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PODCAST

Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau

Beschäftigst du dich mit dem Thema berufliche Neuorientierung, Aussteigen aus der Karriere, vielleicht dem Schritt in eine berufliche Selbstständigkeit? Bist du an dem Punkt in deiner Karriere angekommen, wo dich fragst, ob du eigentlich bis zur Rente so weiter machen möchtest, oder ob es nicht noch etwas anderes in deinem Berufsleben geben könnte? Wenn du dir mehr Selbstbestimmung, Selbstwirksamkeit und Sinn wünschst, dir aber noch nicht im Klaren bist, wie du das erreichen kannst und welcher Weg

business careers

All Episodes

47:07

Natürlich darfst du deine Positionierung verändern!

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/10/03

170: „Gut, dass ich nicht so genau wusste, was da auf mich zukommen würde. Sonst hätte ich es vielleicht nicht gemacht.“ sagt Thomas Hanke im Interview. Er ist ein prima Beispiel dafür, dass sich eine Selbstständigkeit oft in eine andere Richtung entwickelt, als man am Anfang denkt und dass sich Positionierung verändern kann. Das Wichtige ist die Richtung und dann geh los. Wäre Thomas nicht losgegangen, dann hätte er nicht herausgefunden, wofür er wirklich brennt. Das ergab sich nämlich erst

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50:03

Als Soloberater selbstständig machen – das ist 2025...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/09/26

169: In unserer Diskussion in dieser Podcast-Episode stellen wir die Selbstständigkeit als Soloberater auf den Prüfstand. Luk Smeyers - selbst Berater für Berater und Experte für das Thema - und ich vergleichen seinen eigenen Start als Soloberater in 2008 mit 2019 und mit 2024.Was ist anders und vor allem was braucht es heute, um erfolgreich zu sein? Viel Spaß beim Reinhören!

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24:08

Neuorientierung Ü50: Festanstellung oder...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/09/19

168: Ich habe festgestellt, dass die Frage nach dem Format (angestellt oder selbstständig) oft zu früh beantwortet wird, weil man sich das jeweils andere noch nicht oder nicht mehr vorstellen kann.Man glaubt, zu wissen, was etwas oder nichts für einen ist. Doch dann kommt es überraschenderweise ganz anders als man denkt… Wie das passiert und warum du das auf jeden Fall nutzen solltest, erkläre ich anhand eines Kundenbeispiels im Podcast. Zerbrich dir deshalb nicht zu sehr den Kopf, ob du

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28:18

Plötzlich gekündigt! Eben noch ManagerIn und...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/09/12

167: In dieser Podcast-Epiode teile ich eine sehr persönliche, schmerzhafte Erfahrung. Eines der Erlebnisse, das man am liebsten aus seiner Erinnerung ausradieren möchte: Mir wurde gekündigt.Das stürzte mich in eine echte Krise, die tiefe Spuren hinterließ. Ich machte es mir noch extra schwierig, weil ich es für mich behielt, überspielte und verdrängte. Es war mir zu peinlich. Damit nahm ich mir die Chance, mich mit Menschen auszutauschen, denen dasselbe passiert war. Das hätte mir sicher

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36:48

Wie du anhand kritischer Situationen in deinem Leben...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/09/05

#166In dieser Podcast-Episode erkläre ich, wie dir herausfordernde Situationen aus der Vergangenheit heute Hinweise für zweierlei wichtige Dinge im Zusammenhang mit einer Neuorientierung liefern: für dein Motiv und für das, worin du besonders bist. Ich verrate auch, welche Methode ich nutze, um diese Hinweise zu finden und warum das ausnahmslos immer eine der ersten Übungen in all meinen Beratungen ist. Die im Podcast erwähnte Methode, um deinen Schlüsselsituationen auf die Spur zu kommen,

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57:16

Quereinstieg – So gelingt er, auch mit 50plus

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/08/29

165: Schon in der Kurzvorstellung wird klar: Meine heutige Gesprächspartnerin Bettina Sturm ist vielseitig. Sie mag die verschiedenen Facetten des Lebens und hat sich im Lauf der Jahre mehrfach verändert – auch in Sachen Job. Wenn jemand was von Quereinstieg versteht, dann ist sie es. Konsequent ist sie immer dem gefolgt, was sie wollte. Bis sie 55 war…In dieser Podcast-Episode berichtet Bettina ✅ warum ihr Leben mit 55 durcheinander geriet, ✅ warum sie sich mehrfach beruflich neu orientierte, ✅

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23:01

Nach der Kündigung sofort wieder einen neuen Job suchen?

