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PODCAST

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail

Magaly Siméon explore les enjeux humains du travail : management, QVT, charge mentale et sens. Un podcast pour réinventer la performance à travers le capital humain.

Le podcast Capital Humain, animé par Magaly Siméon, explore chaque semaine les nouveaux défis du management, de la santé mentale au travail et des ressources humaines. À travers des échanges inspirants avec des DRH, des dirigeants et des experts, découvrez comment renforcer l’engagement, repenser la culture d’entreprise et développer un leadership humain et durable. Ensemble, cultivons un management plus bienveillant, une transformation du travail plus juste, et un équilibre vie pro/vie perso

business careers

All Episodes

21:26

Management : comment les neurosciences peuvent...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2025/02/04

Dans cet épisode, Magaly Siméon reçoit Violaine Berté, consultante et formatrice spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants. Ensemble, elles explorent comment les neurosciences appliquées peuvent aider à mieux comprendre notre cerveau et à améliorer notre gestion du stress, nos prises de décision et notre relation aux équipes. Quels sont les biais cognitifs qui influencent nos choix ? Comment les identifier et en faire des leviers de progression ? Violaine partage des outils concrets pour

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22:52

Comment l’optimisme peut-il transformer les RH et...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2025/01/29

[REDIFFUSION] Aujourd'hui, on vous invite à défier les conventions des pratiques RH. L'idée ? Recruter des profils issus du secteur de la communication et de l'associatif pour dynamiser votre marque employeur.Pour explorer cette approche, je reçois à mon micro Damien Ponsot, DRH chez VVF, un opérateur associatif de vacances. De ses débuts en tant qu'animateur à son rôle actuel de DRH, Damien a acquis une expertise profonde dans les domaines de la communication et de l'engagement. En combinant cette

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27:08

Recruter des seniors, un pari gagnant pour...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2025/01/21

Dans cet épisode de Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Hubert de Launay, président et fondateur de XpertZon, un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents seniors. Avec une vision pragmatique et optimiste, il explique pourquoi la France peine à valoriser l’emploi des seniors et propose des solutions pour inverser la tendance. Hubert met en lumière l’expertise et l’expérience que ces profils apportent aux entreprises, tout en dénonçant les préjugés persistants. Il invite les employeurs à

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31:00

Recrutement & marque employeur : comment concilier...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2025/01/14

Directeur des Talents chez Free, Rassam Yaghmaei est un véritable innovateur dans le domaine du recrutement et de la marque employeur.Il fait partie des Top Voice LinkedIn avec plus de 22 000 abonnés. En parallèle, il a réussi à allier sa passion pour le rap avec son métier et a co-fondé, avec Mickael Sayad, Recruiters In Da House (RIDH), un media RH qui casse les codes du recrutement et de la communication RH classique à travers une approche très originale.Dans ce podcast, Rassam nous raconte son

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11:40

Les 5 tendances RH que les entreprises doivent...

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2025/01/07

Dans cet épisode, Magaly Siméon vous présente les grandes tendances RH de 2025 en matière de stratégie RH, de recrutement et de gestion des talents.En prenant exemple sur Google, Patagonia ou Starbucks, découvrez les pratiques qui vont redéfinir l'organisation et le lieu de travail d'aujourd'hui. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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22:02

Recrutement à l'ère du digital : les leviers pour...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/12/31

Elie Toupart est une experte du recrutement et de la communication digitale.Elle fait partie des Top Voice LinkedIn avec plus de 30 000 abonnés. Consultante en recrutement pour le secteur de l'agriculture, elle accompagne en parallèle ses clients dans l'amélioration de leur image de marque, en tant que spécialiste de la création de contenu. Dans ce podcast, Elie nous confie les enjeux et les meilleures pratiques en termes de recrutement et de marque employeur pour 2025.Au programme :Quel est

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19:06

Nissie Assombo : "Le manager est le premier des RH"

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2024/12/24

Nissie Assombo est une spécialiste RH du recrutement et de la gestion des talents.Les outils RH sont nombreux, évaluations, SIRH, entretiens divers ou formations, il faut surtout les utiliser de manière efficace.Découvrez les conseils de notre invitée pour un usage efficient de différents outils pour améliorer la performance de votre entreprise.Une approche humaine au service du bien être et de la performance de tous."Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et

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30:45

Marie Pezé : "Un salarié en bonne santé est un...

