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75% of people globally want unbiased news (Pew Research) but are concerned they're not getting that.

Get balanced coverage with Symby. See how stories are covered across diverse outlets and spot when one side covers a story the other skips.

PODCAST

LinkedIn Lounge

Tomas Herzberger & Marina Zayats

Dein Podcast für alles rund um LinkedIn und souveräne Kommunikation. Wir helfen dir dabei, mehr Spaß und mehr Erfolg auf dem wichtigsten B2B Kanal zu haben. Wir sprechen über Profiloptimierung, Digital Personal Branding, Content Strategie und Social Selling Aber auch analoge Kommunikation wie Rhetorik, Körpersprache, Networking und Präsentationen kommen nicht zu kurz. Egal ob Führungskraft, Thought Leader, Experte, Vertriebler oder HR-Professional: wir geben dir das Wissen an die Hand, mit dem du

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All Episodes

44:03

#158 Corporate Influencing bei Everphone mit Folke...

LinkedIn Lounge ·

2025/01/17

In dieser Episode der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herzberger mit Folke Christoph Grigo über die Bedeutung von LinkedIn für die Karriere, die Rolle von Corporate Influencern im Employer Branding und die Herausforderungen bei der Content-Erstellung. Folke teilt seine Erfahrungen als VP People and Culture bei Everphone und betont die Wichtigkeit von Authentizität und Regelmäßigkeit in der LinkedIn-Nutzung. Zudem wird diskutiert, wie man ein erfolgreiches Corporate Influencer Programm aufbaut und

de

34:20

#157 Was macht Meta denn da, bitte?!

LinkedIn Lounge ·

2025/01/10

In dieser Episode der LinkedIn Lounge spricht Tomas über die aktuellen Entwicklungen auf LinkedIn und in der Social Media Welt. Er reflektiert über persönliche Vorsätze, die Optimierung von LinkedIn-Profilen und die Marketingstrategien der Bauligbrüder. Zudem wird die Ankündigung von Mark Zuckerberg zu Änderungen bei Meta diskutiert, die potenziell negative Auswirkungen auf die Plattform und die Nutzer haben könnten. In dieser Episode wird die Abhängigkeit von Social Media und deren Einfluss auf

de

43:05

#156 Personal Branding Strategien & Tipps für 2025

LinkedIn Lounge ·

2025/01/03

In dieser Episode der LinkedIn Lounge diskutieren Tomas Herzberger und Marina Zayats über persönliche Veränderungen, insbesondere Marinas Hochzeit, und deren Auswirkungen auf ihr eigenes Personal Branding. Sie beleuchten die Wichtigkeit, die Zielgruppe zu verstehen und relevante Inhalte zu erstellen, sowie die Rolle von Kommentaren und Interaktionen auf LinkedIn. Zudem wird die Bedeutung von Klarheit und Wiedererkennungswert im Personal Branding hervorgehoben. In dieser Episode diskutieren sie

de

55:23

#155 Dein Jahr, deine Geschichten (After Work...

LinkedIn Lounge ·

2024/12/27

"Ein Jahresrückblick ist wie eine Heldenreise – mit dir als Hauptfigur."Wir alle erzählen uns Geschichten über das, was wir erleben – ob bewusst oder unbewusst. Diese Geschichten prägen nicht nur, wie wir das Jahr sehen, sondern auch, wie wir uns selbst wahrnehmen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum unsere Selbstnarrative so wichtig sind und wie sie uns manchmal täuschen. Wir werfen einen Blick auf die psychologischen Verzerrungen, die uns in die Irre führen können – wie den

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58:10

#154 LInkedIn Videos mit Andreas Bierwirth

LinkedIn Lounge ·

2024/12/20

In dieser Episode der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herzberger mit Andreas Bierwirt, dem Gründer von AB Motion, über seine Reise in die Medienwelt, die Herausforderungen und Freuden des Podcastings sowie die Bedeutung von Humor und Authentizität im Marketing. Andreas teilt seine Erfahrungen aus der Werbebranche und reflektiert über die Notwendigkeit, echten und berührenden Content zu produzieren, der eine Verbindung zu den Menschen herstellt. Die beiden diskutieren zudem die Bedeutung von

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37:40

#153 Burnout Prävention mit Julia Theresa Schröder

LinkedIn Lounge ·

2024/11/29

In dieser Episode der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herzberger mit Julia Theresa Schröder über das Thema Burnout. Sie beleuchten die Symptome, die Rolle der Psychotherapie und Prävention sowie Strategien zur Stressbewältigung. Die Diskussion umfasst auch, wie man als Kolleg:in bei den direkten Kolleg:innen Anzeichen eines Burnouts erkennen und ansprechen kann, sowie die Bedeutung von Selbstfürsorge und der Balance zwischen Arbeit und Familie. Zudem wird die Bedeutung der mentalen Gesundheit in

de

44:40

#152 Corporate Influencer bei der ING mit Marei...

