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在這裡，我們一起向最厲害的人學習—— 聽他們暢談趨勢與管理，啟發你的視野與格局。一場深度對話，引爆你思維沸騰；一本精選好書，陪伴你頭冷心靜。每天收聽天下學習Podcast，讓我們陪你每天進步一點點。節目包括：【快樂工作人】：每週一08:00更新職場沒人教的事，讓Cheers快樂工作人告訴你。【管理ON AIR】：每週二08:00更新名師親自說課，帶你聽懂管理痛點，應用課程解方，一起學習與改變。【人才戰情室】：每月第二、四週二15:00更新掌握產業變局，帶領職場人洞察先機，與決策者深聊育才用才之道。【CEO的修煉場】：每月第一、三每週三08:00更新天下CEO邀請各行業CEO朋友們分享面對大環境變化下的挑戰，如何修煉、堅持信念。【請問CEO】：每月第二、四週三08:00更新不是老闆來說教，是聽他們內傷後的人生信念，思維轉念的靈光乍現！【悅讀書事圈】：每週四08:00更新出版編輯第一手分享的共讀圈，更快速掌握好書的精華與觀點。【天下好讀】：每週五08:00更新一趟捷運的時間，聽一本好書的精彩。 Powered by Firstory

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39:51

【請問CEO Ep.45】從政壇挫敗到引領飯店業潮流，他如何讓每次轉身都打開新局？ft雲朗觀光集團盛治仁

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2025/03/10

盛治仁的職涯角色非常多元，他先在東吳大學政治系任教，只用了七年時間，就從助理教授升為教授。接著他受邀踏入政壇，擔任行政院文建會文建會主委，上任首要做的事就是四處周旋，讓延宕七年的《文創法》在兩個月就通過；同時任內期間舉辦聽障奧運，被喻為是有史以來最成功的一屆。看似在政壇獲得立足點，盛治仁卻因「夢想家事件」而重重跌了一跤，他毫不戀棧的轉身，踏入陌生的觀光業，擔任雲朗觀光集團的總經理。他拿出百分百挑戰自我的信念，讓雲品酒店的頤宮連續七年米其林三星、在義大利拓點八間飯店，去年集團也打出週休三日的政策，成功降低離職率。可以說盛治仁總能在他的職涯戰場下，立下里程碑。儘管他認為踏入政壇和商界皆是因緣巧合，途中也碰上難以想像的困境，但他認為生命中的每個挫折都是「偽裝的祝福」，唯有勇敢的面對每一步，才能為自己的人生屢屢寫下精采的篇章。本集的CEO思維金律： 1.挫折是一種「偽裝的祝福」 2.勇於為自我人生開拓戰場 3.管理重效率，也要予以關懷【本集重點】 03:00 義大利員工的Deadline竟會自動延三天？ 08:43 怎麼管理義大利團隊？ 12:15 客人的每一個建議都要親自看

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9:39

【天下好讀Ep.287】與孩子溝通不順？心理師獨門「甜甜圈溝通術」，2招輕鬆拉近親子關係

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2025/03/09

晚婚、晚生，加上經濟獨立也晚，象徵著現代年輕人的青春期往前後「延展」。然而，當10歲孩子就要用青少年方式因應，25歲青年卻無法獨立面對社會，爸媽該如何在管也不是、放手又不安的教養兩難裡，苦撐15年而不崩潰？輔導、陪伴超過一萬個青少年家庭的資深校園臨床心理師告訴你：少緊盯、別老想、省規劃！把自己活好，就是把孩子教好的第一步。天下雜誌出版《減法教養》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊《無限賽局》線上讀書會，名額有限，立即報名：https://reurl.cc/mR1y593 ＊推薦好書《減法教養》：https://bit.ly/4bvww6p ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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41:13

