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PODCAST

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht

evergabe.de-Academy

Statt trockener Theorie sprechen wir über den wahren Fälle aus dem Arbeitsrecht. In "Recht gecheckt" sprechen die erfahrenen Rechtsanwälte Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über skurrile, spannende und lehrreiche Fälle aus ihrem Juristenalltag. Mit Witz und Charme entwirren sie komplexe Rechtsfragen und geben praktische Tipps. In der ersten Staffel dreht sich dabei alles um das Thema Kündigung. Eine neue Folge "Recht gecheckt" gibt es jeden zweiten Montag.

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00:00:44

Teaser: Beleidigung oder freie Meinungsäußerung – Wo...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/03/10

Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß untersuchen diese Frage und verdeutlichen, warum eine geschlossene Tür bei einem Vier-Augen-Gespräch entscheidend sein kann, inwieweit die Schwere einer Beleidigung eine Rolle spielt und wie Arbeitgeber in solchen Situationen angemessen reagieren sollten.---🔹 Du hast Hinweise oderAnregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten

de

00:32:10

(22) Politik an Arbeitsplatz - was geht, was geht nicht?

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/03/03

Das heutige Special zur Bundestagswahl widmet sich der Politik am Arbeitsplatz. In diesem Spannungsfeld haben viele Arbeitgeber Unsicherheiten. Manchen ist nicht klar, welches Verhalten noch Meinungsäußerung darstellt oder schon strafrechtlich relevant sein könnte.Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß klären auf und berichten aus ihrem Alltag als Juristen im Arbeitsrecht. Dabei diskutieren sie die Bedeutung der freien Meinungsäußerung auch am Arbeitsplatz und wie man Mitarbeitende animiert für

de

00:00:37

Teaser: Politik am Arbeitsplatz - was geht, was geht...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/02/24

Passend zur Bundestagswahl nehmen wir das Thema: "Politik am Arbeitsplatz" genauer unter die Lupe.Was dürfen Arbeitnehmer und was dürfen Arbeitgeber?In unserer Folge am 03.03.2025 klären wir alle wichtigen Details.---🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke GrünbergProduktion: evergabe.de-AcademyWebinare

de

00:25:13

(21) Das Arbeitsrecht-ABC 2025 (N-Z)

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/02/17

Q wie Queer, X wie x-beliebig und R wie Reha- und Vorsorgezeiten:Auch in der zweiten Folge unseres Arbeitsrecht-ABCs beleuchten wir spannende und relevante Neuerungen im Arbeitsrecht für das Jahr 2025. Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß teilen dabei nicht nur ihr Fachwissen, sondern auch persönliche Einblicke aus ihrem Arbeitsalltag und berichten von ihren Erfahrungen und Erlebnissen im Jahr 2024. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen

de

00:00:46

Teaser: Das Arbeitsrecht-ABC 2025 (N-Z)

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/02/10

Q wie Queer, X wie x-beliebig und R wie Reha- und Vorsorgezeiten. Auch die zweite Folge unseres Arbeitsrecht-ABCs gibt wieder einen guten Überblick über relevanten Neuerungen im Arbeitsrecht in 2025.Dabei geben Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß Einblick in ihren Arbeitsalltag und ihre Erlebnisse aus 2024. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹 ---- Moderation: Dr

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00:19:29

(20) Das Arbeitsrecht-ABC 2025 (A-M)

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/02/03

Das Jahr 2025 hat gerade erst begonnen, bringt aber bereits zahlreiche Neuerungen mit sich – ähnlich wie das Jahr 2024 zuvor. In dieser Podcast-Folge "Recht gecheckt" beleuchten Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß die wichtigsten Themen, die das Arbeitsrecht 2025 prägen werden.Dabei gehen sie das Alphabet durch und finden zu jedem Buchstaben ein relevantes Stichwort – von B wie Bürokratieentlastungsgesetz bis F wie Feiertage. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast

de

00:00:47

Teaser: Das Arbeitsrecht-ABC 2025 (A-M)

