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PODCAST

Le Barbu qui parle RH

Nicolas Pasetti

🍯 Le Barbu qui parle RH c"est du miel bio dans vos oreilles 🐝 🏹 Notre objectif : accompagner vos trajets pour aller travailler le matin, à la salle de sport ou pendant que vous cuisinez.. tout en vous apprenant quelque chose 🎙️ 🧔🏻 L’hôte : Moi, c’est Nicolas Pasetti. Après avoir lancé ma chaîne YouTube “Le Barbu qui parle RH”, je me lance dans l’aventure de l’audio !! ✅ Ici, on va aborder des sujets liés au recrutement, à la gestion de talents, aux outils RH et à l’actualité brulante du

business careers

All Episodes

36:28

"Candidats et recruteurs : c'est le clash ?!" ⚔️ 💥...

Le Barbu qui parle RH ·

2025/03/25

On vit dans un monde ou les candidats et les recruteurs ne savent pas se parler ! ⚔️Et c’est une des cause principale de la tension du marché !C’est le sujet du jour, celui qui nous a animé avec Tonton Karim ! Pour ceux au fond de la classe qui n'ont pas suivi : Tonton Karim, c'est celui qui murmure à l’oreille des candidats et des recruteurs à travers son entreprise FindYour Way ! 🤝On parle de :🏹 L’évolution des attentes des candidats et des entreprises👨‍💼 La position des RH, centrale mais pas

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36:17

"Femmes et CEO : ça existe !?" 🤔 avec Fariha Shah 👸🏽

Le Barbu qui parle RH ·

2025/03/18

Aujourd'hui, un (grand) échange avec Fariha Shah, CEO & Founder Cominty.ai et CoFounder Golden Bees !On parle de :🤖Comment elle voit la place de la femme dans le monde du travail en 2025 ? Et, plus précisément, dans le monde de la tech ? 🔧 La société se prêtant prête et pourtant... on avance pas (assez)... Pourquoi ?💡Comment on pourrait faire vraiment bouger les lignes ? 💼 Quel conseil elle donnerait à toutes les femmes qui ont peur de se lancer à cause de cet environnement ?🔮 Comment elle

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44:00

"Les RH en mode I Robot" avec Kévin Colleaux 🔮 🤖

Le Barbu qui parle RH ·

2025/03/11

Aujourd'hui, une conversation pas si futuriste et finalement assez "terre à terre" avec Kévin Colleaux, co-fondateur de KMB Labs, une plateforme centralisée de conversations automatisées, j'évolue dans l'écosystème Com, RH, IT & Web depuis 2013.Les questions que nous abordons aujourd'hui :💡 Quels sont les outils les plus novateurs ?🔧 Quels sont les outils les plus utiles et les plus consommés ?🔮 Comment Kévin voit-il le futur du digital RH ?🔄 Après 30 ans d'évolution digitale et d'essor de

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07:41

[ CAPSULE ] 🎧 Recrutement et discrimination

Le Barbu qui parle RH ·

2025/03/04

L'origine, le sexe, la situation familiale, la grossesse, l'apparence physique, l'état de santé, le handicap, les mœurs, l'identité de genre, l'opinion politique... Tous ces éléments (et bien d'autres...) correspondent à des critères de discrimination. Et ceux-ci peuvent exposer les entreprises à des amendes ! ⚖️La discrimination à l'embauche est encore (trop) un sujet en 2025.On en parle aujourd'hui !Agissons ensemble pour un marché de l'emploi plus juste et respectueux de tous. 🚀✨Bonne écoute

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50:03

[ BEST-OF ] "Le télétravail : droits et devoirs" ⚖️...

Le Barbu qui parle RH ·

2025/02/25

Alerte : le télétravail est en danger ! ⚠️Oui, sans conteste, l'âge d'Or post-Covid du télétravail est bien loin... Aujourd'hui, une réelle dynamique de retour au bureau s'installe dans de + en + d'entreprises...Pourtant, c'était considéré comme un acquis pour la majorité des salariés français.Alors : Est-ce qu'on risque (réellement) un retour au travail en full présentiel ?Est-ce que c'est légale ?La boss du droit social, Florence Bernier-Debbabi vient à la rescousse pour répondre à toutes nos

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06:43

[ CAPSULE ] 🎧 L'expérience collaborateur : ce n'est...

