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PODCAST

ブレイクスルーラジオ

STUDIO-JIMU-CHOO

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている様々な「経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか分かりやすく、そして楽しく紹介していく番組です。 ●番組への感想、リクエストメッセージは以下までお寄せください。 https://forms.gle/Ny6kP5u2WPHHrsA49 ●MC 浅見允文（株式会社ジムチョー代表取締役）人材業界にて、7年間計500社を超える業種の人事課題解決に着手。30歳から医科診療所の管理職、医院経営、人事領域課題、集患施策を担当した後、株式会社ジムチョーを起業。「コンサルティング事業」「事務長代行事業」「事務局代行事業」を得意としている。自社公式ホームページでは、創業以来広告料０円にも関わらず「事務長代行」「クリニック事務長」など、数々のキーワードがGoogle自然検索１位！相談申し込みは年間で問い合わせ件数100件以上。座右の銘「言葉は信じるな　行動を信じろ」

business management

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00:34:05

#47　在宅医療の事、ちゃんと知っていますか？

ブレイクスルーラジオ ·

2025/05/17

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「在宅医療」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞⁠⁠⁠⁠までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆在宅医療・訪問診療のニーズは年々高まっているが、何から始めていいか分からない・・・在宅医療ってそもそもよく知らない・・・などなど、今回は、開業医が在宅医療を始める際に知っておくべき基礎知識や準備事項、地域連携すべき実務のポイントをわかりやすく解説しています。「うちのクリニックでも始められるのか？」と考えている先生方に、現場視点でリアルな情報をお届けします。開業医としての選択肢を広げたい方、ぜひお聴きください。POINT💡・外来診療との違いとは？・在宅医療・訪問診療の対象患者とサービス内容

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00:38:38

#46　医療法人化っていつする？

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2025/05/10

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「医療法人化っていつする？」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆個人開業のドクターにとって、一度は耳にする「医療法人化」しかし、「いつ」「なぜ」法人化すべきか、ちゃんと理解する機会は意外と少ないのではないでしょうか？今回のブレイクスルートークでは…💡✅ なぜ法人化する人と、しない人がいるのか？ ✅法人化のメリットと、見落とされがちなポイント ✅ 節税、分院展開、事業承継…リアルな判断材料とは？などなど、現場目線で「医療法人化のリアル」を深掘りしていきます！① 分院を出すなら法人化一択？～個人事業ではできない、組織的経営の壁～

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00:33:56

#45　クリニックスタッフの性格別育成方法

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2025/05/07

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「クリニックスタッフの性格別育成方法」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞⁠⁠⁠⁠までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆日々、クリニックの現場でスタッフ育成に携わる中で感じるのが、「人の個性」の奥深さ。同じ指示でも、すぐに行動する人もいれば、じっくり考えてから動く人もいますよね。今回は、「性格に合わせた育成方法」をテーマに、実際にクリニックの人事支援現場で活用しているタイプ別アプローチをご紹介します。✅

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00:43:10

#44　開業医からの質問回答シリーズ「お金編」2/2

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2025/04/26

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「開業医からの質問回答シリーズ「お金編」2/2」について、引き続きゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は、クリニック経営事情に精通した、お金の専門家をゲストでお招きし、全国のクリニック開業医から寄せられた「お金」に関するリアルなお悩みにお答えしております。クリニックの資金管理・給与・保険・投資・設備投資・事業承継など、多岐にわたるテーマを一つ一つ掘り下げていきます。★今回取り上げた質問内容★黒字なのにお金が残らない？資金管理の落とし穴と改善策スタッフの給与と人数、うちは適正？他院と比較して考える「節税になる」とすすめられた保険、本当に入るべき？医療機器はいつ買い替えるべき？

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00:36:04

#43　開業医からの質問回答シリーズ「お金編」1/2

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2025/04/21

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「開業医からの質問回答シリーズ「お金編」1/2」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は、クリニック経営事情に精通した、お金の専門家をゲストでお招きし、全国のクリニック開業医から寄せられた「お金」に関するリアルなお悩みにお答えしております。クリニックの資金管理・給与・保険・投資・設備投資・事業承継など、多岐にわたるテーマを一つ一つ掘り下げていきます。★今回取り上げた質問内容★黒字なのにお金が残らない？資金管理の落とし穴と改善策スタッフの給与と人数、うちは適正？他院と比較して考える「節税になる」とすすめられた保険、本当に入るべき？医療機器はいつ買い替えるべき？

