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PODCAST

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg

Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere

Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein? Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer. Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement

business careers

All Episodes

14:10

#350 3 Zitate über Geld, Artig oder Einzigartig und...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2021/07/31

Heute geht es wieder um 3 Zitate aus dem Leben. Es geht um • Die richtigen Entscheidungen, die unsere Zukunft bestimmen • Geld ausgeben, um Dinge zu kaufen, die wir nicht brauchen • Die Artigkeit und die Einzigartigkeit Lass Dich inspirieren. Ich freue mich auf Deine Meinung hierzu. Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich

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23:28

#349 Teil 1: Recruiting von Morgen mit Henrik Zaborowski

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2021/07/28

Für Führungskräfte und Unternehmer wird modernes und innovatives Recruiting immer wichtiger. Denn die eigenen Mitarbeiter:innen sind der stärkste Wettbewerbsvorteil. Und wenn Du weißt, wie Du die besten Talente findest, steht Deinem unternehmerischen Erfolg nichts mehr im Weg. Zu Gast in meinem Podcast ist Henrik Zaborowski, Speaker und anerkannter Recruitingexperte. Henrik und ich sprechen über das Recruiting von Morgen. Wie sieht der aktuelle Bewerbermarkt aus und wohin geht der Trend? Welche

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12:23

#348 Erfolg braucht Disziplin und Gewohnheit!

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2021/07/26

Mythos oder Wahrheit: Erfolg braucht Disziplin. Disziplin bedeutet für viele Willenskraft, harte Arbeit, Mindset, an Themen dranzubleiben und diese eisern und regelmäßig umzusetzen. Wir bringen Kraft, Energie und viel Disziplin auf, um unsere Ziele zu erreichen und um erfolgreich zu sein. Es herrscht der Mythos: Wer erfolgreich ist, muss diszipliniert sein. Gary Keller beschreibt in seinem Buch „The One Thing“ einen wichtigen Ansatz. Es geht auch einfacher. Irgendwann kreuzen sich Disziplin und

de

20:33

#347 Die 5 größten Ängste einer Führungskraft

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2021/07/22

Führungskräfte, Unternehmer, Chefs, erfolgreiche Manager… Nach außen wirken Sie stark und selbstbewusst, erfolgreich, verdienen viel Geld, doch innerlich werden sie häufig von Ängsten getrieben. Über die 5 größten Ängste der Führungskräfte berichte ich in diesem Podcast. Es geht um: 1. Verlustangst 2. Angst zu Versagen 3. Sinneskrise 4. Angst um Verlust der Gesundheit 5. Entscheidungen treffen Ich erzähle, was hinter diesen Ängsten steckt und wie wir damit umgehen können. Ich freue mich über Dein

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20:42

#346 Das Dilemma mit dem Beuteschema 😊

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2021/07/18

Selbst bei erfahrenen Führungskräften und Unternehmer:innen gibt es immer wieder Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl. Fehler im Recruiting und bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter:innen können fatale Folgen haben. Die falsche Wahl der Mitarbeiter:innen und Trennungen kosten Geld und Energie und verärgern Mitarbeitende, Führungskräfte und Kunden. Letztendlich wirken sie sich negativ auf den Unternehmenserfolg aus. Oft liegt es am immer gleichen „Beuteschema“, falschen

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21:58

#345 Hybride Führung - Die besondere Anforderung an...

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2021/07/15

Die hybride Führung stellt für die Führungskraft eine besondere Herausforderung dar und stellt hohe Anforderungen an die Chef:innen und Unternehmen. Im ersten Moment klingt Homeoffice für viele Mitarbeitende und Führungskräfte spannend. Auf den 2. Blick zeigen sich jedoch gravierende Nachteile für Mitarbeiter:innen und Unternehmen. Wir sprechen u.a. über: - Ängste der Mitarbeiter:innen - Verlorene Sichtbarkeit - Fehlende Abgrenzung zwischen Beruf und Privat - Überlastung - Informationsverlust -

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12:00

#344 5 Weisheiten über Glück 😊

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2021/07/12

Wolltest du immer schon wissen, wie Du noch glücklicher werden kannst? Glück spielt eine wesentliche Rolle in unserem Leben. Doch wer bestimmt unser Glück. Buddah sagt: Es gibt keinen Weg zum Glück. Glücklichsein ist der Weg. In diesem Podcast spreche ich über 5 Weisheiten zum Thema Glück. Lass Dich inspirieren von diesen so wahren Zitaten. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als

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18:53

#343 Persönliches, Frust und Veränderungen - unsere...