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/08/22

164: In dieser Podcast-Episode geht es um einen Teil meiner eigenen Geschichte. Ich erzähle, wie ich vorgegangen bin, um nach meiner Kündigung so schnell wie möglich wieder einen neuen Job zu bekommen.Und warum ich dir das NICHT empfehlen würde. Viel Spaß beim Sammeln spannender Erkenntnisse!

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31:51

Wie Glaubenssätze deine berufliche Neuorientierung...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/08/15

163: In dieser Podcast-Episode geht es um Glaubenssätze und warum man sich gerade in Veränderungsphasen und Umbrüchen damit beschäftigen sollte. Mir war das Thema damals, als ich in der Situation war, leider ziemlich suspekt. Ich fand dazu keinen Zugang – es hätte auf jeden Fall geholfen, Dinge anders zu sehen und gelassener mit ihnen umzugehen. Was sind Glaubenssätze? Warum behindern sie dich? Woher kommen sie? Wie kann man sie entlarven? Was kann man dagegen unternehmen? Viel Spaß beim

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20:57

Angst vor Veränderung – mit einem Perspektivenwechsel...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/08/08

#162: Berufliche Neuorientierung triggert massiv die Angst vor Veränderung.In dieser Podcast-Episode erkläre ich, warum wir Angst nicht nur negativ sehen sollten, wie wir die Perspektive verändern und Angst ganz konkret nutzen können, um Veränderung nicht zu bremsen, sondern zu unterstützen. - Hinter welchen Verhaltensweisen unbewusst Angst steckt und wie du ihr auf die Schliche kommst - Wie du die Perspektive ändern und Angst positiv sehen kannst, so dass sie dich nicht mehr lähmt - 3 Gründe,

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50:34

Was will ich eigentlich? Welches Leben möchte ich...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/08/01

161: Heute ist der ehemalige Direktor des Adlon-Hotels bei mir im Interview. Er erzählt von seinem Ausstieg aus der Hotellerie, in der er sein ganzes Leben „zuhause“ war, wie sich die Veränderung allmählich anbahnte und wie sie am Ende viel schneller real wurde als geplant. Seine Geschichte ist gespickt mit Ereignissen, Emotionen und interessanten Gedanken, so dass garantiert für viele etwas dabei ist, in dem sie sich wiederfinden. Wir sprechen über ✅ Prioritäten, die sich im Leben verändern ✅

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33:01

Richtige Positionierung finden – damit die richtigen...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/07/25

#160: Das Thema Positionierung ist ein „Hot Topic“ unter Gründern und Selbstständigen. Die eigene Positionierung finden fällt den meisten unheimlich schwer. Aber: Ist das denn wirklich so wichtig? In dieser Podcast-Episode erkläre ich: - Die größten Schwierigkeiten bei der Positionierung. - Der wahre Grund, warum du dich positionieren solltest. - Die drei Grundlagen, ohne die Positionierung nicht funktionieren KANN und die die meisten nicht kennen. - Warum häufig nicht der „richtige“ Wettbewerb

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46:10

Zielgruppe definieren – Ist das wirklich notwendig?

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/07/18

#159: Die Zielgruppe definieren ist für viele Gründerinnen und Gründer eine Herausforderung. Doch auch bei bestehenden Geschäften, bei denen die Kundengewinnung nicht gut funktioniert, liegt das häufig nicht am Vertrieb oder am Marketing, sondern an der Zielgruppendefinition. Denn: „Eigentlich kann fast jeder mein Angebot brauchen.“ Richtig?😉 Und warum solltest du dich einschränken? Manche können es nicht mehr hören, das mit der „spitzen Zielgruppe“. In diesem Podcast möchte ich dir eine neue

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39:45

Zur Ruhe kommen und Sinn finden – Spiritualität für...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/07/11

#158Viele Menschen können mit Spiritualität nicht viel anfangen. Häufig gerade ManagerInnen und Führungskräfte. Dieser ganze Woowoo-Zauber… alles Quatsch. Ging mir genauso. Bis mir klar wurde, dass Spiritualität auch was ganz anderes sein kann. Etwas ganz Weltliches, nachvollziehbares ohne Räucherstäbchen, Hexen und Gurus. Wer heute in der Lebensmitte in meine Beratung kommt, weil er im Beruf und im Leben feststeckt, hat die Sehnsucht nach Klarheit, nach mehr Ruhe, nach mehr Selbstbestimmtheit

