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PODCAST

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg

Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere

Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein? Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer. Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement

business careers

All Episodes

17:20

#310 5 Tipps: Der richtige Umgang mit Narzissten ⚠️

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2021/04/06

Am Sonntag wurde in unserem Leadership Raum bei Clubhouse über das Thema: Die narzisstische Führungskraft diskutiert. Es waren Experten, Psychologen und Therapeuten im Raum, die mit uns über dieses aktuelle Thema diskutiert und ihr Wissen mit uns geteilt haben. In diesem Podcast gebe ich Dir eine Zusammenfassung aus diesem Talk. Es geht um: - Wo kommt der Begriff Narzissmus her - Was ist gesunder und was ist ungesunder Narzissmus - Welche Merkmale zeigt der ungesunde Narzissmus - Wie verhalte

de

32:32

#309 Teil 2 Resilienz und das Geheimnis der...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2021/04/01

Aktuell hat Resilienz an Relevanz hinzugewonnen. Resilienz ist eine dynamische Eigenschaft, die trainierbar ist. Zu diesem Thema habe ich den Experten Dr. Ben Hartwig in diesen Podcast eingeladen. Mit Ben spreche ich über die bedeutenden Themen: - Was ist Resilienz - Was ist der Unterschied zwischen Resilienz und Stressresistenz - Wie trainiere ich Resilienz - Wie schütze ich mich vor Überforderung - Wie bewältige ich Krisen - Was macht eine Gruppe resilient - Warum Rituale so wichtig sind - Wie

de

19:33

#308 Teil 1 Resilienz und das Geheimnis der...

Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für... ·

2021/03/31

Aktuell hat Resilienz an Relevanz hinzugewonnen. Resilienz ist eine dynamische Eigenschaft, die trainierbar ist. Zu diesem Thema habe ich den Experten Dr. Ben Hartwig in diesen Podcast eingeladen. Mit Ben spreche ich über die bedeutenden Themen: - Was ist Resilienz - Was ist der Unterschied zwischen Resilienz und Stressresistenz - Wie trainiere ich Resilienz - Wie schütze ich mich vor Überforderung - Wie bewältige ich Krisen - Was macht eine Gruppe resilient - Warum Rituale so wichtig sind - Wie

de

10:56

#307 5 Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

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2021/03/29

Die richtige Bewerbung ist die Eintrittskarte zu Deinem Wunscharbeitgeber und zu Deinem Traumjob. In diesem Podcast verrate ich Dir 5 Tipps, wie Du mit Deiner Bewerbung Entscheider von Dir überzeugst: 1. Wie du deinen Selbstwert erhöhst 2. Wie du dein Netzwerk klug nutzt 3. Wie du auf den Punkt kommst 4. Wie du Infos übers Unternehmen und deine Gesprächspartner einholst 5. Was die Vorteile für die Firma sind, wenn Sie dich einstellen Möchtest Du mehr erfahren und Dich perfekt vorbereiten? Dann

de

12:15

#306 Welche Gedanken treiben erfolgreiche Menschen an🚀

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2021/03/27

Was macht Menschen erfolgreich? Welche Gedanken haben erfolgreiche Menschen. Was treibt sie an? Die Vision ist ihre Erfüllung. Erfolgreiche Menschen haben große Träume, sie glauben an sich und sie glauben an ihre Träume. Sie haben keine Angst, Gutes aufzugeben, um Großes zu erreichen. Sie stehen einmal mehr auf, als sie hingefallen sind. In diesem Podcast stelle ich Dir 6 kraftvolle Zitate erfolgreicher Menschen vor 🚀 Lass Dich inspirieren und den kraftvollen Gedanken erfolgreicher

de

30:49

#305 Das Arbeitszeugnis – Fallen, Geheimcodes und...

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2021/03/23

Ist ein Arbeitszeugnis heute noch von Bedeutung? Was sollten Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer bei einem Arbeitszeugnis beachten? Die intensive inhaltliche und juristische Auseinandersetzung während seiner Karriere hat Gordon Alexander Vahldiek zu einem Experten auf dem Gebiet Arbeitszeugnis gemacht. In dieser Podcast-Episode spreche ich mit ihm über die wichtigsten Fragen, Fallen und Hinweise zum Arbeitszeugnis: - Worauf der Arbeitnehmer bei seinem Arbeitszeugnis achten - Was sollten

de

25:15

#304 Teil 2 Wie findest Du Deinen Führungsstil? Gast:...

