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由《經理人》總編輯齊立文、編輯團隊每周為你說管理趨勢、訪職場專家，提供經理人、工作者更多新鮮觀點及職涯提點。有想聽的主題或合作提案，歡迎來信：podcast@managertoday.com.tw Powered by Firstory Hosting

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18:43

EP306【管理，什麼事？】你想當主管，還是絕對不想當主管？《經理人》員工升遷意願大調查，揭示哪些工作者心聲？

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2024/04/03

「你想當主管嗎？」每個人初入職場工作，都是從基層開始打拚，很多人想當主管，起心動念也許是為了可以得到更多薪水、發展機會。但往往會因為覺得自己歷練不夠、擔心升職失敗，或是因為公司沒有給予協助，而打退堂鼓。你能做哪些努力，爭取升遷機會？組織又該提供哪些後援，提拔潛力新秀？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯莊彙翌，一起聊聊《經理人月刊》4 月號特別企畫「挑戰管理職，勇敢當主管」。 🎧重點搶先聽： 02：32 / 為什麼你該挑戰管理職？除了薪水更高，當主管還有哪些好處？ 11：30 / 組織該怎麼培養有主管潛力的員工？領導力能透過後天培訓嗎？ 14：35/ 如何成為一個好主管？主管對團隊的影響有多大？ 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://bookstw.link/5r9e2d 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory Hosting

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15:00

EP305【經理人讀書會】導讀《蛤蟆先生去看心理師》：你的人生劇本是什麼？脫稿演出可能嗎？

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2024/04/02

長期霸榜各大暢銷書排行榜的《蛤蟆先生去看心理師》出版於 1997 年，故事取材於英國童話《柳林中的風聲》，作者羅伯．狄保德是一名心理學者。這本書是他寫給一般大眾的入門書，期待透過擬人的角色，讓讀者認識心理諮商、認識自己。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，和聽眾朋友一起聊聊《蛤蟆先生去看心理師》。 🎧重點搶先聽： 01：19/ 心理諮商就像去診所看病，聽醫生的就會變好？ 05：51/ 習慣討好別人？你想一直按這個「人生劇本」演出嗎？ 10：24/ 認識 4 種心理地位，理想的人際關係是「你好，我也好」 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

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46:03

EP304【職場行不行】曾經挖過石油、現在是流行預測師！《越工作越自由》作者...

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2024/03/31

「很多人覺得當一個自由工作者，就得到自由了。」流行預測師 Emily Liu 坦言，許多人掛在嘴上的自由其實並非真正的自由。Emily 認為，自由是你擁有多少選擇，而這樣的自由是要通過無數選擇才能做到。Emily 的職涯可說是一趟奇幻之旅，現職時尚產業的她，曾經在日本的石油探勘船上工作。Emily 給新鮮人的職涯建議是，嘗試你最不擅長的、陌生的領域，一旦克服死穴，長出更多能力，才能得到你想要的自由。本集由《經理人月刊》資深採訪編輯吳美欣，專訪流行預測師 Emily，一起聊聊如何愈工作愈自由？ 🎧重點搶先聽： 01：55/ 穿搭和工作的關聯：都在訓練你為自己做選擇的能力 11：28/ 成為自由工作者，你就得到自由了嗎？ 18：25/ 第一份工作，為什麼要做不擅長的事？ 31：02/ 你要考慮轉職的時機是：成為行業中不可或缺的角色，才是光榮畢業 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://bookstw.link/5r9e2d 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚

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13:50

EP303【管理，什麼事？】台積電海外擴廠、韓劇都有地緣政治的影子？看懂隱藏遊戲規則，有什麼好處？

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2024/03/27

《經濟學人》（The Economist）2021 年封面專題稱台灣為世界上最危險的地方，時間來到 2024 年，地緣政治愈演愈烈，CNN 還說台灣沒有最危險，只有更危險。一般工作者或許感知不到地緣政治的影響，但你一定知道台積電到海外擴廠的新聞。這說明著地緣政治正悄然滲透進你的工作與生活，面對潛藏的危機，你該如何評估衝擊、制定應對策略？本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與資深採訪編輯吳俊毅，一起聊聊《經理人月刊》4 月號封面故事「一次讀懂地緣政治」。 🎧重點搶先聽： 02：00 / 為什麼你該了解地緣政治？你的生活正悄然改變？ 06：45 / 測測看，你的地緣政治素養得幾分？ 08：25/ 專家：風險難以預測，只能小心不要被一拳打倒？ 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/5r9e2d 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by Firstory