Le Barbu qui parle RH ·

2025/02/18

Non, l'expérience collaborateur, ce n'est pas laisser le choix entre un baby-foot et une table de ping-pong... C'est créer une expérience qui contribue au bien-être global du collaborateur.Comment instaurer un management inspirant ? 🤹‍♀️ Comment dynamiser la productivité ? 📊 Et comment veiller à la santé mentale de vos équipes ? 🧘‍♂️Au sein des organisations ultra-performantes, 96% des salariés estiment que leur employeur s'intéresse à eux et leur développement.D'après une étude CornerstoneBonne

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30:16

"Le Eminem des RH" avec Mickael Sayad 🌀 🎙️

Le Barbu qui parle RH ·

2025/02/11

Mickael Sayad monte sur scène avec Rassam pour secouer le monde des RH avec un format qui change des conférences soporifiques ! 🌀🎙️🎯 Son objectif :Parler (et faire parler) des vrais sujets qui façonnent l’évolution du travail… mais en mode fun et sans langue de bois. 🎬 ✨🤯 Pourquoi ?Parce que réfléchir en rigolant, c’est souvent ce qui fait bouger les lignes les plus rigides ! 🏗️ 💥Les questions qu'on décortique ensemble :🔄 Tu entends encore certains CEO et RH jouer la carte du "c'était mieux

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49:58

"La face cachée des RH" avec Alexia Borg 🔥 ✨

Le Barbu qui parle RH ·

2025/02/04

🎤 Présentatrice TV pour Forbes France, conférencière, auteure et passionnée par les sciences humaines, la tech et la prospective… Alexia Borg a un CV bien rempli ! 🚀Tout au long de sa carrière, elle a croisé un nombre incalculable de RH et de CEO…Alors, vérité ou cliché ? 🤔 Les RH sont-ils vraiment "casse-pieds" et les CEO toujours cools et visionnaires ?🔥 Chefs d'entreprise et professionnels des RH, d'aujourd'hui et de demain : on casse les idées reçues dans notre podcast du jour ! ✨🎧 Bonne

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46:08

🎧 "Le future of work" 🔮 feat Yannick Merciris de Swile

Le Barbu qui parle RH ·

2025/01/28

C’est parti pour la nouvelle saison du podcast du Barbu qui parle RH !Et on commence avec du lourd...!Pour entamer cette nouvelle saison, j’ai la chance et l’immense honneur (oui, j’en fais beaucoup), d’accueillir Yannick. Redac chef de The Daily Swile, média qui parle exclusivement du monde du travail, le monsieur a une vie de journaliste assez sympa derrière lui.Mais ça je vous laisse le découvrir avec le sujet du jour : le Future Of Work.On parle de l’évolution du monde de l’emploi, et du travail

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48:55

"Le SUPERPOUVOIR des COMMUNAUTÉS" avec Jonathan...

Le Barbu qui parle RH ·

2025/01/21

Et si la communauté était l’une des clés du monde du travail en 2025 ? 🔑Dans ce podcast tourné avec Jonathan Bordereau, on explose notre point de vue sur la puissance de la communauté. 🤝 Et surtout COMMENT la mettre en place ! 🔑Après avoir fondé Golden Bees et l’avoir revendu au groupe Figaroclassifieds, Jonathan dans une nouvelle aventure, celle de Comminty ! 🔦 ⚡Un espace dans lequel la puissance de la communauté de la mise en relation des savoirs et des compétences, simplifiée par l’IA,

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59:39

"Il a HACKÉ le marché du travail" 💥 feat. Jonathan...

Le Barbu qui parle RH ·

2025/01/14

Shodo a réussi à hacker le problème de tension du marché ! 🏁 🏁C’est la réalité : cette période est une sacrée traversée du désert pour les recruteurs ! 🌵 🏜️Mais vous savez quoi ? Jonathan Salmona a littéralement révolutionné le monde du travail ! Jonathan a fondé Shodo il y a 6 ans, sur un nouveau modèle, avec un nouvel angle d’approche de l’expérience collaborateur...! Un vrai HACK pour le recrutement de nouveaux talents. 💥Je suis très très curieux d'avoir votre avis !🎧 Bonne écoute !.Le

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57:41

"L'IA : + humain que les RH ?!" feat. Hela Atmani 👸🏻

Le Barbu qui parle RH ·

2025/01/10

🎙️ L’intelligence artificielle au service de l’humain ? C’est possible !Dans cet épisode, nous accueillons Hela Atmani, fondatrice de Palm-app, pour explorer comment l’IA peut remettre l’humain au cœur des priorités.Avant d’entrer dans le vif du sujet, Hela partage avec nous son parcours inspirant et son expérience en tant que femme CEO dans le monde de la tech. Un témoignage précieux qui bouscule les idées reçues et met en lumière l’importance des role models pour faire évoluer les mentalités.Un

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39:44

[ BEST OF ] 🎧 RH : la pierre angulaire du...