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27:02

Raus aus der Komfortzone – in kleinen Schritten

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/07/04

#157In dieser Podcast-Episode werfe ich mal einen etwas anderen Blick auf die Komfortzone. Nicht die üblichen Tipps, sondern welche Vorteile es in der beruflichen Neuorientierung bzw. generell bei großen, massiven Veränderungen hat, die Komfortzone sukzessive auszudehnen und welche Grundsätze man zuerst verstehen und verinnerlichen sollte. Zum Thema Komfortzone gibt es noch eine weitere Episode hier im Podcast, du findest sie unter Nr. 63. Und den im Podcast erwähnten Link zu meinem Kalender

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44:14

Wenn der Job keinen Sinn mehr macht

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/06/27

156: „Macht mein Job noch Sinn?“ Diese Frage stellen sich viele in der Mitte des Lebens. Mein Interviewgast Daniela Fink war schon früher an diesem Punkt. Erst wollte sie mehr. Mehr Verantwortung, größere Projekte. Sie entwickelte als Executive Producerin die tollsten Fernsehshows. Und dann? Dann wollte sie mehr Sinn. Was sie da tat, erschien ihr plötzlich absurd. Wie es dazu kam und weshalb sie ausgerechnet Business Coach und Trainerin wurde, erzählt sie in dieser Podcast-Episode.

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21:19

Wenn andere schneller erfolgreich sind – Warum bei...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/06/20

#155: Bei allen anderen scheint immer alles so schnell und mühelos zu funktionieren, nur bei dir geht das nicht?Woran das liegt, das Problem von Blaupausen, welche Fehlannahmen dahinterstecken, warum dieser Frust nicht nur unnötig, sondern unlogisch ist und natürlich: Wie du ihn loswirst. Darüber spreche ich in dieser Podcast-Episode. Viel Spaß beim Hören und Inspirieren lassen! Außerdem lade ich dich herzlich zur nächsten kostenlosen Masterclass am 20. + 25.06. ein – für alle, die ihr

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26:37

Business starten in 6 Wochen? Geht oder geht nicht?

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/06/13

Kann man in nur sechs Wochen ein Business starten? Klingt ziemlich unwahrscheinlich, finde ich. Aber: Ich habe es getestet! Bist du neugierig, was rauskam?Darüber spreche ich in dieser Podcast-Episode. Viel Spaß beim Hören! Außerdem lade ich dich herzlich zur nächsten kostenlosen Masterclass am 20. + 25.06. ein – für alle, die ihr Geschäftsmodell entwickeln wollen: PERFECT MATCH – VON DER VAGEN IDEE ZUM STARTKLAREN GESCHÄFT: Erfahre, ob deine mehr oder weniger konkrete Idee für eine

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27:04

Berufliche Neuorientierung in drei Phasen – dafür...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/06/06

153: Eine grundlegende berufliche Neuorientierung läuft grundsätzlich immer gleich ab. Es ist ein 3-stufiger Prozess, der – zugegeben – sehr zäh und langwierig sein kann.In dieser Episode erkläre ich dir nicht nur diesen Prozess, sondern verrate dir auch, wie du es schaffst, deine Neuorientierung zu beschleunigen – auch wenn du derzeit vielleicht denkst, du wirst dich nie zu einer Entscheidung durchringen können. Viel Spaß beim Hören!

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43:35

Von Null in die Selbstständigkeit starten

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/05/30

152: Einfach den Führungsjob kündigen, weil sich irgendetwas nicht mehr richtig anfühlt?? Und das, obwohl der Job eigentlich ok war!?Kein Wunder, dass alle aus den Wolken fielen, als meine Kundin Katrin Dietz „einfach“ kündigte. Heute, zwei Jahre später, ist sie selbstständig und bei mir im Interview. Höre… ▶ Warum sie den radikalen Cut wählte und dann zu mir in die Beratung kam. ▶ Wie sie mit Nichts außer dem Wunsch sich selbstständig zu machen startete. ▶ Warum sich die Entscheidung schon nach

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37:39

Klarheit gewinnen – 5 genial tiefe Coaching-Fragen,...

Managers in Transition für ManagerInnen und... ·

2024/05/23

#152In dieser Episode verrate ich dir fünf meiner Lieblingsfragen, mit denen du dein eigener Coach sein kannst. Wichtige Entscheidungen brauchen Klarheit. Klarheit findet man in Antworten. Antworten erfordern Fragen. Gute Fragen. Denn die Suche nach Antworten auf zu allgemeine Fragen führt zu maximaler Verwirrung. Weil sie nur an der Oberfläche kratzen, nicht zum Kern des Themas vordringen und zu viele Optionen offenlassen, die man alle parallel zu berücksichtigen versucht. Gute Antworten

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