【換日線關鍵字 Ep.96】職場上做人比做事更難？機智應對「有毒主管」攻略大公開！

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2025/03/08

＃本集關鍵字：有毒主管你是否也有感於與主管、同事的相處時間，比和家人更多？為何許多離職的人總是抱怨，職場上最難的通常不是「事」，而是「人」？擁有豐富管理經驗的外商媽媽，與在 LinkedIn 有超過 19 萬追蹤的美國知識型網紅 Kevin Box，曾於換日線合作推出「有毒主管」文章，引起許多討論。這集節目要來進一步分享「機智解毒攻略」，助你從容面對各類「有毒主管」！【本集重點】 1. 為什麼推出「有毒主管清單」？ 2. 指令反覆無常的「善變俠」 3. 重視個人成功的「自大狂」 4. 偏袒特定員工的「偏心鬼」 5. 總愛推卸責任的「甩鍋王」 6. 遇到「鬥牛犬」與「佛地魔」，一定要尋求專業援助？主持人：換日線頻道副主編孫雅為來賓：換日線專欄作者外商媽媽製作團隊：張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊延伸閱讀｜職場「機智解毒」攻略：https://bit.ly/4fkKngs ＊《換日線》外商媽媽專欄：https://bit.ly/43fzdDz ＊加入換日線 LINE 好友，每日接收全球議題包：https://line.me/R/ti/p/%40lrw6726p

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38:35

【獨立評論Ep.82】當愛成為傷害？心理師張家齊談親密關係失控的關鍵與修復之道

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2025/03/07

「我已經用盡力氣愛了，為什麼還是得不到想要的愛？」許多人嚮往甜蜜的愛情，卻在關係中迷失，甚至在不知不覺間陷入傷害與操控之中。為什麼原本美好的感情，最後變成了痛苦？如何察覺親密關係中的危險信號，在關係失控前及時修復？這集邀請到臨床心理師張家齊，談談他的新書《在關係變成傷害之前》，帶領我們理解親密關係的六大失控感，並解析如何建立真正健康的愛。主持人：廖雲章來賓：臨床心理師、獨立評論專欄作家張家齊製作團隊：張雅媛、鄭子鴻＊張家齊Instagram： https://bit.ly/43sMaxs ＊推薦書籍《在關係變成傷害之前》： https://bit.ly/41sGVev ＊延伸閱讀：「親愛的，我談了一場失控的戀愛」：為什麼明明努力去愛，卻總在彼此傷害？ https://bit.ly/4kvOPMT 為什麼我的每段感情，都因為相似的理由分手？心理師告訴你停止情感耗損的關鍵 https://bit.ly/4bszEQE ＊免費訂閱獨立評論電子報：https://bit.ly/354R9Za ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory

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33:57

【服務一點訣Ep.81】以人為本的雇主品牌經營哲學：馬光中醫如何扭轉印象，將服務業精神成功導入品牌文化？

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2025/03/05

談到中醫診所，你是不是也立刻想起那個光線昏暗，瀰漫著濃濃藥草味的小房間呢？然而隨著時代變遷，醫療產業其實也開始試著突破既有的印象框架，目的在於提昇病患看診體驗，以爭取更有利的品牌優勢。這樣的改變是多面向的，在明亮舒適的空間設計、暖心的服務背後，其實對於品牌而言更重要的本質在於如何建立雇主品牌、凝聚共識，並吸引優秀人才加入；長遠來看，員工滿意度、留任意願和病患的良好體驗可說是一體兩面。那麼，要如何確保雇主品牌能夠順利傳遞呢？在擴展過程中，又要如何完美複製，讓新進員工徹底了解品牌文化和服務理念，維持相同的服務品質呢？掌握的一點訣： 1. 展店時建議調派已充分熟悉服務理念的優秀員工進駐，確保服務品質與品牌文化可以無縫接軌。 2. 給予第一線員工更多權限，並鼓勵他們主動關懷顧客，更快速、更彈性地回應顧客的需求。主持人：天下雜誌副總主筆王一芝、大店長讀書會創辦人尤子彥製作團隊：李洛梅、張雅媛、劉駿逸來賓：馬光中醫醫療網執行長黃福祥＊快加入「服務一點訣」Line官方社團：bit.ly/3Qvnb3r ＊意見信箱：bill@cw.com.tw ＊延伸閱讀：東港出身

