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PODCAST

People Culture Podcast

Willkommen im People Culture Podcast – der Hotspot für HR-Enthusiasten, Führungskräfte und Visionäre im Business!Hier sind Svenja, euer Host.Unsere Mission: HR von verstaubt auf dynamisch umzustellen. Schluss mit dem rein Administrativen! Wir hauchen der Welt von Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur, HR-Strategie und Co. frischen Wind ein.Jede Woche liefern wir Insights mit erfahrenen Praktikern und Experten, die komplexe Theorien in klare Ideen verwandeln. Gemeinsam brechen wir Barrieren,

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All Episodes

13:21

Best of - Folge #99: Nahbar führen ohne Hierarchien...

People Culture Podcast ·

2026/05/12

Prof. Dr. Michael Kurwan zeigt, warum echte Führung nicht im Eckbüro beginnt, sondern dort, wo der Chef mit allen Ebenen ehrlich, nahbar und auf Augenhöhe in Kontakt geht. In diesem Nugget sprechen wir darüber, wie Führungskräfte direkt mit Mitarbeitenden ins Gespräch kommen, ohne ihre eigenen Teamleiter zu übergehen, warum Geduld und emotionale Intelligenz die wahre Währung von Führung sind und wie man introvertierte wie extrovertierte Mitarbeitende gleichermaßen weiterentwickelt. Es geht um...

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90:16

#121 - Burnout im Unternehmen: Die wahren Ursachen –...

People Culture Podcast ·

2026/05/10

Warum geraten immer mehr Menschen im Job an ihre Grenzen? Liegt Burnout wirklich am Unternehmen – oder beginnt es viel früher? Und woran erkennen wir, dass es zu spät ist? In dieser Folge spreche ich mit Ulrich Schermann, Coach und Experte für Stress- und Burnout-Prävention in Organisationen. Gemeinsam gehen wir dahin, wo es unbequem wird: zu den echten Ursachen von Überlastung – im Unternehmen, im Team und im Individuum. Wir sprechen darüber: Privat oder Job – wo beginnt Burnout wirklich? Wa...

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16:22

Best of - Folge #118: Gehalt, Grenzen, Gefühle – Die...

People Culture Podcast ·

2026/05/05

Christoph Sczygiel zeigt, warum gute Führung nicht bei großen Strategien beginnt, sondern bei klaren Rollen, ehrlichen Worten und der Bereitschaft, auch unbequeme Gespräche souverän zu führen. In diesem Nugget sprechen wir darüber, wie Führungskräfte mit selbstbewussten Gehaltsforderungen umgehen, warum Vergleiche mit Kollegen sofort gestoppt werden müssen und wie der Wechsel vom Kumpel zur Führungskraft gelingt, ohne Freundschaften zu zerstören. Es geht um den richtigen Konter im Jahresges...

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73:35

#120 - Wenn Teams schweigen: Wie fehlende...

People Culture Podcast ·

2026/05/03

Warum sagen manche Teams nichts – obwohl alle merken, dass etwas nicht stimmt? Warum entstehen die besten Ideen oft nicht im Meeting – sondern danach auf dem Flur? Und woran erkennst du eigentlich, ob dein Team wirklich offen ist – oder nur so tut? In dieser Folge spreche ich mit Karin Vollbracht, Coachin, Organisationsentwicklerin und Autorin des Buches „Psychologische Sicherheit – Die Superkraft erfolgreicher Teams“. Sie zeigt, wie Teams wirklich funktionieren – und warum fehlende Sicherhei...

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17:36

Best of - Folge #93: KI macht dich nicht besser –...

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2026/04/28

Roman Eckschlager spricht in diesem Nugget über einen der größten Denkfehler beim KI-Einsatz: Viele Unternehmen wollen genau die Momente automatisieren, in denen echte Verbindung, Gesprächsgefühl und menschliche Reaktion entscheidend sind. Dabei liegt die eigentliche Stärke von KI nicht im Ersetzen von Menschen, sondern im Wegnehmen von repetitivem Ballast im Hintergrund. Es geht um Human in the Loop, Soft Skills als neues Zukunftskapital, den klugen Umgang mit Daten und die Frage...

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65:57

#119 - Null Bock auf Arbeit: Warum so viele innerlich...

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2026/04/26

Warum haben so viele Menschen heute wirklich keine Lust mehr auf Arbeit? Ist das nur ein Vorurteil über die junge Generation — oder steckt dahinter ein viel tieferes Problem? Und was passiert, wenn Unternehmen weiter über Motivation reden, aber den Menschen dahinter immer noch nicht wirklich sehen? In dieser Folge spreche ich mit Ali Mahlodji über sein neues Buch „Null Bock auf Arbeit“ — und über eine Realität, die viele Unternehmen noch immer nicht ernst genug nehmen. Ali Mahlodji ist Untern...