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2021/03/20

Es gibt viele Herausforderungen im Führungsalltag. In dieser Podcast-Episode sprechen wir über Deinen Führungsstil und über die Fragen: - Wie findest Du Deinen eigenen Führungsstil? - Es gibt verschiedene Führungsstile, welcher ist der richtige für Dich. - Musst Du Dich verbiegen, um erfolgreich zu sein? - Musst Du den Führungsstil von Deinem Vorgesetzten übernehmen? - Wie wirkt sich die Unternehmenskultur auf Deinen Führungsstil aus? - Wie kannst Du Deinen Führungsstil immer weiter verbessern? -

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20:41

#303 Teil 1 Wie findest Du Deinen Führungsstil? Gast:...

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2021/03/18

Es gibt viele Herausforderungen im Führungsalltag. In dieser Podcast-Episode sprechen wir über Deinen Führungsstil und über die Fragen: - Wie findest Du Deinen eigenen Führungsstil? - Es gibt verschiedene Führungsstile, welcher ist der richtige für Dich. - Musst Du Dich verbiegen, um erfolgreich zu sein? - Musst Du den Führungsstil von Deinem Vorgesetzten übernehmen? - Wie wirkt sich die Unternehmenskultur auf Deinen Führungsstil aus? - Wie kannst Du Deinen Führungsstil immer weiter verbessern? -

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17:42

#302 A Führungskräfte haben A Mitarbeiter

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2021/03/14

ABC-Mitarbeiter, das ist eine Einteilung von Mitarbeitern, die auch von Steve Jobs durchgeführt wurde. Er hat schon seine Mitarbeiter in A-Mitarbeiter, B-Mitarbeiter und C-Mitarbeiter eingeteilt. In diesem Podcast erzähle ich Dir: ➡️ Was sind A, B und C Mitarbeiter? ➡️ Warum wird ein Mitarbeiter A, B oder C Mitarbeiter? ➡️ Welche Fehler kann die Führungskraft machen? ➡️ Was sagt der Gallup-Engagement-Index? ➡️ Was die Faktoren Können, Wollen, Dürfen mit der Leistung eines Mitarbeiters zu

de

27:55

#301 Das Zusammenspiel von Netzwerken, Marke und...

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2021/03/11

Netzwerken, Marke und Erfolg. 3 Faktoren, die sehr eng zusammenhängen. Petra Polk, Netzwerk Expertin Nr. 1 erzählt in diesem Podcast, warum gerade diese 3 Faktoren: Netzwerken, Marke und Erfolg so eng zusammenhängen und warum ein Faktor von dem anderen abhängig ist. In diesem Podcast sprechen wir u.a. darüber: • Warum benötigst Du ein Netzwerk, um in die Sichtbarkeit zu kommen und um Deine Marke zu etablieren • Wie Du eine optimale Präsenz in den sozialen Medien gestalten kannst • Welche Social

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16:48

#300 Jubiläumsfolge – Von der Achterbahnfahrt im...

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2021/03/09

Gestartet sind wir im April 2019 und jetzt im März 2021 schalten wir die 300. Folge des Podcasts Leadership is a Lifestyle. Der Podcast für die moderne Führungskraft, die jeden Tag dazu lernen möchte. Diese Folge gestalten unsere Powerfrauen – Jana Tiletschke – Leiterin Recruiting und Britta Behrens – Online Marketing Managerin. Jana berichtet über die Achterbahnfahrt im Recruiting. Sie erzählt, wie sich das Recruiting im letzten Jahr entwickelt hat, und was sich bei den Kunden und Bewerber

de

10:35

#299 Resilienz und Stressresistenz in der Führung

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2021/03/05

Wie wichtig sind Resilienz und Stressresistenz in der Führung. Was ist der Unterschied? Über dieses Thema haben wir in unserem Clubhouse Raum zum Thema Führung diskutiert. Die wichtigsten Inhalte erzähle ich Dir in diesem Podcast. Z. B. Was ist der Unterschied zwischen Resilienz und Stressresistenz und wie kommst Du in Deine Balance. Resilienz ist die Kunst, mit unvorhergesehenen negativen, belastbaren Ereignissen umzugehen. Wie reagierst du auf Probleme, Herausforderungen, Veränderungen. Und wie

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29:18

#298 Hinter den Kulissen der Zeitarbeit mit Daniel...

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2021/03/03

Was sind die Herausforderungen in der Zeitarbeit, die Chancen und Risiken. Daniel Müller – Regionalleiter bei einem Zeitarbeitsunternehmen berichtet über die aktuellen Herausforderungen in der Zeitarbeit. Wir schauen mit ihm hinter die Kulissen der Zeitarbeit. Daniel spricht über die Themen: Wie lange bleiben die Mitarbeiter im Durchschnitt in einem Zeitarbeitsunternehmen? Welche Mitarbeiter werden von den Kunden übernommen? Welchen Vorteil bietet die Zeitarbeit für die Mitarbeiter und für die

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11:08

#297 Digital Leadership – So gelingt die moderne...