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45:19

【快樂工作人 Ep.185】老闆這樣說，算PUA嗎？臨床心理師看這6警訊辨識 ft. 劉仲彬

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2025/03/05

最近錫蘭探討心靈成長課程的影片炸鍋，短短兩周已超過450萬觀看。特定課程的講師有一套慣用的SOP：利用高壓的言語貶低當事人，但在你即將崩潰時安撫、稱讚你，讓人陷入自我懷疑的循環。在職場上，也有類似的情況？ PUA（Pick Up Artist）源自美國的一套搭訕技巧，之後輾轉被套用成以心理學操控和建立關係的不當手段。這和心靈成長課程有哪些相似之處？又該怎麼區別對方是否有惡意？本集邀請到劉仲彬臨床心理師，以專業及第一線的角度，詳細拆解遇到職場PUA如何辨識與自救！【本集重點】 05:00 PUA怎麼來？綁住關係的手法有用是因為⋯⋯ 10:46 希望員工聽話，菜鳥、中鳥、老鳥的技術不同 20:20 「我不是有意的」如何偵查PUA是否為真？ 29:14 別急著下定論！先客觀檢視、再蒐集證據 38:06 在風暴中，先從正視自身的情緒做起主持人：Cheers快樂工作人資深撰述吳佩旻來賓：善言心理治療所所長／臨床心理師劉仲彬製作團隊：姜雯、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊下一秒，AI世界將如何改變？AI Forecast 2025: 科技新秩序・產業新賽局，立即了解：

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12:08

【天下好讀Ep.286】曾是令人頭疼的叛逆小孩　比爾蓋茲曝童年黑歷史：我和父母在打仗

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2025/03/02

比爾・蓋茲，當代最具影響力與變革力的企業領導人與慈善家，他的成就早已廣為人知。雖然大家熟悉他的成就，但是，對他個人所知甚少。比爾・蓋茲到底是怎麼成為影響世界的比爾・蓋茲？蓋茲回顧他的人生，發現形塑他一路走來所有的關鍵，其實都在他早年的成長歲月。天下雜誌出版《原始碼：成為比爾．蓋茲》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《原始碼：成為比爾．蓋茲》：https://bit.ly/4ihhQdc ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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29:41

【換日線關鍵字 Ep.95】烏俄戰爭 3 週年，臺灣人在基輔救援現場（ft.世界展望會）

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2025/03/01

＃本集關鍵字：烏俄戰爭三週年自 2022 年 2 月 24 日起，衝擊全球局勢的烏俄戰爭至今已屆滿三年。停戰的可能性雖在討論中，但對絕大多數的烏克蘭人民而言，空襲、避難、流亡、犧牲，物資缺乏、殘破不堪的家園，早已成為生活常態。台灣世界展望會於去年 10 月，由長年從事國際發展與人道救援工作的國際事工處主任吳正吉，從台灣出發、輾轉兩日深入基輔，在無人機空襲威脅中協助當地的救援行動，為當地學童與災民們提供幫助。本集節目，吳正吉主任將帶著換日線讀者們，一起關心烏克蘭在戰火下的現況。【本集重點】 1.空襲頻繁！即使行前準備充分，愈接近基輔心情卻愈複雜 2.俄軍刻意選在午夜空襲，第一晚就到防空設施避難的震撼教育 3.屆滿三週年，烏克蘭人如何度過戰火下的日常？ 4.境內居民流離失所，九成學童因戰爭失去自信 5.國際組織伸出援手，重建民生是當務之急 6.有波蘭華沙為前鑑，仍抱希望願烏克蘭重新站起主持人：換日線創刊老編張翔一來賓：世界展望會國際事工處主任吳正吉製作團隊：張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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42:22

【快樂工作人 Ep.184】夢幻工作變惡夢？她從崩潰試用期，走到領導崗位 ft. 宋景歡

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2025/02/26

你是否曾在新工作入職前滿懷期待，上工後粉紅泡泡卻急速破滅？人力銀行調查，新進員工第一個月平均有2成離職，半年後留任率更只剩7成。在台灣，醫護人才的流失問題尤其嚴重。在孩子們面前是熱情活潑的護理師「歡歡公主」宋景歡，曾獲頒十大傑出青年表揚。但新鮮人時期的她，在試用期間就遞了兩次辭呈，想離開這份曾經的夢幻職缺，卻透過一個轉念，如今已是同一家醫院兒科病房的副護理長。回顧15年的職涯，讓景歡和我們分享她是如何克服自我懷疑，找到堅守崗位的動力。【本集重點】 04:34 自我懷疑＆比較心，往往是新人陣亡主因 08:39 找到能效仿的同事，但專注於自己的賽道 16:28 夥伴不合拍怎麼辦？你不是只能「戰或逃」 21:57 工作不只看CP值，也是你體驗人生的方法 24:39 邊值班、邊攻讀大學，目標明確就不怕苦 36:32 好主管未必留得住員工，但一定懂得這件事主持人：Cheers快樂工作人副主編張紹敏來賓：花蓮慈濟醫院兒科病房副護理長宋景歡製作團隊：蘇欣儀、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊#全新企劃 #天下支持你的2025

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36:33

【人才戰情室Ep.69】破解跨界人才戰：國泰世華如何透過全新五大領域儲備幹部，打造下一代亞洲銀行家?－合作推薦：...