LinkedIn Lounge ·

2024/11/22

In dieser Episode der LinkedIn Lounge diskutiert Tomas mit Marei Mathea und Ebru Chaudhry über das Corporate Influencer Programm und die Unternehmenskultur der ING Deutschland.Marei und Ebru teilen ihre Erfahrungen und Einblicke in die digitale Transformation der Bank und die Herausforderungen im Recruiting, insbesondere im Hinblick auf die Gewinnung von Frauen in der IT. Sie betonen die Bedeutung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und wie diese den Erfolg von Corporate Influencer Programmen

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41:54

#151 Netiquette auf LinkedIn

LinkedIn Lounge ·

2024/11/15

In dieser Episode der LinkedIn Lounge diskutieren Tomas Herzberger und Marina Zayas die Bedeutung von Etikette und dem respektvollem Umgang auf LinkedIn.Sie beleuchten die Do's und Don'ts im digitalen Networking und geben wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Kommunikation auf der Plattform. Zudem wird die Wichtigkeit von Widerspruch und respektvollen Diskussionen hervorgehoben, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern. In dieser Episode wird ebenfalls die Bedeutung von Feedback-Kultur in

de

37:37

#150 Mut und Authentizität mit Mirjam Mohr

LinkedIn Lounge ·

2024/11/08

In dieser Episode der LinkedIn Lounge haben Tomas Herzberger und Marina Zayats Miriam Mohr eingeladen. Mirjam ist Vorstandsmitglied bei Interhyp und spricht mit den beiden Hosts über ihre Erfahrungen als Vorständin und die Herausforderungen, die Frauen in der Finanzbranche begegnen. Miriam teilt ihre persönliche Geschichte über ihre Krebserkrankung und die Wichtigkeit, offen über solche Themen zu sprechen, um das Stigma zu brechen. Sie betont die Bedeutung von Sichtbarkeit auf Plattformen wie

de

43:52

#149 Corporate Influencer mit Stefan Scheller

LinkedIn Lounge ·

2024/11/01

In dieser Episode der LinkedIn-Lounge diskutiert Tomas Herzberger mit den beiden HR-Experten Stephan Rathgeber und Stefan Scheller über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Employer Branding und sie beleuchten die Bedeutung von Transparenz und Authentizität in dem Bereich. Weiterhin geht es um Corporate Influencer, die Notwendigkeit dafür auch in schwierigen Zeiten offen und ehrlich zu kommunizieren und wie über erfolgreiche Employer Branding Kampagnen neue Mitarbeiter gefunden werden

de

45:23

#148 (Un)Sichtbar im Gespräch

LinkedIn Lounge ·

2024/10/25

In dieser Episode der LinkedIn Lounge diskutieren Tomas Herzberger und Marina Zayats über die Sichtbarkeit in Gesprächen und die damit einhergehenden Herausforderungen, die solche Gespräche auf Networking-Events mit sich bringen. Beide heben die Bedeutung von Fragen in Gesprächen hervor und wie man Gehör finden kann, ohne aufdringlich zu wirken. Sie diskutieren zudem die Kunst der Gesprächsführung und des Networkings. Tomas teilt wertvolle Tipps, wie man Gespräche initiieren, elegant wechseln

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54:29

#147 Social Diversity mit Armin Herdegen

LinkedIn Lounge ·

2024/10/18

In diesem Podcast spricht Thomas Herzberger mit Armin Herdegen über das Thema Social Diversity. Sie diskutieren, warum Vielfalt wichtig ist und wie soziale Vielfalt in Teams gefördert werden kann. Beide betonen, dass Diversity nicht nur akzeptiert, sondern auch gelebt werden sollte. Armin Herdegen teilt seine Erfahrungen als Geschäftsführer bei der Trodat Vertriebs GmbH, einem Unternehmen, das Stempelkomponenten herstellt. Sie sprechen über die Bedeutung von Social Diversity ein und wie

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41:53

#146 KI in der Führung mit Prof. Dr. Michael Groß

LinkedIn Lounge ·

2024/10/11

In dieser Episode der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herzberger mit Prof. Dr. Michael Groß über Change Management und die Rolle von künstlicher Intelligenz (KI) in der Unternehmensführung. Professor Groß ist Gründer von Groß & Cie, einer Beratungsfirma für Change Management, und Honorarprofessor an der Goethe-Universität. Sie diskutieren verschiedene Themen wie die Bedeutung von Veränderung in der heutigen Führung und die Herausforderungen und Chancen von KI. Professor Groß betont die

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34:53

#145 Arbeiten mit Freunden (After Work Session)

LinkedIn Lounge ·

2024/10/03

In dieser Episode der LinkedIn Lounge Afterwork Session sprechen die beiden Hosts Marina Zayats und Tomas Herzberger über das Thema "Arbeiten mit Freunden". Im Podcast diskutieren sie darüber, wie Freundschaften die Arbeitsleistung beeinflussen können. Es wird die Bedeutung von positiven Beziehungen am Arbeitsplatz hervorgehoben und wie sie zu einem Performance-Booster werden können. Sie reflektieren aber auch negative Erfahrungen, in denen Freundschaften im beruflichen Kontext gescheitert sind

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71:32

#144 Was ist los mit LinkedIn?