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41:50

EP302【經理人讀書會】李飛飛和母親的 3 段對話，竟促成 AI 發展？導讀《AI 科學家李飛飛的視界之旅》

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2024/03/26

AI 技術每幾個月就有一次重大的突破，OpenAI 在今年 2 月推出的「Sora」震驚世界。Sora 憑藉簡短的文字描述，就能做出幾可亂真的影片。不過，如今的 AI 技術是站在巨人的肩膀上才能有如此成就。在 AI 發展早期，機器甚至無法辨識出不同的物件。華人女性科學家李飛飛蒐集了大量的資料，她對機器視覺的研究，推動「深度學習」的突破。李飛飛對於 AI 發展的貢獻，也讓她有 AI 先驅之稱。李飛飛是中國移民，雙親在美國經營一間洗衣店。她從小承擔家計，一面追尋著科學家的夢想。而李飛飛照顧患有慢性病母親的經歷，更促使她的研究關注 AI 如何幫助人類的生活。李飛飛是如何踏上科學家之路？擺脫階層的限制，成為 AI 界的先驅？本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，與聽眾朋友一起聊聊 AI 女性先驅李飛飛的回憶錄《AI 科學家李飛飛的視界之旅》。 🎧重點搶先聽： 05：40/ 華人移民、在洗衣店幫忙，李飛飛怎麼維持成為科學家的初衷？ 10：03/ 告知母親錄取麥肯錫工作，為什麼母親說：我們不是大老遠來美國讓你放棄的 32：50/ AI 發展的 3 階段：從看見人類看見的到看見人類「想看見的」

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53:41

EP301【總編會客室】職場已經很多元，還需要 DEI...

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2024/03/24

女人迷已連續兩年推出《多元共融白皮書》，更開啟多元共融培訓師計畫，幫助企業發展人才永續。不過，於 2019 年通過同婚合法化的台灣，在東亞各國當中，應屬於性別友善的前段班。為什麼還要積極推動 DEI？女人迷創辦人張瑋軒提出幾個數據，告訴聽眾多元共融仍有努力的空間。比如，104 求職網站 2022 年的調查顯示，台灣 100 人以上的企業，高階主管的男女性別比是 9：1。而另一方面，麥肯錫也指出，「團隊組成多元」排名前 1/4 的企業，盈利能力較排名後 1/4 的企業高出 36%。那麼，企業該如何推動 DEI？中小企業需要做 DEI 嗎？本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪女人迷創辦人張瑋軒，一起聊聊為什麼要推動職場多元共融（DEI）？ 🎧重點搶先聽： 08：00 / 什麼是多元共融（DEI）？DEI 會剝奪男性工作者的權利嗎？ 16：20 / 台灣中年女性勞動參與率東亞最低！女性生育後難回歸職場，如何解？ 23：00 / 逾 9 成新鮮人重視 DEI，寧願選低薪但環境好的企業 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://bookstw.link/5ncegp

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29:50

EP300【接軌國際】美國眾議院 8 天通過 TikTok「不賣就禁」法案！川普為何唱反調？

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2024/03/20

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 00：42/ 美國眾議院 8 天通過 TikTok「不賣就禁」法案！Tiktok 遭殃，誰獲利？ 3/13 日，美國國會眾議院通過法案，要求字節跳動（ByteDance）在 6 個月內與 TikTok 切割，否則美國將禁用 TikTok。這項法案簡稱為「不賣就禁」法案。這項禁令罕見取得共和黨和民主黨的共識，眾議院以 352 贊成，高票通過。美國為什麼要禁止 TikTok？TikTok 禁令對美國政治和社會的影響為何？ 22：58 / 遇到控制狂主管怎麼辦？4 個溝通技巧讓你擺脫相處壓力、重建信任！美國赫芬登郵報（The Huffington Post）指出，缺乏自信、沒安全感的主管是最難相處的，並且會用 4 種手段來控制他的下屬，導致許多員工只能轉換部門或是直接辭職。如果工作者不希望因為壞主管而離開公司，文章也提供了 4 個策略，教你如何管理你的主管。 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻