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2024/12/17

Marie Pezé est spécialiste de la souffrance au travail et a été une pionnière du sujet en France dans les années 90.A travers des exemples concrets, elle nous présente un point de vue documenté sur les risques psychosociaux : des risques pour la santé des salariés aux risques légaux portés par les entreprises et les dirigeants sur ces sujet.Un tour d'horizon complet, qui questionne nos systèmes de production, la place de l'humain et sa prise en compte à l'ère de la financiarisation des

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09:26

Comment valoriser les avantages sociaux dans le...

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2024/12/10

Financiers ou non financiers, les avantages sociaux participent à l'attractivité d'une entreprise et à la fidélisation de ses talents.Ce sujet lié à la marque employeur est un indispensable pour les DRH à l'heure actuelle.Dans cet épisode, nous allons parcourir les pratiques positives sur le sujet. Mieux comprendre comment valoriser ces avantages, et comment les faire connaître auprès des collaborateurs, pour qu'ils soient perçus comme un réel avantage et pas uniquement un gadget légal.SNCF, Danone

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19:07

Comment faire du turnover un atout pour le succès de...

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2024/10/22

On le sait tous, le turnover, ce n’est pas qu’un chiffre sur un tableau. Chaque départ, c’est une perte de talents, d’énergie et d’esprit d’équipe. Ça peut vraiment plomber l’ambiance et créer du stress pour ceux qui restent. Et soyons honnêtes, c'est carrément frustrant, non ? Mais pas de panique ! On est là pour vous donner des clés afin de comprendre ce qui se passe vraiment.Dans cet épisode, Florent Letourneur est notre invité et il va partager avec nous des astuces simples et concrètes pour

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13:35

Pourquoi former les managers à la détéction des...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/10/15

Saviez-vous que la plupart des problèmes de santé mentale au travail commencent par des signaux faibles, souvent ignorés ? Dans cet épisode, je vais vous montrer comment former vos managers à repérer ces signes avant-coureurs pour prévenir l'épuisement professionnel.Je suis ravie d’être ici, seule avec vous, pour aborder un sujet qui me tient particulièrement à cœur : la santé mentale au travail. Ce format où je partage mes réflexions a bien fonctionné, alors j'ai décidé de l'adopter une fois par

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20:32

Comment réenchanter le travail et réengager vos...

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2024/09/29

Les burn-out se multiplient, les désengagements explosent, et les démissions s’enchaînent... Comment pouvez-vous inverser la tendance ? Et pourquoi investir dans le bien-être de vos collaborateurs est-il essentiel, même quand la rentabilité est votre priorité ?Avec bienveillance et simplicité, Cécile Bannon, coach en transition professionnelle, vous dévoile des outils pratiques, comme l’Ikigai, pour aider vos équipes à retrouver du sens et de la motivation. Réengager vos talents, c’est non seulement

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19:48

Et si votre plus grand défi était aussi votre plus...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/09/22

Dans un monde où les collaborateurs exigent plus de flexibilité, de reconnaissance et de sens, où la digitalisation bouleverse les pratiques, votre rôle en tant que DRH n’a jamais été aussi essentiel. Vous êtes au cœur de la transformation de votre entreprise, et pourtant, les attentes à votre égard ne cessent de grandir. Comment relever ces défis ? Comment rester à l’avant-garde tout en cultivant un environnement où vos équipes peuvent s'épanouir ?C'est précisément pour répondre à ces questions que

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20:16

Comment une startup a transformé son futur en...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/09/15