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2021/02/28

Wie führt die Führungskraft heute in der digitalen Welt? Was sind die wichtigsten Kompetenzen einer modernen Führungskraft.   In diesem Podcast spreche ich über die wichtigsten 6 Führungsthemen, die eine moderne Führungskraft heute in ihrer Verantwortung umsetzen sollte. Es geht um: 1. Orientierung 2. SMARTE Ziele 3. Klarheit 4. Feedback 5. Regelmäßige Meetings mit dem Team und persönlich 6. „Kümmern“ Viel Freude mit diesem Podcast. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen

de

17:26

#296 Recruiting – Diese 8 Fehler können Arbeitgeber...

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2021/02/25

_ Für viele Unternehmen ist es schwer, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Bewerben sich Kandidaten, machen Arbeitgeber Fehler, diese zu vermeiden sind. Damit Du diese Fehler nicht machst, stelle ich sie in diesem Podcast vor. 1. Schlechte Vorbereitung 2. Die fachliche Kompetenz wird zu hoch bewertet 3. Der Interviewer präsentiert sich zu lange und hat einen zu hohen Redeanteil 4. Hochstatus – angenehme Atmosphäre schaffen 5. Die intensive Unternehmensvorstellung nicht zu Beginn des Gespräches

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10:09

#295 Wir brauchen Menschen, die uns Feedback geben -...

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2021/02/21

Bill Gates ist einer der reichsten und erfolgreichsten Menschen der Welt. Heute rede ich über 3 seiner wertvollen Zitate. Es geht um die Themen Feedback und um das Lernen: 1.“Wir alle brauchen Menschen, die uns Feedback geben. So verbessern wir uns.” 2.“Deine unzufriedensten Kunden sind Deine größte Quelle des Lernens.” 3.“Jeder braucht einen Trainer. Es spielt keine Rolle, ob Du ein Basketballspieler, ein Tennisspieler, ein Turner oder ein Bridgespieler bist.” ___ Du bist als Führungskraft

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19:26

#294 7 Hacks für Bewerber mit Jana Tiletschke

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2021/02/19

7 Hacks für Bewerber und Bewerbungen stellen Dir Jana und ich in diesem Podcast vor. Vorauf solltest Du achten, was solltest Du vermeiden, wenn Deine Bewerbung zu einem Erfolg werden sollte. Es geht um: 1 Alles was Du sagst muss wahr sein 2 Dein Mindset 3 Der Empfang 4 Fasse Dich kurz 5 Dein 1. Kontakt zum Unternehmen 6 Es ist nicht alles Gold was glänzt 7 Wer fragt gewinnt. Wenn Du Dich gerade im Bewerbungsprozess befindest, hat Jana ein tolles Angebot für Dich. Im März starten mit ihr die

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28:45

#293 Was hat Recruiting mit Vertrieb zu tun? Zu Gast:...

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2021/02/17

Viele Unternehmen haben große Schwierigkeiten die richtigen Mitarbeiter zu finden. Oft fehlen die passenden Bewerber. Je attraktiver ein Unternehmen ist, desto einfacher ist es, neue Mitarbeiter zu recrutieren. Wenn das Unternehmen ein gutes Employer Branding betreibt, wird das Recruiting einfacher. Darüber hinaus spielt die Überzeugungskraft und die Begeisterungsfähigkeit des Recruiters eine große Rolle, einen Bewerber von der Position und vom Unternehmen zu begeistern. Recruiter „verkaufen“ in

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20:22

#292 Der Hype um Clubhouse. Deine Stimme zählt.

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2021/02/14

Clubhouse ist die Neuheit aus dem Silicon Valley. Eine audio-basierte Social-Network-App. Clubhouse ist eine iOS-App, in der sich User in virtuellen Räumen miteinander zu bestimmten Themen austauschen können, es ist eine reine Audio App. Deine Stimme zählt. Diese App ist derzeit nur für Apple User verfügbar. Und Du kannst diese App nur auf Einladung nutzen. In diesem Podcast berichte ich über meine ersten Erfahrungen mit Clubhaus. Die Vor- und Nachteile, die ich sehe, und ich gebe Dir Tipps, wie

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19:05

#291 Die mentale Revolution mit Steffen Kirchner

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2021/02/11

Steffen Kirchner ist einer der erfolgreichsten Persönlichkeitstrainer im deutschsprachigen Raum. Er war Profisportler und berät heute als Performance-Coach internationale Spitzensportler, Führungskräfte und Stars aus der Showbranche. Steffen hat einen Podcast „Upgrade your Life“ und hat vor ein paar Tagen sein neues Buch veröffentlicht: „Die Mentale Revolution“. In diesem Podcast sprechen wir über die aktuellen Veränderungen. Die Welt ist im Wandel und wir Menschen sind im Wandel. Wir sprechen

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