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00:30:26

#42　クリニックスタッフの目標設定どうしたらいい？

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2025/04/12

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「クリニックスタッフの目標設定」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞⁠⁠⁠⁠までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は「クリニックスタッフの目標設定どうしたらいい？」をテーマにお話しします。「目標設定どうしたらいいの？クリニックスタッフが迷子にならないための7つのポイント」「目標を立てても、なぜかうまくいかない…」そんな悩み、ありませんか？今回は、目標設定が“形骸化”してしまった院長・スタッフ向けに、クリニック現場でよくある目標設定の失敗パターンとその対策をわかりやすく解説しました。✅

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00:30:33

#41　人に依存しすぎない組織づくり「JOB型orメンバーシップ型」

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2025/04/05

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「人に依存しすぎない組織づくり「JOB型orメンバーシップ型」」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

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00:34:39

#40　これからのクリニック経営戦略と具体的な戦術2/2　ゲスト：蓮池林太郎先生

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2025/03/29

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回も「これからのクリニック経営戦略と具体的な戦術」について、引き続きゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回も「これからのクリニック経営戦略と具体的な戦術」について、引き続き新宿駅前クリニック院長　蓮池林太郎先生をゲストにお迎えしてお話しをお伺いしました。近年、クリニックの開業・経営はますます競争が激化しています。ただ待っているだけでは患者さんが増えるどころか減り続けます。適切な集患・増患戦略を実践できるクリニックが集患を成功させています。2024年に閉院したクリニックの数は過去最高の618件。継続的に競争に勝ち続けるための戦略が求められています。★ゲスト情報★蓮池　林太郎先生　Rintaro

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00:32:26

#39　これからのクリニック経営戦略と具体的な戦術1/2　ゲスト：蓮池林太郎先生

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2025/03/22

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「これからのクリニック経営戦略と具体的な戦術」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は「これからのクリニック経営戦略と具体的な戦術」について新宿駅前クリニック院長　蓮池林太郎先生をゲストにお迎えしてお話しをお伺いしました。近年、クリニックの開業・経営はますます競争が激化しています。ただ待っているだけでは患者さんが増えるどころか減り続けます。適切な集患・増患戦略を実践できるクリニックが集患を成功させています。2024年に閉院したクリニックの数は過去最高の618件。継続的に競争に勝ち続けるための戦略が求められています。★ゲスト情報★蓮池　林太郎先生　Rintaro

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00:28:18

#38　異業種採用の多い組織でのメンターの役割

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2025/03/16

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「異業種採用の多い組織でのメンターの役割」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は「異業種採用の多い組織でのメンターの役割」をテーマにお話しします。

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00:28:54

#37　クリニックでのリスキリング

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2025/03/09

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「クリニックでのリスキリング」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は「クリニックでのリスキリング」をテーマにお話しします。リスキリング、つまり新たなスキルを習得することは、現代のクリニック運営において非常に重要な要素です。医療技術や業務プロセスが日々進化する中で、スタッフが自身のスキルを更新し続けることは、クリニック全体のパフォーマンスや患者サービスの質を向上させる鍵となります。

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00:33:59

#36　クリニックに合った実践的な接遇方法

ブレイクスルーラジオ ·

2025/03/02

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「クリニックに合った実践的な接遇方法」について、引き続きゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は「クリニックに合った実践的な接遇方法」についてです。看護師、ＣＡ、接遇講師など異色の経歴をお持ちの接遇講師「堀裕美先生」をお迎えして、現役ならではの解像度高いクリニック接遇の実態について引き続きお話しをお伺いしました。すぐに実践できる内容もご紹介いただきましたので、ぜひお聴きください。★ゲスト情報★堀　裕美 Yumi

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00:31:21

#35　医療業界の接遇

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2025/02/24

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「医療業界の接遇」について、ゲストをお招きしてお話します。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は「医療業界の接遇」について、現役接遇講師の堀先生をお招きしてお話を伺いました。堀先生は、看護師としてクリニックはもちろん、病棟やICUの経験もお持ちで医療現場の実態に沿った実用的な接遇を講習されています。「現場経験者ならでは」の大変勉強になる内容となっております。★ゲスト情報★堀　裕美 Yumi