Imaginez une petite startup en pleine expansion, avec seulement trois employés mais une vision ambitieuse. C'est dans ce contexte que Floriane Carré-Richter entre en scène. Son arrivée n'est pas simplement un ajout à l'équipe, mais un tournant stratégique : elle devient le cœur battant des ressources humaines de l'entreprise. Pourquoi une telle décision dès le début ? Floriane nous raconte comment ce choix audacieux a été motivé par une volonté d'aligner stratégie RH et croissance, posant ainsi les

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21:18

Valoriser le capital humain : les conseils de...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/09/08

Dans cet épisode de "Stop à la charge mentale", j'ai eu le plaisir d'échanger avec Christine Caldera, secrétaire générale de l'ANDRH. Nous avons parlé des grands bouleversements qui traversent aujourd'hui le monde du travail et de la manière dont les DRH doivent s'adapter pour relever ces défis.Christine nous a partagé ses réflexions et son expertise sur des sujets clés comme les nouvelles attentes des salariés, l'évolution des pratiques managériales, et l'importance de réinventer le rôle des RH

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28:25

Pourquoi votre politique santé mentale en entreprise...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/08/27

Dans cet épisode, on va droit au but : Vos politiques de santé mentale en entreprise, c'est du vent ou ça marche vraiment ? On enlève les filtres et on déconstruit les mythes qui entourent la santé mentale au travail.Pour cette discussion, j’accueille Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable & QSE du Groupe Bouygues et expert en gestion durable. Il nous guidera à travers les nuances de la transformation des pratiques d'entreprise pour allier responsabilité sociétale et performance

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24:10

Bien-être au travail : dévoilons les non-dits avec...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/08/20

Pourquoi vos efforts en matière de bien-être au travail échouent-ils toujours à résoudre les véritables problèmes ?Dans cet épisode de Stop à la charge mentale, Laure Etienney, avocate spécialisée et membre du collectif Burn Out, révèle les lacunes criantes dans vos stratégies de prévention du mal-être. Préparez-vous à remettre en question vos pratiques et à découvrir comment transformer réellement votre organisation.Les questions auxquelles nous répondrons :Pourquoi vous restez aveugles aux

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26:58

"Le rythme accéléré et la surcharge d'informations...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/08/15

Est-il possible de concilier bien-être et performance ? Est-ce une mission impossible ou un équilibre à atteindre ?Dans ce tout nouvel épisode, enregistré dans le cadre du challenge cross promo d'eeko factory et Ausha, je m'entretiens avec Laetitia Leonhardt, Digital Brand Manager et Podcasteuse Secrets de Polichinelle.❓ Comment pouvez-vous identifier les moments clés de la vie qui amplifient le stress au travail ? Quels sont les signes avant-coureurs à ne pas négliger ?❓ En quoi les entreprises

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26:52

"Un manager toxique est souvent un manager...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/08/14

Plongez dans cet épisode où nous explorons les dynamiques complexes qui régissent nos lieux de travail. Avec Camille, on va réfléchir à une idée intrigante : les managers toxiques et les entreprises dysfonctionnelles partagent-ils un dénominateur commun ? Est-ce une croyance en leur toute-puissance qui les unit ?Camille Fantini, experte en RH, nous dévoile son expertises en stimulant la créativité et le leadership au sein des organisations. Au fil de la discussion, nous explorons en profondeur le

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21:23

"Le drame de notre monde moderne ? Avoir perdu la...

Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au... ·

2024/08/13

Pourquoi le stress est-il devenu le bouc émissaire de la productivité en entreprise ? Entre une surutilisation de termes comme "harcèlement" et une gestion inefficace des priorités, les entreprises modernes sont-elles vraiment prêtes à affronter la réalité de la charge mentale ?Dans cet épisode de "Stop à la charge mentale", Magali Siméon, entrepreneuse et experte du futur du travail, reçoit Valérie Asselot, ancienne cadre dans le secteur bancaire et aujourd'hui coach en entreprise. Valérie nous

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