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2025/02/25

金融業作為機會豐富且極具挑戰性的產業，不僅需要第一線面對消費市場與經濟的變化，更在人才培育制度上因應人才特性、專業領域不斷優化，累積幾十年的人才變革，究竟國泰世華銀行如何建立完善制度吸引世代人才爭相加入CMA（Cathy Management Associate）儲備幹部培訓計劃？對於想加入金融產業的新星人才又有哪些職涯路徑與規劃？請下載收聽「人才戰情室」，掌握金融業最新人才情報！節目主持人：彭芸芳對談來賓：國泰世華銀行教育發展部協理吳曉郁製作團隊：天下整合傳播部、天下實驗室本集節目由國泰世華銀行合作推薦 ►想聽更多「人才戰情室」精彩節目，請點：https://cwlabvideo.pse.is/76pque Powered by Firstory Hosting

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42:17

【請問CEO Ep.44】不要被表層問題迷惑，凡事都先問「為什麼」ft.JL Design 羅申駿

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2025/02/24

羅申駿很早就知道自己要做什麼。他畢業後進電視台工作，像一塊海綿，極盡所能地吸收電視圈的Know-how，「為什麼？」是他最常掛在嘴邊的一句話。這位當年愛問「為什麼」的男孩，逐漸在設計界展開羽翼。他開拓了台灣的動態影像產業，並站上國際舞臺；他也成功把台灣夜市文化融入國際精品LOEWE活動，吸引超過6000人次入場，創下4億社群曝光，並評選為「2024 Taiwan Design BEST100年度概念展演活動」，成為LOEWE全球內部的創舉案例。此外，他操刀金馬獎和四屆金曲獎的視覺設計，也是首位進入HBO Asia的台籍設計師、首位獲得「電視包裝界奧斯卡」Promax Asia獎的台灣設計師，華航、長榮、台積電等品牌都是他合作的對象。最特別的是，羅申駿運用設計思維，為老字號品牌「大慶證券」換上嶄新的品牌形象，變成時尚、年輕、明快的「美好金融」。對他而言，設計是一種思考方式，只要掌握訣竅，就能用來解決人生和職場的難題，為自己開闢更寬廣的路。本集的CEO思維金律：設計是一種思考方式不要想快速得到答案，先觀察問題核心面對困境，分析「為什麼不行？」【本集重點】 04:15

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7:25

【天下好讀Ep.285】總覺得對方仍有所隱瞞？5招簡單提問，讓他輕鬆突破心防

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2025/02/23

全球公認的領導力發展顧問和學習專家偉特斯勒（Jeff Wetzler），擁有超過25年為《財星》世界500大企業高階主管提供組織變革諮商，他獨創一套有研究支持、非常高效的五步驟「問法」，如何讓你在職場、家庭、社交場合靈活應用，讓對方心裡隱而不說的話吐露出來？天下雜誌出版《心理安全感提問的技術》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《心理安全感提問的技術》：https://bit.ly/3CRyDF0 ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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35:43

【換日線關鍵字 Ep.94】科技小白也能一次聽懂！DeepSeek 為何引發熱議？

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2025/02/22

＃本集關鍵字：DeepSeek 被稱為「便宜版 OpenAI」、由中國新創公司 DeepSeek（深度求索）推出的免費人工智慧應用程式，不只掀起討論熱度，還一度重創輝達等科技巨頭市值。然而，除了標榜開源、低開發成本之外，其「中國」背景也遭外界認為有資安疑慮，並已有多國祭出了使用禁令。本集節目將白話文解析 DeepSeek 所帶來的影響，同時也和大家分享，編輯們平時是如何使用 AI 工具的？透過這位「隱藏同事」，能大幅提升工作效率嗎？【本集重點】 1. DeepSeek 為何引起各界注意？ 2. OpenAI 指控技術被抄襲，外界怎麼看？ 3. 所謂「知識蒸餾、開源」，究竟是什麼意思？ 4. 官方認了資料會回傳中國伺服器，各國祭出禁令 5. AI 界其他新動向：法國 Mistral AI 是何方神聖？ 6. 平常會用 AI 工具嗎？論文苦主兼文字工告訴你主持人：換日線資深編輯孫雅為來賓：換日線採訪編輯羅思涵製作團隊：張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉＊延伸閱讀｜一文看懂 DeepSeek 是什麼：https://bit.ly/3EN8yHH ＊加入換日線 LINE