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/01/27

Das neue Jahr 2025 ist noch jung bringt aber schon Veränderungen mit sich, genau, wie das Jahr 2024 vor ihm.Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß klären in dieser Podcast-Folge darüber auf und finden zu jedem Buchstaben des Alphabets ein Thema. Sei es B wie Bürokratieentlastungsgesetz oder F wie Feiertage - es wartet eine bunte Mischung an Themen, die 2025 im Arbeitsrecht relevant sein werden. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen

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00:20:58

(19) Best of Recht gecheckt Teil 2

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/01/20

Der perfekte Start in ein spannendes neues Podcast-Jahr. In diesem zweiten Teil unserer Jahres-Highlights dreht sich alles um brisante und überraschende Themen wie plötzliche Krankmeldungen nach Kündigungen, die Grenzen der Weisungsbefugnis von Arbeitgebern und die Tücken von Zielvereinbarungen. Unsere Arbeitsrechtler Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß teilen erneut die interessantesten Fälle und die unterhaltsamsten Geschichten aus ihrem Alltag. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu

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00:00:55

Teaser : Best of Recht gecheckt Teil 2

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/01/13

Ein vielversprechender Auftakt für ein neues, spannendes Podcast-Jahr!Im zweiten Teil unserer Jahres-Highlights tauchen wir ein in packende und unerwartete Themen wie plötzliche Krankmeldungen nach einer Kündigung, die Grenzen der Weisungsbefugnis von Arbeitgebern und die Herausforderungen rund um Zielvereinbarungen.Unsere Experten für Arbeitsrecht, Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß, geben erneut spannende Einblicke in ihre interessantesten Fälle und erzählen die unterhaltsamsten Geschichten aus

de

00:16:03

(18) Best of Recht gecheckt Teil 1

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2025/01/06

Das erste Jahr Recht gecheckt ist vorbei und es bleiben viele spannende Fälle und kuriose Anekdoten. So viele, dass wir uns entschieden haben, die Highlights dieses Jahres in einer Folge Revue passieren zu lassen.Vom brennenden Azubi bis zur Hackschnitzelhächselmaschine bietet diese Folge den ersten Teil unseres Rückblicks. Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß geben die interessantesten und witzigsten Anekdoten aus ihrem Arbeitsalltag zum Besten. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem

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00:01:07

Teaser: Best of Recht gecheckt Teil 1

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/12/30

Das erste Jahr von Recht gecheckt liegt hinter uns – und es war vollgepackt mit spannenden Fällen und kuriosen Geschichten. So reichhaltig, dass wir beschlossen haben, die Highlights in einer besonderen Rückblick-Folge zusammenzufassen. Im ersten Teil unseres Jahresrückblicks erwarten euch unterhaltsame Anekdoten, darunter der brennende Azubi und die Hackschnitzelhächselmaschine. Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß teilen die interessantesten und amüsantesten Erlebnisse aus ihrem

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00:23:37

(17) Ihr Kinderlein kommet – Arbeitsrechtliches zur...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/12/23

Die Feiertage rücken näher und das Jahr geht langsam zu Ende. Passend zur festlichen Stimmung widmen sich unsere Podcaster Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß in ihrer neuen Folge „Ihr Kinderlein kommet – Arbeitsrechtliches zur Geburt“ einem wichtigen Thema. Wenn Mitarbeitende Nachwuchs erwarten, gibt es zahlreiche arbeitsrechtliche Aspekte, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer relevant sind. In der Folge werden Themen wie das Stillbeschäftigungsverbot, der Kündigungsschutz

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00:01:03

Teaser: Ihr Kinderlein kommet – Arbeitsrechtliches...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/12/16

Die Feiertage stehen vor der Tür und das Jahr neigt sich dem Ende zu. Unsere Podcaster Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß stimmen sich auf die Feiertage ein, mit der Folge "Ihr Kinderlein kommet – Arbeitsrechtliches zur Geburt". Denn wenn Mitarbeiter Nachwuchs erwarten, gibt es einiges zu beachten, sowohl für Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer. Es wird über das Stillbeschäftigungsverbot, den Kündigungsschutz außerhalb der Elternzeit und die vorzeitige Rückkehr aus der Elternzeit

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00:29:42

(16) Die Top 5 Fehler bei Arbeitsverträgen und wie...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/12/09