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10:59

Best of - Folge #100: Nicht predigen, vorleben: Wie...

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2026/04/21

Volker Kaufmann zeigt in diesem Nugget, warum gute Führung immer bei einem selbst beginnt. Wir sprechen über Selbstfürsorge in Führungsrollen, über sichtbares Vorbildverhalten im Alltag und darüber, wie Vertrauen entsteht, wenn Worte und Handlungen zusammenpassen. Es geht um kleine Gesten mit großer Wirkung, um authentische Gespräche, um echtes Interesse an Menschen und um die Frage, wie Führungskräfte Gesundheit, Haltung und Menschlichkeit ganz konkret in ihren Alltag bringen. Ein Impuls für...

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79:06

#118 - Wenn Führung unangenehm wird: Wie du heikle...

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2026/04/19

Wie spricht man Dinge an, über die niemand gern spricht? Was sagst du als Führungskraft, wenn ein Mitarbeiter unangenehm riecht, Suchtsymptome zeigt oder dauerhaft nicht die Leistung bringt, die es braucht? Und warum scheitern genau diese Gespräche oft nicht an fehlendem Mut — sondern an fehlendem Handwerkszeug? In dieser Folge spreche ich mit Christoph Sczygiel über die Momente im Führungsalltag, die viele kennen, aber nur wenige wirklich gut meistern. Christoph beschäftigt sich seit vielen ...

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16:58

Best of - Folge #115: Zwischen Bauchgefühl und...

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2026/04/14

Prof. Dr. Martin Kersting zeigt, warum gute Personalauswahl nicht bei netten Standardfragen beginnt, sondern bei einem klaren Blick auf den Job selbst. In diesem Nugget sprechen wir darüber, weshalb Interviews oft zu oberflächlich bleiben, warum mutige Nachfragen entscheidend sind und wie Personaler:innen Bewerber wirklich besser kennenlernen können – ohne unfair zu werden. Es geht um Dilemma-Fragen, Persönlichkeitsfragebögen, Fallstudien und die Kunst, nicht nur die Lautesten und...

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70:13

#117 - Unternehmen übernehmen: Was Nachfolger früher...

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2026/04/12

Was bedeutet es eigentlich, ein Unternehmen zu übernehmen, das schon lange vor dir existiert hat? Wie wird man Nachfolger oder Nachfolgerin – auch dann, wenn man nicht aus der Unternehmerfamilie kommt? In dieser Folge spreche ich mit Ayse Mese – Unternehmerin, Nachfolgeexpertin und eine der erfahrensten Stimmen in Deutschland, wenn es um Unternehmensnachfolge und Unternehmernetzwerke geht. Sie ist Geschäftsführerin der Deutschen Unternehmerplattform (DUP), Geschäftsführerin der JDB Holding Gm...

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20:30

Best of - Folge #114: Warum machen wir eigentlich,...

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2026/04/07

Genau daran entscheidet sich oft, ob Menschen motiviert arbeiten oder innerlich längst ausgestiegen sind. Denn Frust entsteht nicht nur durch volle To-do-Listen, sondern vor allem dann, wenn Sinn, Kontext und Orientierung fehlen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das „Warum“ im Arbeitsalltag so ein starker Hebel ist, wie Führung selbst bei nervigen Aufgaben Motivation schaffen kann und welche psychischen Grundbedürfnisse dabei eine zentrale Rolle spielen. Es geht um Zugehörigkeit, S...

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72:06

#116 - Loslassen lernen: Was Unternehmer über...

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2026/04/05

Was passiert, wenn das Lebenswerk plötzlich in andere Hände übergehen soll? Wann beginnt eigentlich eine gute Unternehmensnachfolge – und warum scheitert sie so oft nicht an Zahlen, sondern an Emotionen? Und was müssen Unternehmer wirklich vorbereiten, bevor sie ihr Unternehmen übergeben? In dieser Folge spreche ich mit Ayse Mese – Unternehmerin, Nachfolgeexpertin und eine der erfahrensten Stimmen in Deutschland, wenn es um Unternehmensnachfolge und Unternehmernetzwerke geht. Sie ist Geschäft...

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16:52

HR Moments: Vom Papierkram zum Business-Partner: Wie...

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2026/03/31

In diesem FAQ-Nugget beantworten wir Zuhörerfragen rund um moderne Personalarbeit und die zentrale Frage, wie HR im Unternehmen sichtbar zum Geschäftserfolg beitragen kann. Es geht darum, den Schritt vom reinen Verwalten hin zu aktivem HR Management zu schaffen – mit einem klaren Blick darauf, wo HR heute steht, wo die Reise hingehen soll und welche Maßnahmen die Lücke dazwischen schließen. Wir sprechen darüber, wie Aufgaben neu priorisiert, Prozesse optimiert und Freiräume geschaffen werden ...