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45:16

EP299【運動學管理】專訪武術國手孫家閎：努力可以讓你打敗 80% 的人，卻難成為最頂尖的 5%

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2024/03/19

武術國手孫家閎在 2023 年成都世大運拿下太極拳金牌、太極劍銀牌，同年世錦賽也取得太極拳銀牌的好成績。孫家閎與武術的緣分始於 3 歲在電視上看見「黃飛鴻」，他笑稱自己彷彿命定要打武術，在沒有家學背景之下，拉著父母到公園尋找「高人」。國、高中時期，孫家閎孤身前往中國，跟著一流的武術隊訓練。回到台灣後，孫家閎開啟他的職業武術生涯。本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與武術國手孫家閎，和聽眾朋友一起聊聊如何透過刻意練習，晉升專業領域的前 5% 好手？ 🎧重點搶先聽： 01：25 / 3 歲拖著父母到處找人學武術，國中孤身到中國找老師！孫家閎對武術的熱愛從何來？ 07：10/ 不是金牌就丟掉？目標要大聲說出口，才會實現 22：24/ 你一定會遇到瓶頸，正因如此才好玩！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://bookstw.link/5ncegp 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻

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58:41

EP298【總編會客室】主管不必「人很好」？專訪宏碁全球人資長林弘道：主管可以嚴格，但不能出賣部屬

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2024/03/17

宏碁（Acer）創立於 1976 年，宏碁全球人資長林弘道一路伴隨公司成長，迄今已 25 年。在 25 年當中，他經歷過 3 個職涯轉換的階段。從業務到全球營運再到人力資源，林弘道坦承，當初他聽到要接下全球人資長一職時，內心抗拒，因為人資與他的職涯規畫不符。不過，他透過重新定義工作，找到職位的意義（purpose）。林弘道鼓勵工作者，尤其是主管職，要理解自己「為什麼」而戰，管理部屬亦如是。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪宏碁全球人資長林弘道，一起聊聊職涯晉升從 A 到 A+ 的心法。 🎧重點搶先聽： 10：00 / 非科技相關科系出身，如何進入宏碁？職場技能疊加的方向為何？ 21：30 / 被指派到非預期的職位，如何重新理解、定義工作？ 26：23 / 好主管的要件：可以嚴格，但不能出賣部屬 41：40/ 年輕人不想當主管，可能的原因有哪些？如何鼓勵員工承擔責任？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡

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34:24

EP297【接軌國際】《時代雜誌》評選 AI 領域百大影響力人物！除了黃仁勳，台灣有誰上榜？

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2024/03/13

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯尤韻蓉提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 02：00/《時代雜誌》評選 AI 領域百大影響力人物，台灣有誰上榜？《時代雜誌》（TIME）公布首屆「人工智慧（AI）領域百大影響力人物」（TIME 100/AI）榜單，榜單中將 100 位影響力人物分為 4 個類別：領導者、創新者、塑造者、思想家。除了耳熟能詳的 NVIDIA 創辦人黃仁勳之外，還有哪些台灣人上榜？ 12：05 /從「TIME 100/AI」榜單看 5 個洞察：軟體業跨足硬體製造，黃仁勳如何接招？於 2023 年離開 Google，「AI 教父」傑佛瑞・希頓警告，AI 的發展快速，隨時可能超出人類的掌控。當 AI 領域進入戰國時代，究竟是哪些人在獲利？哪些人坐收漁翁之利？普通人又該如何應對 AI 可能帶來的風險？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻

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17:14

EP296【看劇學管理】解讀奧斯卡獎最大贏家《奧本海默》：戰爭與科技帶給你的 3 個人性思考

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2024/03/12

《奧本海默》（Oppenheimer）共入圍奧斯卡 13 項獎項，最後奪得 7 金，成為最大贏家。電影講述美國理論物理學家、被稱為「原子彈之父」的羅伯特．奧本海默（席尼・墨菲飾），在二戰期間參與研發原子彈的過程，同時深受道德折磨，歷經被陷害、最後平反的故事。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯莊彙翌，一起聊聊《奧本海默》當中對於人性和戰爭的思考。 🎧重點搶先聽： 1️⃣打破傳記電影票房紀錄！時長 3 小時的《奧本海默》有何魅力？ 2️⃣造原子彈和蓋晶圓廠有什麼共同點？ 3️⃣科技如何改變人的行為模式？原子彈與 AI 技術，會引發哪些連鎖效應？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/5ncegp 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX

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48:42

EP295【職場來一課】新鮮人求職、中年轉職必聽！專訪 Yourator...