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2021/07/09

Das Führungsteam berichtet über das 2. Quartal. Es geht um Persönliches, Frust und Veränderungen. Was hat uns beschäftigt in den letzten 12 Wochen. Jana Tiletschke, Leiterin Recruiting, Britta Behrens, Leiterin Online Marketing und Regina Volz erzählen von den Erfahrungen, Learnings und Ereignissen der letzten 3 Monate. Auch das 2. Quartal war für uns wieder extrem ereignis- und erfahrungsreich. Wir zeigen Dir, was uns bewegt, beschäftigt und vorangebracht hat. Und aus welchen Fehlern wir gelernt

de

22:35

#342 Die ehrliche Absage für den falschen Bewerber!...

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2021/07/06

Wolltest du immer schon wissen, warum Arbeitgeber die Standardabsage einer ehrlichen Absage vorziehen? Die meisten Führungskräfte und Entscheider erteilen eher eine Standardabsage. Warum das so ist und was Du als Unternehmer*in und Führungskraft besser machen kannst, das erzähle ich in diesem Podcast. Die Botschaft: Gebe ein offenes, ehrliches und wertschätzendes Feedback und verstecke Dich nicht hinter dem AGG. Bewerber*innen haben ein Recht auf eine ehrliche Rückmeldung, vor allem um die

de

31:53

#341 Führung geht heute ANDERS mit Andreas Buhr

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2021/07/04

- Warum gehören Vertrieb und Führung zusammen? - Warum sind Vertrieb und Führung für den Erfolg so wichtig? - Was hat sich in der Führung verändert? Über diese spannenden Themen spreche ich mit Andreas Buhr. Andreas Buhr ist der Experte für mehr Erfolg im Business. Er beschäftigt sich intensiv mit den Themen Vertrieb und Führung. Andreas ist mehrfach ausgezeichneter, internationaler Top-Speaker und Trainer und seit mehr als 40 Jahren Experte auf seinem Gebiet. Andreas Buhr ist Gründer und CEO der

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31:29

#340 Die 4 Persönlichkeitstypen und ihre Merkmale😊

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2021/07/01

Wolltest Du immer schon wissen, warum Dein Vorgesetzter, Dein Kunde, Dein Kollege so tickt wie er/sie tickt? Und warum Du Dich so verhältst wie Du Dich verhältst und nicht jede Person gleich ist? Dann ist das DiSG Persönlichkeitsmodell interessant für Dich. Dieses Modell ist auch sehr wertvoll in der Führung, bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und der Zusammensetzung von Teams Häufig stecken hinter den Persönlichkeitsmodellen 4 verschiedene Typen. So auch in dem DiSG Persönlichkeitsmodell, dass ich

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14:15

#339 Die 5 Dinge, die im Leben wirklich zählen ❤️

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2021/06/29

Was sind die wirklich wichtigen Dinge im Leben, Erfolg, Geld, Autos oder Immobilien? Was macht uns glücklich und zufrieden? Ingrid Bergmann hat schon gesagt: Ich bereue nichts, was ich getan habe, ich bereue nur, was ich nicht getan habe. Die Australierin Bronnie Ware begleitete Sterbende in den letzten Wochen ihres Lebens und hat ihre Erkenntnisse in einem Buch niedergeschrieben. Und spricht von den 5 Dingen, die Sterbende am meisten bereuen. Über diese 5 Dinge spreche ich in diesem Podcast

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18:30

#338 Was bedeutet die Corona Krise persönlich für die...

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2021/06/26

Welche Auswirkungen hatte die Corona Krise bisher persönlich für die Führungskräfte? Gibt es persönliche Nachteile, Einschränkungen oder gar moralische Entscheidungen, die Führungskräfte treffen müssen. Werden Führungskräfte und Entscheider wichtige Dinge in ihrem Leben verändern und wird der Sinn der Arbeit in Zweifel gezogen. Diese Fragen beantwortet eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung, veröffentlicht von Bernhard Weidenbach am 01.06.2021. Rund 46 % der befragten Führungskräfte gaben

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19:18

#337 10 Punkte die Chefs über Recruiting wissen müssen!