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29:39

【獨立評論Ep.81】隨時都在臥底的小說家，鍾文音從作家變櫃姐看盡女人心事

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2025/02/21

「我每天出門都覺得自己在臥底，但沒人會覺得自己身邊有個小說家。」當你想從日常生活逃逸時，你會選擇做什麼？作家鍾文音為了暫時逃離看護母親的憂傷，她化身為代班時裝櫃姐，在這段全新的經歷中，她遇到了哪些令人印象深刻的客人？她看見了哪些深藏在日常中的女人心事？除了對人心的細膩洞察，鍾文音對「物件」與「美」也有著自己獨到的見解。對她來說，物品不僅僅是物件，它們背後蘊藏著無數故事與情感⋯⋯ 主持人：廖雲章來賓：作家鍾文音製作團隊：張雅媛、鄭子鴻＊延伸閱讀：被留在原地的新娘禮服：https://bit.ly/4hIrMNj ＊免費訂閱獨立評論電子報：https://bit.ly/354R9Za ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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25:47

【服務一點訣Ep.80】數據為王，但不能沒有商業洞察！數位轉型後，服務業要如何發掘意想不到的商機？

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2025/02/19

隨著行銷科技的不斷演進，數位轉型這個概念對於服務業來說肯定不陌生，但如何透過數據洞悉消費者行為，準確預測並做出適當的決策，這還是一門很大的學問。尤其我們常看到，許多實體服務業在數位轉型後累積了大量顧客數據，除了定期發送促銷訊息、投放廣告之外，其實不知道還能拿這些數據做什麼。這集《服務一點訣》將透過 Foodpanda的數據分析術，來讓大家看看數位轉型後所收集到的數據，還有哪些有趣的應用。掌握的一點訣： 1. 在運用數據之前，最重要的是定義要解決什麼問題，例如提高客單價、轉換率或吸引新客戶；確定問題後，才能更有效地選擇和運用相關數據。 2. 透過數據分析，可以找到消費者行為背後的關聯性，從而擬定更有效的行銷策略。服務業者應養成查看、理解和收集數據的習慣，並將數據分析融入商業決策中。主持人：天下雜誌副總主筆王一芝、大店長讀書會創辦人尤子彥製作團隊：李洛梅、張雅媛、劉駿逸＊快加入「服務一點訣」Line官方社團：bit.ly/3Qvnb3r ＊意見信箱：bill@cw.com.tw ＊延伸閱讀： Foodpanda 如何從數據淘金？台中手搖飲一定要有多多綠的祕密

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42:43

【快樂工作人 Ep.183】有些建議，其實只是噪音：少了原則，你的人生由別人決定 ft. 洪瀞

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2025/02/19

專注力已是現代人的稀缺資源。研究發現，成人每10分鐘就會瞄一次手機，比爾蓋茲也感嘆：如果他像現在的孩子一樣在干擾下長大，不確定自己是否還能成為億萬富翁。被手機打斷還算事小，若你的人生不斷被噪音影響，如何能領導自己的人生？本集節目邀請《先降噪，再聚焦》的作者、成大人氣教授洪瀞，分享如何為自己的生活「戴上降噪耳機」。22歲的他就拿到幾乎不會給予非美籍人士的NASA獎學金，從哥倫比亞大學取得博士學位、進入ASML後，選擇回到故鄉台灣任教。洪瀞似乎一直走在自己期待的路上，他如何為自己建立好內心的護城河？【本集重點】 02:25 自己的期待，有時反而是噪音 08:57 建立內心的護城河，不是一意孤行 15:33 少了原則，你的人生就由別人決定 20:48 杜絕思考盲點，先學「具象化」問題 29:50 抱著學習心態，你可以領導任何人 37:14 別總留在新手村，找回探索的好奇心主持人：Cheers快樂工作人副主編張紹敏來賓：成功大學土木工程學系教授洪瀞製作團隊：張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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7:30

【天下好讀Ep.284】每到下午3點就無心工作？心理學家告訴你為什麼

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2025/02/16

你是否常常因為難以專心而自責？其實，你專注的能力與你的精神能量有關，也與你的性格、情緒、演算法和人際關係等許多因素有關。該如何讓自己擁有掌控自身注意力、高效不過勞的能力？天下雜誌出版《內在專注力的節奏》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《內在專注力的節奏》：https://bit.ly/4gISDaq ＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