LinkedIn Lounge ·

2024/09/27

Auf LinkedIn hat sich dieses Jahr viel verändert. Und in dieser Episode der LinkedIn Lounge sprechen Tomas Herzberger, Britta Behrens und Ritchie Pettauer mal Tacheles:- Was ist unser Lieblingsfeature auf LinkedIn? - Welches Features ist furchtbar? - Wird LinkedIn das neue Instagram? - Wie motivieren wir uns, regelmäßig Content zu veröffentlichen? - Was würden wir als CEO von LinkedIn ändern? - Was ist die eine Sache, die jeder neue LinkedIn-Nutzer wissen sollte? - Wie sehen wir LinkedIn im

de

47:16

#143 Interview mit Antonia Götsch, Chefredakteurin...

LinkedIn Lounge ·

2024/09/20

In dieser Folge der LinkedIn Lounge ist Antonia Götsch, Chefredakteurin des Manager Magazins, bei Tomas Herzberger und Marina Zayats zu Gast. Sie erzählt von ihrem beruflichen Werdegang und ihrer Leidenschaft für das Schreiben. Aber auch über den Einsatz von LinkedIn im Journalismus.Antonia spricht über ihre Faszination für Themen wie Führung, Leadership und Management und wie sie diese in ihrer eigenen Arbeit umsetzt. Sie teilt auch ihre Erfahrungen mit der Fehlerkultur im Journalismus und wie

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38:42

#142 How To: Networking

LinkedIn Lounge ·

2024/09/13

In dieser Episode des LinkedIn Lounge Podcasts sprechen Tomas und Marina über das Thema Networking. Sie betonen die Bedeutung von Networking für die eigene Karriere und geben Tipps, wie man effektiv Netzwerken kann. Dabei diskutieren sie auch die Rolle von LinkedIn und anderen sozialen Medien sowie persönlichen Treffen und ihren Einfluss aufs Netzwerken. Sie betonen aber auch die Wichtigkeit von konkreten und gezielten Anfragen und geben Ratschläge für das Networking auf Events. Abschließend

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42:46

#141 LinkedIn im Recruiting mit Stephan Rathgeber

LinkedIn Lounge ·

2024/09/06

In dieser Episode geht es darum, wie man LinkedIn fürs Recruiting einsetzen kann:Tomas Herzberger und Marina Zayats sprechen mit ihrem Gast Stephan Rathgeber über den Fachkräftemangel und wie Unternehmen diesen durch CEO Branding und Corporate Influencer Programme bekämpfen können. Stefan teilt seine Erfahrungen und gibt Tipps, wie Unternehmen Corporate Influencer Programme erfolgreich umsetzen können. Es wird betont, dass Unternehmen Profis hinzuziehen sollten, klare Ziele setzen und die eigenen

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49:38

#140 Unsere Personal Branding Reise

LinkedIn Lounge ·

2024/08/30

In dieser Episode plaudern Tomas und Marina über ihre eigene Personal Branding Reise und geben Einblicke in die Erfahrungen die sie in den letzten Jahren dabei sammeln konnten. Sie erklären, dass Personal Branding die aktive Arbeit an der eigenen Reputation ist und aus Positionierung und Sichtbarkeit besteht. Während Marina erzählt, wie sie sich auf Personal Branding spezialisiert hat und wie sie ihre Zielgruppe definiert, berichtet Tomas von seinem Weg hin zur Expertenpositionierung. Beide

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55:28

#139 Mental Health (After Work Sessions)

LinkedIn Lounge ·

2024/08/25

In dieser Episode der LinkedIn Lounge Afterwork Session sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über das Thema Mental Health. Dabei teilen die beiden ihre Assoziationen mit Mental Health und diskutieren verschiedene Möglichkeiten, wie man Stress abbauen kann durch Bewegung, Atmung und Musik. Sie sprechen aber auch über den Umgang mit Arbeit und die Notwendigkeit, klare Erwartungen zu setzen und Energie-Management anstelle von Zeitmanagement zu praktizieren. Es wird auch betont, dass es wichtig

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