Aufgrund der Komplexität des Arbeitsrechts laufen Arbeitgeber häufig Gefahr, Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen zu machen. Viele Regelungen im Detail können erhebliche Auswirkungen haben und erfordern daher besondere Aufmerksamkeit.Dabei handelt es sich bei diesen „Fehlern“ nicht immer um Verstöße gegen geltendes Recht. Dennoch können aus Nachlässigkeiten Konsequenzen entstehen, die für Arbeitgeber teuer werden oder zusätzlichen Verwaltungsaufwand nach sich ziehen. In dieser Folge

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Teaser: Die Top 5 Fehler bei Arbeitsverträgen und wie...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/12/01

Dank der Komplexität des Arbeitsrechts geraten Arbeitgeber regelmäßig in die Gefahr Fehler bei Arbeitsverträgen zu begehen. Viele Detailregelungen haben große Auswirkungen, die beachtet werden müssen. Dabei sind "Fehler" nicht unbedingt Rechtsverstöße. Durch Unaufmerksamkeiten können aber Konsequenzen erwachsen, die für Arbeitgeber teuer werden oder unnötigen Verwaltungsaufwand bedeuten können. In dieser Folge sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über Risiken bei befristeten

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00:19:45

Digitale Arbeitsverträge und mehr – im...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/11/24

Das Bürokratieentlastungsgesetz tritt ab Januar 2025 in Kraft. In vielen Bereichen soll es Abläufe erleichtern, auch im Arbeitsrecht. So ist ab Inkrafttreten die Pflicht zur Schriftform bei Arbeitsverträgen aufgehoben. Arbeitsverträge können also auch digital geschlossen und unterzeichnet werden.Doch trotzdem gibt es noch Ausnahmen von der Entlastung. Beispielsweise befristete Verträge oder in Branchen, die dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz unterliegen, müssen auf schriftliche Verträge

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00:00:48

Teaser: Endlich weniger Papierkram! Das...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/11/17

Ende Oktober ist es in Kraft getreten und bringt einige Neuerungen für das Arbeitsrecht mit sich – das Bürokratieentlastungsgesetz. Durch beispielsweise digitale Arbeitsverträge sollen bürokratische Hürden abgebaut und so alle Beteiligten entlastet werden. Auch andere Nachweise und Anträge sollen nun in Textform, also digital, und nicht mehr ausschließlich in Schriftform ermöglicht werden. Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß besprechen die neuen Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem

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00:29:29

Zielvereinbarung – Eine Gratwanderung zwischen...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/11/10

In dieser Folge von "Recht gecheckt" tauchen wir tief in die komplexen Themen der leistungsbasierten Vergütung und der jüngsten wegweisenden Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ein. Dr. Tina Lorenz und Carsten Matthies analysieren die Feinheiten von Zielvereinbarungen und Zielvorgaben und erkunden die Gratwanderung zwischen der Motivation von Mitarbeitenden und der Auferlegung einseitiger Anforderungen. In dieser Folge geht es um: • SMART-Ziel-Modell: Wie man klare, messbare, erreichbare,

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Teaser: Zielvereinbarung– Mehr Motivation für...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/11/04

Zielvereinbarungen helfen Mitarbeiter zu motivieren und zu leiten. Es wird ein Ziel formuliert und damit auch oft eine Bonuszahlung verknüpft. Doch was passiert, wenn man sich auf kein Ziel einigen kann oder Ziele nicht erreicht werden? Besteht ein Rechtsanspruch auf einen Bonus? Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß berichten aus ihren Erfahrungen im Arbeitsrecht zu dem Thema. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann

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00:21:31

(2-5): Langes Kündigungsverfahren = Hohe...

Recht gecheckt – Podcast zum Arbeitsrecht ·

2024/10/27

Wenn ein Arbeitnehmer gekündigt wurde, kann er dagegen Rechtsmittel einlegen. Diese Verfahren können teilweise mehrere Jahre dauern. Sollte das Urteil dem Kläger Recht geben, muss der Arbeitgeber den Lohn nachzahlen, der während der Verfahrensdauer nicht gezahlt wurde. So entsteht ein hohes finanzielles Risiko für den Arbeitgeber während solcher Verfahren. Doch Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß kennen Werkzeuge, wie sich Arbeitgeber absichern können. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu

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