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71:17

#115 - Persönlichkeitstests im Recruiting: Wie...

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2026/03/29

Warum wirken viele Bewerbungsgespräche überzeugend – liefern aber trotzdem die falschen Entscheidungen? Bringen Persönlichkeitstests wirklich etwas? Oder stecken wir Menschen damit nur in Schubladen? Und wie schafft man es im Recruiting, wirklich zu erkennen, ob jemand zum Job passt? In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Martin Kersting, Psychologe und Professor für Eignungsdiagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich wissenschaftlich und prak...

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19:39

Best of - Folge #112: Rosemarie Thiedmann bringt ein...

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2026/03/24

Angst, ersetzbar zu werden. Angst, dass all die Erfahrung, die man sich mühsam aufgebaut hat, plötzlich nichts mehr wert ist. Gerade in Zeiten von KI spitzt sich genau dieses Gefühl noch einmal zu: Wenn Wissen überall verfügbar ist, worin liegt dann eigentlich noch mein Wert? Wir sprechen darüber, warum Unternehmen meist gar kein Wissensproblem haben, sondern ein Umsetzungsproblem. Wissen ist da – aber es wird nicht geteilt, nicht klug verknüpft oder nicht im richtigen Moment angewendet. Glei...

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61:43

#114 - Führen ohne auszubrennen: Was mentale...

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2026/03/22

Warum geraten so viele Menschen im Job an ihre Grenzen – obwohl sie eigentlich leistungsfähig sind? Was steckt wirklich hinter Stress, Überforderung und Burnout? Und was können Führungskräfte konkret tun, damit mentale Gesundheit nicht nur ein Buzzword bleibt? In dieser Folge spreche ich mit Dorothea Kenny, Gesundheitsmanagerin und Präventionsexpertin. Mit über 15 Jahren Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement weiß sie, woran Menschen im Arbeitsalltag wirklich scheitern – und was sie...

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14:15

Best of - Folge #111: Anerkennung auf Pump: Warum...

People Culture Podcast ·

2026/03/17

Nina Kuhlmann bringt ein Thema auf den Tisch, das in vielen Teams leise mitläuft: die Suche nach Anerkennung im Außen. Wie beim neuen Handy oder dem Wochenend-Shopping ist das Hoch oft kurz – und kippt schneller, als wir „Karte durchziehen“ sagen können. Wenn Wertgefühl nur dann entsteht, wenn Leistung stimmt, wird Arbeit zur Bühne: Applaus gibt’s nur, wenn man liefert. Und genau das macht auf Dauer müde. Wir sprechen darüber, was passiert, wenn „nicht gemeckert ist Lob genug“ zur inneren Sti...

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71:37

#113 - Was man vom Projektmanagement über Führung...

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2026/03/15

Was tun, wenn Führung nicht mehr in klassische Schubladen passt? Wenn Methoden scheitern und das System mehr Fragen stellt als Antworten liefert? In dieser Folge spreche ich mit Dr. Martin Wachinger – gelernter Schreiner, selbst Führungskraft und heute promovierter Projektmanager. Wir reden nicht über perfekte Leadership-Modelle, sondern über die Realität von Führung – dann, wenn es schwierig wird. Darum geht’s konkret: Führung als Beziehung, nicht als Technik: Warum Haltung wichtiger ist als...

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8:43

Best of - Folge #110: Fehlzeiten sind kein...

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2026/03/10

In diesem Nugget sprechen Svenja Beyer und Manuel Fink darüber, wie Unternehmen Fehlzeiten nachhaltig senken können, ohne in Kontrolle, Druck oder Schuldzuweisungen zu kippen. Im Mittelpunkt steht eine praxistaugliche 4-Schritte-Methode: von kurzen, festen Check-ins (einfach in ein Standardmeeting integrierbar) über konsequentes Arbeiten mit Kennzahlen bis hin zu souverän geführten Gesundheitsfördergesprächen, die Führungskräften Sicherheit geben – egal ob „Max“, „Klaus“ oder „Petra“. Manuel ...

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81:01

#112 - Wenn Generationen kollidieren: Wie wir...

People Culture Podcast ·

2026/03/08

Was passiert, wenn jahrzehntelange Erfahrung auf neue Ansprüche trifft? Wenn Digital Natives Tempo machen – und ältere Mitarbeitende sich plötzlich fragen, was ihr Beitrag noch wert ist? In dieser Folge spreche ich mit Rosemarie Thiedmann – Expertin für Kommunikation, Kultur und generationsübergreifende Zusammenarbeit. Sie zeigt: Der wahre Konflikt liegt selten im Alter. Sondern in ungesagten Kränkungen, verschobenen Statusgefügen – und fehlender Verbindung. Wir sprechen darüber: Warum viele ...

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