Le Barbu qui parle RH ·

2025/01/03

Tellement de chef.fes d’entreprises qui voient les RH comme un coût plutôt qu’un investissement !Et pourtant, ce sont les RH qui sont entre autres :À la base de vos recrutementsLà pour travailler l’engagement de vos collaborateursTravailler la GEPP pour faire fleurir votre businessEt c’est le cas pour toutes les tailles d’entreprise, la preuve avec Audrey, qui a été le premier recrutement du Hibou ! 🦉Oui, oui, le premier recrutement, une RH !Aujourd'hui, Audrey nous livre son expérience, elle nous

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05:29

[ CAPSULE ] 🎧 Focus sur le SWP (Strategic Workforce...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/12/27

SWP, ça vous parle ?Le Strategic Workforce Planning est un guide opérationnel pour la prise de décisions RH dans l'atteinte de ses objectifs."Quand une entreprise a une vision du futur, ça implique d’adapter sa politique RH"L’enjeu de demain, c’est le SWP ! C’est le lien intime qui lie business et RH. Arrêtons de penser que le RH est l'ennemi de la performance, c'est son meilleur allié 🚀 📈Bonne écoute 🎧On fait le point !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou

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59:13

Être une DRH en 2025 feat. Jessica Djeziri 🔮 👸🏻

Le Barbu qui parle RH ·

2024/12/19

Aujourd’hui je vous propose une interview plus personnelle, sur le parcours et la vie d’une DRH...Et au micro pour ce podcast particulier, j’ai le plaisir d’échanger avec Jessica Djeziri de Bloomay’s.On parle de :✅ sa formation✅ son parcours pro✅ sa vision du métier pour les futures générations✅ ce qui la fait vibrer et ce pourquoi elle kiffe ce jobUn métier en constante mutation et de fait ultra stimulant ! Un échange très fort, très intéressant et plein de sincérité...Merci beaucoup Jessica pour

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1:00:43

La RÉVOLUTION du marketing RH feat. Caroline Mignaux 👸🏻

Le Barbu qui parle RH ·

2024/12/13

Aujourd’hui, un gros kiff de pouvoir échanger avec Caroline Mignaux, la queen du marketing et du Growth marketing depuis de nombreuses années...Je l’avais découverte à l’époque de ClubHouse grâce à Arthur Aubœuf, avec qui on animait des rooms pour Team For The Planet ! 🌎Et par la suite, c’est en suivant son podcast Marketing Square et en écoutant ses conseils que je me suis lancé sur Linkedin ! 📢Et c’est encore aujourd’hui une source d’inspiration sur de nombreux sujets marketing et growth, à

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53:35

La COOPTATION : sujet ANTIQUE ou sujet d'AVENIR ? 🤙...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/12/06

La cooptation serait LE canal miracle pour le recrutement. 🤙 Mais concrètement...La cooptation : on en est où en France aujourd'hui ? 🇫🇷Pourquoi les entreprises peinent à travailler à un vrai programme de cooptation ?Josselin est le co-fondateur et DG de Proppl, une entreprise autour d’une nouvelle manière de penser la cooptation et la recommandation.On a parlé concret :1 candidat sur 10 cooptés est recrutéUn candidat coopté reste 2,5 et 3 fois plus longtemps dans l’entrepriseSon onboarding est

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43:06

"Recruter quand on est une grande entreprise : simple...

Le Barbu qui parle RH ·

2024/11/29

Vous le savez : recruter est devenu une vraie galère !Est-ce que les choses sont plus simples pour les grandes entreprises ?Est-ce qu'ils ont un "budget illimité" ?Ce sont deux clichés qu'on entend souvent...Du coup, j'ai posé la question à Benoit Thièbe de Ikea :✅ Est-ce que les grandes entreprises recrutent facilement ?✅ Est-ce que la guerre des talents existe ou pas chez eux ?Et surtout :✅ Comment ils font avec leurs moyens démesurés pour attirer les candidats ?Spoiler : ses réponses vont vous

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50:08

"La parentalité en entreprise" 🤱🏻 🍼 feat. Aurore Baudry

Le Barbu qui parle RH ·

2024/11/22

"En tant que RRH, comment s’est passée ta transition de "non maman" à "maman" ?" 🧑🏻‍🍼Aurore Baudry nous parle de :✅ sa vision de la parentalité dans l'entreprise✅ de ce qui a été mis en place chez Foodles✅ des étapes à mettre en place pour faire avancer sa politique RH de parentalité✅ sa vision de la parentalité dans le Future of WorkAurore nous parle du fait que la discrimination des femmes à l'embauche est malheureusement encore une réalité (surtout quand elles sont en âge d'être maman),

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50:03

"Le télétravail : droits et devoirs" ⚖️ 👩🏻‍⚖️ feat....

Le Barbu qui parle RH ·

2024/11/15

Alerte : le télétravail est en danger ! ⚠️Oui, sans conteste, l'âge d'Or post-Covid du télétravail est bien loin... Aujourd'hui, une réelle dynamique de retour au bureau s'installe dans de + en + d'entreprises...Pourtant, c'était considéré comme un acquis pour la majorité des salariés français.Alors : Est-ce qu'on risque (réellement) un retour au travail en full présentiel ?Est-ce que c'est légale ?La boss du droit social, Florence Bernier-Debbabi vient à la rescousse pour répondre à toutes nos

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