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2024/03/10

專才的時代已過去，複合型人才才是未來！【新時代工作者的跨域交響力】7 位業界大師、3大組題對談，新商業學校帶你裝備 2024 職場即戰力！ 📌活動時間：3/30(六）14:00-16:20 📌活動形式：免費直播｜立即報名本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣，與 Yourator 營運長黃呈智對談，和聽眾朋友一起聊聊新時代工作者的跨域交響力！ 🎧重點搶先聽： 08：40/ 都說缺工嚴重，為什麼履歷還是石沉大海？ 17：00/ 如何掌握職涯選擇權？讓履歷被看見的方法 28：30/ 職涯規畫的「戰略布局」：為什麼每年都要重寫履歷？ 35：30/ AI 世代來臨，不學就會落後？自我精進的關鍵思考 Powered by Firstory Hosting

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21:29

EP294【管理，什麼事？】資源不足、處於下風怎麼辦？4 種變通思維：打破規則不可怕，不順從或能創造更多機會

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2024/03/06

每個人做事多半會依循習慣和規則，省力，但也容易變得麻木；當事情出現變化、挑戰，就會不知所措。本期特別企畫介紹 4 種變通法則：搭便車、鑽漏洞、退而求其次、迂迴側進，讓你不一定需要正面迎接衝突或困境，也能解決問題。本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與資深採訪編輯盧廷羲，一起聊聊《經理人月刊》3 月號特別企畫「培養變通思維」。 🎧重點搶先聽： 01：30 / 變通很難嗎？為什麼我們需要學習變通思維？ 06：30 / 變通 4 法則：搭便車、鑽漏洞、迂迴側進、退而求其次 12：25/ 企業轉型也能運用變通思維嗎？轉型和變通的差異為何？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://bookstw.link/5ncegp 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX Powered by

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52:20

EP293【經理人讀書會】專訪《人生路引》《要有一個人》作者楊斯棓：因為有一個人，開始做某件事，才會成為改變的契...

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2024/03/05

楊斯棓原為家醫科醫師，後跨入演講、教學的領域，也成為「閱讀引路人」。職涯轉換的契機之一，在 2013 年，楊斯棓以「核電是否為臺灣必要選項？」為題，自費環球演講逾 200 場，讓許多人記住了這個名字；2015 年，楊斯棓獲邀主持臺北市立圖書館每月一書的活動，他也把握機會，讓參與人數突破新高。他說「你愈努力，好運就會降臨。」楊斯棓於今年 1 月出版新書《要有一個人》，書名的由來追溯到 12 台鐵馬的故事。「要有一個人，那人就是你。」那一個又一個人，因為做了某一件事，成為改變社會的契機。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪暢銷書《人生路引》作者楊斯棓醫師，一起聊聊如何開啟人生的無限可能？ 🎧重點搶先聽： 07：19/ 從家醫科醫師到講師，楊斯棓如何轉換跑道、挖掘潛在才能？ 18：35/ 「要有一個人，那個人就是你！」你也能成為挺身而出的那個人 27：30/ 《要有一個人》的第一個人為什麼是巴菲特？駕馭金錢，讓投入成為良性循環 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by

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39:01

EP292【職場行不行】為什麼你很難斷捨離？專訪《姐，整理的是人生》作者廖心筠：想要開啟人生新篇章？改變從整理開...

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2024/03/03

台灣第一位到府整理師廖心筠，已經協助過逾千個家庭克服囤積，整理出乾淨的環境。廖心筠秉持著「乾淨的家，會有好事發生」的觀念，在整理個案環境的同時，也在幫助梳理他們人生的問題。本集由《經理人月刊》資深採訪編輯吳美欣，專訪收納專家廖心筠，一起聊聊她的新書《姐，整理的是人生：收納教主廖心筠，從斷捨離、整理收納到領悟人生幸福的旅程》。 🎧重點搶先聽： 04:00/ 收好和收納，差別在哪裡？ 13:00/ 捨不得丟東西？你捨不得的是一段關係、一段回憶 19:00/ 整理的根本動力在於自己，家只是外在的表現！ 27:30/ 買需要的而不是想要的？這個觀念無助於你斷捨離 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://bookstw.link/5ncegp 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SX

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24:57

EP291【管理，什麼事？】失敗時要改正錯誤，成功時為什麼也要檢討？掌握復盤的技術，成為自己的人生教練！

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2024/02/28

在職場上，每個專案結束後，團隊通常會開檢討會，討論哪些地方可以做的不錯、哪些地方可以做的更好。不過，檢討會的進行有時流於表面，無法傳承成功經驗，也難以達到下一次會更好的目標。《經理人月刊》新刊的封面故事，借用圍棋術語「復盤」來幫助工作者檢討過去的表現，從經驗當中學習成長。本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，一起聊聊《經理人月刊》3 月號封面故事「復盤的技術」。 🎧重點搶先聽： 01：00 / 什麼是「復盤」？復盤跟檢討有什麼差別？ 08：40 / 個人工作復盤：書寫你的想法，別小看寫日記的力量 14：20/ 復盤他人：如何拆解架構，有系統地學習他人的長處？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻 https://www.shopbnextmedia.com/categories/manager-today 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚

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16:56

EP290【經理人讀書會】為什麼你總是覺得錢賺不夠？導讀《持續買進》：減緩所得焦慮，破除各種理財與投資迷思

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2024/02/27

每到發薪日，你會將薪水全部存起來，還是選擇投資？《持續買進》的作者尼克．馬朱利在讀過許多投資書籍之後，仍無法擺脫對於「錢永遠賺不夠」的焦慮。於是，他應用自己資料科學的所學，鑽研出一套理財投資的心法——持續買進。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，和聽眾朋友一起聊聊《持續買進》。 🎧重點搶先聽： 01：36/ 破除所得焦慮！你不會一輩子都是月光族 04：23/ 為什麼要持續買進？多存一點錢不好嗎？ 12：35/ 總是覺得自己不夠有錢？你是真的很窮還是比較的結果？ 📚想利用通勤時間、零碎時間吸收更多新知識嗎？聽《經理人月刊》幫你導讀更多好書！👉🏻https://bit.ly/43SIm6C Powered by Firstory Hosting

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55:45

EP289【職場來一課】想讓員工聽你的？先讓他知道「為什麼」而戰！專訪「打造高績效團隊」課程講師謝明真

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2024/02/25

【3/14 打造高績效團隊｜全員邁向最佳績效】帶你建立主動當責的團隊： ❶ 團隊能力盤點 → 辨識團隊現況，建立團隊合適發展策略 ❷ 制定授權與指導計畫 → 有效授權，讓團隊主動運轉並勇於承擔責任 ❸ 培養反饋文化 → 讓團隊積極彼此回饋、互相學習，持續高效成長瞭解更多 >> https://lihi.cc/bJAum ⚡️經理人聽眾獨家優惠，現折1030元！立即報名 >> https://lihi.cc/nesJX 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣，與金鑫領導力首席顧問謝明真對談，一起聊聊如何「打造高績效團隊」？重點搶先聽： 02：00/ 好的高績效團隊應該是什麼樣子？如何判斷你的團隊的績效高低？ 08：20/ 目標擬定模糊，很難要求團隊成員要「當責」？ 26：20/ 目標設好了，團隊卻不買帳？主管要讓目標變得有意義 Powered by Firstory Hosting

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23:26

EP288【接軌國際】微軟市值超越蘋果，高居全球第一！AI 布局成關鍵，蘋果要認輸了嗎？

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2024/02/21

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧重點搶先聽： 01：00 /解析《MIT 斯隆管理評論》年度點閱率最高的十篇文章《MIT 斯隆管理評論》是由麻省理工斯隆管理學院出版的季刊，創刊於 1959 年，目的是提供管理者創新和可落地實踐的商業策略。這則新聞整理了 2023 年《MIT 斯隆管理評論》網站點閱率最高的十篇文章。從這些文章中，來看 2023 年商管界的熱門話題，大家都在關心哪些趨勢？你有跟上嗎？ 14：00 /微軟市值突破 3 兆，超越蘋果奪下美股第一寶座！蘋果要認輸了嗎？微軟（Microsoft）的市值在 1/25 日首度衝破 3 兆美元，超越蘋果（Apple）200 億，是兩家公司繼 2021 年來的最大落差。為什麼微軟有這個能耐能追過蘋果呢？蘋果的 AI 布局落後了嗎？ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻

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15:27

EP287【運動學管理】NBA 「小皇帝」勒布朗‧詹姆斯制霸商場的 4 個心法！導讀《王者製造》

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2024/02/20

勒布朗‧詹姆斯（LeBron James）被認為是史上最偉大的籃球員之一，詹姆斯是 NBA 歷史上第一位率領 3 支不同球隊奪冠的球員。除了坐擁 4 座 NBA 總冠軍之外，詹姆斯的商業頭腦亦為人稱道。他 18 歲時在一千萬美金的支票前，並沒有被衝昏頭腦，而是冷靜思考除了短期利益之外的各種因素，謹慎地簽下他人生中最重要的合約。本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲主持，和聽眾朋友一起聊聊勒布朗‧詹姆斯的商業頭腦。 🎧重點搶先聽： 02：48 / 拒絕一千萬美金的合約！詹姆斯人生中最重要的商業決策是什麼？ 05：15/ 如果你覺得自己不會贏，就別來比賽！ 08：00/ 詹姆斯不想當「客戶」，選擇與品牌成為「夥伴」！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎？這邊聽你說 👉🏻 https://forms.gle/a372G8oFB9N92de59 📔 還想了解更多？雜誌購買點這裡 👉🏻https://bookstw.link/5khzkl 💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/ 📚

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