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2021/06/22

Der größte Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens sind die Mitarbeiter:Innen. Aus diesem Grund ist die Auswahl der richtigen Leistungsträger:Innen im Recruiting besonders wichtig. In diesem Podcast berichte ich über die 10 Punkte, die Chefs und Führungskräfte über Recruiting und die Auswahl und Beschäftigung der richtigen Mitarbeiter:Innen wissen sollten. Es geht um: 1. Hire slow and fire fast 2. Persönlichkeit 3. Unternehmerische Haltung 4. Qualität des Recruitings 5. Hire for Skills, fire for

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17:41

#336 Meine 6 stärksten Lebensregeln 💎

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2021/06/17

Heute wird es einmal persönlich. Ich erzähle Dir von meinen 6 Lebensregeln, die mir sehr wichtig sind, mir Energie geben und die mich in meinem bewegten und facettenreichen Leben unterstützen. Es geht um: 1. Wenn etwas nicht funktioniert, mache ich etwas anders 2. Selbstliebe und Eigenverantwortung 3. Gesundheit - Ernährung - Resilienz 4. Das Beste ist nicht gut genug 5. Das Umfeld 6. Lernen … lernen und lernen Lass Dich inspirieren und hab viel Spass mit diesem Podcast. ___ Du bist als

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18:50

#335 Die 6 besten Bewerberfragen!

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2021/06/14

In einem persönlichen Bewerbungsinterview hast Du als Bewerber:in die Möglichkeit den besten Eindruck zu hinterlassen. Eine Möglichkeit ist, die richtigen Fragen zu stellen. Mit den richtigen Fragen bleibst Du in guter Erinnerung und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Führungskräften und Entscheidern. Warum solltest Du als Bewerber:in die richtigen Fragen stellen? - Du zeigst Dein Interesse. - Du zeigst, dass Du vorbereitet bist. - Du erfährst mehr über den Job, die Kolleg:innen und das

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19:13

#334 10 Gründe: Warum mir A-MitarbeiterInnen so...

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2021/06/13

Am liebsten würde ich nur mit A-Mitarbeitern zusammenarbeiten. A-Mitarbeiter sind Leistungsträger und Talente. Sie sind die wertvollsten Ressourcen in Unternehmen. In diesem Podcast spreche ich über die Vorteile der A-Mitarbeiter und erzähle Dir, warum ich nur A-Mitarbeiter in meinem Unternehmen beschäftigen möchte. Aus dem Inhalt, A-Mitarbeiter: 1. Machen mich und mein Unternehmen erfolgreich 2. Inspirieren mich – es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten 3. Erzeugen zufriedene Kunden – mehr

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8:50

#333 Warum das richtige Umfeld so wichtig ist!

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2021/06/09

“Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen Du die meiste Zeit verbringst,” sagte bereits der amerikanische Autor und Motivationscoach Jim Rohn. Wer in seinem Leben erfolgreich ist, hat ein starkes Umfeld. Egal ob beruflich oder privat. Wir brauchen Menschen, die an uns glauben, uns motivieren und unterstützen. Trenne Dich von Energieräubern und schenke diesen Menschen keine Zeit, plane und investiere Deine wertvolle Zeit in Menschen, die Dir Energie schenken. Zu einem gesunden Umfeld

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27:17

#332 Bewerbungstipps für Best Ager mit Kai Bösel

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2021/06/07

Dieser Podcast enthält einen Auszug aus dem Podcast von Kai Bösel „NOT TOO OLD“ Folge 8. Kai hat mich für seinen Podcast interviewt und hier bekommst Du ein Best of in einer Zusammenfassung Wir sprechen über die Situation der Generation X auf dem Arbeitsmarkt. Alter ist eine Zahl und die Blockaden liegen oft im Mindset. Ich gebe Dir Bewerbungstipps. Du erfährst, wie Du Dich im besten Alter auf dem Arbeitsmarkt präsentierst und Deiner Karriere noch einen richtigen Schub verleihst. Lass Dich

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12:49

#331 3 Dinge, die eine Führungskraft braucht, um...

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2021/06/04

3 Dinge brauchst Du als Leader, als Führungskraft und als Unternehmer: In, um erfolgreich im Business zu sein. Was ist absolut erforderlich für Deine Karriere und Deinen Erfolg: Es geht um: 1. Das beste Team und A-Mitarbeiter: Innen Du ist nichts ohne ein gutes Team – Anna Wintour 2. Gute Sparringspartner – Mentoren – Coaches 3. Durchhaltevermögen Darüber hinaus spreche ich über die Wichtigkeit und Bedeutung von Resilienz und Gesundheit. Lass Dich inspirieren von diesem Podcast und gebe

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