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37:10

【換日線關鍵字 Ep.93】出國留學一定要花大錢嗎？聽聽台美學術交流幕後祕辛

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2025/02/15

＃本集關鍵字：傅爾布萊特計畫出國留學是不少年輕學子心中的夢想，但大家總會擔心：「哪間學校適合我？」「要花多少錢？」有鑑於此，今年，換日線編輯部與非營利組織 Fulbright Taiwan 學術交流基金會合作，每個月將有請學人「開獎」，分享關於海外交流的大小事。在正式啟航前，我們先邀請了兩位計畫長 Lisa 與 Kelly，分享她們從事獎助學金工作多年的幕後觀察。對美國留學、跨文化交流有興趣的學生與家長們，千萬別錯過！【本集重點】 1. Fulbright Taiwan 在做什麼？計畫長工作內容大公開！ 2. 每年提供全球 8,000 個獎助機會，還免費幫你申請學校？ 3. 不只把人送出國，也讓美國學生來台灣偏鄉學校教英語 4. 台灣雙語教育進行中，怎麼做影響力才會更永續？ 5. 如何透過華語優勢，展開更多跨國交流機會？主持人：換日線資深編輯孫雅為來賓：Fulbright Taiwan 學術文化交流暨華語教育計畫林芝立計畫長 Fulbright Taiwan 國際雙語教育暨英語教學計畫張純怡計畫長製作團隊：張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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49:40

【快樂工作人 Ep.182】台灣「資優生」為何在外商爬不高？一位醫生轉戰麥肯錫的觀察 ft. 靳嚴博...

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2025/02/12

年後轉職潮開跑！調查顯示，更高的薪水、更好的同事、更穩定的公司，是離職的前三大理由，但如何判斷你的工作有沒有「愈換愈好」？還是踩進另一個深淵？本集節目來賓靳嚴博Harvey曾是一位醫生、和博士班導師一起創辦了兩間醫療科技公司，成為台灣第一位入選Forbes 30 under 30的醫師。後來他重返校園，到哈佛攻讀生醫資訊碩士、轉戰管顧業加入美國麥肯錫，如今又再次創業。在巨大的跨越背後，他也曾歷經求職50次全碰壁的自我懷疑，如何思索每一次轉換的下一步？又如何改變自身思維、在競爭激烈的國際人才之中，贏得一席之地？【本集重點】 04:17 愛看商管書的醫學生，踏上創業之路 09:59 一場半夜手術，讓我看清不想要的人生 13:53 哈佛碩士畢業，求職50次全槓龜 22:45 外商天花板難衝破？「資優生」性格最致命 32:57 麥肯錫出題篩選潛力人才，考的是底層邏輯 37:23 有力量的自學，永遠是為了解決問題 43:05 轉職前，先諮詢你的「人生顧問團」主持人：Cheers快樂工作人副主編張紹敏來賓：AGM International Group共同創辦人暨董事長靳嚴博

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45:52

【請問CEO Ep.43】到學校推廣正確使用抗生素，這位非典型總裁用小事發揮影響力ft.台灣輝瑞葉素秋

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2025/02/10

葉素秋在2014年加入輝瑞，擔任財務副總經理，2020年成為台灣輝瑞總裁，這是輝瑞在台灣成立近60年來，首位女性總裁。不過，葉素秋其實是企管出身，大學畢業時，還在會計部門工作。從財務走向製藥業，這位「非典型的總裁」總是在思考要如何為工作加值。剛接任時，當時的輝瑞還不習慣用社群媒體來傳達衛教知識，葉素秋馬上開啟這項業務，結果被國外老闆質疑。不過她告訴老闆，團隊會多方學習，而且儘管現在是0分，但半年後會進步到5分（滿分10分），果然這項經驗後來讓泰國和馬來西亞分公司也來學。而在疫情期間，為了引進口服藥，葉素秋發揮敏捷管理的優勢，在12天內引進新冠肺炎的口服藥，讓台灣成為是新興國家中第一個進貨的國家。這讓她更明確的知道，快速行動並朝著你的使命感前進，就能幫助到更多人，發揮自己的價值。本集的CEO思維金律： 1.做好小事，就能擴散出影響力 2.無法決定拿什麼牌，但可以選擇把牌打好 3.踩著別人往上爬，不叫成功【本集重點】 02:58 為什麼想到學校推廣抗生素的使用 12:18 用「免費」換經驗，提高人才CP值 16:43 遵循直覺，開始用社群媒體推衛教 21:58

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