlentscheidungen. In diesem Video erfährst Du, warum Fachkompetenz alleine nicht reicht, woran du toxische Einstellungen früh erkennst – und wie Du Dein Recruiting auf ein neues Level bringst. 📉 89 % aller Fehlbesetzungen scheitern nicht an

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21:45

#631 Diese 10 Fragen im Bewerbungsgespräch enttarnen...

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2025/06/19

🚨 Du willst Bewerber:innen erkennen, die wirklich zu deinem Unternehmen passen – menschlich, fachlich und kulturell?Dann reicht der Blick auf Lebenslauf und LinkedIn-Profil nicht. Du brauchst Tiefe. Du brauchst Haltung. Du brauchst Fragen, die das Fundament freilegen. In diesem Video zeige ich dir die 10 stärksten Interviewfragen, mit denen du in Bewerbungsgesprächen wirklich etwas über Menschen erfährst – statt nur oberflächliche Standardantworten. 🔍 Was dich erwartet: - ✅ Wie du

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19:06

#630 Die 8 teuersten Recruiting-Fehler im Mittelstand...

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2025/06/17

Fachkräftemangel? Bewerber-Flaute? Hohe Fluktuation? Vielleicht liegt’s nicht am Markt – sondern an deinem Recruiting. In diesem Video decke ich die 8 größten Fehler auf, die Unternehmen Jahr für Jahr Unsummen kosten. Und zeige dir, wie du sie ab morgen abstellst. 🎯 Wenn du als Unternehmer:in oder Führungskraft im Mittelstand Verantwortung für Mitarbeiter:innen trägst, ist dieses Video ein Must-Watch. 🔍 Was dich in diesem Video erwartet: - ✅ Fehler Nr. 1: Recruiting ist keine HR-Aufgabe –

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14:55

#629 Führung schlägt Strategie: Die 10 Prinzipien,...

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2025/06/10

🎯 Führung schlägt Strategie – Die 10 Prinzipien, die dich vom Chef zur echten Führungspersönlichkeit machen.Warum scheitern so viele Unternehmen – trotz perfekter Strategie? Weil echte Führung fehlt. In diesem Video zeige ich dir die 10 essenziellen Leadership-Prinzipien, die nicht nur deine persönliche Wirkung stärken, sondern auch die Zukunft deines Unternehmens sichern. Gerade für den Mittelstand, für Geschäftsführer:innen und moderne Unternehmer:innen ist das der entscheidende Hebel. 💡

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19:18

#628 Kündigung aus dem Nichts? So verlierst Du Deine...

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2025/06/03

Plötzlich ist die Kündigung da. Nicht, weil die Person unzufrieden war – sondern, weil woanders mehr inspiriert wurde.Nur 9 % der Mitarbeitenden fühlen sich noch emotional an ihr Unternehmen gebunden. In diesem Video zeige ich dir die 6 unsichtbaren Kündigungsgründe – und was du als Führungskraft oder Unternehmer:in jetzt konkret tun musst, um deine Top-Leute zu halten. 📌 Darum solltest du dieses Video unbedingt sehen: - ✅ Die wahren Wechselgründe – nicht „weg von“, sondern „hin zu“ - ✅ Warum

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29:08

#627 Zahlungsausfall? Diese Fehler ruinieren dein...

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2025/05/27

🔎 Was dich in diesem Video u.a. erwartet:- Warum besonders jetzt viele Unternehmen in finanzielle Schieflage geraten - Wann und wie du rechtlich gegen säumige Zahler:innen vorgehen solltest - Wie gutes Forderungsmanagement die Mitarbeiterbindung stärkt Unternehmerische Haltung: Warum es bei Liquidität auch um Leadership geht - Wann lohnt es sich, das Forderungsmanagement auszulagern? - Positives Praxisbeispiel Für wen ist dieses Video besonders wertvoll? - Unternehmer:innen &

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20:17

#626 Die 5 Säulen starker Selbstführung – Warum 90 %...

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2025/05/21

Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen.In diesem Video zeige ich Dir, wie Du Deine Führungskompetenz ganzheitlich stärkst – mit einem Modell aus der Psychologie, das in stürmischen Zeiten Klarheit, Präsenz und Stabilität schafft: 👉 Die 5 Säulen der Identität nach Hilarion Petzold. 🔎 Was Dich im Video erwartet - Die 5 Schlüsselbereiche, die Deine Identität und Führungskraft tragen - Warum Körper, Beziehungen, Arbeit, Sicherheit und Sinn Dein Fundament sind - Warnsignale, wenn

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9:21

#625 Innerlich gekündigt? 3 Alarmzeichen, dass Deine...

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2025/05/15

In dieser Folge zeige ich Dir drei klare Warnzeichen, an denen Du erkennst, dass Deine besten Mitarbeitenden auf dem Absprung sind – und was Du jetzt konkret tun musst, um sie zu halten.Diese Themen erwarten Dich: - Sinkendes Engagement: „Dienst nach Vorschrift“ ist der Anfang vom Ende. Warum fehlende Initiative ein stiller Hilferuf ist. - Veränderte Kommunikation: Weniger Input, knappe Antworten, Rückzug aus dem Dialog – das ist kein Zufall. Es ist ein Zeichen. - Auffällige

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16:35

#624 Nur noch 9 % der Mitarbeitenden sind engagiert –...

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2025/05/13

Das ist kein Zahlendreher – das ist ein dramatischer Weckruf für den Mittelstand. 2023 waren es noch 14 %. Jetzt? Nur noch 9 % echte Leistungsträger:innen.📉 78 % machen nur noch Dienst nach Vorschrift. 😞 13 % haben innerlich längst gekündigt – oder arbeiten sogar gegen das eigene Unternehmen. ➡️ Was bedeutet das für dich als Unternehmer:in oder Führungskraft? Geringere Produktivität. Sinkende Innovationskraft. Steigende Fluktuation. Und ein echtes Risiko für dein Business. 🎯 In diesem Video

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18:22

#623 20 Recruiting-Mythen, die dein Unternehmen...

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2025/05/08

In diesem zweiteiligen Deep Dive räume ich mit den gefährlichsten Recruiting-Mythen auf, die Deinem Unternehmen bares Geld, Top-Talente und Wachstum kosten.Wenn Du wissen willst, warum Deine Stellen unbesetzt bleiben, Top-Leute abspringen und Dein Recruiting zu wenig Wirkung zeigt – dann sind diese beiden Folgen ein Pflichtprogramm für Dich. 📌 Teil 1: Haltung, Verantwortung und Selbstsabotage - 👉 Warum Recruiting Chefsache ist - 👉 Wie falsche Denkweisen dein Wachstum blockieren - 👉 Wieso

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21:35

#622 20 Recruiting-Mythen, die dein Unternehmen...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2025/05/06

In diesem zweiteiligen Deep Dive räume ich mit den gefährlichsten Recruiting-Mythen auf, die Deinem Unternehmen bares Geld, Top-Talente und Wachstum kosten.Wenn Du wissen willst, warum Deine Stellen unbesetzt bleiben, Top-Leute abspringen und Dein Recruiting zu wenig Wirkung zeigt – dann sind diese beiden Folgen ein Pflichtprogramm für Dich. 📌 Teil 1: Haltung, Verantwortung und Selbstsabotage - 👉 Warum Recruiting Chefsache ist - 👉 Wie falsche Denkweisen dein Wachstum blockieren - 👉 Wieso

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