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00:30:17

#34　採用してはいけない人材

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2025/02/18

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「採用してはいけない人材」についてです。MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆今回は、「採用してはいけない人」についてお話しします。適切な人材を採用することは、クリニック経営に必要不可欠であり、採用してはいけない人を採用することで、既存スタッフへの悪影響を及ぼし、最悪の場合「組織崩壊」を引き起こします。「採用したい人」ばかりにフォーカスをせずに、採用してはいけない人・自院に合わない人・避けるべき人についても意識する事も重要です。採用のミスが組織全体の士気や効率に悪影響を及ぼす前に、どのような人材がクリニックの既存組織にマイナスをもたらす可能性があるのか、その特徴や事例を挙げながら解説します。また、採用面接や選考過程で見極める

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00:28:18

#33　従業員のモチベーションUP

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2025/02/09

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「従業員のモチベーションUP」についてです。 MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠＞までお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は「従業員のモチベーションUP」についてお話ししました。クリニックで働くスタッフのモチベーションUPは、職場の士気をあげ、優秀な人材が定着していく為にとても大切な施策の1つです。モチベーションは、クリニックの業績やオペレーションの生産性、そしてチーム全体の雰囲気に大きく影響を与える重要な要素です。しかしながら、従業員一人ひとりの価値観や目標が異なる中で、どのように全体のやる気を引き出し、高めていくのかについては、中々一筋縄にはいきません。今回は、クリニックで働くスタッフのモチベーションを向上させる具体的な方法や、長期的な維持に繋

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00:30:10

#32　ジムチョーをやってみて

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2025/02/02

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「ジムチョーをやってみて」です。株式会社ジムチョーの現役コンサルタントにインタビューしてみました。 MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のトークテーマは「ジムチョーをやってみて」です。株式会社ジムチョー代表の浅見とアシスタントの有宮が事務長代行の最前線で活躍する現役コンサルタント・みっちゃんに色々インタビューしてみました！ ★ みっちゃんの経歴★ 一般企業での営業経験を経て、クリニックのバックオフィス業務や美容皮膚科の事務長を経験。フロントとバックオフィスの両方を熟知したプロフェッショナル。 ★ インタビュー内容★ ・一般企業とクリニックの違い・

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00:34:16

#31　影丘氏とのアフタートーク

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2025/01/26

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00:30:03

#30　信頼できる人の選び方

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2025/01/19

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「信頼できる人の選び方」について、引き続きゲストをお招きしてお話します。 MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は「信頼できる人の選び方」についてです。クライアントや取引業者などステークホルダーもしっかり選別をしないと、互いにストレスになり、最悪トラブルにまで発展します。「信頼」できるかどうかの判断材料は、目に見えるものから、目に見えないものまで。経験も含めて紹介しております。 ★ゲスト情報★ 影丘道 TORU

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00:30:58

#29　クリニックにおいての撮影と動画の重要性

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2025/01/12

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回は「クリニックにおいての撮影と動画の重要性」について、ゲストをお招きしてお話します。 MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回は「クリニックにおいての撮影と動画の重要性」について、動画制作の基本を学び、現在も全国からのリピートが絶えない。超人気の動画クリエイターである「影丘道（かげおかとおる）」氏に、トレンドからすっかり身近となった撮影や動画についてお伺いいたしました。どの様に動画を通してブレイクスルーをされてきたか、内容の詰まったトークとなっております。 ★ゲスト情報★ 影丘道 TORU

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00:31:25

#28　新年挨拶（2024年の振り返りと2025年のテーマ）

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2025/01/08

この番組では、医療業界で活躍する「経営者」と「プロフェッショナル達」が普段中々オープンにされる事の無い、経営の舞台裏で起きている「様々な経営課題」や「ハプニング」をどの様にして「ブレイクスルー」を起こしてきたか、分かりやすくそして楽しく紹介していく番組です。今回のトークテーマは「新年挨拶（2024年の振り返りと2025年のテーマ）」についてです。 MCへのメッセージは＜⁠⁠⁠⁠info@jimu-choo.jp⁠⁠⁠⁠＞までお寄せください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回はのトークテーマは「新年挨拶」です。 2024年の振り返りや2025年のテーマについて雑談形式でお話しています。 2024年もさまざまな出会いに支えられ、素敵な1年を過ごすことができました。お世話になった方はもちろん、リスナーの皆さまにも感謝を申し上げます。 2025年もワクワクする情報を配信していきたいと考えております。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「番組への感想」「取り上げて欲しいトークテーマ」などは＜info@jimu-choo.jp＞までお

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